职位描述：

岗位职责：
1、负责公司品牌形象建设、企业文化宣传及品牌推广的整体策划与执行。
2、统筹企业对外宣传物料，包括画册、海报、宣传片、文案及企业简介的输出。
3、负责投标资料配套文案、项目介绍、案例包装及品牌亮点的整理与提炼。
4、策划并执行企业各类活动，如开业活动、客户接待及品牌推广活动。
5、负责新媒体平台的内容运营，包括公众号图文、视频文案的撰写与日常更新。
6、制定品牌年度、季度及月度推广计划，并定期进行复盘与优化。
7、配合业务部门完成项目包装、客户拜访支持及对外品牌展示工作。
任职要求：
1、具备独立的企业品牌策划、文案撰写及活动统筹能力。
2、能够独立输出企业方案、视频剪辑、宣传资料及活动执行方案。
3、具备良好的审美能力、文案功底、逻辑思维及项目落地能力。
4、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，执行力强，工作主动。
5、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。

职位描述：

岗位要求：
1、5年及以上市场部相关工作经验，熟悉电子产品的生产、工艺流程以及项目跟进过程。
2、有较强的市场数据分析、商务谈判、成本控制、和独立解决问题的能力；
3、具有良好的职业道德及素养，能够承受较强的工作压力，性格开朗乐观。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系。
5、英语流利，能够撰写市场报告和进行国际交流。
工作职责：
1、负责市场相关工作的统筹与推进，结合公司产品特点制定并执行市场拓展计划。
2、深入了解电子产品的生产流程、工艺要求及项目跟进节点，配合生产、研发、销售等部门推动项目顺利落地。
3、开展市场调研与数据分析，及时掌握行业动态、客户需求及竞争情况，为业务决策提供支持。
4、负责商务沟通与谈判，维护客户关系，推动合作项目达成，并建立长期稳定的合作伙伴关系。
5、参与成本分析与控制，协助优化合作方案及业务流程，提升项目效益与市场竞争力。
6、独立处理市场及项目推进过程中出现的问题，协调内外部资源，确保目标按期完成。
7、撰写市场分析报告、项目总结及相关商务文件，支持管理层决策及国际业务交流。
8、配合完成其他与市场开发、客户维护及业务支持相关的工作。

职位描述：

岗位定位：
我们寻找的不是传统接单型业务员，而是一名能够深入市场、接触工程师和方案公司、发现细分需求，并推动新产品落地的市场开发人才。公司主营数字LED及灯饰驱动IC，同时依托氮化镓技术平台，探索特殊波长、特殊尺寸、特殊性能等差异化LED细分市场。该岗位将参与公司新产品、新市场和未来增长方向的开发。

岗位职责：
1. 调研数字LED、驱动IC、特殊波长LED及相关细分应用市场。
2. 开发方案公司、研发工程师、智能硬件公司、灯具企业、品牌商及行业合作伙伴。
3. 从客户研发和产品设计阶段推动公司产品导入，跟进选型、送样、测试、报价及量产。
4. 研究国内外竞争产品、技术参数、价格和市场趋势，发现差异化市场机会。
5. 收集客户真实需求，并转化为产品规格、新品方向和市场开发建议。
6. 配合公司技术团队，推动差异化LED产品的定义、验证和市场化。
7. 参与行业展会、客户拜访、市场推广及重点项目开发。
8. 使用AI开展行业研究、客户分析、英文资料阅读和海外客户沟通。
9. 将客户资料、沟通过程、项目状态及下一步计划完整录入CRM。
10. 根据实际能力和成果，逐步参与市场团队建设和新人培养。

