职位描述：

1.负责生产流程制定和执行
2.产品工艺验证纠错
3.工艺标准制定和执行
4.岗位适配性分析和调配
5.工程工序报价
6.品质稳定性监督
要求:从事毛绒玩具行业5年以上，对毛绒玩具行业全流程熟悉
工资面议

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

主要职责：
1、负责建立、规范高效的生产管理体系，持续优化、完善生产系统，达到生产降本增效;2、负责生产规划,生产制造过程、产品质量、产品交期的管控，保证按时按质量完成生产;
3、负麦车间日常管理、安全管理、员工培训、6S 管理等日常工作;
3、依据生产计划及工厂的实际情况，监控生产能力，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员及时采取措施加以解决，保证生产的正常运行与任务的完成;
4、负麦与各相关职能部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作。
任职要求:
1、5 年以上制造业全面生产管理工作经验，管理过 200 人左右的工厂;
2、熟悉生产流程和工艺，能够独立制定生产计划和管理生产线;
3、有较全面的生产管理方法,拥有丰富的精益生产管理、成本控制、质量管理、运营管理方面的经验，具备良好的沟通协调能力、解决问题能力;
4、能够主动发现问题并快速解决，有较强的应急处理能力和决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。
2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。
3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。
4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。
5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。
6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。

任职要求：
1、学历不限，专业不限。
2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。
3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
4、具备较强的执行能力和问题解决能力。
5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

职位描述：

此职位工作地点在成都温江区，永科路联东U谷，工厂20人以内，自有厂房。
职责范围：（除财务\销售外）
1、 负责工厂的人员架构设计与配置；
2、 负责生产计划安排与调度，员工排班，品控等工作，对产品正常有序供应结果负责。
3、对接安全生产、环保职卫等，对工厂合法合规经营负责。
4、、对工厂除销售、财务外的所有工作成果、结果负责
薪资可谈
任职资格：
1、 有5年以上工厂管理经验；
2、 机械电子工程，机械工程及自动化等工科类专业；
3、 有机加类生产设备维修经验优先；
4、 对涂层工艺、设备有认识优先；或从事过刀片、刀粒、杆刀生产管理优先；
5、 有ISO质量管理体系经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责毛绒玩具与电子机芯生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成。
2、监督生产现场操作，把控产品质量，对原料、半成品及成品进行巡检。
3、协调解决生产过程中出现的技术、物料及人员问题，保障生产顺畅。
4、组织并指导生产线员工进行标准化作业，提升生产效率和团队技能。
5、负责生产数据的记录与汇总，定期汇报生产进度与异常情况。

任职要求：
1、具备生产管理相关经验者优先，经验不限。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、熟悉毛绒玩具或电子机芯生产流程，了解基本工艺与质量控制要点。
6、具备良好的现场组织协调能力、问题解决能力及团队领导力。
7、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作节奏与环境。

职位描述：

岗位职责：
1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。
2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。
3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。
4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。
5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。
6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。
任职要求：
1、大专以上学历
2、心态，处事平和、吃苦耐劳
3、具备良好的组织协调能力和沟通能力

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常管理工作，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。
2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
3、组织协调各生产环节，确保原材料、设备和人力资源的合理分配与使用。
4、落实安全生产制度，定期检查生产现场，预防和消除安全隐患，保障员工安全。
5、负责产品质量控制，建立并维护质量管理体系，处理生产过程中的质量问题。
6、领导团队进行技术改进和创新，推动生产设备的维护与升级，提升整体生产水平。
7、培训和指导生产员工，提升团队技能和协作能力，营造积极的工作氛围。
8、与其他部门沟通协作，确保生产活动与公司整体战略目标一致。
补充：需要有电镀厂工作相关阅历
补充：愿意考虑我公司欢迎随时主动来电

职位描述：

1.负责工厂全部生产管理；
2.要懂机器维修，模具维修，最后懂后加工（抛光，电镀，滴油，点钻）；
 
（这点不懂的，请不用投简历）

3.主要生产鞋扣、皮带扣、饰品、小五金
4. 5台压铸机，25吨、38吨、50吨各1台，生产整体模；88吨2台，生产拼模（福建拼模，1出6超声波）
5.工厂订单充足，发展空间巨大

工厂在浙江温州永嘉

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产制造部门的日常运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。
2、优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产成本，保障产品质量。
3、负责生产现场的安全、环保、5S管理，确保符合相关法规及公司标准。
4、组织制定并完善生产相关的各项管理制度、操作规程与应急预案。
5、负责生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体技能与凝聚力。
6、协调与采购、仓储、品质、设备等部门的沟通协作，保障生产顺畅。
7、主导生产设备的维护保养计划，提高设备利用率与完好率。
8、分析生产数据，编制生产报表，为管理层决策提供数据支持。

