职位描述：

工作职责：
1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。
2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。
3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。
4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。

任职要求：
1.大专以上学历，食品相关专业，食品生产制造行业管理工作经验。
2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力。
3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
4.善长5S现场管理，熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。
5.良好的职业道德素养，工作踏实稳重，有责任心，抗压能力强。

职位描述：

工作职责：
1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。
2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。
3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。
4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。
任职要求：
1.大专以上学历，食品相关专业。
2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力。
3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
4.善长5S现场管理，熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。
5.良好的职业道德素养，工作踏实稳重，有责任心，抗压能力强。

职位描述：

工作职责：
1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。
2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。
3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。
4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。
任职要求：
1.大专以上学历，食品相关专业，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。
2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。
3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

职位描述：

工作职责：
1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。
2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。
3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。
4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。
任职要求：
1.大专以上学历，食品相关专业，食品生产制造行业管理工作经验，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。
2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。
3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业；
2、10年以上汽车行业铝合金压铸工厂管理工作经验；
3、精通铝压铸工艺流程，特别是对机加工现场工艺技术管理、机加工艺开发非常擅长，以及对设备、模具、夹具、刀具等熟悉。
4、熟悉汽车行业压铸件产品的各种要求，尤其是机油泵壳体、转向机壳体、真空泵体、控制阀体等压铸件等。
5、熟悉生产工艺流程，对各岗位的职责和要求清晰，对产品的节拍、质量要求、产出要求熟知。
6、熟悉IATF16949、14001、45001、AS等体系，并参加过相关培训；
7、严谨的工作态度，较强的领导、沟通、组织、执行能力。

岗位职责：
1、主持负责工厂的全面工作，确保安全、质量、生产的正常运行，确保生产系统各项指标的达成；
2、负责管理工厂运营、生产系统的建设、工厂规划、工厂制度等有效的执行和实施。
3、抓好生产管理，提高劳动效率，适时优化定员、定额，检查督促劳动纪律的执行情况；
4、主持召开生产会议，强化内部管理工作，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生；
5、负责将公司、工厂工作计划、绩效等分解到部门和个人，并监督完成情况，评价考核下属员工工作完成状况；
6、其它相关工作等。