任职要求：
1. 有市场开发、产品推广、项目销售、FAE或相关工作经验者优先。
2. 有LED、半导体、电子元器件、光电、智能硬件或方案公司背景者优先。
3. 具备较强的学习、研究和信息分析能力，能够快速理解产品及应用。
4. 能主动寻找客户和市场机会，不依赖公司提供现成询盘。
5. 愿意深入工程师、方案公司和客户研发端开展项目。
6. 具备持续跟进能力，做事有记录、有反馈、有下一步计划。
7. 接受全国出差，愿意参加展会和拜访客户。
8. 愿意使用CRM及AI工具，保证客户和项目过程真实、完整、透明。
9. 英语不要求流利，但应能借助AI阅读资料、撰写邮件并与海外客户沟通。
10. 学历不限，重点考察实际能力、稳定性和市场开拓潜力。

薪酬与激励：
1. 基本工资：根据经验和能力确定，参考范围8,000～10,000元/月。
2. 销售提成：开发的客户和项目形成销售后，按照公司制度享受销售提成。
3. 项目奖金：发现有价值的细分市场，推动新品立项、样品验证或重大项目落地，可获得专项奖金。
4. 合伙人机制：对长期认同公司、持续创造价值、业绩和能力突出的核心人员，提供进入公司合伙人体系的机会。
5. 职业发展不以资历决定，真正做出成果者，可逐步成为市场负责人或业务合伙人。

公司能够提供：
1. 完整的产品资料、样品及技术培训。
2. 历史客户、潜在客户和市场线索支持。
3. 官网、线上平台、短视频及海外社交媒体等推广资源。
4. 展会、差旅和客户拜访支持。
5. 工程师配合客户选型、测试及技术交流。
6. 参与差异化LED产品定义和新市场孵化的机会。

我们希望你既能走出去开发客户，也能静下来研究市场；不仅能够销售现有产品，还能从客户需求中发现公司的下一款产品，并有机会与公司长期共同成长、共享成果。

职位描述：

一、岗位职责：
1. 负责国际市场客户开发与维护，通过 国外展会、社交媒体等渠道挖掘客户，建立合作。
2. 独立完成外贸业务全流程操作，回复询盘并做好后期跟进工作，做好客情服务。
3. 精准对接客户需求，与生产团队协同沟通，确保产品质量与交付周期符合客户要求。
4. 协助完成上级安排的其他工作。
二、岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上外贸业务实操经验者优先。
2. 英语听说能力优秀（英语专业4级及以上），独立与国外客户进行邮件、电话或视频沟通。
3. 熟悉外贸业务流程，掌握信用证、TT、DP 等付款方式，熟练操作外贸业务相关平台。
4. 具备良好的沟通谈判能力和换位思考能力，目标感强，有强烈的赚钱欲望。
5. 性格开朗，责任心强，具备团队协作精神，能适应出差（公司每年1-2次海外展会）。
三、岗位福利：
1.公司氛围好，公司发展上升期，工作时间5天8小时，不加班（可接受弹性上班打卡）
2. 公司包吃住，住宿环境良好，大大节省生活成本
3. 底薪（8k-12k） + 高额业绩提成（提成1-3-5个点），公司注重个人发展与培养，能者多拿。
4. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 年度体检。
5. 外贸业务员 → 业务经理，能力决定发展上限。
6. 公司每年1-2次国外展会及客户拜访。

职位描述：

岗位职责
1、负责精密不锈钢带、铝带材料市场开发、终端客户拓展，主攻精密冲压、新能源、储能、液冷散热、汽配、3C制造优质客户；
2、独立完成客户对接、需求沟通、材料选型、报价、试样跟进、订单落地、对账回款全流程；
3、维护存量优质客户，深挖复购，建立长期稳定合作；
4、收集行业市场动态、竞品信息、客户需求，配合公司推进产品优化与市场布局；
5、配合团队完成月度、季度、年度销售目标，参与团队业绩共建。
任职要求
1、大专及以上学历，沟通逻辑清晰、商务素养良好；
2、有不锈钢、铝材、金属材料、新材料、精密冲压行业销售经验优先，自带行业资源、客户圈子者优先录用、高薪倾斜；
3、熟悉液冷散热、储能、新能源赛道者重点优先，契合公司核心发力方向；
4、具备独立开发终端客户能力，懂材料基础、懂客户工艺需求，能精准匹配产品方案；
5、责任心强、目标感强、抗压能力强，愿意长期稳定深耕；

