-
李生
昨天活跃
- 招聘HR当前不在线,推荐电话联系
查看联系方式
职位描述
薪酬福利专员/助理
公司薪酬体系
定期收集和分析市场人力资源状况
薪资水平
薪资计算与统计
人工成本报表的分析
所属部门: 行政人事部
职位类别: 薪酬福利专员/助理
岗位职责: 1、建立、完善公司薪酬体系,定期收集和分析市场人力资源状况和薪资水平,并与公司薪酬体系对比分析。 2、负责公司的薪资计算与统计,收集相关信息,建立员工收入台账。 3、定期进行有关人工成本报表的分析。根据职位管理的变动,在员工档案中记录相应的薪资变化,确保员工档案的准确性和有效性。 4、编制公司年度绩效考核方案,建立公司绩效、部门绩效和岗位绩效,配合各部门调整考核指标。 5、了解各部门工作瓶颈,发现问题,提出绩效改善方案。 6、做好绩效反馈和绩效面谈,不断优化绩效考核。 7、根据公司发展,配合业务部门开展专项激励方案的设计与落实。 8、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作实施,对考核结果进行全面分析。 9、负责公司员工工资条的制作和发放。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业。 2、具备3年以上人力资源相关岗位工作经验,同岗位3年以上工作经验,熟悉国家人力资源政策及相关法律法规。 3、熟悉人力资源管理六大模块,精通绩效考核模块。 4、对数据敏感,精通excel、office等办公软件。 5、有较强的学习能力、沟通表达能力、开拓精神和团队合作精神。 6、具备良好的组织协调能力,独立处理复杂问题能力,较强的责任心和抗压能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省江门市新会区新开公路3号
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 江门市中南石化有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 江门市新会区会城镇南门路(黄克兢大桥前100米)
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 梁朝晃
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2002年12月11日
- 统一社会信用代码: 91440705745539748U
- 组织机构代码: 745539748
- 登记机关: 江门市工商行政管理局新会分局
- 注册地址: 江门市新会区会城镇南门路(黄克兢大桥前100米)
- 营业期限: 2002-12-11至无固定期限
- 核准日期: 2018年12月19日
-
经营范围:
零售:危险化学品(凭有效的《危险化学品经营许可证》经营),燃气(凭有效的《燃气经营许可证》经营),成品油(凭有效的《《成品油零售经营批准证书》经营),食品(凭有效的《食品流通许可证》经营),日用百货、卷烟、烟丝、五金制品、普通机械零配件、钢材、润滑油、燃料油、汽车精品、汽车零配件;提供地磅称重服务;生产、销售:布料、服装。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
江门市中南石化有限公司
- 行业: 能源/矿产/采掘/冶炼
- 规模: 100-200人
- 性质: 民营
- 当前职位: 薪酬绩效专员
1、公司简介 广东省江门市新会区中南石化有限公司始创于1993年,是一家集成品油仓储、石油、石化产品销售工业气体销售、运营于一体的集团式民营企业,具有20多年的经营历史。在公司的指挥领导下,坚持以顾客为本,诚信经营,该企业现已成为中国商业联合委员会、中商联石油流通委员会、江门石油协会的会员单位,并被推举为广东省石油行业协会理事单位。 公司属下加油站十余间,主要分布在交通要道上或车流量大的市、镇内,公司正不断筹备兴建新油站,并着手打造以石油(含加油站)为主业,集汽车服务、旅游、观光、购物于一体的综合性服务中心。公司领导者眼光独特、毅力坚定,二十多年来,历尽艰辛、步伐坚定、不断创新,缔造了一个个梦幻般的神话。 在诚信经营的同时,中南石化主动承担社会责任,在新会区率先实行全民社保,并积极参加贫困儿童救助,为长者献爱心等社会公益活动。 公司坚持品质第一、用户至上的原则,以服务大家为己任,力争成为中国民营石油企业的一面旗帜,将“中南石化”铸造成一个著名品牌。 2、经营产品: 主营:汽油、柴油、润滑油、液压油、氧气、乙炔、二氧化碳、氩气、氮气、电石、混合气、特种气体等石化能源产品。 副营:日用百货、机械配件、五金制品、钢铁、汽车美容、停车场、地磅等。 3、服务宗旨: 安全第一、服务社会、品质保证、和谐发展 4、公司目标: 创立“中南石化”署名品牌,成为民营石油企业的一面旗帜。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。 免责声明内容如下: 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。
可能感兴趣的职位
换一换
-
高级薪酬绩效专员4-6K·13薪包吃 8小时工作制 工作环境优美 节日福利 五险江门-蓬江区
-
薪酬绩效专员7-10K8小时工作制 免费培训 交通便利 五险 包吃佛山-南海区
-
薪酬绩效专员7-10K五险一金 8小时工作制 年终奖 绩效奖 免费培训东莞-黄江镇
-
薪酬绩效专员6-8K东莞-洪梅镇
-
薪酬绩效专员6-8K·13薪全勤奖 绩效奖 生日礼物 节日福利 免费体检东莞-茶山镇
-
薪酬绩效专员6-8K包住 餐补 加班补助 话费补助 房补东莞-万江区
-
薪酬绩效高级专员10-12K包吃 包住 餐补 五险 年终奖东莞-寮步镇
-
薪酬绩效专员5-7K包吃 包住 五险一金 全勤奖 绩效奖财务 人力成本数据 绩效薪酬现状 绩效薪酬策略 定期更新和调整东莞-松山湖
-
绩效专员6-6.5K包吃 包住 五险 餐补 话费补助薪酬 绩效管理体系和制度 绩效结果 绩效沟通 绩效申诉东莞-桥头镇
-
人力资源专员7-9.5K·13薪包吃 包住 免费培训 工作环境优美 交通便利培训 考勤 薪酬 人事 行政东莞-寮步镇
-
绩效考核专员6-8K·13薪包吃 包住 年终奖 免费旅游 五险人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-长安镇
-
薪酬绩效主管/经理10-12K·13薪生日礼物 免费旅游 年终奖 包吃 包住绩效考核体系 薪酬职级标准体系建立推行 绩效考核工作 组织与实施 绩效考核结果东莞-东城区
-
人事专员6-8K包吃 包住 带薪年假 全勤奖 绩效奖东莞-桥头镇
-
薪酬文员4.5-5.5K包吃 包住 失业保险 工伤保险 生育保险计算机 office 函数 薪酬绩效模版 文件河源-源城区
-
绩效专员6-8K包吃 包住 五险一金 8小时工作制 试用期全薪薪酬 绩效制度的贯彻 宣传 执行工作 汇总广州-从化市