职位描述：

工作内容
1.负责生产厂的日常运营管理，包括生产、组装和检测等工作;
2.及时发现并反馈生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况，能够适应长时间站立和操作工作;
2.工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的执行力和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神，能够与员工和上级有效沟通协调工作。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常运营和管理工作，确保生产计划按时完成；
2、制定并优化生产流程，提高生产效率，降低制造成本；
3、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合公司及客户要求；
4、协调各部门之间的沟通与合作，解决生产过程中出现的问题；
5、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行；
6、制定安全生产规范，落实安全措施，保障员工及工厂的安全；
7、参与新产品的工艺开发及试产工作，确保顺利量产；
8、定期向上级汇报生产进度及部门工作情况；

任职要求：
1、学历不限，服装、纺织相关专业优先考虑；
2、10年生产管理经验，有生产管理经验者优先；
3、熟悉护具，运动服饰或者电子的生产工艺及流程；
4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
5、能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力；
6、具有较强的责任心和执行力，注重细节；
7、语言能力不限，但需具备基本的沟通表达能力；
8、了解现代生产管理工具及方法；

职位描述：

1.全面负责公司的生产运营管理，包括生产计划、生产调度、质量控制、成本控制及生产效率提升等。
2.制定并实施生产战略规划，确保生产流程高效运行，满足市场需求。
3.负责生产团队的管理和培训，建立高效的生产管理体系，提升团队协作能力和生产效率。
4.监控生产过程中的各项指标，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保证生产安全与产品质量。
5.与销售、采购、研发等部门紧密合作，确保产品按时交付，同时优化供应链管理，降低成本提高利润。
6.定期向公司高层汇报生产运营情况，提出改进建议。
【任职要求】
1.拥有机械工程或相关领域的专科及以上学历。
2.熟悉五金行业生产管理，特别是对加工中心生产管理熟悉，了解常用的加工中心设备，了解UG、MC等常用的加工中心编程软件。
3.具备5年以上五金行业生产运营管理经验，拥有大型制造企业生产运营管理工作背景者优先考虑。
4.熟悉五金行业生产流程、质量控制标准及安全生产规范。
5.强烈的责任心和良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
6.出色的沟通协调能力，能够跨部门协作解决问题。
7.具备优秀的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持冷静。
8.能熟练使用办公软件和ERP系统。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

要求：
1.身体健康﹐
2.会电脑办公软件操作
3.工作责任心强，执行力好
4.会8D及CAD绘图优先

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源；
2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率；
3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率；
4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测；
5、分析不良品成因，主导改进措施的实施；
6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求；
7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产；
8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划；
9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标；
10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力；
11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动；
任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业；
2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历；
3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法；
4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统；
5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入；
6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规；
7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

职位描述：

1、全日制大专及以上学历、专业不限;
2、10 年以上的汽配行业生产制造工厂管理经验:
3、熟悉生产部门动作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉 IS09001、IS014001、IATF16949 质量体系.
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
6、品行正直、执行力强、实干、有强烈的责任心和风险管控意识，高度认同企业文化与价值观;
7、英语读写较好优先，

职位描述：

1、负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证供产销各环节畅通。
2、负责各类生产下单的审批和安排工作，指挥和协调各部门秩序，保质、保量、按时完成各项生产任务
3、负责全厂生产产品的质量控制工作，严格贯彻行业质量标准及公司品质管理制度，制定质量绩效考核办法。
4、负责建立成本核算，控制生产各环节的材料的采购及入库，成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。
5、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。  
6、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产。  
7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所须的正常时间。  
8、负责定期安排一线员工的技能培训及考核，技能与计件工资挂钩，不断整体提高员工的综合素质

职位描述：

前提条件：需要在海外工厂上班，会泰语沟通                                  岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，电子相关专业；
2.5年以上电子设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产计划按时完成；
2、制定并优化生产流程，提升生产效率与产品质量；
3、统筹安排人员、设备、物料等资源，保障生产顺利进行；
4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全隐患；
5、负责与各部门协调沟通，推动跨部门协作与问题解决；
6、定期分析生产数据，提出改进方案并组织实施；
7、推动成本控制工作，降低能耗与材料浪费；
8、组织员工培训，提升团队专业能力与执行力。