职位描述：

岗位职责与要求：
我们正在寻找光通信领域的优秀人才加入团队！如果您热爱挑战，并渴望在快速发展的行业中实现个人价值，欢迎加入我们。
【共同要求】
1.语言能力：​ 具备优秀的英语口语表达能力，能够作为工作语言与海外客户无障碍沟通。
2.行业背景：​ 优先考虑光通信/光纤通讯行业背景候选人，熟悉行业产品及市场动态。
3.资源导向：​ 拥有丰富的国内外行业客户资源者优先；具备开拓国内外新市场、新业务能力者，我们将提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面议。
4.如果具备客户资源，英语可以放宽。

职位描述：

岗位基本工作内容

1、5 年以上市场开拓、销售业务经验，主攻“中国台湾服务器市场”，负责台系服务器机箱客户开发与业务拓展；
2、挖掘台系服务器厂商需求，对接客户开展商务谈判、方案推介、报价跟进，独立完成客户从开发到落地全流程；
3、维护客户关系，深度经营客户资源，挖掘新项目、新订单，完成公司销售业绩指标；
4、收集台湾服务器机箱行业市场动态、竞品信息、客户需求，输出市场分析，反馈给到内部技术、生产部门；
5、统筹客户商务对接、订单跟进、交期协调、账款跟进，保障项目顺利交付；
6、搭建台系客户资源网络，自主拓展新渠道、新客户。

岗位任职要求

1、有台系市场开拓实战经验，服务器机箱 / 服务器五金结构行业背景优先，熟悉台系头部服务器生产厂商，具备现成客户业务资源；
2、5 年及以上销售、市场开拓经验，可以独立开发业务，能够自主跟进完整销售项目；
3、具备英语听说读写沟通能力，可使用英语开展邮件、商务沟通；
4、熟悉服务器机箱相关产品、供应链，了解台系服务器行业产业链；
5、擅长商务谈判，目标感强，抗压能力好，能够适配业务出差；
6、本科及以上学历，有现成台系服务器客户资源可放宽学历。

职位描述：

岗位职责：
1、制定市场拓展方案，开发与维护锂电池客户渠道，完成公司业绩目标
2、调研市场趋势及竞品信息，收集客户需求，同步内部以优化产品方案
3、负责客户商务洽谈、报价、样品跟进，推动项目顺利落地
4、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌知名度
5、联动研发、生产、品质等部门，协调处理项目及客户相关问题

任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上锂电池行业市场或销售经验
2、熟悉电芯、PACK产品知识，拥有储能或新能源领域客户资源者优先
3、擅长商务沟通与客户开发，能承受业绩压力，接受出差安排
4、具备市场分析与基础方案制作能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责韩国AGV/AMR机器人市场的开拓与运营，制定并执行市场推广策略；
2、对接韩国客户及代理商，跟进项目需求，协调内部研发、生产团队完成定制化方案；
3、管理韩国区域销售全流程，包括商务谈判、合同签订、回款跟进及客户关系维护；
4、收集韩国市场竞争情报及行业动态，分析用户需求，为产品迭代提供市场依据；
5、协助解决韩国项目实施过程中的技术沟通问题，确保交付质量与客户满意度。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，欢迎具备相关潜力的求职者加入；
2、具备良好的韩语听说读写能力，能够作为工作语言进行流畅沟通；
3、熟悉国际贸易流程，有机器人、自动化或B2B行业经验者优先考虑；
4、性格开朗，目标导向强，愿意接受挑战并适应短期出差安排。

