职位描述：

岗位职责：
1、负责电子厂生产线的日常管理工作，确保生产顺利进行；
2、监督电源产品各制程的工艺流程及作业标准，了解插件、组装、老化、测试、维修、包装等工段作业流程；
3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4、指导并培训员工掌握正确的操作方法和工艺要求；
5、检查生产设备的运行状态，确保设备正常运转；
6、记录生产数据，分析生产情况并提出改进建议；
7、维护现场秩序，保证工作环境整洁安全；
8、配合其他部门完成相关任务。

任职要求：
1、具有1-3年以上电子厂现场管理经验；
2、熟悉电源产品的制程工艺及作业工法，至少具备插件、组装、老化、测试、维修或包装中的任意两个工段的工作经验；
3、能够独立处理生产过程中的问题，具备良好的沟通能力；
4、责任心强，能承受一定工作压力；
5、了解电子/半导体/集成电路行业相关知识者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、管理本产线的物料和人员，确保产品按质按量完成当日生产计划；
2、准确记录本产线的生产数据，并按时提交给上级管理人员；
3、负责对产线员工进行岗位操作培训，帮助新员工快速掌握工作技能；
4、执行现场5S管理，维护车间纪律，确保安全生产环境；
任职要求：
1、有电子厂的同岗位经验优先考虑！
2、熟悉生产流程及现场管理，能够有效推动工作落实；
3、良好的沟通能力，能够清晰传达工作任务和要求；
4、注重细节，具备较强的责任心和执行力；
5、了解安全生产规范，能够及时发现并解决潜在问题；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常生产任务的分配与调度，确保按时按量完成生产目标；
2、监控生产过程质量，严格执行工艺标准，及时处理生产异常问题；
3、管理班组人员考勤、纪律及现场5S管理，维持良好的工作环境；
4、指导员工规范操作设备，定期开展技能培训，提升团队整体作业效率；
5、协调各工序衔接，优化生产流程，降低物料损耗，控制生产成本；

任职要求：
1、初中学历，3年经验
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能有效激励下属；
3、熟悉生产车间管理模式，具备较强的现场管控能力和应急处理能力；
4、工作认真负责，原则性强，能适应制造业生产节奏及排班要求；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时完成；
2、监控生产过程质量，及时纠正操作规范偏差，降低不良率；
3、协调生产线人员配置，优化作业流程，提升整体生产效率；
4、负责班组人员的技能培训与考核，提升员工操作技能水平；
5、处理生产现场突发异常事件，保障生产秩序稳定运行；
6、督促落实安全生产制度，定期排查安全隐患，确保零事故；
7、统计每日生产数据，编制生产报表，为管理层提供决策依据；
8、维护生产设备设施的日常保养，配合维修部门进行故障排除；
9、与其他部门（如品质、仓储）保持良好沟通，确保物料流转顺畅；
10、执行公司各项规章制度，营造积极向上的团队工作氛围。

任职要求：
1、有电脑机箱经验3年以上，学历不限，欢迎有志于制造业发展的求职者；
2、熟悉电脑机箱或电源等硬件产品的生产工艺流程者优先；
3、具备基本的生产现场管理能力，能独立解决常见生产问题；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强；
5、能适应工厂排班制度，包括可能的加班安排；
6、吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好；
7、有电子厂或组装线管理经验者优先考虑；
8、具备一定的数据分析能力，能看懂基本生产报表；
9、服从上级工作安排，执行力强；
10、具备良好的职业素养和职业道德。

职位描述：

任职要求：熟悉流水线排拉、人员调配及现场管理，抗压能力强。

职位描述：

任职要求：
1、具备三年以上相关工作经验
2、能独立完成产品调试和测量工作
3、具有较强的责任心和执行力
4、能够适应两班倒（需上夜班）
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组的日常现场管理，确保生产任务按时按质完成；
2、监控生产线运行状态，协调解决生产过程中出现的异常问题；
3、监督员工严格执行安全操作规程及公司各项规章制度；
4、协助上级进行生产计划排程，优化工艺流程，提升生产效率；
5、管理生产物料流转，控制生产成本，减少浪费现象；
6、跟进产品质量检验结果，落实不合格品的处理与整改；
7、维护生产设备设施，督促做好日常保养工作；
8、参与持续改进项目，推动精益生产理念的落地执行；

