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10月16日刷新

品质主管

5-7千/月

10月16日刷新

  • 大专

  • 5年

  • 东莞-清溪镇

  • 1人

  • 全职

东莞市荣合电子有限公司
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工

招聘人员

  • 刘小姐 · 在线
  • 投递查看较快,推荐应聘

职位描述

免费旅游 团队活动丰富 全勤奖 绩效奖 年终奖 免费培训 交通便利 包吃 包住 养老保险

职位类别:质量管理/测试经理/主管

1.18-40岁,男女不限,大专以上学历;
2.品质主管经验5年以上,对开关电源、充电器类生产加工流程熟悉;
3.对进料、制程、出货管理熟练,能独立处理客户投诉及书写8D分析报告;
4.对开关电源各类仪器设备操作熟练,能主导内校和外校;
5.对欧盟ROHS、HF、REACH标准熟练,能建立公司环保标准;
6.有ISO9001-2015内审资格证,可以独立主导内审及管理评审,能独立主导客户验厂。

  • 年龄要求: 18~40岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:和创绿能

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市清溪镇夏妮

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企业简介

东莞市荣合电子有限公司

  东莞市荣合电子有限公司由一群充满创新、追求个性坚持自主研发的团队创立于2009年8月。我们一直致力于研发个性,品位,时尚,潮流,创意的手机配件产品。
东莞工厂现有员工400多名,工程技术开发人员20多名,品保检验人员40多名,厂房面积6000平米。在江西,湖南,湖北开设有分厂,总生产人数在1000人左右,平均日产能18万.
荣合电子有限公司以优于劳动合同法的条款与全员签订劳动合同,为员工设立福利保障,通过免费的住房,餐饮等措施保障员工基本的生活起居,通过每月的公司活动或是技能比拼,营造“积极、稳定、欢乐”的和谐氛围。公司鼓励员工不断创新,尊重员工的想法,每季度设立“创新大赛”,让员工们能释放激情,施展才华,公司积极落实员工的专业技能培养,每月都有相应的学习计划,搭建不同层次的培训体系,促进人才结构的转型生机,让广大员工“有冲劲,有期望,有愿景.”
荣合电子有限公司持续提升工程设计研发能力和企业综合服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
荣合电子有限公司在基于产品品质的基础上,力求生产出来的产品低调又不失独特,大力发展“创新型”企业,引领3C配件领域新潮流,成为国家及社会认可的企业!荣合电子有限公司期待您的加入!

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