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黄小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源经理/主管
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作(含薪酬绩效相关制度的起草)。薪酬每两年调整一次,绩效每一年调整一次; 2、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库(每年更新一次); 3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控; 4、负责对各单位绩效考核工作进行指导,对下属的绩效考核进行实地面谈,落实考核结果的真实性; 5、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据; 6、负责建立公司职位流动和晋升体系(岗位晋升体系完善率90%以上); 7、负责人力资源成本分析,预算各基地、各部门当年工资总额,报人力资源部审核; 8、负责审查各基地、部门的薪资情况,对每月工资进行统计分析,并且对薪资的变动情况及时反映,提出处理方案,方案确定后监督执行; 9、及时更新维护员工资料库;(员工资料库完善度95%以上) 10、社会保险的监督管理,每月对各区域的参保情况进行监督,核算各区域的保险费用,监控保险的异常情况,对社保特殊情况进行监督和指导。
- 年龄要求: 25~35岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省广州市白云区太和镇建业中路8号
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工商信息
- 公司名称: 广州汗马电子科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广州市白云区太和镇建业中路8号
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 凡士军
- 注册资本: 200万人民币
- 注册时间: 2007年05月11日
- 注册号: 440104000041363
- 统一社会信用代码: 914401016618188111
- 组织机构代码: 661818811
- 登记机关: 广州市白云区工商行政管理局
- 注册地址: 广州市白云区太和镇建业中路8号
- 营业期限: 2007-05-11至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月12日
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经营范围:
电子、通信与自动控制技术研究、开发;汽车零部件及配件制造(不含汽车发动机制造);电光源制造;照明灯具制造;灯用电器附件及其他照明器具制造;光电子器件及其他电子器件制造;电子元件及组件制造;电子产品批发;技术进出口;集成电路制造;货物进出口(专营专控商品除外);电子产品设计服务;电子产品零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广州汗马电子科技有限公司
广州汗马电子科技有限公司成立于2007年,2017年开设广州分公司。工厂面积16000平方米,员工500人左右。 汗马从事的产品为大功率LED改装车灯、大功率LED工程机械灯,处在此行业国内的发展前沿,同时正在高速发展,致力于做到国内此行业规模最大、质量最好、最具有竞争优势的企业。 汗马致力于高品质大功率LED车灯以及工程机械照明产品研发、生产和销售。公司组织架构完善,管理规范,具备高速运转的能力,研发力量雄厚,品质管控能力强,产品销售以国外市场为主,主要市场为美国,日本,德国,意大利,西班牙,冰岛,芬兰,瑞典,法国,荷兰,挪威,澳大利亚等北美,西欧,北欧,澳洲等区域大部分主要国家。主要客户为当地行业内的大型企业。 我公司生产配套设施完善,除主要生产车间外,另设有激光雕刻、PC切割、丝印、注塑、SMT等生产配套车间。 员工生活方面公司内部有无线WIFI上网、羽毛球场、兵乓球室、桌球室。 汗马公司以市场前沿趋势为导向,不断开创进取。 我们的经营理念:安心、放心、可以信赖、可以依赖! 诚邀广大有为人事加盟本公司,广州汗马电子欢迎您的加入!
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