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人资经理

10-13K·13薪
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  • 本科

  • 10年

  • 河源-源城区

  • 1 人

  • 全职

免费培训 | 8小时工作制 | 包住 | 包吃 | 五险 | 年终奖

人资经理

10-13K·13薪

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包住

包吃

东莞市时进实业有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 1000-2000人
  • 生产/制造/加工
  • 莫小姐

    1小时前活跃

  • 投递查看较快,推荐应聘
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职位描述

人力资源经理/主管 人力资源管理 员工关系 绩效管理体系 绩效考核 绩效评价 人力资源战略 人力资源规划 事务管理

所属部门: 人力资源部

职位类别: 人力资源经理/主管

职位要求:
1、男女不限,26--36岁,全日制本科以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;
2、6年以上人力资源工作经验;至少5年以上台资企业或日资企业工作经验;
3、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
4、具有很强的激励、沟通、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力; 
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 
6、具有高度的敬业精神及工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
工作内容:
1、根据公司年度预算规划,全面主持修定公司人力资源发展的年度方案,并监督方案内容全面,有效的实施;
2、根据公司整体规划,组织制定适应公司文化及发展的各类招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施.;
3、全面主持公司人员招聘及人才引进工作,通过有效的渠道与方式,保证企业所需各类人才及时到位;
4、协助公司各部门完成公司组织架构设计、定岗定编等工作。负责制定、修定、完善公司各岗位的工作分析、岗位说明书,提出机构设置和岗位职责设计方案;
5、全面主持、制定、修定、完善公司各岗位绩效考核方案,并通过有效的激励机制、薪资福利调整等制度,充分发挥员工的积极性和创造性;
6、全面主持、制定公司全年培训规划,保证公司“学习型”组织的全面建立,并监督、检查各部门的培训计划是否保质保量的执行到位;
7、构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算);福利和其它薪酬问题(福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计);
8、负责公司整体文化建设,力求公司呈现出和谐、奋进、融洽的整体氛围;及时解决公司管理过程中的重大劳资纠纷及人力资源问题。


  • 年龄要求: 35~45岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省河源市源城区广东时进科技有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市时进实业有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 其他制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市桥头镇田头角村岭吓路31号A、B栋
  • 法人代表: 叶招娣
  • 注册资本: 498万人民币
  • 注册时间: 2011年03月10日
  • 注册号: 441900001005995
  • 统一社会信用代码: 91441900570132793K
  • 组织机构代码: 570132793
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市桥头镇田头角村岭吓路31号A、B栋
  • 营业期限: 2011-03-10至无固定期限
  • 核准日期: 2018年10月23日
  • 经营范围:
    产销:家居用品、电子产品、五金制品、厨具用品、日用品、箱包、包装材料、服装、鞋、饰品、纸箱、硅胶制品、塑胶制品、玩具、模具制品;销售:预包装食品;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市时进实业有限公司

          东莞市时进实业有限公司成立于2004年,是一家集研发、生产、销售于一体的大型硅、塑胶、箱包制品企业,公司现有厂房占地面积达60000平方米,1500多名员工的运营规模,是小米、名创优品生态链指定供应商。公司当前年营业额2亿元以上,拥有4家分厂。经过15多年来的经营沉淀、发展及全体员工的共同努力,现公司拥有全国领先的生产设备以及一批优秀的专业管理人才和一支勇于探索、锐意创新的技术、生产团队,建立了先进的产品研发中心、完善的销售体系,主营硅、塑胶家居生活用品、厨卫用品、箱包及各类玩具,实行多元化经营模式,实现了整个产业链的一体化整合。在公司的经营发展的道路上,我们始终坚持与时俱进,创新思维,品质优良,不断丰富产品,努力实现时进的"品牌梦"。 

       公司视员工为最宝贵的财富,倡导儒雅和洽的工作理念,着力创造轻松和谐的工作氛围和良好的工作环境,积极开展各类业余文化活动,使每位员工充满激情地工作,加入我们的团队吧,时进人是最棒的! 

员工福利 
1、 全体员工每年1次免费省内旅游。 
2、 年度优秀员工(基层员工为主体)1次免费国内外旅游。 
3、 员工伙食标准与职员伙食标准一致,吃住费用全免。 
4、 每月中旬全员发放福利品。
5、 入职满5周年、满10周年员工周年庆典现金奖励。 
6、 节假日加餐,发放各类水果、小礼品。 
7、 运动会活动,年终尾牙聚餐、节目表演、抽奖活动(中奖率高达80%) 。
8、 年资奖金:入职满6个月员工公司春节开工时可获得600元年资奖金,满1年可获得1200元的年资奖金,满2年可获得2400元年资奖金。 
联系我们 
公司地址:东莞市桥头镇田头角村岭吓路31号    联系人:人力资源部/李小姐 
联系电话:0769-81092000-8080
特别提醒所有求职者:如有需要,本司会使用公司固话81092000与求职者联系,不会用个人手机等其他通讯工具与求职者联系,也不会在公司地址以外的其他地点对求职者进行面试,并且不会向求职者收取任何费用,请知悉。 
面试交通方式:请在任意地点坐前往东莞市常平汽车站的公交车,然后在常平汽车站转乘去往桥头的226公交车在东平大道的欧美特石材城下车然后右转路口往前约100米岭吓路31号为我司,与东莞市西格玛科技公司为邻。或是在桥头汽车站乘坐桥头5号公交车在田头角村站下车向前步行到吓岭路往西200米左右即为我司。

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