职位描述：

【岗位职责】
1、负责公司海外独立站全盘运营，主攻俄罗斯、美国市场，独立制定市场运营、推广及销售策略，落地执行并完成业绩与利润目标；
2、负责全品类跨境选品、市场调研、定价、产品结构优化，能独立打造爆款、优化毛利、淘汰滞销品；
3、负责海外流量投放、社媒运营、广告优化、活动策划，通过数据分析持续提升转化率与ROI；
4、负责运营团队日常管理、分工、培训、目标拆解与绩效考核，搭建高效跨境运营体系，把控整体运营成本与店铺风险。

【任职要求】
1、3年以上跨境独立站全盘运营管理经验，有俄罗斯、美国市场独立操盘经验优先；
2、具备全品类选品能力、爆款打造能力、数据分析能力，熟悉海外流量渠道与运营玩法；
3、具备真实团队管理经验，能带团队出业绩，有利润运营思维、成本管控意识；
4、熟悉跨境物流、支付、海外合规规则，执行力强、结果导向、抗压能力强；
5、英语可满足日常运营工作沟通，有从0-1起盘经验者优先。

【薪资福利】
薪资：8k-25k，底薪+高提成+爆款奖励+季度分红+年终奖金（能力优秀可面议）

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行公司整体营销战略，统筹线上线下推广渠道，完成业绩目标；
2、整合教育培训行业资源，拓展合作渠道，建立并维护与机构、平台、KOL等的长期合作关系；
3、洞察行业趋势与用户需求，策划并落地高转化率的营销活动及品牌推广方案；
4、搭建并管理营销团队，优化激励机制，提升团队整体作战能力；
5、对营销数据进行深度分析，持续优化投放策略与转化路径，控制获客成本。
任职要求：
1、行业背景：5年以上国学/传统文化/易学类教育产品营销经验者优先，3年以上团队管理经验；
2、资源要求：拥有丰富的教育培训行业资源（渠道方、平台方、讲师/IP资源、机构合作资源等），具备资源整合与变现能力；
3、专业能力：熟悉教育产品从获客到转化的全链路打法，擅长内容营销、社群运营或直播转化等一到多个核心领域；
4、战略思维：具备全局视野，能根据市场变化快速调整策略，有成功的营销战役操盘案例；
5、综合素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通谈判能力与跨部门协作能力。

职位描述：

作为“Micflip美格浦”海外品牌营销的负责人，你将是“Micflip”品牌资产的 “守护者” 和 “增值者”。你需要基于公司 的战略目标，制定清晰的品牌发展路线图，整合内外资源，通过精准的传播和深刻的内容，让Micflip品牌在用户心中扎根，并为业务增长注入持续的品牌动力。
汇报线：CEO
平行部门：销售部、产品部、运营部
核心团队：品牌策划、新媒体运营、视觉创意

职位描述:
1. 全面负责品牌在海外市场 (以欧美为主) 的品牌战略规划、差异化高端形象打造及全域营销落地；
2. 带领团队协同外部资源，统筹社媒、内容、KOL、PR、众筹等业业务，实现品牌声量提升与销售品效合一
3. 品牌战略与调性建设：制定海外品牌长短期规划，确立差异化高端品牌形象，把控品牌视觉与沟通调性 , 确保全球品牌形象的一致性；
4. 全域整合营销运营：统筹海外社媒TikTok/Instagram/YouTube/X/LinkedIn 等 内容策划与运营、KOL/KOC 达人合作、PR 传播、众筹营销 (Kickstarter/Indiegogo)、节日大促等全域营销工作，策划并落地具有影响力的大型 Campaign; 品效合一营销与投流：制定年度 / 季度预算与营销计划。跟踪市场数据，分析投流效果 (如 Google Ads,Meta Ads), 协同运营部门优化转化率 (CVR) 和点击率 (CTR), 确保营销预算投产比 (ROI);
5. 竟品调研与营销策略：持续监控欧美 3C 配件 / 消费电子竞品动向，输出针对性的营销打法及差异化竞争策略。
6. 协同营销与新品上市：协同产品部、销售渠道部，制定高水平的新品上市营销组合拳，配合销售目标推动各渠道运营联动。
7. 资源整合与舆情管理：维护海外主流科技媒体、KOL、行业合作伙伴资源。处理基础舆情，建立品牌危机防范与应急处理机制。

