职位描述：

招聘职位：電子廠廠長
行业：耳机/音响设备制造
工作地点：东莞
薪资范围：面议

1.	拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验，电子工程背景者优先；
同时掌握机械/结构方面的基础知识，能够审核电路及图纸。

2.	注重团队合作，以身作则，成为团队榜样，赢得信任。坚持原则，
以公司利益为重，杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。

3.	具备出色的领导力，能有效提升团队士气，确保各部门高效执行指令，
提高整体工作效率，降低生产不良率。

4.	能够跟踪监控工程开发进度，确保符合客户需求。

5	采购过程中坚持货比三家，杜绝贪污及回扣，严格管控品质异常。
熟悉审厂流程及相关规范，能有效预防违规行为，确保对外合规。

6. 能适应高效率快节奏的工作环境，接受必要的加班安排，
并能合理规划团队任务与作息，确保生产目标及项目推进按时达成。

7. 办事雷厲風行，有幹勁，具魄力，肯承担。

我们提供：
· 具有竞争力的薪酬福利；
· 广阔的发展空间和职业成长机会；
· 积极协作的工作环境。
. 五险、带薪年假、节日福利
. 提供住宿或住房补贴


欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们！

职位描述：

岗位职责：
1.负责硅橡胶工厂厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，硅橡胶相关专业；
2.5年以上硅橡胶行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

职位描述：
1、组织和建立生产系统，制定生产计划确保生产任务的完成；
2、根据生产计划的运行，掌握生产进度，管理好车间运转，包括不限于做好部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度以及保证设备的正常工作；
3、负责生产产品的技术和质量的保证；
4，根据订单情况，分析生产形势，提出解决办法和相关措施；
5、负责对生产过程进行监督，负责工厂的安全生产，包括不限于物质保障责任、安全管理责任、应急救援的责任、安全教育培训责任等；
6、定期召开生产会议，发现问题及时汇报给董事长；
7、参与公司发展的重大决策，参与公司新产品开发和试制；
8、组织并参与制定公司年度生产计划、预算方案等工作；
9、监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；
10、董事长交办的临时性事务。

任职要求：
1、具备有机化学、无机化学、高分子等专业本科以上毕业（经验丰富的可降至专科以上毕业）；
2、2年以上化工制造业生产管理工作阅历；
3、具有丰富的体系、安环、质量管理等实务阅历；
4、良好的职业道德，端正的工作态度，能保守公司的相关技术及专利秘密；
5、具备较强的组织、管理与协调能力，能有效协调各部门的沟通及生产。


福利：包吃、包住，宿舍环境好、配套空调、热水、WIFI等。

工作地址：广东省东莞市望牛墩镇官桥涌村工业路44号广东天赐水处理科技有限公司

职位描述：

1 、精通编程、工艺改进.
2 、会报价、懂成本管制.
3 、懂现场管理和擅长人员之团队建设.
4 、3年以上工作经验.

职位描述：

能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间：8:00-18：00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好

职位描述：

岗位职责:
1.协助厂长制定生产计划和任务安排，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。
2.统计和分析生产数据，如产量、质量、设备运行等，为厂长提供决策支持。
3.与各部门沟通协作，传达厂长的指示和要求，确保信息传递准确无误。
4.协调解决生产过程中的问题，推动跨部门合作，提高工作效率。
5.跟进销售订单交货，交期事宜，与客户及时沟通等工作。
6.负责所跟进销售订单物料发货，退货及异常沟通处理，并与业务和生产对接。任职要求:
1.年龄 23-45，高中以上学历，5年以上工作经历
2.有团队精神，做事积极，服从管理和工资安排
3.懂移动充电源优先工资待遇:
26 天/10小时，月综合工资5000-7000
主要工作内容一般是跟产线，还有采购方面的辅助工作

职位描述：

岗位职责：
1、协助厂长处理日常行政事务及车间5S文件管理工作；
2、协调各部门之间的沟通协作，确保生产计划顺利执行；
3、参与生产会议并做好会议记录，跟进决议事项的落实；
4、协助监督生产现场安全与环境卫生管理；
5、完成厂长交办的其他临时性工作任务；
任职要求：
1、有相关助理工作经验者优先；
2、具备良好学习能力即可；
3、能适应制造业工作环境；
4、语言不限，具备基本沟通表达能力；
5、熟悉办公软件操作，工作细致认真；

