职位描述：

1、新产品的结构评审，试验验证，持续改进等；
2、对产品异常，组织相关人员及供应商分析处理、改进，效果确认；
3、针对性的推动供应商进行系统改善或制程改善，提高供应商整体产品质量；
4、及时把握供应商的品质状况并促使供应商落实改善对策；
5、数据收集分析，现场稽查，体系、过程、产品等审核，对供应商绩效评定；
要求：
1、大专以上学历；
2、有组织处理质量问题能力，能对品质问题进行调查、分析、处理。
3、执行力强，有良好的沟通协调能力；

职位描述：

1.大专及以上学历，1-3年炊具厨具锅具和厨房小家电行业的品质管理经验。
2.负责外发产品的检验及质量标准建立。
3.负责供应商质量管理。

职位描述：

要求：
1、大专学历，电子、电气或管理类相关专业优先考虑；
2、3年以上电子或电器行业质检工作经验，品质意识佳，能坚持品质立场和原则；掌握电子技术或电气技术理论基础和专业知识；有电源产品品质管理（SQE）工作经验优先考虑； 
3、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识；熟悉控制电源类产品的制造工艺过程、原理、结构和性能；
4、工作态度认真、细心，有较强的责任心和抗压能力，善于观察、发现异常现象，能够独立分析解决问题；
5、有良好的口头、文字表达能力及组织、协调、沟通能力。

职位描述：

1. 高中以上文化程度，有过灯饰、照明行业品质管理5年以上工作经验；
2. 全面主导公司的质量管理体系：来料环节、制程环节、成品环节、客诉处理；
3. 精通ISO质量管理体系，QC七大手法，8D报告等管理工具；
4. 建立公司的品质标准与品质管控流程，培训、监督、执行；
5. 针对品质不良进行原因分析，责任判定，并制定改善对策落地执行完成；
6. 会电脑办公软件操作，懂积分球、光谱仪等光电仪器的测试。

职位描述：

1、负责装配车间品质计划及安排。
2、对产品品质异常进行分析改善。
3、培训及管理下属工作人员。
 
公司福利：
1、包吃包住，只收取超额电费。
2、享受全勤奖。
3、购买社保，入职半年以上就可享受工龄奖。
4、每个季度举办一次员工生日晚会。
5、公司定期举办培训学习，关注员工的个人发展。
6、过年返乡，享受来回路费补助，外省500元，本省300元。开工利是100元。
7、节日礼品发放。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标的完成，贯彻质量方针，涵盖产品质量、生产工艺及部门流程等方面。
2、负责对检验员的工作进行指导、监督、调配与绩效考核。
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验技能培训工作。
4、负责原材料、半成品及成品的质量检验与控制，确保符合标准。
5、组织处理生产过程中的质量问题，推动质量改进措施的实施。
6、参与供应商质量管理，评估并提升来料质量水平。
7、维护和完善质量管理体系文件，确保其有效运行。
8、协调与其他部门的关系，共同推动工厂整体质量提升。

任职要求：
1、年龄在25岁至45岁之间，大专及以上学历。
2、具备3年品质管理工作经验，有电声制造型企业产品或原材料品质检查经验者优先。
3、熟悉质量检验流程、生产工艺及质量管理体系。
4、具备良好的沟通、协调和组织能力，能有效推动工作。
5、熟练使用办公软件进行数据整理与报告撰写。
6、工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

职位描述：

招品质副主管一名，做过灯饰行业的品质组长和主管助理的可以优先考虑，三年以上灯饰行业品质管理经验，熟悉五金灯饰表面处理，如烤漆氧化抛光，能熟悉运用ISO/iec60598/ qc7大手法等。

职位描述：

1、三年以上灯饰行业品质部门管理经验；
2、熟悉灯饰结构与表面处理工艺；
3、熟悉IEC60598标准；
4、熟练运用QC七大手法、SMART目标管理等工具运用
5、熟悉ISO管理体系流程操作。