任职要求：
1、至少5-8年以上制造业生产管理经验，其中3年以上担任中型以上企业生产厂长或同等职位经验
2、大专及以上学历，工业程、电子零件工厂,企业管理等职位经验
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、具备电子或半导体行业从业背景优先；
6、熟悉集成电路制造流程及相关设备操作者优先；
7、具有较强的组织协调能力和现场管理
8、具备良好的抗压能力与问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
全面负责模具、注塑、喷涂及后续组装车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。
制定并优化生产流程、作业指导书及质量控制标准，持续提升生产效率和产品质量。
负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队激励，提升团队凝聚力和战斗力。
主导生产过程中的成本控制，包括原材料、人工、能耗等，努力降低生产成本。
负责生产设备的日常维护保养管理，确保设备正常运行，协调处理设备故障。
严格把控生产安全，落实安全生产责任制，确保无重大安全事故发生。
分析生产数据，识别生产瓶颈，提出并实施改进措施，持续优化生产体系。
与技术、质量、采购等其他部门保持良好沟通与协作，确保生产顺畅。

任职要求：
大专及以上学历，机械制造、模具设计、高分子材料或相关专业优先。
8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上模具、注塑、喷涂及组装车间全面管理经验。
精通注塑工艺原理、模具结构及维护保养知识，熟悉喷涂（如塑胶喷漆、粉体等）及组装工艺流程。
熟悉ISO9001、ISO1401、16949等质量管理体系，具备优秀的生产管理和质量控制能力。
具备优秀的团队领导、组织协调、沟通表达及问题解决能力。
熟练使用Office办公软件及ERP等生产管理系统。
责任心强，抗压能力强，能适应制造业工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

岗位职责:
1.协助厂长制定生产计划和任务安排，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。
2.统计和分析生产数据，如产量、质量、设备运行等，为厂长提供决策支持。
3.与各部门沟通协作，传达厂长的指示和要求，确保信息传递准确无误。
4.协调解决生产过程中的问题，推动跨部门合作，提高工作效率。
5.跟进销售订单交货，交期事宜，与客户及时沟通等工作。
6.负责所跟进销售订单物料发货，退货及异常沟通处理，并与业务和生产对接。任职要求:
1.年龄 23-45，高中以上学历，5年以上工作经历
2.有团队精神，做事积极，服从管理和工资安排
3.懂移动充电源优先工资待遇:
26 天/10小时，月综合工资5000-7000
主要工作内容一般是跟产线，还有采购方面的辅助工作

职位描述：

一、岗位概述
职位名称：厂长
所属部门：工厂管理层
直接上级：总经理/董事长
直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等
薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩）
 二、核心工作职责

1. 全面经营管理
- 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标
- 全面负责工厂的日常运营管理工作
- 建立完善的管理制度和流程体系
- 推动企业文化建设，提升员工凝聚力

2. 生产运营管理
- 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付
- 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%）
- 统筹各生产环节的协调配合
- 推进精益生产，降低制造成本

3. 技术与质量管理
- 领导新产品开发和技术改进项目
- 建立完善的质量管理体系
- 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等）
- 处理重大质量事故和客户投诉

4. 成本与财务管理
- 制定年度预算并控制执行
- 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等）
- 优化供应链管理，降低采购成本
- 提高设备利用率，降低折旧成本

5. 团队建设与管理
- 组建高效管理团队
- 制定绩效考核体系
- 培养储备管理人才
- 建立员工培训体系

 三、任职资格要求

1. 基本条件
- 年龄：35-50岁
- 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先）
- 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验
- 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准

2. 核心能力
- 卓越的战略规划和执行能力
- 出色的团队领导和决策能力
- 优秀的成本控制和盈利能力
- 强大的问题解决和危机处理能力
- 良好的跨部门协调和沟通能力

3. 行业知识
- 精通硅橡胶原料特性及配方工艺
- 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺
- 了解国内外硅橡胶市场动态
- 掌握相关法规和认证要求
四、关键绩效指标（KPI）

