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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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8-12K
本科
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1、协助总经理协调公司各部门的运作,做好公司各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。 2、总经理日常行程的协调、安排。 3、具备优秀的组织能力、规划能力;做事踏实细心、有极强的责任心和敬业精神,具备解决复杂问题的能力及良好的沟通协调能力,执行力强。 4、具有一定的管理能力,熟悉机械行业优先。 5、大专以上学历。责任心强。 -
21-33K
本科
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.经营管理:参与制定公司储备粮等任务的规划,负责年度经营计划的编制与分解实施方案,全面主持公司的经营管理工作,为公司的经营目标负责。 2.计划管理:负责公司的计划管理与控制,制度标准体系的建设工作。 3.运营管理:负责公司的日常运营管理工作,保证储备粮任务顺利完成,确保储备粮安全等工作。 4.业务管理:充分研判市场行情,统筹完成轮换、购粮等任务。 5.团队建设:负责公司前期的筹建规划工作,组织团队的搭建。 任职要求: 1.本科,粮储相关专业优先。 2.年以上粮储工作经验。有较好的经营意识,熟悉粮食流通等各个领域。 3.精通粮食安全管理。 4.具有粮食储藏、食品安全等相关证书优先。 -
50-100W/年
本科
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不限
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郴州-永兴县
立即应聘
1. 985、211大学本科及以上学历。冶金、财务、经营管理等相关专业。5年以上冶炼及相关行业管理经验,年龄45岁以上。 2. 懂管理、善经营。在冶炼及相关行业,规模300人以上企业从事副总经理以上职务,有企业战略决策与经营管理经验。 3. 具备卓越的领导能力和组织建设能力。 -
运营副总
急聘
30-50K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 一、战略规划与决策执行 1.落实公司的中长期战略运营规划,确保公司运营与集团整体战略保持一致; 2.监督战略计划的执行,及时评估和调整,确保公司发展目标的顺利实现。 二、工厂日常运营与管理 1.全面负责公司的日常运营,包括人员配置、培训、绩效考核和规章制度制定; 2.确保公司运营的高效、稳定和合规,提升整体运营效率和生产效益。 2.1负责检查各车间的生产工作,协调各项工作任务,确保车间生产的正常运行,保证公司生产任务的顺利完成; 2.2负责车间的产能改善管理工作,为生产计划的制订及指令的正确下达提供参考依据; 2.3负责监督生产成本、物料采购成本的控制与管理; 2.4负责合理调配安排公司的各项生产资源,充分挖掘车间的生产能力,提升生产效率。 三、安全生产与风险防控 1.建立健全安全生产管理体系,制定并执行安全生产规章制度; 2.定期组织安全培训和演练,确保员工遵守安全操作规程,提高安全意识; 3.及时发现和处理安全隐患,有效预防和减少生产事故的发生。 四、财务管理与成本控制 1.负责监控财务状况,确保公司财务稳健运行; 2.负责优化成本控制机制,降低生产成本,提高经济效益。 五、技术创新与流程优化 1.关注行业技术发展趋势,推动公司技术创新和工艺改进; 2.优化生产流程和管理流程,提高生产效率和产品质量。 六、团队建设与企业文化塑造 1.打造高效、协作、创新的团队,激发员工潜能和工作热情; 2.塑造积极向上的企业文化,营造和谐的工作氛围。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上的学历,企管类专业毕业,35-45周岁; 2.工作经验:具有5年同岗位工作经验。如有电子烟咪头和方案板制造等相关行业的工作经验优先; 3.知识与技能:深入了解电子烟咪头和方案板、能源政策、制造流程、质量控制、设备维护等方面的知识; 4.领导能力:具备强大的领导力和决策能力,能够带领团队应对各种挑战,实现公司的战略目标; 5.沟通能力:具备优秀的沟通能力,能够与内部团队、供应商、客户等各方进行有效沟通,解决问题; 6.计划与组织能力:具有良好的计划和组织能力,能够制定合理的生产计划、预算和资源分配方案,确保公司的运营顺利进行; 7.风险管理能力:具备风险识别和管理的能力,能够预测并应对可能出现的风险和问题; 8.团队合作精神:具有良好的团队合作精神,能够激发团队士气,推动团队合作,实现共同目标。 -
16-20K
大专
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5年
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赣州-全南县
立即应聘
一、任职条件 1、年龄40岁以下,5年以上聚合物锂电池运营管理经验。 2、有优秀的沟通能力、领导力、执行力,能够承受较强的抗压能力。 二、岗位职责 1、负责建立公司战略规划策略、方案和工作程序。 2、负责公司团队建设,建立健全公司各项规章制度;运营体系建立、流程规范、培训、优化、方案推动,规范内部管理。 3、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等公司发展的关键领域实行战略管理。 4、广泛汲取先进的经营管理经验,确定公司的短期目标、长远目标。 5、主导生产、设备、品质、安全等方面的管理工作。 6、负责安全委员会工作,组织车间安全会议,听取工作汇报,解决安全生产中的问题,安全大检查和“安全月”活动,督促重大隐患的治理,重大事故处理,组织事故调查与分析,制定防范措施。 7、负责提高生产效率、品质保障、节能降耗、成本管控、设备管理、检修维护。 8、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,在授权范围外积极反馈、跟踪处理。 9、组织召开运营会议、专题会议、周会、月会等,解决生产系统各方面问题,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,跨部门协调工作。 10、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。 11、充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 12、完成总经理交办的其他工作,职务部门代理的其他事务。 13、兼顾分公司(江西金能电池有限公司)能够适应出差,具备良好的沟通和协调能力 -
