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  • 5-6K

    大专

    |

    2年

    |

    江门-鹤山市

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责人力资源日常管理工作,统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块; 2、制定并完善公司人力资源管理制度体系,推动各项人力资源管理政策的落地执行; 3、组织招聘活动,拓展招聘渠道,确保各部门岗位需求得到及时满足; 4、主导员工培训与发展计划的制定与实施,提升员工综合素质与专业技能; 5、负责绩效考核体系的建立与优化,组织实施绩效评估并跟进结果应用; 6、处理员工关系事宜,协调劳动纠纷,维护和谐稳定的劳动关系;

    广东河谷精密机械有限公司

    电气机械/器材

    |

    100-200

    五险

    包吃

    包住

    年终奖

    五险一金

    2025-12-11

  • 15-25K

    本科

    |

    经验不限

    |

    江门-鹤山市

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责工厂的人力资源规划与实施,包括招聘、培训、绩效考核等; 2、制定并优化人力资源管理制度及流程,确保符合当地法律法规; 3、管理工厂员工关系,处理劳动争议和纠纷,维护良好的劳资关系; 4、协调内外部资源,支持工厂的业务发展和团队建设; 5、监督并执行人力资源各项政策,确保公司文化在工厂的有效传递。 6、政策法规对接:关注当地劳动法规政策变动,及时调整公司内部人事政策,确保公司在越南的人力资源运营完全合规合法。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业, 英语可以作为工作语言或会VN语优先考虑; 2、拥有5年及以上人力资源管理工作经验,其中至少有2年的海外人力资源管理经验; 3、熟悉劳动法律法规,具备良好的法律意识; 4、具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力; 5、能够适应工作环境,具备跨文化沟通能力、冲突解决技巧及高度保密意识。

    腾达印刷(鹤山)有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    餐补

    带薪年假

    试用期全薪

    包吃

    五险一金

    免费培训

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    包住

    2025-09-10

  • 8-12K

    大专

    |

    3年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、组织全面开展人力资源六大模块工作 2、结合公司发展,优化架构及编制,并进行人岗匹配 3、负责重要事项督导督办,确保闭环执行 4、负责企业文化建设、薪酬绩效管理,营造积极向上的工作氛围 5、主导招聘全流程,保障生产线人力需求和人员稳定性 6、负责行政后勤资源协调,统筹环境安全等行政保障。 岗位要求: 1、大专或以上学历,45岁以下; 2、制造业人事行政经理同等岗位经验3年或以上; 3、对岗位规划,招聘,企业文化、绩效打造比较精通。 4、具备极强的领导能力、管理能力、沟通能力、组织协调能力和甄别能力; 工作时间:8:00-12:00/13:30-17:30单休 免费工作餐、单人间宿舍,五险一金,法定带薪,年终奖励等,薪酬幅度8k-12k,具体面议。

    江门晓鸽创新电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    包吃

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    工作环境优美

    节日福利

    五险一金

    2022-08-22

  • 6-8K

    高中

    |

    3年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

    江门市红万家照明有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    工龄奖

    全勤奖

    8小时工作制

    包住

    餐补

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    五险

    包吃

    2024-08-30

推荐招聘信息

  • 面议

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 未来定位:人资全盘工作 前期以招聘,猎头为主 任职要求: 1、具备人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉生产制造行业优先; 2、掌握人力资源管理各模块知识,了解劳动法规及政策; 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理技能; 4、能够独立处理复杂问题,具备较强的抗压能力; 5、工作细致、责任心强,注重细节与流程规范;

    东莞市裕同精密科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    五险一金

    绩效奖

    带薪年假

    全勤奖

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    餐补

    包住

    2025-11-08

  • 15-20K

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责海外工厂行政人事全盘管理工作,确保海外团队组建,已经业务的顺利进行; 2. 负责指导、组织和实施行人事政策,符合当地劳动法,优化团队结构和工作流程; 3.负责行政总务全面管理工作(保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等),进行有效的监管、抽查; 4.组织开展员工文体娱乐活动,丰富员工业余生活; 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验,有海外工作经验有限; 2、能熟练使用电脑办公,良好的中文写作能力,英语可以作为工作语言,会越南语者佳; 3、能够接受海外出差,出差一次时长约1-3个月,频率根据公司需求; 4、性格外向,善于沟通,适应能力强。