任职要求：
1、初中以上学历，具备家电制造行业相关背景优先；
2、一年以上生产基层管理经验；
3、熟悉小家电组装线生产流程；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、责任心强；
6、具备一定的数据分析能力，能独立处理简单报表；
7、身体健康，无不良嗜好，符合工厂入职体检标准；

职位描述：

任职要求
1.懂得调配人员进行生产。
2.处理产线的各类异常。
3.服从工作安排，执行力强，保质保量的完成各项工作任务。
优先条件：有CNC机加工，五金行业管理经验。
最低标准：有生产管理经验，能处理产线的异常，会调配人员。
4、能接受上夜班。
岗位职责
1、负责生产计划的达成
2、负责生产品质良率的提升。
3、产线人员的管理。
4、生产异常的处理。
生产班长
 1. 执行主管下达生产任务，管控当班产量、品质、交期、现场5S、安全生产。
2. 管理班组技术员、物料员、普工，排班，人员分工，班前会，现场纪律管理。
3. 组织换线，处理当班机台异常，组织首件自检，不良品隔离，异常及时上报。
4. 监督设备日常保养，监督操作工按SOP作业，老员工/新员工现场带教。
5. 收集班组问题反馈主管与制程技术员，落实改善落地。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组的日常管理与调度，确保生产任务按时完成；
2、监控生产线运行状态，跟进生产进度，协调解决现场异常问题；
3、严格执行5S管理制度，维持车间现场整洁有序，保障安全生产；
4、熟练运用ERP系统（金蝶/用友/SAP）及WPS办公软件进行数据录入与报表统计；
5、协助上级进行产品质量控制，减少不良品率，提升生产效率；
6、管理班组人员排班，优化两班倒作业流程，合理分配人力资源；


任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；2、经验不限，具备流水线带班或相关管理经验优先；
3、熟悉继电器或电子元件生产流程者更佳；
4、熟练掌握ERP系统及Office办公软件操作；
5、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
6、工作责任心强，能适应两班倒工作制；
7、吃苦耐劳，具备较强的执行力与抗压能力。

职位描述：

1.3年以上电动工具行业经验，大专以上学历  
2.要求具备一定的车间管理或生产管理经验；
3.掌握生产计划与调度，具备成本控制和质量管理的意识；
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、上级及相关部门有效对接
具备团队协作精神，能带领团队共同完成生产任务；
5.具有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题。

生产线长/主任 | 不只是管产线，更是带团队一起赢

如果你想把“执行力”变成自己最硬的底牌，
如果你喜欢在一线解决真实问题、带出高效率的队伍，
这里有一个既能历练你、也能认可你的位置。

我们提供给你的（利他部分）：

· ✅ 清晰的成长路径：从线长到主管，我们看重实干者，有内部晋升通道
· ✅ 公平公正的氛围：不只看结果，也尊重你处理问题的方式与原则
· ✅ 管理能力的实战场：排产、平衡、换型、沟通……你会变成真正的多面手
· ✅ 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金：你的责任心与产能提升成果，会直接体现在收入上

我们期待这样的你加入（能力要求，但不是冷冰冰的条款）：

1. 做事有闭环：交代的事情一定落到底，不需要别人跟在后面催
2. 能带人、会沟通：能和员工把话说清楚、把活分明白、把心拉近
3. 懂产线、会调平衡：熟悉各工位，能随时调整节奏，不让任何一个人被压垮或闲置
4. 对产能有敏感度：产量一变，你能第一时间调整人员和物料
5. 做事有预判：换单前主动备好工装、提前衔接，换型时间越短大家越轻松
6. 公正、能解决问题：不偏袒、不拖延，发现问题当场就有对策，团队才会服你

如果你觉得“这就是我”，欢迎联系我们

职位描述：

1、根据生产计划下达生产任务，合理安排生产，确保部门进度；
2、合理调配人员和设备，提高生产效率；
3、高中以上学历，会熟练操作电脑，学习能力强，有数字观念，能适应加班与晚班工作；
4、有管理经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装质检团队日常管理，监督指导组员完成各项检验工作。
2、外观全检：碰伤、划伤、刀纹、毛刺、阳极氧化色差、斑点、喷砂不良、孔位铝屑等；严格防混料、错料。
3、记录与异常：填写全检日报、不良统计报表，落实批次追溯；发现批量质量问题及时上报，配合 OQC 出货检验、客诉问题处理。
4、组织对来料、过程及最终包装进行质量检验，确保符合客户要求。
5、对检验中发现的质量问题进行记录、分析和反馈，并跟踪处理结果。
6、参与客户投诉或退货产品的质量调查与原因分析。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时按量完成。
2、根据生产计划合理安排各工位作业，科学调配产线人员与物料。
3、监督生产过程中的品质管控，及时处理异常问题并向直属上级反馈。
4、维护生产现场纪律与环境，落实5S管理规范。
5、协助新员工的岗前培训与技能提升，提高团队整体效率。
6、完成上级交办的其他生产相关工作任务。

