职位描述：

1. 年龄28–45 岁，性别不限，大专及以上学历，机械/材料/质量管理类专业优先；
2. 三年以上精密模具行业品质管理经验，其中至少 1 年管理岗位经历；
3.精通连接器关键工艺：五金冲压、注塑成型、电镀、组装、SMT 等，能看懂结构图纸并制定检验标准；
4.熟练运用品质工具：QC 七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP 等；
5.主导过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO13485等体系的建立、维护与内外审应对。
6.能独立准备客户稽核资料，组织团队完成现场审核及缺失改善闭环
7.统筹品质部门各岗位的日常管理与绩效考核
8.制定年度质量目标、检验标准、作业指导书及 QCP、SIP 文件，并推动持续改进
9.主导供应商质量审核与来料异常改善，建立供应商品质评分机制
10.快速响应客户投诉：组织 8D 改善报告、RMA 处理及现场返工，确保客户满意度
11.原则性强，抗压能力好，良好的跨部门沟通、协调与报告能力，可接受加班/短期出差
12.熟练使用 ERP/MES 及 Office 软件，能输出周报、月报及质量成本分析

职位描述：

1、协助制订年度质量工作计划 ，并组织实施；
2、制定来料产品质量检验标准及相关表格的完善；
3、开展相关的培训工作，指导检验员检验产品；
4、生产过程质量状况数据统计分析及问题确认、改善措施的达成及纠正预防；
5、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；
6、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；
7、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理.
要求：
1、大专以上毕业，专业不限，同等岗位经验2年以上；
2、具备专业的质量管理知识与质量管理体系；
3、具备一定的领导能力、分析判断和问题处理能力

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系；
2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估；
3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准；
4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平；
5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作；
6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务；
7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效；
8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高；
9、全权负责品质验厂。
任职要求：
1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景；
2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验（硬性要求）；
3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准；
4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队；
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系；
6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。

注：该岗位需外派。

职位描述：

1、负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策；
2、全面负责公司的品质管理,管理IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。
3、落实所属负责进料品质检验，制程过程中生产品质检验，成品品质检验，所有产品出货前的检验工作确保品质没问题；  
4、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。  
5、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 
6、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作；
7、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 
8、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 
9、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 
10、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核.
11、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 
12、上级交办的各项事宜。
任职要求
1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、电子元器件、液晶模块，或变压器产品经验为佳；
2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；
4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度；
5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强；
6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。
其它福利
1、工作时间为每周6天8小时制（以完成任务为目标）；
2、公司包吃（免费中餐或晚餐）；
3、购买商业险或社保；
4、庆生活动、全勤奖等。
5、每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。

职位描述：

1、 大专以上学历，质量管理或电子专业优先； 2、 5年以上电子行业品质管理经验； 3、熟悉ISO全面质量管理，具备良好的规划、组织、执行、管理能力，能全面、规范建立产品质量管理体系； 4、熟悉电子行业产品检验标准，熟悉运用品管各大管理手法； 5、制定质量计划与推动，追溯不良品之发生原因与纠正预防措施，分析进料、成品检验的每日、周、月报告； 6、具备良好的语言组织、文字表达和沟通协调能力，能熟练应用办公软件。 

职位描述：

岗位职责：
1.负责工厂音箱品质工作；
2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作；
3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法；
职位要求：
1.30-45岁，男女不限，中专以上学历；
2.3年以上数据线行业品质管理经验；
3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

职位描述：

岗位职责：​
1、牵头制定公司品质管理体系政策、制度与流程，结合行业标准及客户个性化要求，持续优化体系内容，确保产品全生命周期质量可控，符合合规要求；​
2、领导品质管理团队开展工作，制定团队工作目标与考核标准，组织产品质量检测、生产过程审核及质量问题复盘，推动质量持续改进，提升团队专业能力；​
3、主动协调生产、采购、研发等跨部门资源，建立高效协同机制，快速解决生产过程中出现的品质问题，降低质量损失，提升整体产品质量水平；​
4、定期收集、整理质量数据（如合格率、不良率、客户投诉率等），编制专业品质报告，通过数据分析挖掘质量问题根源，提出针对性改进建议并推动落地；​
5、建立供应商质量管理体系，制定供应商准入、考核与淘汰标准，定期对供应商进行质量审核与培训，确保原材料及配件符合公司品质标准，从源头把控质量。​

任职要求：​
1、大专以上学历，具备 5 年及以上服装行业品质管理经验（有知名服装企业工作经历者优先），熟悉服装生产全流程（从裁剪、缝制到后整理）及各环节质量控制要点；​
2、拥有较强的团队领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队成员，凝聚团队力量，带领团队达成质量目标；同时可高效协调跨部门关系，推动问题解决；​
3、精通品质管理工具与方法（如 SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式与影响分析、PDCA 循环等），能熟练运用数据分析工具进行质量决策，提升质量管理效率；​
4、掌握 ISO 9001 等相关质量管理体系认证知识，具备体系搭建、运行维护及内审实践经验，能确保公司质量管理体系合规有效运行；​
5、具备高度的责任心与极强的细节关注度，能严格把控质量标准；可承受一定工作压力，在紧张的生产节奏中保持工作质量与效率，保障产品品质稳定。

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定和完善品质管理制度和流程，确保产品质量符合公司标准和客户要求
2.组织并实施产品质量检验、测试和评估，及时发现并解决质量问题
3.协调内外部资源，推动质量改进项目的实施，提升产品质量和生产效率
4.负责处理客户投诉和质量异常，组织原因分析并制定纠正预防措施
5.定期编制质量报告，向上级汇报质量状况和改进措施 
任职要求：
1.统招大专及以上学历，机械、质量管理等相关专业
2.5年以上机械/设备/重工行业品质管理经验，3年以上品质主管或同等职位经验
3.熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先
4.熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA等
5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力