任职要求:
1. 经验背景：本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播或相关专业。必须具备 3 年以上消费电子 / 3C 配件行业的海外品牌营销经验，熟悉北美或欧洲市场；
2. 核心能力：具备从 0 到 1 或从 1 到 N 独立操盘品牌营销项目、大型活动策划及落地执行经验，数据分析能力强，能通过数据复盘优化策略；
3. 技能精通:
- 精通欧美社媒运营规则及内容营销策略。
- 熟悉 KOL 达人营销链条，有成熟的达人资源优先。
- 熟悉众筹运作流程或有成功的 PR 推广经验。
语言能力：英语可作为工作语言 (听说读写流利), 具备优秀的的跨文化沟通协调能力。
综合素质：目标导向，抗压能力强，拥有创新思维与结果达成意识，能适应快速发展的出海企业节奏。
4. 优先录用条件
有高端消费电子品牌或成熟国际化品牌出海经验者。
有海外本土工作或学习经验者。

职位描述：

岗位职责：  
1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。  
2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。  
3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。  
4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。  
5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。  
2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。  
3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。  
4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。  
5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。
6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！
7、25-55岁，大专以上学历

职位描述：

收入与晋升：
1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+养老公积金+长期服务奖+旅游奖励
2、提供优+新人：启航津贴、护航津贴、高达100万领航发展奖
3、公司沟通完整的公开、公平、公正的晋升规划路径，优秀者可以跨级晋升。
我们提供：
1、平安集团综合金融平台：可销售寿险、车险、财产险、银行、信托等多元产品。
2、专业培训体系：联合清华大学等权威机构认证，全链条成长支持。
3、数字化赋能：智能化客户分析、移动展业工具，让业务更高效。
4、双通道发展：个人销售专家或组织发展管理者、自有选择。
我们希望你：
1、大专以上学历。从5年以上的工作经验，有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先。
2、年龄28岁-50岁，有较强的学习能力和进取心，有丰富的销售或管理经验优先。
3、敢于挑战、有创业心态。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，25-45岁，五年以上销售经验；
2、有丰富的客户资源，具有优秀的资源整合能力和市场营销能力，有敏感的商业和市场意识；
职位描述：
3、负责公司市场开拓工作；
4、负责公司战略销售目标的制定、分解、落实、完成；
5、负责市场业务拓展、品牌推广，打造业务核心团队，完善业务拓展；
6、依据公司经营目标制定进入市场策略，以及制定进入新市场的具体措施。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子制品或相关行业的新客户业务开发与市场拓展工作；
2、通过多种渠道收集潜在客户信息，建立并维护客户关系；
3、制定销售策略和计划，明确量化销售目标；
4、向客户介绍公司能力，争取订单并完成销售任务；
5、协调内部团队及相关部门，确保客户需求得到准确传递和满足；
6、持续优化客户开发流程，提升工作效率和业绩成果；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业优先；
2、具备3年以上电子制品或相关行业工作经验；
3、熟悉新客户开发流程，具有较强的市场拓展能力；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传递客户需求；
5、拥有国内外客户资源者优先考虑；
6、具备较强的目标导向意识，能够承受一定的工作压力；
7、有团队协作精神，能够与内部各部门高效配合。

薪资结构：底薪+提成+绩效奖

职位描述：

岗位职责与要求：
1、高中以上学历，25岁-45岁。
2、具备优秀的市场开拓、营销管理能力。
3、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，拥有丰富的资源和人脉。
4、形象气质、综合素质好。
5、有积极、敬业的工作态度，能承受高压的工作状态。