任职要求：
1、学历不限，能适应制造业工厂工作环境。
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3、工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。
4、能接受加班及倒班安排，服从公司统一管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电源适配器、充电器、PD快充、开关电源等产品的生产流水线日常管理与协调工作。
2、熟悉并监督插件、组装、焊锡、测试（高压/老化/ATE/综合测试）及包装等完整生产工艺流程。
3、根据生产计划独立进行产线排拉、人员调配与现场管理，确保产能达标与生产任务顺利完成。
4、监督生产现场的安全、质量与5S管理，及时发现并解决生产过程中的异常问题。
5、负责对生产线员工进行作业指导与技能培训，提升团队整体操作水平与生产效率。

任职要求：
1、具备电源适配器、充电器、PD快充、开关电源等产品流水线组长或拉长相关工作经验。
2、熟悉电源产品生产工艺，精通插件、组装、焊锡、测试及包装等关键工序的作业要求。
3、具备较强的现场人员调配、产能管控与生产排程能力，能有效推动生产目标达成。
4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
5、能够适应电子设备制造行业的生产节奏和接受两班倒的优先。

职位描述：

1. 初中及以上学历，23–35岁，身体健康，能吃苦耐劳学习能力与上进心强。

2. 3年以上五金厂工作经验，能看懂生产图纸和工艺要求，具备质量意识和安全意识。
3.有钣金，焊接，机加.....工作经验。服从管理，工作认真，责任心强，能配合班组完成生产任务。
4、两年以上现场管理工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、依据计划安排，分派作业任务，监控员工工作进度并对计划进行调整；
2、培训和监督员工作业流程、作业SOP、确保产品质量，监督、维护生产现场环境，确保车间的“7S”状况良好；
3、与相关部门和其他班次进行工作衔接环节沟通，确保任务落实，各项工作有序推进；
4、作业标准制定及宣贯培训，参与注塑部的团队和文化的建设；
5、落实注塑生产14Q问题点的改善；
6、向下属及时传达规章制度、行为规范、品质要求等，并向上级及时反馈相关数据；
7、完成上级交办的其他工作事项。

任职条件：
1.25-36岁，中专及以上学历；
2.对注塑生产流程熟悉优先，有现场管理经验；
4.对加工作业熟悉/对数据反应良好；
注：不是长白班岗位！需要两班倒或三班倒！

职位描述：

人力需求分析与需求条件:
1、会5S管理:
2、懂培训新近员工及生产人员调配;
3、有品质观念，善于沟通，能及时处理好上级交给的工作任务;
4、二年以上USB/HDMI连接器生产现场管理工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹班组生产计划，协调机长、二手及普工完成订单任务；
2、处理现场突发问题，跨部门沟通协作以保障交期。
任职要求：
1、良好的沟通能力，具备产品品质知识；
2、熟悉礼盒、彩盒排线安排基本管理；
3、高中及以上学历，年龄30-45岁。
薪资范围：
                  正式组长：6000-9000元/280H+绩效。

职位描述：

招聘产线线长
1、必须有机械键盘经验优先；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力
4、能够组织落实、监督调控生产过程各项工艺
5、现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进 5S进程，抗压能力强。
6、完成上司下达的其他各项任务及质量指标，态度端正，执行力强，有抗压能力。
7、有意者请联系（工资7K～9K）

职位描述：

1、3年以上五金、机械加工制造业生产管理经验；
2、可以生产计划，ERP系统运行工作；
3、制度意识强，责任心强，执行力强

职位描述：

岗位职责：
1、负责服务器生产线的日常管理与生产计划执行，确保生产任务按时按质完成。
2、监督生产流程，优化作业方法，提升生产线效率与产品良率。
3、负责生产现场的人员调配、工作安排与技能指导，培养团队成员。
4、严格执行安全生产与质量管理制度，确保生产环境安全、整洁、有序。
5、协调处理生产过程中的异常情况，及时上报并推动问题解决。
6、负责生产数据的记录、统计与分析，为生产改进提供依据。
7、配合完成新工艺、新产品的试产与导入工作。