职位描述：

1、负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证供产销各环节畅通。
2、负责各类生产下单的审批和安排工作，指挥和协调各部门秩序，保质、保量、按时完成各项生产任务
3、负责全厂生产产品的质量控制工作，严格贯彻行业质量标准及公司品质管理制度，制定质量绩效考核办法。
4、负责建立成本核算，控制生产各环节的材料的采购及入库，成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。
5、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。  
6、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产。  
7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所须的正常时间。  
8、负责定期安排一线员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质

职位描述：

岗位职责：一、生产运营管理
1. 全面负责工厂的生产计划、调度与执行，确保订单按时、按质、按量交付。
2. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产周期与在制品库存。
3. 监督生产现场6S管理，确保生产环境安全、有序、高效。
4. 协调生产资源（人员、设备、物料），保障生产顺畅进行。
二、质量管理
1. 严格执行质量管理体系（如ISO9001），确保产品符合客户标准与行业规范。
2. 推动质量改善活动，降低不良率，提升产品直通率。
3. 处理生产过程中的质量异常，主导根本原因分析与纠正预防措施。
三、成本控制
1. 监控生产成本，制定并实施降本增效方案（如物料损耗控制、能耗优化等）。
2. 分析生产数据，追踪关键绩效指标（如OEE、人均产值、单位生产成本等）。
3. 协助制定年度生产预算，控制实际支出在预算范围内。
四、团队管理与培训
1. 负责生产部门人员（班组长、技术员、操作工等）的日常管理、考核与激励。
2. 搭建生产团队培训体系，提升员工技能与多能工比例。
3. 培养基层管理骨干，建立人才梯队。
五、设备与工艺管理
1. 监督设备维护保养计划执行，提升设备利用率与稳定性。
2. 推动工艺优化与技术改进，提升生产自动化水平与产品一致性。
3. 参与新设备、新工艺的引入与验收。
六、安全管理与合规
1. 落实安全生产责任制，确保符合国家环保、安全法律法规。
2. 组织安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故。
3. 推动员工安全培训，强化安全意识。
七、跨部门协作
1. 与计划、采购、仓储部门协同，保障物料供应与生产计划匹配。
2. 与品质、工程部门合作，解决制程问题，推动产品质量提升。
3. 配合人力资源部门进行人员招聘、培训与绩效管理。
要求：1.专业知识：熟悉连接器生产工艺（注塑、电镀、组装、检测等），了解自动化设备与精益生产。
2. 管理能力：擅长团队建设与现场管理，具备数据分析和成本控制意识。
3. 软技能：执行力强，能适应快节奏与压力，具备良好沟通与跨部门协调能力。
4.质量管理：熟悉ISO 9001等质量管理体系，能推动SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与后果分析）等工具的应用，构建全员质量文化。

职位描述：

①年龄30-45岁左右，有大型台资厂或港资厂工作
    经验5年以上，熟悉外资厂工厂管理工作；
  ②英语书写熟练，口语流利，能自由用英语交流；
  ③工作地点：待定
  ④待遇面议。

职位描述：

招聘要求：
1.年龄25岁-40岁，男女皆可，大专及以上学历，五年以上生产制造业管理经验。
2.有生产、品质、运营等多部门管理经验；有光学行业工作经验优先录用。
岗位职责：
1.协助总经理领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。
2.将公司内部管理制度化、规范化。
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 
4.监督、控制经营计划的实施过程。
5.负责按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。
6.负责开展企业形象宣传活动，指导公司人才队伍的建设工作。
7.协助总经理领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机 
 构、等部门间顺畅的沟通渠道。
8.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
9.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
10.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。
11.协助总经理领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
12.负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
13.完成总经理临时下达的任务；
福利待遇：1.月薪12000-18000，依据个人能力确定，年终奖另算，能力出众者可提高上限。
                  2.包吃两餐，外宿补贴，带薪年假。
                  

职位描述：

我们希望你具备：
 
1、年龄与学历：25-45岁，大专及以上学历，管理、工业工程等相关专业优先。
2、核心经验：拥有5年及以上工厂管理经验，且需有200人以上塑胶/硅胶行业工厂全盘管理经历，熟悉ISO等管理体系，能独立搭建或优化工厂运营流程。
 
你的核心工作内容：
 
1. 统筹全厂日常管理运作，制定并落地运营制度，保障工厂高效、有序运转。
 2. 牵头协调工程、计划、生产三大部门，推进订单全流程生产，确保产量达标、交期精准匹配客户需求。
 3. 建立并完善质量管控体系，主导质量问题分析与改进，推动产品质量稳步提升。
 4. 牵头生产工艺优化、设备升级等项目，持续改进制造能力，降低生产成本、提升生产效率。
 5. 承接公司年度生产目标，拆解并落实到各部门，跟踪目标达成进度，确保如期完成。
 6. 全流程管控生产过程中的产品品质与物料流转，减少物料浪费，规避质量风险。
 7. 制定工厂团队培训计划，覆盖管理能力、专业技能等维度，助力团队成员能力提升与职业发展。