1. 经营指标
- 年度产值达成率
- 利润率（毛利率/净利率）
- 库存周转率
- 现金流状况

2. 生产指标
- 订单准时交付率（≥95%）
- 生产效率提升率（年≥8%）
- 设备综合效率（OEE≥85%）
- 安全事故率（0重大事故）

3. 质量指标
- 产品合格率（≥99%）
- 客户投诉率（≤1%）
- 质量成本占比
- 认证通过率（100%）

4. 团队指标
- 关键人才保留率（≥90%）
- 员工满意度（≥80分）
- 培训计划完成率（100%）
五、工作环境与挑战

1. 工作特点
- 需要统筹全局，工作压力大
- 经常需要处理突发事件
- 需要平衡短期目标与长期发展
- 需应对市场变化和竞争压力

2. 主要挑战
- 原材料价格波动应对
- 环保合规性管理
- 人才梯队建设
- 技术创新与突破
- 市场竞争加剧

 六、职业发展路径

纵向发展：
- 集团生产总监
- 事业部总经理
- 公司副总经理/总经理

横向发展：
- 跨行业高级管理岗位
- 创业

七、特殊管理要求

1. 技术管理
- 推动技术创新和工艺改进
- 建立技术保密体系
- 管理知识产权

2. 环保管理
- 确保符合环保法规要求
- 推进绿色生产工艺
- 处理环保突发事件

3. 安全管理
- 建立安全生产体系
- 落实安全责任制
- 组织安全培训和演练
 八、岗位胜任力模型

1. 战略思维（25%）
- 行业洞察力
- 战略规划能力
- 决策能力

2. 经营管理（30%）
- 运营管理能力
- 成本控制能力
- 风险管控能力

3. 团队领导（25%）
- 团队建设能力
- 人才培养能力
- 激励管理能力

4. 个人素质（20%）
- 抗压能力
- 学习能力
- 职业操守

注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

职位描述：

任职要求：
1、学历大专以上；
2、有制造业生产车间管理与质量管理经验；
3、具备较强的领导能力和团队管理能力；
4、熟悉生产流程和工艺，能够解决生产中的问题；
5、具有良好的沟通协调能力和决策能力；
6、责任心强，能够承受较大的工作压力；
7、熟悉ISO9001等质量管理体系标准及运作流程；
8、具有精益生产管理经验。

职位描述：

(无毛绒玩具经验勿扰）
岗位职责：
1、全面负责毛绒玩具厂的生产运营和日常管理工作；
2、制定并实施工厂的生产计划，确保按时完成订单交付；
3、优化生产工艺流程，提高生产效率和产品质量；
4、监督生产现场管理，确保安全生产和设备正常运行；
5、负责生产成本控制，降低制造费用，提高经济效益；
6、协调各部门之间的工作，保障生产顺利进行；
7、建立并完善工厂的各项管理制度和工作流程；
8、负责员工培训与团队建设，提升整体工作水平；

任职要求：
1、有毛绒玩具行业经验者优先；
2、具有丰富的生产管理经验，熟悉毛绒玩具生产工艺；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、责任心强，能够承受较大的工作压力；
5、语言能力不限，但需能与团队顺畅沟通；
6、年龄不限，身体健康，能适应工厂工作环境；
7、对生产数据敏感，具备良好的分析和解决问题的能力；
8、认同企业文化，愿意与公司共同发展；

注：欢迎有志于毛绒玩具行业的人才加入。

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时保质完成；  
2、制定并落实生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量；  
3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配；  
4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生；  
5、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用效率；  
6、推动现场管理标准化，落实5S管理制度，保持良好生产环境；  
7、定期分析生产数据，提出改进方案，持续提升产能与交付能力；  
能力优秀都可承包整个生产车间，具体可面试时详谈！

任职要求：  
1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历；  
2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上，；  
3、年龄35-48岁；  

职位描述：

我们是一家快速发展的蒸汽类家用电器生产商，拥有良好的市场基础和品牌声誉。为应对未来的增长挑战并实现卓越制造，我们急需一位经验丰富、敢于变革的生产厂长，全面负责工厂的运营管理，带领团队提升效率、品质和员工满意度。
【任职要求】：
1. 全面运营管理： 统筹规划整个工厂的生产、设备、品控、物流等环节，确保订单按时、保质、保量交付。
2. 生产效率提升： 系统分析当前生产瓶颈，引入精益生产（Lean Manufacturing）、自动化改善等方法和工具，优化生产流程和布局，显著提升人均效率和设备综合效率（OEE）。
3. 质量体系重建： 建立健全全流程质量管理体系，大幅降低制程不良率和客户投诉率，打造“零缺陷”质量文化。
4. 团队与人员稳定： 优化组织架构，建立高效的培训体系和激励考核机制，提升团队凝聚力，有效降低关键岗位人员流失率。
5. 成本精准控制： 主导生产成本分析，通过流程优化、物料损耗控制、能耗管理等措施，持续降低生产运营成本。
6. 现场管理升级： 全面推行6S/7S管理，打造安全、整洁、高效、可视化的现代化生产现场。
7. 战略协同： 参与制定公司生产战略，推动生产工艺和技术升级，助力公司战略目标的实现。
【岗位要求】：
1. 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、企业管理等相关专业优先。8年以上制造业生产管理经验，至少3年以上中型工厂厂长或副厂长全面管理经验。
2. 行业背景： 必须具备小家电、小电器、五金注塑、电子装配等相关行业背景，熟悉蒸汽类产品生产者优先。
3. 核心能力：
   · 精通精益生产： 熟练掌握TPM、TQM、6Sigma、价值流图（VSM）等工具和方法，并有成功的实战改善案例。
   · 卓越的数据分析能力： 能用数据发现问题、分析问题并驱动决策。
   · 强大的领导与变革能力： 具备出色的团队搭建、 coaching（教练）和激励能力，能推动组织变革，抵抗阻力。
   · 出色的沟通协调能力： 能高效协同供应链、研发、销售等各部门工作。
4. 个人特质： 结果导向，责任心极强，抗压能力强，作风务实，能深入生产一线。

