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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 工程经理/主管
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技术总工
急聘
40-50K
本科
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10年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求: 1、本科以上学历,制冷与低温、热能与动力工程等制冷暖通类专业,有相关高级职称更佳; 2、具备独立实施和管理移动空调、制冷项目或本品类产品10年以上开发经验; 3、能够统筹移动空调或制冷项目并形成技术决策,大局观强,心胸开阔,处事大度; 4、熟练使用相关研发设计专业软件,熟悉移动空调技术开发、系统集成及产品安规等专业知识;具备良好的沟通能力和团队合作意识,了解相关领域、行业背景及国内外市场需求; 5、为人正直诚实、有团队精神、有责任心、细心;分析能力强、解决问题能力强。 -
12-18K
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合研发经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用; 3、配合研发经理设计电吹风发热架; 任职要求: 1、机械设计及机电一体化,热能与动力等热工类专业,本科以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、3年以上相关经验; -
13-18K·13薪
大专
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8年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求: 1、大专或以上学历,5年以上PIE管理工作经验; 2、熟悉小家电的工艺流程(不仅限于装配工艺); 3、有4年以上大型小家电公司工作经验; 4、有精益生产,做过吹风机、直发器、卷发器产品工作经验者优先。 岗位职责: 1、负责工程部事务管理及各岗位工作导入、推动、督导. 2、建立、完善工程部组织架构,明确各岗位职责;审核作业指导书、产能及工程变更等与生产工艺相关的资料等 3、参与电器厂研发部的新产品项目开发的可行性评估,召集研发、品管、生产、PMC、对试产机型电器性能、可靠性、可操作性进行评估、检讨、改进; 4、协助新产品工艺设计,量产导入、新工艺新技术的改善与引进。 5、向生产系统提出产品必要的作业管理要求,指导并服务生产,及时处理解决产线异常; 6、协助研发、采购对供应商提供物料进行优化、改进、规范、统一; 7、协助PMC处理库存成品及呆料及返工物料补损的复核; 8、负责标准工时、标准人力表、产能分析表的制定及修正维护; 9、负责精益改善体系相关流程文件管理、工业工程方法与技术的传播。 -
8-15K
大专
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5年
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宁波-奉化市
立即应聘
1,男女不限,40岁以下,中专以上学历,能英语读写; 2,有五年以上五金冲压,CNC,压铸方面-工程管理经验,对“五金件,包括CNC-工艺流程”熟悉,有外观件管理经验(如电镀,喷粉,喷漆,电泳等),能对外(客户,供应商)经验; 3,有两年以上在台资、大型民营企业管理经验; 4,有团队意识,良好的协调能力,沟通能力; -
工程经理
急聘
10-20K
大专
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5年
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宁波-余姚市
立即应聘
工程经理 1、负责产品加工工艺标准管理及改善; 2、负责协助处理各种工艺及质量异常; 3、负责设备、工装、夹治具的管理及改造. 任职资格: 1、机械设计、机电工程等相关专业本科以上学历; 2、五年以上五金(轴类)行业技术或工艺管理经验,乐于钻研; 3、有日资或台资企业从业工作经验优; 4.熟悉PE/IE、TPM等相关工作,熟练机械制图;
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