职位描述：

一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
 二、核心工作职责

1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力

2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本

3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉

4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本

5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系

 三、任职资格要求

1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准

2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力

3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）

1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况

2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）

3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）

4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战

1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力

2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧

 六、职业发展路径

纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理

横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业

七、特殊管理要求

1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权

2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件

3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
 八、岗位胜任力模型

1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力

2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力

3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力

4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守

注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.主持公司全面运营管理工作，管辖部门：工程部，PMC，生产部，品质部，采购部，仓库部，行政部；
5.熟悉导入、建立、运作erp系统；
6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作；
7.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业；
2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理，确保生产计划按时完成；
2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
3、监督工厂安全规范执行，预防事故发生；
4、管理生产团队，进行人员调配与绩效考核；
5、控制生产成本，提高资源利用率；
6、协调各部门工作，确保生产顺畅进行；
7、推动技术改进，引入先进生产设备；
8、处理日常生产问题，及时解决突发状况；

任职要求：
1、经验5~10年；
2、学历：大专；
3、具备良好的领导与沟通能力；
4、熟悉电子/半导体/集成电路行业生产流程；
5、能够承受工作压力，适应工厂环境；
6、有团队管理经验者优先；
备注：公司2026年搬去惠州，介意者勿投

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常运营和管理工作，确保生产计划按时完成；
2、制定并优化生产流程，提高生产效率，降低制造成本；
3、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合公司及客户要求；
4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题；
5、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行；
6、制定安全生产规范，落实安全措施，保障员工及工厂的安全；
7、参与新产品的工艺开发及试产工作，确保顺利量产；
8、定期向上级汇报生产进度及部门工作情况；

任职要求：
1、学历不限，服装、纺织相关专业优先考虑；
2、10年生产管理经验，有生产管理经验者优先；
3、熟悉护具，运动服饰或者电子的生产工艺及流程；
4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
5、能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力；
6、具有较强的责任心和执行力，注重细节；
7、语言能力不限，但需具备基本的沟通表达能力；
8、了解现代生产管理工具及方法；

职位描述：

1.全面负责公司的生产运营管理，包括生产计划、生产调度、质量控制、成本控制及生产效率提升等。
2.制定并实施生产战略规划，确保生产流程高效运行，满足市场需求。
3.负责生产团队的管理和培训，建立高效的生产管理体系，提升团队协作能力和生产效率。
4.监控生产过程中的各项指标，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保证生产安全与产品质量。
5.与销售、采购、研发等部门紧密合作，确保产品按时交付，同时优化供应链管理，降低成本提高利润。
6.定期向公司高层汇报生产运营情况，提出改进建议。
【任职要求】
1.拥有机械工程或相关领域的专科及以上学历。
2.熟悉五金行业生产管理，特别是对加工中心生产管理熟悉，了解常用的加工中心设备，了解UG、MC等常用的加工中心编程软件。
3.具备5年以上五金行业生产运营管理经验，拥有大型制造企业生产运营管理工作背景者优先考虑。
4.熟悉五金行业生产流程、质量控制标准及安全生产规范。
5.强烈的责任心和良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
6.出色的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。
7.具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。
8.能熟练使用办公软件和ERP系统。

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时保质完成；  
2、制定并落实生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量；  
3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配；  
4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生；  
5、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用效率；  
6、推动现场管理标准化，落实5S管理制度，保持良好生产环境；  
7、定期分析生产数据，提出改进方案，持续提升产能与交付能力；  
能力优秀都可承包整个生产车间，具体可面试时详谈！

任职要求：  
1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历；  
2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上，；  
3、年龄35-48岁；  

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.5年以上锌、铝压铸生产技术管理经验，50岁以下，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
5.英语有一定的专业水平（能正常沟通）；
5.没有压铸经验的请勿投简历。