职位描述：

【专属培养体系】
 
入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。

1. 年龄25-55岁，本科及以上学历；

2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验；

3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录；

4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。

职位描述：

岗位职责：
1、负责市场研究和分析，制定有效的市场策略；
2、策划并执行宣传推广活动，提升品牌知名度；
3、建设与维护品牌形象，确保品牌一致性；
4、开发和运营新媒体平台，增强用户互动；
5、主导销售操盘，实现业绩目标；

任职要求：
1、具备市场研究和分析能力；
2、有宣传推广活动的策划和执行经验；
3、熟悉品牌形象建设的方法和工具；
4、熟练掌握新媒体平台的运营技巧；
5、拥有销售操盘的实操经验；

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责美国市场 B2B 客户开发与维护，完成出口销售目标；
2、处理询盘、报价、商务谈判、合同签订及回款管理；
3、协调跨境物流、报关清关及合规认证事宜，确保货物顺利出口。

二、任职要求：
1、具备美国市场外贸出口经验，熟悉国际贸易流程与法律法规；
2、英语听说读写流利，CET-4以上，能作为工作语言进行商务谈判；
3、具备较强的市场开拓能力与抗压能力，结果导向。

职位描述：

1.沟通能力强
2.有五金冲压、钣金及汽车五金配件市场开拓能力，有储能服备器数据中心业务开拓能力优先。
3.会开车。

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

岗位职责：
1、负责寿险产品的市场开拓与销售工作，完成公司下达的业绩目标。
2、开发与维护银行渠道及个人客户资源，建立并深化长期合作关系。
3、分析市场动态与客户需求，制定并执行个性化的销售策略与方案。
4、组织并参与各类市场推广活动，提升公司品牌及产品在区域内的知名度。
5、为客户提供专业的保险理财规划与咨询服务，确保服务质量与客户满意度。
6、定期进行销售数据统计与分析，撰写工作报告，并提出改进建议。
7、遵守公司各项规章制度及行业监管要求，确保业务合规开展。
8、协助团队新人进行培训与辅导，共同提升团队整体销售能力。

任职要求：
1、大专学历，市场营销、金融、经济或相关专业背景优先考虑。
2、拥有5年及以上金融、保险或相关行业的销售工作经验。
3、年龄在25岁到55岁之间。
4、具备出色的市场开拓能力、沟通协调能力及客户关系维护能力。
5、熟悉保险产品知识及销售流程，拥有较强的抗压能力与目标导向意识。
6、认同公司企业文化，具备良好的职业操守和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责向客户提供专业的保险产品咨询和方案设计，满足客户的风险保障需求。
2、负责客户关系维护，定期进行保单检视并提供续期、理赔等后续服务。
3、积极开拓新客户，通过多种渠道进行保险产品的市场推广与销售。
4、及时跟进市场动态与产品信息，为客户提供准确、专业的保险知识解答。

任职要求：
1、经验不限，对保险行业有热情，具备良好的学习能力和沟通能力。
2、在专以上学历，具备良好的服务意识和责任心。
3、年龄30-55岁，具备积极进取的工作态度和团队合作精神。
4、语言不限，能够清晰、准确地与客户进行沟通交流。

职位描述：

一、岗位职责
1.负责社区、企业、异业商家等线下渠道的开发与维护，建立稳定引流机制，对引流、到诊、业绩目标负责；
2.统筹线上线下市场推广活动，策划并落地社区义诊、健康讲座、节日促销等市场活动，做好数据统计与复盘；
3.负责市场团队的组建、日常管理、培训与绩效考核，做好目标分解与过程监督，带领团队完成业绩指标；
4.对接外部合作资源，拓展异业合作渠道，整合资源提升品牌曝光与转化效率；
6.关注市场动态与竞争对手情况，及时调整推广策略，提升活动针对性与转化效果；
7.与院内临床科室保持协作，协调市场活动与医疗服务流程，确保患者获得良好体验。