职位描述：

!!!必须是电子专业，不是电子专业请不要乱投简历，以免耽误你我时间！！
任职要求：
1、电子专业，熟悉电子元器件性能，懂超声波、测试仪、波峰焊、镭雕机、控压机维护和保养；能落地，不要纸上谈兵。
2、有充电器工作经验。
岗位职责：
1.负责生产\PMC\采购\仓库\工程的部门的管理；
2.设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
3.运用多种方法完成质量和生产目标。

职位描述：

岗位职责：
1、压铸厂十年以上经验
2、有团队人脉和资源
3、善于沟通。

职位描述：

招聘职位：電子廠廠長
行业：耳机/音响设备制造
工作地点：东莞
薪资范围：面议

1.	拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验，电子工程背景者优先；
同时掌握机械/结构方面的基础知识，能够审核电路及图纸。

2.	注重团队合作，以身作则，成为团队榜样，赢得信任。坚持原则，
以公司利益为重，杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。

3.	具备出色的领导力，能有效提升团队士气，确保各部门高效执行指令，
提高整体工作效率，降低生产不良率。

4.	能够跟踪监控工程开发进度，确保符合客户需求。

5	采购过程中坚持货比三家，杜绝贪污及回扣，严格管控品质异常。
熟悉审厂流程及相关规范，能有效预防违规行为，确保对外合规。

6. 能适应高效率快节奏的工作环境，接受必要的加班安排，
并能合理规划团队任务与作息，确保生产目标及项目推进按时达成。

7. 办事雷厲風行，有幹勁，具魄力，肯承担。

我们提供：
· 具有竞争力的薪酬福利；
· 广阔的发展空间和职业成长机会；
· 积极协作的工作环境。
. 五险、带薪年假、节日福利
. 提供住宿或住房补贴


欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们！

职位描述：

岗位职责：
1、负责企业全面统筹管理；对企业经营结果负责。
2、制定并执行公司战略规划并提出合理化建设；
3、有数字化，流程化，制度化运营管理经验，有0-1团队及企业建设经验；
4、有化工泵浦或工程塑胶产品行业经验者优，
5、工程设计或模具技术对等技术经验出生者优；
6、有对机加工工艺，模具，注塑等工艺经验精通者优；



任职要求：
1、本科以上学历 28-45岁，具备化工泵浦或工程塑胶产品相关产品行业经验优先考虑；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，可进行技术指导和现场管理经验；
3、熟练内部运营体系建设，团队建设，人才梯队与部门文化建立的能力； 
4、具有较强的统筹管理协调能力，沟通力强、执行力强、有魄力用于担当，具备分析问题能力和解决问题能力；
5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，善于总结；有业务拓展，对接，管理能力者优；
6、绩效考核，享受年终分红。

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为结果向总经理负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、组织生产，设备，安全，环保等制度拟订，检查，监督，控制及执行。
4、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产，销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。
5、负责编制年，季，月度和平时作业，设备维修计划及时组织实施，检查，协调，考核。
6、负责设计工厂的改造计划，设计工厂的产品布局和工序间的协调。
7、密切配合营销部门，确保订，定产品合同的履行。
8、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。
9、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。
10、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。
11、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责，权限规范化，建立质量管理体系。
12、及时编制年，季，月度生产统计报表，请保留此标记表、认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录，台账，统计报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据的正确性。13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
14、抓好生产统计分析报告、定期进行生产统计分析，经济活动分析报告会，总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
15、负责做好生产设备，计量器具维护检修工作、结合生产任务，合理的安排生产设备，计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常时间。
16、负责做好生产调度管理工作、强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。17、抓好生产管理人员的专业培训工作、负责组织质检员，车间管理人员，统计员，车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查，考核，评比。
18、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
19、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的原则。
岗位要求：
1、大专或本科以上文化，年龄30-40岁；
2、5年以上制造业工厂全盘统筹管理经验，擅长工厂运营、计划、生产、品质、仓储、行政后勤等管理；
3、熟悉欧美客户验厂体系；
4、具备管理沟通能力、执行力及魄力。

