联益康电子有限公司专业从事电子连接器之研发 生产 与销售，主要产品有排针排母、板对板、汽车连接器、拔码开关、接线端子及客户订制连接器；生产部门设有注塑车间/冲压车间/车床车间与装配车间。 -现聘请岗位名称：（连接器）工程主管 - 所属部门：工程部 -工作内容： 1. 团队统筹管理 负责工程团队日常运营管理，合理分配项目研发、工艺优化、生产技术支持等各项工作任务；建立完善团队绩效考核机制，开展针对性专业技能培训，搭建连接器领域技术人才梯队，提升团队整体执行力与技术水平；统筹部门内部工作流程优化，保障工程各项工作高效落地。 2. 新产品开发与项目管控 负责新产品开发项目的可行性分析、方案设计、结构设计和样品制作。主导连接器全品类新产品导入全流程工作，对接业务、客户等多方需求，制定产品开发方案、项目进度计划，严格把控开发进度、产品质量与项目成本；组织开展产品分析、样品试制、性能验证、小批量试产等关键环节工作，审核2D/3D工程图纸、BOM清单、SOP作业指导书等技术文件，确保产品顺利转量产；负责连接器产品端子、胶壳、等核心物料选型与技术评估，保障产品符合UL、RoHS、IATF16949等行业标准。 3. 跨部门协作与资源协调 联动研发、生产、品质、采购、销售等部门，建立高效沟通协作机制，同步产品技术要求、生产进度、质量标准等关键信息；协调各方资源解决产品开发、生产、交付过程中的跨部门问题，推动项目全流程顺畅推进；对接客户技术需求，处理客户技术咨询、产品技术整改要求，提升客户合作满意度。 4.跟踪行业技术发展趋势，进行新技术、新材料的应用研究。 5. 完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造、电子信息工程、自动化、材料工程等相关专业。 2. 3年及以上连接器行业工程相关工作经验，3年及以上工程团队管理经验。 3. 精通连接器产品结构设计、生产制造工艺、物料选型标准，熟练使用CAD、SolidWorks、CREO等工程设计软件。 4. 熟悉产品NPI全流程，具备扎实的项目管理、问题分析与解决能力。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力，抗压性强，能够高效统筹推进多项工程工作。 6. 了解行业相关法律法规、产品安全及环保标准，具备较强的技术创新与精益改善意识。 年龄要求：25-40岁

岗位职责 1、建立和完善汽车电源、快充总装部门工作制度，建立明确的工作程序和工作标准，并检查、监督、控制及执行。 2、参与汽车电源、快充的研制、转化新产品，技术改造和工艺改良，引进的标准化工作,提出标准化要求,负责标准化审查及执行。 3、对有关部门的标准化工作进行指导，对有关人员进行标准化培训。 4、对汽车电源、快充产品做结构工艺性分析及审查，及时与产品开发人员联系，确保产品的工艺可行性和可用性。 5、产品工艺完整性的设计，包括工艺方案、工艺路线、工艺规程、工艺定额等的设计，工艺文件修改及工艺验证等工作。 6、工艺标准化文件的设计及工艺文件标准化的审查。 7、工装、制具、非标装备、工位器具、样板及样架的设计及制造（含外购、外协或自制）。 8、作业检验标准的制定及管理，生产现场工艺纪律管理。 9、与工艺相关的生产现场技术服务。 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业要求：机械设计与制造、电子专业、机电专业、信息化等专业； 3、经验要求：5年以上汽车电源、快充现场工艺管理的相关经验；

岗位职责： 1、负责技术团队的管理与日常工作的协调安排，确保项目进度与质量。 2、制定并优化技术开发流程与规范，提升团队整体工作效率。 3、主导或参与关键技术难题的攻关与解决方案的设计。 4、对接其他部门，确保技术需求与产品开发的顺利对接。 5、关注行业技术发展趋势，推动团队技术能力提升与创新。 6、负责技术文档的编写、审核与维护工作。 7、过程能力PPK分析与应用。 8、组织相关部门开展产品质量先期策划（APQP）和产品、工艺评审工作。 9、熟练使用3D、CAD等设计软件 任职要求： 1、具备汽车零部件行业相关技术背景有限，熟悉行业技术标准与规范。 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3、具备较强的技术问题分析与解决能力。 4、工作认真负责，具备良好的抗压能力与学习能力。

