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2020年11月26日刷新

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  • 人力资源

职位类别: 人力资源

行政副经理
岗位职责:
1、负责公司日常的行政管理工作、参与公司行政管理制度、流程、体系的建立及优化;
2、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;
3、收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据;
4、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);
5、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度;
6、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、状态、保险 ; 办公用品、耗材、办公设备的采购和发放;
7、负责对公司办公设备的管理和维护;负责维护公司日常办公秩序和办公环境;办公室的租赁、装修、美化及安全管理;
8、负责行政办公费用如水电费、电Hua费等的确认,提出付款申请;
9、负责员工的宿舍管理、维修、清洁、膳食安排; 组织员工企业文化活动;公司年会、活动的组织策划;
10、负责发放公司员工薪金及社保安排;
11、负责客户接待管理;
12、负责公司职位招聘工作、广告制作;
13、协助完成公司项目的认定或复审工作;
14、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、企业管理、人力资源及相关专业优先,熟悉人事行政工作的日常管理;
3、有 5 年以上相关行政人事工作经验者优先;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;
5、成熟稳重、严谨细致、客观公正、责任心强、保密意识强,忠于职业操守;
6、具有良好的学习能力、沟通表达能力、独立工作能力、团队合作精神,抗压能力强;
7、英文四级以上。

作地点: 东莞市长安镇
月薪: 面议
如有兴趣者, 请将个人履历表 (中文及英文) 连同个人近照及工资要求, 电邮到 admin1@marketmaker-hk.com
请在电邮标题上列明申请职位。
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  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 行政部
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