职位描述：

岗位职责：
全面负责注塑、汽车配件喷涂及真空电镀车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。
制定并优化生产流程、作业指导书及质量控制标准，持续提升生产效率和产品质量，特别是汽车配件行业的高标准要求。
负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队激励。
主导生产过程中的成本控制，努力降低生产成本。
负责生产设备的日常维护保养管理，确保设备正常运行，协调处理设备故障。
严格把控生产安全，落实安全生产责任制，确保无重大安全事故发生。
分析生产数据，识别生产瓶颈，提出并实施改进措施，持续优化生产体系。
与技术、质量、采购等其他部门保持良好沟通与协作，确保生产顺畅。

任职要求：
大专及以上学历，机械制造、化学工程、材料科学或相关专业优先。
8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上注塑、汽车配件喷涂及真空电镀车间全面管理经验。
精通注塑工艺原理，熟悉汽车配件喷涂（如内外饰件喷漆、涂装）及真空电镀（如PVD）的工艺流程、设备操作及质量控制要点。
熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者优先，具备优秀的生产管理和质量控制能力。
具备优秀的团队领导、组织协调、沟通表达及问题解决能力。
熟练使用Office办公软件及ERP等生产管理系统。
责任心强，抗压能力强，能适应制造业工作环境。

职位描述：

工作内容：
1、制定并执行工厂的运营策略和计划，确保生产过程的高效和顺畅。
2、负责工厂的生产管理、质量控制、设备维护和员工培训等方面的总体规划。
3、领导和管理工厂的技术团队，推动技术创新和设备改进。
4、制定并监控工厂的成本控制和盈利能力，优化资源利用。
5、定期向高层管理层报告工厂的运营状况和改进建议。

岗位要求：
1、35-45周岁，统招大专以上，电气或机电专业；5年以上工厂管理经验；
2、具有一定的英语口语交流基础，有一定的工程及品质部门工作经验
3、确保生产计划的准确性、及时性和成本效益，监督生产流程以确保产品质量和生产效率，定期评估生产设备的性能以确保其可靠性。
4、对ISO9000体系文件有一定的认识，具有较强的组织能力和应变能力；
5、具备良好的职业操守和团队合作精神，
6、很强的沟通协调能力和解决问题的能力，抗压能力强。

职位描述：

1.对CNC、精雕设备加工手机铝塑一体中框、玻纤后盖，手表全属外壳、陶瓷底盖等工艺要求非常专业，对新产品开发、制程管控、全检产出的职员能专业培养，工作计划及效率能一手抓。
2.客诉问题对内能有效关闭，对外能灵活处理。
3.对管理体系非常专业。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司及各部门目标的设定、管理实施、监控、评估改善，分析各层级绩效结果，并提升公司整体绩效达成；
2. 负责公司各项制度体系建设，完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化；
3. 协调与各部门的关系，促进各项工作的推进、落实、汇报；
4. 协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按指示的意见及时处理；
5. 负责厂务会议以及总经理召开的专题会议准备，负责跟进落实；
6. 建立并协助总经理做好外部沟通联络，接待来访客户及日常行政辅助工作；
7. 及时跟进处理总经理日常交代的各项事宜。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，【30-38】周岁，工商企业管理专业，5年以上500人生产型企业总经理助理工作经验，且能独当一面，协调各部门问题点；
2.具备优秀组织管理、团队协调能力，懂体系管理，良好的沟通和谈判技巧，有创新意识、服务意识、风险管理意识；
3.工作认真细致，逻辑思维能力强，有良好的职业素养与职业操守，责任心强。

职位描述：

    •	经验： 5年以上同行业生产管理经验，精通全套工艺流程。
	•	能力： 懂成本控制、质量管控和团队管理。
	•	学历： 大专及以上。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助厂长处理日常运营管理事务，跟进生产计划执行情况；  
2、负责运营数据的收集、整理与汇报，提供决策支持；  
3、协调各部门之间的工作对接，确保生产流程顺畅；  
4、参与各项管理制度的制定与优化，推动现场管理标准化；  
5、跟踪产品质量与交期，协助解决生产过程中出现的问题；  
6、完成厂长交办的其他工作任务。  

任职要求：  
1、大专以上学历；  
2、28-40周岁；  
3、5年以上同等工作经验；  
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
5、熟悉办公软件操作，能熟练使用Excel、Word等进行数据处理和文档编写；  
6、工作积极主动，责任心强，适应制造业工作节奏；  
7、有较强的学习能力，能快速掌握生产相关业务知识；  
8、具备基本的抗压能力，能够应对多任务并行的工作环境。