职位描述：

1.有灯饰厂品质组长或主管经验，有来料检（塑胶、五金、电子、包材、电镀、烤漆的各种实操和管理工作经验，会开车优先。

职位描述：

岗位职责：
1.生产过程管控：监督喷涂、丝印、包装等环节，对原材料、半成品及成品进行抽检与全检，及时发现并解决各种质量问题；
2.团队管理：统筹质检团队日常工作，组织技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与效率；
3.异常处理：牵头分析质量事故原因，制定整改方案，推动生产、技术部门落实预防措施，降低不良率；
4.客户对接：处理客户质量投诉，提供解决方案，维护企业口碑与客户信任。
任职要求：
1. 学历：高中及以上学历，3年以上质量管理经验。
2.具备责任心和原则性，良好的沟通协调与抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、组织和实施产品质量检验、过程控制和供应商质量评估；
3、分析质量数据，识别问题根源，推动持续改进措施；
4、协调内外部审核，处理客户投诉和质量异常事件；
5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和技能；

任职要求：
1、具备质量管理相关工作经验，熟悉生产制造行业流程；
2、掌握ISO9001等质量管理体系知识，能独立处理质量问题；
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能；
4、注重细节，有较强的分析和解决问题能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定品质管理计划和检验规范体系，并组织对质检人员的专业培训
2、主导质量问题的分析与改善，实施根本原因分析及纠正预防措施
3、处理客户投诉案件，推动质量持续改进活动
4、维护ISO9001、ISO14001、QC080000质量管理体系的有效运行
5、运用APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP等质量工具推进质量管控
6、开展零缺陷管理活动，推进6sigma和DMAIC项目改善

任职要求：
1、具备英语CET-4及以上水平，英语良好者优先考虑
2、掌握品质计划制定和检验规范编制能力，能有效培训质检团队
3、具备较强的问题分析和改善能力，熟悉根本原因分析及纠正预防措施
4、拥有客户投诉处理经验和持续改善推动能力
5、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000质量管理体系及相关质量工具
6、具有零缺陷管理经验，6sigma和DMAIC项目改善经验者优先

职位描述：

职责描述：
1. 负责协助品质经理完成品质部工作计划整体推进；
2. 在品质经理指导下，完善工厂的质量体系，实施质量管理；
3．负责制编制物料、制程品、成品的检验标准；
4. 负责对物料、制程品、成品不良的处理提出审核处置意见；
5. 负责对品质异常，采取纠正措施，并汇总、处理、跟进；
6. 负责对产品质量的统计分析，识别改进需求；
7. 负责对PPAP审批，指导质量文员（专员）完成PPAP；
8. 负责编制公司月度质量报告；
9. 负责PVD、喷粉质量控制管理。指导质量专员提高外发质量管理水平；
10. 负责质量管理的教育培训，负责组织培训质检组长、质量专员；
11. 负责对生产现场的质量异常及客户投诉的处理及改善，负责编制8D报告；
12. 指导质量专员进行实验室的检测；
13. 承办上级领导交办的其他工作任务；

任职要求：
1.性别：    不限；
2.教育水平：大专或以上；熟悉掌握中文书写读能力；
3.专业：    经培训达到上岗要求；
4.经验：   3年以上五金或机械行业技术、主管以上的质量管理工作经验，能识图；掌握PPAP及8D质量管理知识；
5.个人素质：有较强的品质业务能力和工作协调能力,工作严谨，敢于坚持原则。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求。
2、组织和实施内部质量审核，跟踪整改措施，持续改进质量流程。
3、监控生产过程中的质量指标，分析数据，识别并解决潜在问题。
4、协调处理客户投诉和质量异常事件，推动根本原因分析和预防措施。
5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和操作技能。
6、懂CAD图纸制作的优先

任职要求：
1、经验不限，有汽车零部件行业背景者优先。
2、学历不限，质量管理或工程相关专业背景更佳。
3、熟悉ISO/TS 16949等质量管理体系标准。
4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
5、能够独立工作，适应快节奏的生产环境。
6、熟练使用质量工具如SPC、FMEA等。