岗位职责： 1、负责工程项目的日常管理与协调工作，确保项目按计划推进； 2、监督生产现场的设备运行与维护，保障生产线的稳定高效运转； 3、组织制定并优化生产工艺流程与作业指导书，提升生产效率与产品质量； 4、协调处理生产过程中的技术问题与突发状况，提供有效的解决方案； 5、负责工程团队的工作安排、技能培训与绩效管理，提升团队整体能力； 6、参与新设备、新工艺的引进与评估，推动生产技术的改进与创新； 7、确保所有工程活动符合公司安全、环保及质量管理体系的要求； 任职要求： 1、具备工程项目管理或生产现场管理的相关知识与技能； 2、熟悉、 五金、机加工、线束生产流程、设备操作及工艺标准； 3、具备良好的组织协调能力、问题解决能力及团队领导能力； 4、工作认真负责，能够适应生产现场的工作环境与节奏； 5、会开车

岗位职责： 1、负责水冷散热工艺的全面管理与优化，确保生产工艺的稳定性和高效性； 2、主导新工艺、新技术的引进、开发及验证工作，提升产品技术水平和市场竞争力； 3、制定并完善工程部的各项管理制度、工艺流程及作业指导书； 4、监督生产现场工艺纪律的执行情况，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题； 5、负责工程部团队的建设、管理与培训，提升团队专业技能和工作效率； 6、协调与其他部门（如生产、质量、研发）的沟通与合作，确保项目顺利推进； 7、负责相关技术文件的编制、审核与归档管理工作； 任职要求： 1、具备水冷散热或相关领域的工艺管理经验，熟悉橡胶/塑料制品行业的生产工艺； 2、掌握工艺设计、流程优化及问题分析解决的方法与工具； 3、具备良好的团队领导、组织协调和跨部门沟通能力； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和创新意识；

任职要求： 1、年龄25-38周岁。 2、具备高频变压器的基本设计能力。 3、能独立完成承认书、BOM表、规格书等文件的制作。 4、熟练掌握高频变压器电感的生产工艺流程。 5、具备独立打样的能力。

任职资格 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业，5年以上精密五金加工或汽车配件行业经验，3年以上铝件腔体加工同等岗位管理经验。 2、精通铝合金材料特性与高速切削工艺，对薄壁变形控制、深腔去量有成熟解决方案，具备工装夹具设计能力（熟练使用CAD/3D软件）。 3、精通Mastercam或UG编程软件，熟悉四轴/五轴联动加工，具备手工编程及宏程序能力，熟悉三菱、法兰克等主流系统指令特性。 4、熟悉CNC车间生产运作模式，且能通过优化工艺实现降本增效。 5、熟悉IATF16949体系。

岗位职责： 1、负责自动化项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成； 2、领导自动化团队进行设备调试、维护与优化，提升生产效率； 3、制定并执行自动化设备的标准操作规程与维护保养计划； 4、分析生产过程中的自动化瓶颈，提出并实施改进方案； 5、负责新自动化技术的引进、评估与落地应用； 6、协调与其他部门（如生产、工艺、质量）的沟通与合作，保障自动化系统稳定运行； 7、负责团队成员的技能培训、工作安排与绩效管理； 任职要求： 1、中专以上，3年以上经验自动化、机械、电子工程或相关专业背景优先； 2、有电子/半导体行业自动化项目管理或团队领导经验者优先； 4、精通自动化设备的原理与应用； 5、具备良好的团队管理、跨部门沟通与项目协调能力

负责鞋款从打样、试作到量产前的整体开发项目管理。 • 与客户、设计、材料、制造部门协调，掌握规格、成本与交期。 • 追踪样品制作进度、测试结果，确保符合机能与质量要求。 经验：鞋业开发相关 5 年以上，其中具项目或团队管理经验佳。 • 专业： • 熟悉鞋类结构、材料应用与成本分析。 • 了解基础物性、化性测试与质量规范。 • 能力特质：良好沟通谈判、跨部门协调、时间控管与客户管理能力。

任职要求： 1、具备5年以上家具绘图，工程管理相关经验，熟悉板式家具制造行业工艺流程； 2、具备良好的计划、组织和协调能力； 3、工作态度严谨负责，注重细节，有团队合作精神；

职位背景：核心工作场景为消费电源行业领域，对接对象包括消费类电源厂长、PM、业务及管理人员等。主要负责工程相关的技术、团队、项目管理工作，管理超百人的团队，涵盖制定技术方案、管理专案进度、指导工程师成长等职责。 岗位职责 • 制定或审核技术方案及技术决策，评估技术风险与资源需求。 • 指导工程师职业发展与技术成长，必要时支援技术问题或排除障碍。 • 负责专案排程、进度追踪与风险管理。 • 设计或优化开发流程（如 Scrum/Kanban），提升团队工程效率（如 CI/CD、code review、测试流程）。 • 确保产品稳定、品质可控，控制成本并实现资源***化。 • 与 PM 协作制定 roadmap、功能范围，与业务 / 管理讨论需求与技术可行性，并向消费类电源厂长报告状态、资源需求、瓶颈。 • 确保工程与其他部门目标一致，制定中长期技术策略（如 scalability、architecture strategy），建置人才梯队与能力矩阵。 任职要求 • 年龄在 40 - 48 岁之间。 • 本科及以上学历，学历信息需可在学信网查询。 • 具备 50 - 100 人的管理经验。 • 具备消费电源行业 EE/TE/ME 领域管理经验。 • 英语可作为工作语言。