任职要求：
1、具备服务器、电脑机箱或相关硬件产品生产现场管理经验者优先。
2、熟悉电子制造生产流程、工艺标准及质量控制要点。
3、具备较强的组织协调能力、团队领导力和现场问题解决能力。
4、工作认真负责，能适应生产制造企业的工作节奏与环境。

职位描述：

增加人员工作内容:
1.负责本组人员的管理、指导及临时调配安排;
2.负责本组生产计划的达成管理和生产进度跟踪记录的填写上交;
3.负责本组生产和品质异常的处置、记录和报告;
4.负责本组的安全生产和5S管理，以及对员工作业方法的确认;
5.负责本组单据报表的审核确认;
6.负责本组新进人员的操作培训;
7.负责本组生产设备和设施及治工具的管理;
8.负责返工返修措施的执行和改善建议的提出;
9.完成上级交办的其它工作。

职位描述：

岗位职责:
1、根据订单，组织安排人员按时按质按量完成生产，
2、安全生产，并定期做安全生产培训;
3、控制不良产生，协调技术人员支援生产线及时解决问题;
4、纪律管理，提升部门整体运行效率;
任职要求:
1、高中及以上学历，2年以上储能或动力电池PACK生产一线管理经验;
2、懂基础设备原理，能处理一般设备异常:
3、全面负责车间各项管理工作，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成:
4、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;
5、工作热情积极、细致耐心，有团队合作精神;
6、为人诚实守信，严守公司机密;

职位描述：

任职要求
1.懂得调配人员进行生产。
2.处理产线的各类异常。
3.服从工作安排，执行力强，保质保量的完成各项工作任务。
优先条件：有CNC机加工，五金行业管理经验。
最低标准：有生产管理经验，能处理产线的异常，会调配人员。
能上夜班，两班倒。
26天10H

职位描述：

一、岗位职责
1、班组生产统筹管理
负责班组日常生产安排、人员分工、工序调配，根据订单交期合理排布每日生产任务，带领团队完成耳套、护套、皮具的生产、包装等工序产量目标，确保按时按量交付。
2、产前标准确认与工艺落地
根据客户样品、工艺要求、生产标准，完成产前确认、工艺交底、作业示范；统一员工操作手法，规范手工工序标准，杜绝做错、做反、漏工序、外观不良等批量问题。
3、现场品质管控
全程巡检班组工序品质，重点管控耳套护套外观平整、对位准确、无污渍、无变形、胶水均匀、修边干净、装配贴合等关键标准；及时纠正员工不良操作，降低返工率、报废率，提升班组良品率。
4、产能提升与效率管理
每日跟进班组生产进度，统计产量、良率、效率；针对产能滞后、工序瓶颈、人员搭配不合理等问题及时调整优化，提升整体生产效率，配合车间完成急单、插单交付任务。
5、异常处理与部门对接
对接车间主管、品质、PMC，及时反馈物料异常、工艺问题、品质异常、人员问题；快速处理生产突发状况，跟进返工整改，确保产线顺畅运行。
6、班组人员管理与培训
负责班组日常纪律管理、人员调配、新员工带教培训；做好团队激励，稳定员工流失，营造良好班组氛围，提升团队执行力与稳定性。
7、数据报表与现场5S
每日准确提交班组产量报表、不良统计、生产数据；负责工位物料摆放、现场整洁、5S管理，杜绝物料浪费、混款乱象。
二、任职要求
1、学历要求：高中及以上学历，识字熟练、会写会算、能独立做报表、看工艺资料。
2、经验要求：必须具备皮具、耳套护套、3C电子手工行业经验，2年以上同行业手工带班管理经验；熟悉手工耳护套类产品手工工序、品质标准与生产流程，无相关行业经验者勿投。
3、思维能力：思维逻辑清晰、条理分明，懂排产、懂工序统筹、懂人员分工，能快速发现生产问题、梳理问题、解决问题，做事有规划、有方法、有复盘。
4、职业素养：责任心强、有担当、敢管事、敢负责，不推诿、不甩锅，遇到问题主动牵头解决；对产量、品质、人员、结果负责，执行力强，服从公司管理。
5、专业能力：精通手工组装、贴合、修边、整形等全工序工艺；能独立产前试做、判定品质标准、优化工序、提升班组产能与良率；擅长跨部门沟通协调。
6、综合素质：心态稳定、抗压能力强，能配合车间赶交期、处理急单；团队管理能力强，能带队伍、稳人员、提效率，适合浦北本地厂区长期稳定发展。