    东莞韬略运动器材有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    季度奖

    交通便利

    带薪年假

    2025-09-22

  • 7.5-8.5K

    大专

    |

    3年

    |

    中山-翠亨新区

    立即应聘

    任职要求: 1、年龄25-35岁,大专以上学历,有三年以上制造业全盘实操作经验; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,制定招聘、培训计划,完成并实施; 3、熟悉员工入离职、考勤、宿舍安、后勤、安全、档案管理等基础人事流程。 4、熟悉劳动法律法规,能独立处理处理人事纠纷; 5、负责部门的人事、行政管理和日常事务处理; 6、写作能力强,有大型活动、文化宣传组织能力; 7、熟悉各体系审厂流程、协调部门人员做审厂资料。 岗位职责: 1、办理员工入职(合同签订、档案建立)、转正、调岗、离职手续; 2、解答员工关于考勤、假期、社保等日常咨询;维护员工花名册,确保信息准确性和及时更新。 3、协助处理社保购买;制作基础人事报表(如人员流动率、出勤率)。 4、维护人事档案(电子+纸质),确保合规性;协助修订员工手册、人事制度流程; 5、参与劳动风险排查(如合同到期提醒、试用期跟进)。 6、工作地点:中山江合智造电子有限公司

    东莞市合权电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    年终奖

    带薪年假

    8小时工作制

    包住

    包吃

    五险

    节日福利

    团队活动丰富

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    交通便利

    2022-09-08

  • 10-15K

    大专

    |

    10年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    任职要求: 1、大专或以上学历,人事行政管理工作10年以上,能够熟练使用各种办公软件。 2、具备良好的职业素养,文字功底扎实,有制定公司各项管理制度的实际工作经验,熟练掌握招聘、培训、员工关系管理等相关工作的操作流程。 3、具备较强的组织管理能力和计划执行能力。 4、善于沟通交流,能够适应繁杂的工作。 职责简介: 1、负责人力资源管理及行政后勤管理工作(含仓库物料管理、车辆维修管理、固定资产管理、采购管理等)。 2、负责建立健全公司各项管理制度、工作流程及相关规定。 3、负责本部门日常运作,协调各部门之间合作关系,促进跨部门协作,提升组织整体效能。 4、负责公司会议的筹备、安排和组织,做好会议纪要,确保会议决议贯彻执行。 5、负责核准各部门员工违章违纪及不良事件的处理意见,妥善处理相关事务,确保所有相关资料的完整存档和有效管理。 6、负责后勤保障工作,包括机电设备及工具日常维修、公司安全保卫等方面的管理工作。 7、公司领导临时交办的其他工作任务。 上班时间: 每日上班8小时,每月安排休息4天。

    东莞市景新清洁服务有限公司

    政府/公共事业

    |

    200-500

    包吃

    包住

    8小时工作制

    试用期全薪

    全勤奖

    年终奖

    五险一金

    2013-11-18

  • 9-12K

    本科

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    10年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、人力资源、企业管理或工商管理、心理学相关专业,全日制本科学历; 2、在制造企业10年以上人力资源工作经验,尤其擅长部门绩效、培训设计与实施; 2、性格外向,善于沟通,执行力强,有一定文字功底与数据分析能力。 3、有团队组织指挥能力优先。