任职要求：
1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉生产运营全流程。具有精品、盲盒生产管理经验优先。
2、精通生产计划排程、精益生产、成本控制及现场管理方法。
3、具备出色的团队领导、组织协调与问题解决能力。
4、工作认真负责，抗压能力强，能够适应制造业的工作环境。
5、对学历、语言无特定限制，以实际管理能力与经验为考量依据。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保产能和效率达标；
2、监督生产流程，优化工艺，提升产品质量，降低生产成本；
3、管理生产团队，组织培训和考核，提高员工技能和团队协作能力；
4、落实安全生产和环保政策，确保工厂符合相关法规要求；
5、协调各部门工作，处理日常运营问题，保障生产顺利进行；
6、推进设备维护和升级，提高设备利用率和生产稳定性；
7、分析生产数据，提出改进措施，持续优化生产管理体系；

任职要求：
1、工作经验有十年以上电子厂变压器生产管理经验；
2、学历本科以上，具备相关管理知识或培训经历者优先；
3、年龄40-50岁，身体健康，能适应工厂工作环境；
4、语言能力：具备英语读写能力，具备基本沟通和团队协作能力；
5、熟悉生产流程和设备操作，有较强的问题解决和决策能力；

职位描述：

岗位职责：
工作内容:
1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
任职资格:
1、企业管理、理工类或相关专业大专以上学历。
2、8年以上制造企业管理工作经验。
3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；
4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
5、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
6、熟练操作办公软件。
7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；
8、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责越南工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本，提升产品质量；
3、负责越南工厂的团队建设、人员管理与培训，营造积极的工作氛围；
4、贯彻执行公司的安全、环保与质量管理制度，确保合规运营；
5、协调处理越南工厂与当地政府、供应商及客户的关系；
6、根据公司战略，制定并实施越南工厂的短期与长期发展计划；

任职要求：
1、具备制造业工厂全面管理经验，有海外工厂管理经验者优先；
2、精通橡胶/硅胶制品的生产工艺与流程（必备）；
3、具备优秀的领导力、决策能力与跨文化沟通协调能力；
4、能够适应在越南长期工作，抗压能力强，具备出色的解决问题能力；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂系统的运营、管理工作，参与公司重大决策；
2、负责分管部门的预算管理，确保成本、维修费等各项费用控制在年度计划之内；
3、负责运用系统的方法，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；
4、不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产的.技术水平，确保公司安全生产，确保环保达标排放；
5、负责公司生产管理人员队伍建设；选拔、配备、评价下属人员，对生产系统人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围
任职要求：
1、企业管理、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造、机械制造及自动化专业、机械装备制造技术、工业工程或机械、电气自动化、计算机、自动控制、电子类理工科等专业。本科及以上学历，优秀者条件可放宽
2、从事厂长3年以上，2年塑胶厂行业经验，日韩台、欧美系工厂工作过者优先。
3、擅长产能提升、成本控制、安全环保管理，熟悉5S现场管理；
4、接受过安全生产、环保治理、设备管理、财务及运营管理等方面的相关培训。
5、试用期内业绩分需85分以上。
6、此职位为派驻越南工作，线上+线下面试。

职位描述：

产品是：矿山设备、冶炼设备、制沙设备、环保设备
岗位职责：
1.负责生产管理制度建设，生产流程，对生产系统全面管理、监督、检查，提高生产效率，管理效率，降低成本。
2.负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对生产部门的资源配备和生产能力的评估工作。
3.优化生产流程，合理进行生产布局，根据销售订单合理安排人力、物力进行生产。
4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，确保按时交货。
5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。
6.编制生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行。
7.对员工进行安全生产教育，组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

任职要求：
1.45岁以内，本科及以上学历，8年以上五金、机械或重工业生产管理经验、熟悉生产现场管理，熟悉机械生产的工序工艺要求。
2.具有较强的统筹能力和团队管理能力，具有风险防范意识。
3.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能够有效与客户及其内部团队沟通。
4.工作踏实认真,责任心强,人品正直.有一定的抗压能力。
5.具备高度的责任新和执力。

其他福利：
1.提供单人间宿舍，配有电热水器、床、书桌、衣柜等硬件设施。
2.免费提供工作中晚两餐。
3.年度奖金：根据公司盈利情况而定。
4.享有传统法定节假日(元旦、清明、端午、中秋、国庆)。
5.免费的培训机制。
6.完善的晋升职业发展通道。
7.享有年度体检。