职位描述：

工作职责：
1、负责生产班组日常管理，统筹人员调配，每日组织班前、班后会议，完成每日下达生产产能指标。
2、负责生产线班组人员、产能、品质、5S、设备、安全、物料，执行车间主管下达生产任务，协调现场所有异常，保障班组有序稳定生产。
3、接收生产计划，按订单先后秩序排产（确认机型、数量、交期，合理分配工位人员，排布产线生产任务的分工）；
4、班前早会宣导当日产量目标、品质重点、注意事项，跟踪每小时产出，实时核对达成率；出现产能不足、工序瓶颈时及时调整人员、优化工位，确保当日产能达标；5、如实填写生产日报、工时报表、产量台账及班组员工考勤、工位调整、调班等；6、新员工岗前带教，操作手法、品质标准、安全规范、岗位实操培训等；
7、监督员工严格按照 SOP 标准作业，落实首件检验与制程巡检，拦截制程不良，降低班组不良报废率。
8、管控线边物料、辅料领用与盘点，做好良品、不良品分区隔离，杜绝混料、错料问题。
9、执行设备班前点检、日常保养，设备异常及时报修及品质、工艺异常处理。
10、每日填写生产日报、不良统计，及时向上级报告产量、品质、人员异常；
11、管理员工劳动纪律，禁止串岗、玩手机、怠工，协调员工矛盾，稳定班组士气；记录员工工作表现，向上级反馈员工奖惩、调岗、离职需求；
任职基本要求：
1、高中及以上学历，具有2年以上车间带班工作经验，熟悉流水线作业流程；
2、能看懂 SOP 作业指导书，区分基础不良，具备基础品质意识；
3、会简单电脑基础填写报表，有带班、管线经验优先；
4、责任心强，善于沟通，能合理安排人员，抗压，可配合加班；
5、严格遵守安全规范，具备现场问题快速处理。

职位描述：

岗位职责
1. 负责生产线日常管理，确保生产顺畅高效
2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题
3. 合理安排人员，保障各环节有序衔接

任职要求
1. 责任心强，身体健康
2. 熟悉生产流程，具备良好的组织协调能力
3. 有生产管理经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间的日常管理，确保生产任务按时、按质、按量完成；
2、监督和指导生产线员工的操作，确保符合工艺标准和安全规范；
3、协调生产物料、设备及人员的安排，优化生产流程，提高生产效率；
4、负责生产数据的统计、记录与汇报，分析生产异常并提出改善措施；
5、组织生产线员工的技能培训与安全教育，提升团队整体素质；

任职要求：
1、有五金制品或相关行业生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、年龄不限，能适应生产车间的工作环境；
4、语言不限，工作认真负责，执行力强；

职位描述：

1、负责油压车间的生产工作统筹。                                                   
2、负责所管辖车间的安全生产、7S、生产异常问题点的协调沟通处理。
3、负责及时解决、反馈生产运作中的异常点，降低生产不良，提高生产效率，持续改善。
4、负责组织油压车间员工的各类培训及考核。
任职要求
1、年龄18-42周岁，高中以上文凭。
2、2年以上硅橡胶行业工作经验。
3、熟悉产品工艺、生产流程操作及调机技能。
4、电脑办公软件操作熟练，有良好的沟通，协调和组织能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，包括人员排班、工位分配和工序衔接，确保生产流程顺畅。
2、监督现场生产进度，紧盯产量、效率和节拍，完成每日生产任务。
3、执行品质管控流程，进行首件确认、巡检和制程异常跟进，处理简单质量问题。
4、负责新员工培训与指导，调解员工矛盾，并做好考勤统计与日常纪律管理。
5、推行5S/6S现场管理，规范物料摆放、区域划分和环境卫生，防止混料。
6、熟练操作Excel、Word等办公软件，并配合使用ERP系统进行生产数据管理。

任职要求：
1、中专学历，具备3年及以上流水线或车间生产管理经验，熟悉塑胶/注塑、硅胶或五金模具行业生产流程。
2、年龄30到45岁，具备现场管理能力，能有效管理30-60人团队。
3、掌握产品常见不良分析与品质管控方法，能安排返工返修。
4、具备良好的沟通协调能力与执行力，能推动现场改善并承担工作压力。