    广东惠和硅制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    8小时工作制

    带薪年假

    五险一金

    工作环境优美

    年终奖

    全勤奖

    节日福利

    双休

    提供食宿

    包住

    2026-01-02

  • 15-23K

    大专

    |

    10年

    |

    深圳-盐田区

    立即应聘

    1、全面负责公司招聘、绩效考核工作,根据公司现状和年度制定招聘规划,以及员工工作效率提升,激励机制和绩效考核推展和优化。推动公司目标任务达成。 2、根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定年度、季度、月度招聘计划,并在批准后组织实施完成。快速、精准招聘中高端人才、核心专业人才; 3、对于各个岗位员工效率提升,完成公司给予的每周目标任务。能在绩效考核和激励机制,制定方案:推动、达成考核任务。 4、在激励机制、绩效考核工作上,有着非常丰富的实地、实干、为达成目标有手腕、毅力和实操经验。 5、能吃苦耐劳、能扛的住巨大压力。 6、十五年以上招聘、激励机制、绩效考核丰富工作经验。 7、有统筹人事部门全盘经验。

    深圳市晶进科技有限公司

    贸易/进出口

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    200-500

    包住

    工伤保险

    生育保险

    医疗保险

    养老保险

    失业保险

    带薪年假

    节日福利

    交通便利

    2025-12-09

  • 7-10K

    大专

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    5年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责修订各项人力资源管理制度、规章的建立完善并监督各部门执行; 2、负责优化各部门工作流程及监督检查执行情况; 3、根据公司发展规划,结合各部门人力资源需求,制定公司整体人力资源规划; 4、组织实施招聘工作,做好招聘管理及人员任用评估工作; 5、建立健全人员晋升机制,组织内部竞聘,开展员工考察、测评、培养、选拔和晋升工作; 6、负责培训需求的调查,年度培训计划的制定、实施,包括新员工入职培训、岗前培训、日常相关技能等基础知识列入; 7、员工薪酬标准核定、薪酬计发、薪酬调整等薪酬管理工作; 8、员工关系维护、员工活动组织,新员工面谈实施; 9、新进职员级、主管级、经理级人员入职面谈; 10、职员级、主管级、经理级离职人员离职面谈; 11、负责公司行政管理制度、规章的建立完善并监督各部门执行 12、负责公司档案资料管理及证照办理、年检等工作; 13、负责公司5S标准执行的检查督导工作; 14、其他行政事务性工作及领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上毕业,5年以上食品行业行政人事管理工作经验; 2、熟悉人力资源管理中招聘、培训、绩效考核模块管理工作; 3、具有较强的执行能力,对人事事务性工作具有娴熟的处理技巧; 4、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验; 5、熟练使用办公软件。

    广东佳汇香食品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    工作环境优美

    交通便利

    免费旅游

    试用期全薪

    全勤奖

    免费培训

    五险

    2025-10-31

  • 20-30K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    任职要求: 1、本科,40岁以内; 2、人力资源规划、人才招聘、人才发展、培训管理、绩效管理实操经验丰富; 3、工作稳定性高,有大型制造业人力资源管理经验; 4、抗压能力强,执行力强,沟通协调能力强。

    东莞市沃顿印刷有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    工作环境优美

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    五险

    节日福利

    免费食宿

    免费培训

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    生日礼物

    团队活动丰富

    交通便利

    2025-11-07

  • 8-12K

    大专

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    5年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    全权负责公司人力资源工作。【招聘、培训、薪酬、绩效 等等】

    东莞市和誉玩具有限公司

    家具制造

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    免费培训

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    试用期全薪

    年终奖

    生日礼物

    2025-06-28

  • 18-23K·13薪

    本科

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    5年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等; 2、负责公司人力资源战略的执行; 3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、员工关系等管理工作。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,30-35岁; 2、有制造业500人以上企业人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块; 3、有5年以上人力资源经理工作经验,并至少精通两个以上模块, 尤其是招聘模块; 4、能接受外派子公司。

    东莞市美盈森环保科技有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    1000-2000

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    五险一金

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    8小时工作制

    试用期全薪

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    工作环境优美

    2020-06-03

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江门薪资福利经理/主管/专员频道介绍

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