中联重科，伟业机械，黄金机械，金鹏，中信重工企业背景优先

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保按时保质完成生产任务；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，保障安全生产；
3、统筹安排各车间生产调度，协调设备、物料、人员等资源，确保生产有序进行；
4、监督生产过程中的质量控制，严格执行工艺标准和操作规程；
5、组织安全生产管理，落实安全制度，定期开展安全检查与培训；
6、负责团队建设与人员管理，开展绩效考核与技能培训，提升员工综合素质；

任职要求：
1、本科学历；
2、45岁以下（硬性要求，超龄的勿投）；
3、熟练掌握ISO：9001质量管理体系的运行；
4、通用机械设备行业经验者优先；

职位描述：

一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
 二、核心工作职责

1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力

2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本

3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉

4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本

5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系

 三、任职资格要求

1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准

2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力

3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）

1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况

2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）

3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）

4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战

1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力

2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧

 六、职业发展路径

纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理

横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业

七、特殊管理要求

1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权

2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件

3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
 八、岗位胜任力模型

1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力

2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力

3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力

4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守

注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

职位描述：

岗位职责：
1、全面主持工厂日常生产、经营、质量和安全管理工作，制定并落实年度目标和经营计划。
2、完善生产指挥系统，包括生产计划、进度、劳动力和设备材料管理，确保生产任务高效完成。
3、按生产计划组织生产，合理分解任务并统筹调度，优化各线工作分配，缩短生产交货周期。
4、监督整个生产过程的控制情况，涵盖安全、质量和成本方面，确保符合岗位规范。
5、执行并监督生产工艺，严格遵循产品质量和工艺操作标准，规范员工标准化作业。

任职要求：
1、大专学历，具备生产自动化设备工厂车间5年以上管理经验。
2、熟悉生产管理和调度流程，能够有效组织和优化生产资源。
3、具备较强的安全意识和质量控制能力，确保生产过程合规高效。
4、良好的沟通协调和团队管理技能，能够推动生产目标实现。

职位描述：

岗位职责：1、建立、培训、组建生产梯队，组织生产部门员工培训，提升各部门技能素质；2、节省生产成本，改善质量及产能增加的要求，组织实施对原有设备、工艺技术的改进、提升工作；3、有效控制成本，优化生产管理，制定相关生产技术和管理文件，并组织实施；4、根据生产需求，协调部门间工作，合理调配人员工作；5、制定生产计划任务，并按要求完成，监控生产进度；6、参与、协助产品研发和整改项目，组织开展生产过程中技术难点的攻关技改及实施工作；7、其他上级布置任务。任职要求:1、有钣金机械、电子电器行业相关工作经验者优先考虑；2、熟悉工厂的生产运作和管理，产品生产制造流程，对6S、ISO质量体系有较深认知及实行经验；3、较强的团队管理能力，现场指挥能力。具体薪酬面议，能按时按质按量完成所布置工作任务者，薪酬待遇可以放宽。联系我时，请说是在大佛山人才网上看到的，谢谢！福利待遇：五险一金

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产计划的顺利执行。
2、监督生产流程，优化生产效率，控制生产成本，提升产品质量。
3、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题，确保生产任务按时完成。
4、制定和执行安全生产规范，预防和减少生产事故的发生。
5、培训和管理生产团队，提升员工技能和工作积极性。

任职要求：
1、具备首饰制造业相关工作经验，熟悉生产管理流程。
2、不限学历，具备良好的沟通和领导能力。
3、不限语言，能够适应制造业工作环境。
4、具备较强的问题解决能力和团队合作精神。

职位描述：

熟悉日本机，东洋注塑机调机，华成机械手，多穴产品调试经验等；
年龄要求40以下；
工作职责：管理整厂所有事务及根据目标进行方案输出及优化跟进；
一、注塑订单跟进并规划排单生产；
二、模具评审设备维护，分析根本问题并解决；
三、生产人员培训及管理；
四、材料工艺优化及损耗控制；
五、场地6S管理；
六、系统应用数据分析问题后效率质量优化等;
技能要求：
一、10年以上注塑调机经验熟悉科学注塑工艺；5年以上日本电动注塑机调机经验；熟练注塑车间所有设备使用及维护；
二、5年以上车间人、机、物、料管理经验；
三、熟悉塑胶材料及改性料属性；
四、熟悉模具结构及维护经验；
五、简单UG软件使用，WPS、系统软件使用等；
六、有项目、目标管理能力；
岗位薪酬：
固定薪资+提成制+年终奖；
主要绩效考核
1、注塑生产效率质量达成；
2、新模及订单准交；
3、生产异常率；
4、生产损耗率；