2-4W/年
本科
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10年以上
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佛山-高明区
立即应聘
一、工作职责: 一、工作职责: 1)全面主持广东源构业重型钢结构工程有限公司、佛山市构业宝安防科技有限公司、佛山市德联建筑科技有限公司的日常业务、技术、行政、物控、生产、质量、工程、安全等工作事务,直接对董事长负责。 2)严格执行公司的各种规章制度和管理办法;负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。 3)负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。 4)负责贯彻实施质量管理体系文件内容 ,按要求做好相关工作的落实与检查工作。 5)负责对公司各种生产、物资采购计划、资金使用、 费用开支、财务预算方案的审核,经董事长批准后实施。 6)负责组织、参与项目竟标工作;负责与各项目经理签订相关经济责任合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。 7)了解和掌握国家对建筑业、制造业有关的新政策、 新举措和行业动态 ,注重科学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制 ” ,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。 8)定期组织召开公司工作例会,总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见。 9)负责协调公司各部门与各分公司的工作关系,加强工作联系和思想交流。 10)完成董事长交办的其它工作和任务。 二、任职条件: 1、大学本科工商管理或机械制造专业、10年以上制造业工作经验,对建筑爬架、模具、冲压、钢结构生产、工程项目管理有深入了解。 2、有敏锐的市场行业信息与资源渠道、高度的工作责任感、科学的管理才智、良好的工作心态、团队合作精神。 -
15-25K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
职责描述: 1、直接对公司总经理负责; 2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作; 3、全面参与项目的可行性研究及立项工作; 4、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案; 5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。 6、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关; 7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作; 8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作; 9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。 10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控; 11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。 12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作; 13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广; 14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作; 15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作; 任职要求: (1)房地产企业5年以上经验,具有丰富的工作经验与实践能力; (2)具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法; (3)可独立组织营销团队,并制定切实可行的销售模式与激励管理措施; (4)作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个10万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。 -
10-15K
大专
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6年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责: 1、直接向香港总公司汇报工作; 2、全盘管理各部门的工作。 3、打造公司核心团队凝聚力,肩负领航人职责。 任职要求: 1、大专及本科以上学历 2、有3年财务主管经验; 3、有3年公司全盘管理经验。 4、注册会计师或以上等级职称 -
20-30K
大专
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不限
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台州
立即应聘
1、大专及以上学历,35-40岁优先;2、熟练操作办公软件;3、具有五年汽车配件行业高层管理岗位工作经验,熟悉IATF16949体系;4、能独立主持工作,具备良好的沟通合作技巧及问题分析和解决能力。5、具备政策执行能力,注重实效性。6、精力充沛,团队组织能力强,具有较强的工作抗压能力。
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