职位描述：

岗位职责：
1、制定标准工时、产能评估与人力配置优化；
2、设计/优化生产线布局与物料配送系统；
3、主导精益改善项目，提升OEE（设备综合效率）；
4、参与工厂/产线规划，评估设备投资回报率（ROI）。

任职要求：
1、22-45岁，大专及以上学历，1年以上电源行业IE工作经验；
2、熟悉LED驱动电源生产的工艺特点（如SMT贴片、DIP、组装，老化，包装等），主导过系统性改善项目优先；
3、熟悉精益工具，了解自动化设备与智能制造。

职位描述：

岗位职责：
1、推行TPS活动；
2、项目改善的主导；
3、生产线的排配及优化；
4、场地规划；
5、设备需求，人力需求，产能需求，成本等评估；
6、制定作业标准和标准工时。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、制造工厂2年以上IE工作经验；
3、熟悉IE及TPS改善手法；
4、熟练使用绘图软件。

职位描述：

1、标准工时与产能制定：通过秒表测时、工作抽样等方法，制定准确的标准工时，并以此为基础核定生产线产能，为生产计划、人力配置和成本核算提供依据。
2、 生产流程分析与优化：分析现有生产流程，识别瓶颈与浪费环节（如搬运、等待等），运用流程分析、动作经济原则等IE手法，重新设计优化工序，提升产线平衡率和流转效率。
3、工厂与产线布局规划：遵循物流最短、空间利用率高的原则，设计或优化车间设备布局、物料流动路径，减少不必要的搬运，提升空间利用率。
4、推动精益生产与现场改善：作为精益生产的主导或核心参与成员，运用5S、看板管理、价值流图等工具，组织并推动持续改进活动，实现减员增效。
5、成本控制与效益分析：核算产品制造成本，分析人工、物料、能耗等成本构成，识别成本控制点并制定降本方案，评估设备投资或工艺变更的回报率。
6、SOP制定与工艺文件开发：制定标准作业指导书（SOP）、工艺流程卡等工艺文件，确保生产操作的规范性和一致性。
7、跨部门协作与培训支持：与生产、质量、设备、研发等部门紧密合作，解决现场瓶颈问题。同组织对一线员工的IE知识培训，推广先进作业方法。

职位描述：

岗位职责：
1、工厂生产线整体产能规划、制定标准产能、产能改善提升、PR管理及改善、产能利用率管理及改善、产线爬坡上量等；生产线标准人力配置、人力精简优化项目推动、工时管理、生产效率分析、提升和改善;
2、生产拉线产品SMED，包括换型工夹具方案&进度、换型准备工作统筹、工夹具准备L/T缩短、快速换型改善、换型成本改善等;
3、生产线设备、辅助设施配置标准化、厂房工程统筹、生产流程优化、Layout布局优化改善;
4、负责工厂产线拉动系统执行和改善，非生产管理、成本改善项目推动等;
5、新款上线规划：负责新款产品上线的排位图设计，明确所需的人力、机器、工具、模具等资源。
6、工艺难点处理：关注丝印、铜模等特殊工艺的生产工艺难点，进行工序解析与改进，优化生产过程。
7、数据库管理：建立系列产品不同品类的独立数据库，收集生产工厂提供的工时数据，实现国内外数据库同步，为生产管理、技术、PMC提供数据支持。

任职要求：
1.有 3 年以上户外车缝产品工作经验，熟悉帐篷、收纳包、露营凳、户外背包等户外产品的生产工艺。
2.具备 IE 工程师的扎实功底，能够熟练运用 IE 工具和方法进行工时测量、动作分析、流程优化等工作。
3.熟练掌握 CAD、Office 办公软件和 ERP 系统。
4.具有清晰的表达能力与思维逻辑。
5.能够对工时数据进行有效的管理和分析，为生产决策提供依据。
6.良好的自我管理和沟通能力，执行力强。
7.精通能独立完成工艺工序工价的编写，工艺难点的输出。