薪资范围：业务提成制薪资（可面议）
岗位职责：
1、根据事业部年度销售目标，制定个人年度销售目标； 
2、根据事业部年度经营计划、设备配置及生产技术能力，进行新产品开发评估及销售渠道拓展；
3、主导新老客户综合实力、信誉、负债等信息调查，根据调查结果，策略性调整合作模式及客户分级管理；
4、主导行业市场信息收集、产品竞争对手信息收集及分析评估，定期向上级报告；
5、根据事业部核算新产品生产成本，结合市场信息，合理拟定及向上级提报产品销售价；
6、主导新老客户样品、报价、合同、交易模式的确认，销售合同的签订，新产品项目立项会议； 
7、主导分管客户销售货款回收，对货款回笼预警客户及时制定应对策略，并上报；
8、主导顾客（含单一产品盈亏、利润等）等级分析评价，适时调整销售及服务策略； 
9、主导分管客户紧急需求的应对，顾客满意度调查分析及改进绩效跟进，分管客户的年度销售绩效分析。

任职要求：
1、有五年以上销售工作经验，三年以上销售管理或同等职位工作经验；
2、精通销售策略布局、市场细分及销售渠道拓展法则，有模具、压铸件、注塑件、冲压件、模组等产品客户资源优先； 
3、具备敏锐的市场洞察、客户信息分析、判定能力及具较强的逻辑思维能力、语言谈判能力及良好数据分析能力； 
4、有较强组织、沟通、协调能力，具良好的大局观、职业素养及职业操守； 
5、有较强文本、口头表达能力及执行力，较强的工作责任心。