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹铝/锌合金压铸车间的生产订单管理，对接业务与PMC部门，制定日/周/月生产排程，管控订单交期、产能及良率。2、负责压铸机、熔化炉、机械手、冷却系统及周边设备等全生命周期管理，包含安装调试、日常点检、故障维修、定期保养及技改优化，建立设备维保台账。3、负责车间全员（压铸操作工、机修、熔化、质检、后工序操作工、班组长等）的招聘、定岗调配、排班管理及绩效考核，搭建人才体系并制定分层培训计划。4、协同前工序（原料熔化、配模、模具预处理）、压铸工序及后工序（去毛刺、打磨、机加工、入库）的跨班组衔接，对接品质、模具、仓库、采购部门，协调修模、物料领用、来料质检及不良返工等工作。5、维护车间ERP/MES生产管理系统的日常运维与数据录入，优化生产管理制度、作业流程及SOP标准，落实5S现场管理及安全生产合规要求。任职要求：
1、年龄30-48岁，5年以上同规模铝/锌合金压铸全流程管理经验，精通压铸工艺、模具及设备原理。2、精通压铸机及周边设备安装调试、故障维修及保养技改，能独立处理大型机台疑难故障，熟悉模具适配调试及工艺优化。3、熟悉工厂ERP/MES生产系统操作与后台运维，具备生产数据统计、产能核算及成本管控能力。4、具备极强的人员管理、班组统筹及跨部门工序协调能力，擅长员工技能培训、团队搭建及绩效考核落地。5、熟知青压铸车间安全生产规范、环保要求及5S现场管理标准，能有效规避生产安全及品质风险。

职位描述：

1. 8年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉车间生产流程和技术要求。
2. 熟练掌握生产计划、车间排产、MC及生产资源配置等工作技能。
3. 较强的团队协作能力、责任心和抗压能力，能够有效地组织生产活动。
4. 具备较好的数据分析和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹生产运营‌：制定并执行月度/年度生产计划，确保订单准时交付，平衡产能、排产与物流，协调营销与供应链需求。
2、‌质量与工艺管控‌：建立/维护符合国际或客户要求（如ISO 9001、行业标准）的质量管理体系，主导工艺优化、异常处理及产品合格率提升。
3、‌成本与效率管理‌：推动精益生产、5S/6S、能耗与物料损耗控制，达成公司设定的制造成本目标。
4、‌安全生产与合规‌：作为属地“安全生产第一责任人”，确保符合泰国劳动法、OHSAS/ISO 45001及环保法规，组织安全培训与应急演练。
5、‌本地团队建设‌：招聘、培养、考核泰籍中基层管理人员（含班组长），推动本土化管理，兼顾外派与本地员工文化融合与激励。
6、‌跨部门协同‌：对接总部（中国）、质量、采购、物流及海外合规/HR团队，确保运营指令落地与信息透明。
7、‌属地事务应对‌：处理当地政府关系、工厂许可、税务审计、工会沟通（如适用）及突发事件（如罢工、疫情、政策变动）
任职要求：
1、年龄35-50岁； 
2、统招本科及以上学历（能力强者可放宽学历要求）； 
3、3年以上小家电行业/电动工具行业、组装装配生产企业从业经验（担任过相应级别职务）； 
5、能够在泰国工作2年以上，有海外工作经历者优先。
福利待遇：
1、薪资税前1.2w-1.5w/月，单休
2、外派补贴4000元/月+餐补1500元/月

职位描述：

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
3、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。
任职要求：
1、35-45岁，专科及以上学历，专业不限；
2、5年以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验；
4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
5、沟通表达能力较好，思路清晰，团队合作精神和抗压能力较好；
6、薪酬面议
7、工作地点：国外（吉尔吉斯斯坦比什凯克）

职位描述：

上班地点：吉尔吉斯斯坦的比什凯克

1、36岁-48岁，8年以上生产制造企业管理工作经验，熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。
2、根据公司战略与业务规划，制订并执行生产策略和计划, 组织、管理、控制和监督生产系统，确保生产计划按时按质完成；
3、完善生产流程、核心生产步骤，监督生产进度、质量等生产环节的顺利运行，随时掌握生产过程中的
   质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4、熟悉注塑、管材管件挤出技术、冲压、五金模具制作技术，组织新工艺、新设备的应用推广，保证工厂基础设施和生产设备的正常运行，确保生产活动的顺利进行； 
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力、执行力和组织管理能力。
6、待遇：包食宿，年薪面谈。