二、任职要求
1.大专及以上学历，5年以上口腔同岗经验。有丰富的线下市场、渠道、地推、BD相关经验，熟悉口腔/医疗/健康行业或有本地资源者优先；
2.具备团队管理经验，能带人、能培训、能扛指标，目标感强，抗压能力强；
3.擅长谈合作、做活动，有独立完成市场活动策划与落地执行的能力；
4.对数据敏感，能通过数据复盘优化推广策略，提升转化效率。

福利待遇:
1、综合工资面议。
2、每天工作7.5小时  单休 排休制。
3、有餐补，医护包住宿。
4、购买五险一金。
5、3个月试用期，视能力及贡献可提前转正。
6、法定节假日，满一年5天年假。
7、公司不定期活动和福利。

职位描述：

本公司专业从事精密冲压件，塑胶件等汽车电子产品生产。为扩展新的业务，特招有汽车联接器、新能源电子产品冲压件、注塑件这方面业务资源的人士，与公司合作发展。公司可以投入成立新的项目，开发此类业务！

职位描述：

【工作内容】
1、制定并执行公司产品市场战略，统筹品牌推广与渠道拓展计划，提升品牌在能源转换连接领域的市场占有率。
2、策划并组织实施线上线下市场推广活动，包括行业展会、技术研讨会及数字营销，拓展全球客户资源。
3、进行市场调研与竞争分析，跟踪光储充、工业自动化等目标行业动态，为产品开发与销售提供决策支持。
4、负责品牌“DEVALAN”的建设和维护，管理宣传资料、官网及社交媒体内容，提升品牌国际影响力。
5、协调内外部资源，支持销售团队完成市场目标，并对市场活动效果进行监测与评估。

【任职要求】
1、本科及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业，五年以上经验；
2、精通连接器、能源连接产品市场运作模式，具备敏锐的市场洞察力及优秀的战略规划能力；
3、具备熟练的英语听说读写能力，可作为工作语言。
4、拥有成功的市场推广案例，熟悉国内外主流展会资源及媒体合作渠道；
5、出色的策划、跨部门沟通协调与执行能力，能独立推动项目并承担工作压力。
6、具备极强的抗压能力及结果导向思维，工作积极主动，有团队协作精神，能适应快节奏的成长型企业环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行公司进口木材产品的市场营销策略与年度推广计划。
2、开拓和维护国内外贸易/进口市场及客户资源，完成销售目标。
3、策划并组织实施线上及线下营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。
4、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品定位和策略调整提供决策支持。
5、负责营销团队的建设与管理，包括培训、激励和绩效考核。

任职要求：
1、管理经验3年以上，具备市场营销、国际贸易或相关领域知识者优先。
2、大专以上学历，具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及团队合作精神。
3、语言不限，能够适应贸易/进出口行业的工作节奏和业务需求。
4、认同公司“勤奋、务实、专业、服务”的价值观，具备较强的学习能力和进取心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定市场开发策略，拓展机械加工行业客户资源；
2、主导新客户开发及现有客户关系维护，推动业务持续增长；
3、组织开展市场调研分析，及时掌握行业动态及竞争对手信息；
4、协调内部资源，推动重点项目落地实施；
5、定期提交市场开发报告，为决策提供数据支持；

任职要求：
1.	大专以上文化程度，英语专业6级，接受过商业英语培训及获得资格证书；
2.	英文口语流利，熟悉英文商务信函的处理和熟练的单证操作、外贸流程经验；
3.	能较熟练地使用office办公软件word, Excel, Photoshop, Outlook等；
4.	工作认真仔细、责任心强，具有良好的沟通能力和商务谈判能力；
5.	拥有一定的客户资源，对市场开发及销售管理工作有较深刻的认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
6.	能够承受一定的工作压力。