职位描述：

目前主要做箱体类产品；要求懂技术，懂运营

岗位职责：
1、生产运营管理:全面负责冲压工厂的生产营运管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成生产任务，提高生产效率，改善作业流程，降低生产成本。
2、设备维护与管理:负责冲压设备的维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率和生产效率。制定设备维护计划，组织设备检修和技术改造，降低设备故障率。
3、质量控制:负责冲压产品的质量管理，确保产品质量符合标准。建立质量控制体系，加强原材料检验、生产过程监控和成品检验，及时处理质量问题，提高产品合格率。
4、团队管理与培训:负责冲压工厂的团队建设，包括人员招聘、培训、考核和激励等。培养和提高员工的专业技能和综合素质，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力。	
5、安全生产管理:落实安全生产责任制，加强安全教育和培训，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保生产过程的安全。严格执行安全操作规程，防止事故发生。
6、成本控制:控制生产成本，包括原材料采购成本、设备维护成本、人力成本等。优化生产流程，降低能耗和原材料消耗，提高生产效率，减少浪费，降低生产成本。
7、内部协调与沟通:积极与其他部门沟通协调，确保生产计划的顺利实施。及时处理生产过程中的问题，确保各部门之间的工作衔接顺畅。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子电气、工业工程等相关专业优先。
2、具有5年以上冲压工厂管理经验，熟悉冲压生产工艺和设备，具备丰富的生产管理、质量管理、设备管理经验。有泵业相关行业经验者优先。
3、具备优秀的领导、组织、沟通、协调能力，能够有效地管理团队，激励员工，提高团队的工作效率和质量。能够及时发现和解决生产过程中的各种问题，保证生产的顺利进行。
4、高度重视安全生产，具备丰富的安全管理经验，能够制定和完善安全管理制度，确保生产过程的安全。
5、具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受一定的工作压力。身体健康，能够适应工厂的工作环境和工作时间。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
5.熟悉非标自动化设备的生产流程，懂加工及组装图纸，

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并实施生产计划，确保生产任务按时保质完成；  
2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，保障安全生产；  
3、统筹安排人员配置，监督各生产环节执行情况，协调解决现场问题；  
4、落实质量管理体系，确保产品符合客户及行业标准；  
5、推动设备管理与维护工作，提升设备使用效率和使用寿命；  
6、配合研发及供应链部门，推进新产品试产及量产落地；  
7、建立和完善各项管理制度，提升团队执行力与管理水平；  

任职要求：  
1、28-42岁，学历不限
2、3年以上工厂生产管理经验，要有TWS蓝牙耳机组装经验；  
3、熟悉蓝牙耳机行业的生产流程；  
4、具有良好的沟通能力、抗压能力及团队管理经验。
上班地点在广西靖西市老乡家园

职位描述：

五金厂厂长作为五金厂的管理者，主要承担生产管理、质量管理、人员管理、成本控制、设备管理、安全与环保、销售与市场等多方面职责，以确保工厂的高效运营和持续发展。


一、生产管理

• 制定生产计划：根据市场订单和销售预测，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。

• 组织生产活动：合理安排人员、设备和物料，确保生产流程顺畅，提高生产效率。

• 监控生产进度：实时监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，确保生产计划的顺利执行。

• 优化生产流程：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。


二、质量管理

• 建立质量体系：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准。

• 加强质量控制：加强生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。

• 处理质量问题：对质量问题进行分析和处理，采取纠正和预防措施，防止问题再次发生。


三、人员管理

• 人员招聘与培训：负责工厂人员的招聘、培训和考核，提高员工素质和技能水平。

• 团队建设：加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和忠诚度。

• 劳动纪律管理：监督员工遵守劳动纪律和操作规程，确保生产秩序正常。


四、成本控制

• 成本预算：制定生产成本预算，控制生产成本，提高经济效益。

• 成本分析：定期进行成本分析，找出成本控制的关键点，采取有效措施降低成本。

• 成本优化：优化生产流程和资源配置，降低生产成本，提高生产效益。


五、设备管理

• 设备维护与保养：制定设备维护和保养计划，确保设备正常运行，提高设备使用寿命。

• 设备更新与改造：根据生产需要，提出设备更新和改造建议，提高设备的先进性和生产效率。

• 设备运行监控：监控设备运行状况，及时处理设备故障，减少停机时间。


六、安全与环保

• 安全生产管理：贯彻执行安全生产法律法规，加强安全生产管理，预防和减少安全事故。

• 环保管理：加强环保管理，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。


七、销售与市场

• 销售支持：协助销售部门，提供技术支持和生产保障，提高客户满意度。

• 市场信息收集：收集市场信息，了解客户需求，为工厂的生产和发展提供参考。

• 客户关系维护：维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责编制所管车间的岗位职责、工作流程、制度及作业指导书，并监督执行
2、组织车间日常生产管理工作，确保生产计划严格执行，实现适时、适质、适量完成生产任务
3、坚持安全生产、质量第一原则，管控车间产量与质量关系，优化生产效能
4、监督产品实现全过程，掌握并解决生产异常，保障各工序任务顺利达成
5、落实生产设备、计量器具的正确使用与日常保养，确保参数准确和设备正常运行
6、打造专业生产团队，促进团结合作、持续改善，实现客户满意和成本控制目标
7、推广实施6S管理，创建安全整洁的生产环境，配合相关检查工作
8、收集处理生产信息，编制检查生产日报表、看板等报告并及时上报
9、指导培训下属工作，督导关键数据指标达成，提升团队专业技能
10、按工艺文件组织生产，配合品管部门完成产品检验，实现车间品质目标

