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职位类别: 产品研发总监
核心职责 技术方向挖掘:洞察市场趋势与用户需求,将用户期望转化为可量化的LED技术参数与创新点,驱动产品差异化; 价值呈报与资源争取:向决策层清晰呈报新技术方案的商业价值、技术可行性及ROI,推动关键项目立项与加速; 产业链协同:与国内外头部LED芯片及封装厂商建立深度合作,主导从定制芯片、封装工艺到量产导入的全链路打通,确保技术可量产与成本竞争力; 团队与能力建设:搭建并培养LED光源研发团队,建立光学设计、热管理、可靠性测试等实验能力,形成内部技术壁垒与知识沉淀; 产学研合作:对接高校及科研院所,引入前沿技术成果,加速新技术预研与成果转化。 任职要求 学历背景:硕士及以上学历,博士优先;光源与照明、光电子技术、光学工程、物理电子学等相关专业; 行业经验:8年以上LED照明研发经验,其中至少3年技术经理/研发负责人级别团队管理经验; 技术深度: 来自头部LED上游企业(芯片/封装)的技术经理或高级技术人员优先;熟悉芯片定制、工艺开发与量产导入全流程,对供应链协同及质量、成本、交付约束有实战经验,能将技术方案真正落到可量产的产品线; 商业视野:能将技术参数与商业价值(成本、收益、周期、风险)对齐,具备向决策层有效沟通并推动资源落地的能力; 资源连接:具备与上游芯片/封装厂商、下游应用端及高校科研机构的合作经验,能快速建立并维护关键产业链关系; 加分项:具有从0到1搭建LED光源实验平台/测试体系/研发流程的经验;持有相关发明专利或核心期刊论文;参与过行业标准制定。查看更多
- 年龄要求: 30-45岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 猎头
李大山
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公司介绍
劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 简单地讲,劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁,即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣公司签订劳务租赁(派遣)协议,派遣公司和被聘用人员签订聘用合同。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。查看更多
工商信息
- 公司名称: 深圳纳才人才信息咨询服务有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 深圳市宝安区西乡街道金海路华盛辉商业大厦601
- 企业规模: -
- 法人代表: 黎锦江
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2011年11月03日
- 注册号: 440307105803689
- 统一社会信用代码: 91440300585613936C
- 组织机构代码: 585613936
- 登记机关: 宝安局
- 注册地址: 深圳市宝安区西乡街道金海路华盛辉商业大厦601
- 营业期限: 2011-11-03至无固定期限
- 核准日期: 2018年08月20日
-
经营范围:
商务会议策划服务;家政服务;企业管理咨询(不含人才中介服务);商务信息咨询;仓储管理服务;清洁服务;人力搬运服务;;(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目)^人才网络服务;人才租赁转让、委托推荐和招聘、高级人才寻聘、人力资源服务外包、劳务外包、业务外包、人才供求信息咨询、人力资源开发与管理咨询;劳务派遣。保安服务;
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工作地址
广东省中山市翠亨新区翠亨国际科创中心2栋
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