职位描述：

一、岗位职责（厂长储备岗，重点培养统筹能力）
1. 工艺管理：主导铝加工全流程工艺制定与优化，解决生产工艺难题，提升生产效率与产品合格率，降低损耗。
2. 现场与成本管控：推行标准化现场管理，协调生产资源，处理突发问题；统筹铝材、能耗等成本，优化核算，控制预算。
3. 报价与团队管理：结合铝加工成本及利润，精准完成产品报价；管理车间员工与生产设备，搭建高效团队，保障生产连续性。
4. 质量安全与储备工作：监督产品质量与安全生产，处理质量异常；协助厂长统筹运营，积累管理经验，向厂长岗位过渡。
二、任职要求（核心：铝加工经验，具备管理潜力）
1. 学历与经验：大专及以上，机械、材料成型等相关专业优先；必须具备3年及以上铝加工行业加工厂管理经验，熟悉铝加工全流程及常用铝材特性。
2. 核心能力：具备工艺优化、现场管理、成本核算及报价能力；善于团队管理与跨部门协同，有厂长发展意愿和学习潜力

职位描述：

岗位要求：
1.30-45岁，大专及以上学历，机械制造、材料工程、工业工程、生产管理等相关专业优先。
8年以上制造业生产管理经验，5年以上户外铝合金工程产品、铝合金建材、金属制品相关行业生产厂长/生产经理管理经验，熟悉户外铝合金工程遮阳产品生产全流程与工艺特性者优先。
2. 具备生产计划统筹、产能管控与订单交付能力，能高效应对定制化、工程类订单的生产排期与进度管控。
3. 熟练掌握生产质量管理、成本控制、设备管理、安全生产管理体系，具备丰富的现场管理、流程优化与降本增效实战经验。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能快速处理生产过程中的各类突发问题。
岗位职责:
1.全面负责生产全盘工作，制定生产计划，管控生产进度，保障订单按时保质交付，统筹型材加工、组装、表面处理等全生产流程，优化产能与生产效率。
2. 搭建生产质量管控体系，把控产品质量标准，监督工序质检与成品检验，解决质量问题，降低不良率，确保产品符合工程与行业要求。
3. 控制生产物料、人工、能耗成本，减少浪费，提升资源利用率；负责生产设备维护、保养与升级，保障设备正常运转，规范工艺操作流程。
4. 管理生产团队，做好人员培训、考核与团队建设；落实安全生产与6S现场管理，排查安全隐患，打造规范生产车间。
5. 跨部门协同：对接销售、采购、技术等部门，协调物料、技术、交付等事宜，定期汇报生产情况，完成上级交办的其他生产管理工作。

职位描述：

岗位职责：
1.8年以上制造业生产管理经验，5年以上户外铝合金工程产品、铝合金建材、金属制品相关行业生产厂长/生产经理管理经验，熟悉户外铝合金工程遮阳产品生产全流程与工艺特性者优先。
2. 具备生产计划统筹、产能管控与订单交付能力，能高效应对定制化、工程类订单的生产排期与进度管控。
3. 熟练掌握生产质量管理、成本控制、设备管理、安全生产管理体系，具备丰富的现场管理、流程优化与降本增效实战经验。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能快速处理生产过程中的各类突发问题。
岗位要求：
1. 全面负责生产全盘工作，制定生产计划，管控生产进度，保障订单按时保质交付，统筹型材加工、组装、表面处理等全生产流程（后端工序喷涂、机加、组装 ；熟悉常见的铝型材机加工设备），优化产能与生产效率。（对外保持订单的按时按质完成，部门协调沟通，业务、采购、技术、供应链等）
2. 搭建生产质量管控体系，把控产品质量标准，监督工序质检与成品检验，解决质量问题，降低不良率，确保产品符合工程与行业要求。
3. 控制生产物料、人工、能耗成本，减少浪费，提升资源利用率；负责生产设备维护、保养与升级，保障设备正常运转，规范工艺操作流程。（内部）
4. 管理生产团队，做好人员培训、考核与团队建设；落实安全生产与6S现场管理，排查安全隐患，打造规范生产车间。
5. 跨部门协同：对接销售、采购、技术等部门，协调物料、技术、交付等事宜，定期汇报生产情况，完成上级交办的其他生产管理工作。

职位描述：

1、50岁以内，有5年以上五金行业相关生产管理经验，负责制定和落实公司生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划安排调度和管理，负责生产的协调；
4、负责建立安全生产体系；
5、管理现场6S、质量/环境管理体系。