任职要求：
1、30-45岁，具备生产管理相关经验，有日企、台企的行业生产流程优先
2、掌握安全生产、质量管理和成本控制知识，能有效处理生产异常
3、具备团队建设与培训能力，善于激励员工和改善工作效能
4、熟练使用办公软件，具备数据分析和报告编制能力
5、良好的沟通协调能力，能妥善处理部门协作和生产突发事件
6、入职半年后，成为公司的合伙人。

要背调，介意者慎投

职位描述：

1、负责生产车间的日常运营及管理；
2、根据生产/项目计划，合理对生产人员与设备进行调配；
3、定期对生产现状的问题点进行原因分析，作出改善，减少不良发生，提高生产效率；
4、建立完整的质量管理制度，组织实施并监督，参与产品质量问题的分析，制定、实施纠正与预防的措施，提升产品质量；
5、制定生产人员岗位的职责说明，并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业;
6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺，对违规操作进行指引；
7、车间异常事件的对应，与其它部门的沟通与协调;
8、负责车间的安全生产，落实安全生产措施，预防安全事故发生，定期组织与改善跟踪；
9、各部门考勤的审核，KPl指标的达成；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄:30-45岁；
3、经验要求：有3-5年电子产品生产经验，有充电宝组装经验优先，具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神，能够在遇到问题时迅速分析和解决问题！

职位描述：

岗位职责：
1、负责厂区生产管理，包括生产计划制定、生产任务下达、组织协调和过程把控等；
2、负责厂区质量管理工作，建立并不断完善从产品研发、生产制造到售后服务的全过程质量管理体系；
3、负责厂区人员管理，包括人员培养、晋升机制、绩效考核及培训等工作；
4、完成上级领导交办的其他工作任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业优先，具备较强实践能力者可适当放宽学历要求；
2、5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验；
3、熟悉五金钣金、机加工及焊接打磨工艺和标准，能够持续优化生产制造流程、工艺和设备；
4、具备较强的计划能力、协调能力以及团队合作精神；
5、具有丰富的生产现场管理经验，熟悉质量、效率、成本、设备和数据等方面的管理；
6、熟悉精益生产工具及相关管理方法，善于快速推动改善，具备编写程序文件和作业指导书的能力；
7、能够解决以下实际生产问题：生产计划执行不到位、产品质量不稳定、生产成本超预算、部门间沟通不畅、关键岗位人员管理困难、生产现场混乱及执行力不足等；

注意事项：
1、符合劳动法相关规定；
2、无歧视性语言；
3、内容清晰规范，便于理解；

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为结果向总经理负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。
4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。
5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。
6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。
7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行。
8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。
9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。
10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。
11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。
12、及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。
16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。
18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。
岗位要求：
1、大专或本科以上文化，年龄30-40岁；
2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验，擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理；
3、熟悉欧美客户验厂体系；
4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。

职位描述：

生产经理

工作内容
1、负责公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。
2、负责生产的安排，根据PMC部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。
3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间管理紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。
　4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。
5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄：35-45岁。
2、有3年以上硅胶同行生产经理工作经验，熟悉固态硅胶生产工艺。
3、了解精益生产理论和实践，具备一定的生产过程优化能力。
4、待遇面议。

这边公司包吃住，缴纳社保，饭菜可口自己打，有生日会/节假，聚会，还有工龄奖，年终奖，过年车费补贴！

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责工厂的日常运营管理，制定并落实生产计划，确保产品按时保质交付；  
2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，持续改进生产工艺；  
3、统筹生产、设备、质量、仓储等各部门协同工作，保障生产系统高效运转；  
4、建立和完善安全生产管理制度，落实安全责任制，杜绝安全事故发生；  
5、推动现场管理标准化，落实5S管理要求，提升车间管理水平；  
6、组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平和整体执行力；  
7、监控生产数据，分析产能与损耗，及时调整生产策略以应对市场需求变化；  

任职要求：  
1、25-42岁，高中以上学历：
2、5年以上工厂管理经验，有TWS蓝牙、挂脖耳机3年以上经验；  
3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力；  
4、责任心强，具备良好的职业道德和团队管理意识。