职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、高中及以上学历，28-40岁；
2、3年以上流水线管理工作经验，熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

负责组装&包装生产线的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；
- 监督生产线日常运行及维护；
- 组织和协调团队的工作，提升生产效率与产品质量；
- 分析生产数据，提出改进措施，优化工艺流程。

【任职要求】
- 无工作经验要求，有相关行业背景者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队管理意识；
- 熟悉音箱行业组装生产工艺流程及相关设备操作；
- 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：  
1、根据生产计划，合理安排人员与工序，确保按时、保质、保量完成生产任务；  
2、负责生产线的日常管理，包括进度跟踪、质量控制及现场5S管理；  
3、组织对新员工的岗前培训及老员工的技能提升指导，提升团队操作水平；  
4、协调处理生产过程中的异常问题，及时向上级汇报并落实改进措施；  
5、执行上级交办的其他工作任务，配合跨部门协作事项。  

任职要求：  
1、熟悉服装或户外塑料薄膜制品（如雨衣、帐篷、烤炉罩、收纳箱包、充气类产品）生产流程，有3年相关行业带线经验；  
2、熟悉高周波热压、丝印等工艺者优先考虑；  
3、具备基本的生产组织与人员管理能力，能公平合理分配工作任务；  
4、品行端正，身体健康，遵守公司规章制度，服从工作安排；  
5、可接受长期外派至生产基地。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成。
2、监督生产流程，及时发现并解决现场问题。
3、组织员工培训，提升团队操作技能和安全意识。
4、协调物料供应，保证生产线正常运行。
5、执行质量控制标准，减少产品缺陷率。
6、维护生产设备，安排定期保养和简单维修。
7、收集生产数据，定期汇报生产进度和问题。
8、优化生产布局，提高工作效率和资源利用率。
9、落实安全规章制度，预防工伤事故发生。
10、协助上级完成其他生产相关任务。

任职要求：
1、具备生产线管理经验，熟悉橡胶/塑料制品生产流程。
2、良好的沟通协调能力，能有效领导团队。
3、较强的解决问题能力，适应快节奏工作环境。
4、责任心强，注重细节，确保生产质量。
5、能适应轮班工作安排，服从公司管理。

职位描述：

任职要求：
1、年龄22-35岁，男女不限，中专以上学历；
2、有3年以上电子厂生产管理经验；
3、熟悉3C产品的生产工艺流程（如：平板电脑、手机、服务器、美容仪、脱毛仪、U盘等产品）；
4、有一定的组织协调、沟通、执行能力。

职位描述：

任职资格:
1、 男女不限，年龄28-35周岁，高中及以上学历；
2、 5年以上连接器制造型行业现场工作经验，3年以上同级生产管理经验，有台企/日企管理经验优先考虑；
3、 熟悉质量体系相关知识，QC7大手法，有较强的业务能力，善于问题分析与改善
4、 工作积极主动、有较强的执行能力，团队协作能力；

岗位职责:
1. 根据生产课长下达的生产计划，合理安排生产，保证产品品质，确保生产进度；
2. 合理调配人员、设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，同时对生产作业过程进行监督、指导；
3. 主持车间班组会议，全面协调班组工作；
4. 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和改善措施；
5. 推进现场6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
6. 负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
7. 组织车间生产员工参加培训，负责下属人员考评、指导及技能培训；
8. 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

职位描述：

岗位职责：
1、提报生产异常状况并提供相关数据和样品；
2、监督作业人员的操作规范；
3、维护生产现场的“6S”管理标准；
4、监督设备保养工作的执行情况；
5、管理生产工单及物料，确保满足生产与出货需求；
6、对作业人员进行技能培训；
7、负责生产首件的制作；
8、完成生产直通率的阶段性提升目标；
9、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、具备3年以上冲压生产现场管理工作经验，有制造业背景者优先；
2、接受过现场管理、QC手法、6S等相关培训者优先；
3、熟悉生产流程及现场管理规范；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；

职位描述：

岗位要求：
1、年龄25-35岁，男女不限，中专或高中以上学历，电子相关专业优先；

2、有2年以上电子厂或者电源厂班组长 ，拉长管理工作经验,,熟悉各种电子元件生产流程。

3、有良好的协调沟通能力，能承受一定的工作压力。