合达电子科技

职位描述：

职责描述：
1.大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 
2.5年以上的非标自动化设备结构设计经验，有3C行业经验者优先；
3.精通Invertor/SolidWorks/AutoCAD,具备传达系统设计、气动回路设计及部件选型能力，懂基础电气逻辑； 
4.负责非标设备开发的方案评估和结构设计，与客户进行方案检讨，并对项目进行跟进；
5.设计3D、2D、工程图及BOM清单输出，并对装配人员、调试人员进行指导以及调试中的结构问题，配合电气工程师完成机电协同设计；
6.设备主要产品有: 自动组装测试设备线体、视觉贴标扫码类、 CCD视觉检测/分选、视觉锁螺丝点胶、机器人集成应用 等相关设备；
7.对嵌入式电源、工业电源、外接式电源、等有关电源及电源元件的相关自动化设备，整套流线设备优先；
8.工作积极主动，认真负责和良好的沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责SMT生产线（表面贴装技术）、波峰焊自动化设备的载具、治具的2D、3D设计，加工工艺图纸绘制，并制定工艺流程及标准化文件；
2、根据产品需求和焊接工艺要求，优化治具结构设计（如过炉载具、波峰焊夹具等），提升焊接良率与生产效率，控制治具成本；
3、主导治具生产过程中的技术问题解决，分析焊接异常（如虚焊、连锡等），提出改善方案并跟进实施效果；
4、协同生产、品质部门完成治具验收及使用培训，持续推动治具设计的精益化改进；
5、推动生产现场的持续精益改善，提升自动化产线的运行效率与稳定性。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、自动化等相关专业；
2、2年以上SMT/波峰焊治具设计经验，熟悉五金、PCB板等载具设计规范，具备自动线治具开发项目经验者优先；
3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成治具建模、公差分析及BOM输出；
4、熟悉SMT工艺流程（如贴片、回流焊）及波峰焊工艺参数，了解IPC标准或相关焊接质量标准；
5、具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产异常并提供技术方案；
6、工作严谨负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应产线技术支援需求。

温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。
因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。
我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。
我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

职位描述：

一、岗位职责 
1. 生产管理：全面负责CNC/数控车床车间运营，执行生产计划，达成交付、效率与产值目标。
2. 工艺质量：参与新产品工艺开发与验证，编制SOP/SIP，按体系管控生产过程，保障产品质量稳定。
3. 技术降本：优化加工工艺与参数，解决现场瓶颈，推动工艺改善与成本控制。
4. 设备工装：负责设备维护改造、自动化升级及工装刀具优化，保障加工精度与生产稳定性。
5. 团队建设：搭建技术团队培养体系，组织培训，推行精益生产与6S管理，提升团队能力与现场管理水平。
6. 跨部门协作：协同技术、质量、采购等部门，协调资源，高效处理生产异常。 
二、任职要求 
1. 学历背景：大专及以上，数控/机械加工/自动化等相关专业。
2. 工作经验：5年以上机加工经验，含3年以上CNC/数控车床车间管理经验；汽车零部件/精密加工行业背景优先，具备精益生产、6S管理经验。
3. 专业技能：5-10年以上精蜜机加工行业（车床、铣床、CNC（含3/4/5轴）、磨床、车铣复合、走芯机）工作经验，5年以上管理经验；熟悉机械加工工艺流程、会CNC编程、工装夹具设计；机加成本核算、车/磨/钻/铣的操作；熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性；熟悉CNC机床操作，会三菱、西门子、新代、马扎克系统；了解刀具加工参数；会设计非标刀具，掌握刀具切削原理；可独立解决生产技术难题。
4. 管理与体系：熟悉IATF16949/ISO9001/14001/45001体系要求，具备生产计划、现场管理与成本控制能力。
5. 综合素质：沟通协调与团队管理能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与学习适应能力。
温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。
因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。
我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。
我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！