岗位职责： 1、负责连接器产品的工程管理工作，确保产品符合技术规范与客户需求。 2、主导新产品量产导入的全过程，协调解决研发过程中的技术难题。 3、制定并优化产品提升工程效率与产品可靠性。 4、管理工程团队，包括任务分配、进度跟踪、技术指导与团队成员的能力培养。 5、与市场、生产、质量等部门紧密协作，确保项目按时交付。 6、负责技术文档的编制与维护，如设计图纸、BOM、工艺文件及测试报告。 7、跟踪行业技术发展趋势，推动新材料、新工艺、新技术的应用与研究。 任职要求： 1、具备连接器工程背景与专业知识。 2、拥有团队管理经验，具备良好的项目规划、组织协调与跨部门沟通能力。 3、熟悉连接器产品开发流程、相关行业标准及质量管理体系。 4、具备较强的分析问题与解决问题的能力，能有效应对技术挑战。 5、工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力。

任职资格 1.具备8年以上钣金/电子制造业现场管理经验，3年以上同岗位工作经验。 2.有扎实的机械制造、电气生产、IE等知识, 具备出色的生产异常分析与问题解决能力。 3.精通CAD/Pro-E、OFFICE软件，有NPI、工装夹具设计、自动化规划等经验。 4.懂ERP系统，有较强的数据分析能力。 5.有良好的沟通、协调能力, 有效带领团队和进行跨部门协作。 岗位职责 1.工厂规划Layout及优化：主导工厂布局规划、人/物流动设计、场地及空间利用率提升。 2.工艺流程设计与优化：工艺设计、工艺流程图及SOP的编制，及其优化。 3.新设备、新技术的引入及改进：关注新技术及设备的发展应用，引入或对现有设备与技术进行改造升级，维修。 4.工装夹具的设计：主导公司工装夹具的设计、引入、优化、管理及维修。 5.标准工时库、工费率的建立与维护：主导标准工时库、标准产能、工费率的建立及维护。 "6.新产品导入(NPI)：协助研发部，制定DFM/FMEA新产品评估、成本分析(工时/人力/设备/工装夹具)、产能计划、样品制作与试产，采取有效改善方案，确保试产顺利进行。" 7.员工培训与技术支持：对生产及相关人员进行培训，提高其技术水平和工作效率，并提供技术支持解决问题。 8.生产异常解决: 组织人员深入生产现场，掌握工艺、效率、品质状况，协助解决生产异常问题(包含客诉8D)。 9.团队管理: 主导本部门人员(PIE/TE等)的需求规划、招聘、培训、考核等管理工作。 10.跨部门协作：与生产、研发、质量等部门紧密合作，协调解决生产问题，促进跨部门沟通与合作。

任职要求： 1、有欧美企业合作经验，熟悉欧美客户沟通习惯及质量标准，英语流利可无障碍对接外籍客户（会议、对接、协商），能独立制作英文PPT并完成汇报，统筹模具项目全流程。 2、 5年及以上模具项目管理经验，主导过模具全流程项目，有塑胶、五金模具等经验优先。 3、大专及以上，机械、模具相关专业，30-45岁，能适应偶尔出差及紧急加班。 4、 精通模具结构及加工工艺，能看懂2D/3D图纸，具备基础项目管控及跨部门协调能力。 5、 熟练使用Office（重点PowerPoint）、AutoCAD，责任心强、抗压性强。 6、CET-6及以上或PMP证书优先。 7、熟悉IATF16949体系优先。

岗位职责： 1、负责新品项目的规划、组织与实施，确保项目按计划推进。 2、监督现场施工进度与质量，协调解决工程中出现的技术问题。 3、管理工程团队，分配任务并进行工作指导与绩效考核。 4、控制项目成本，审核工程预算与采购需求。 5、与客户、供应商及公司内部各部门保持有效沟通。 6、负责相关工程技术文档的编制、审核与归档管理。 7、推动生产工艺或工程流程的优化与改进。 8、确保所有工程活动符合安全规范与环保要求。 任职要求： 1、学历不限，工程管理、机械、电气或相关专业背景优先。 2、工作经验不限，有注塑厂塑胶模具生产制造行业项目管理经验5年以上 3、年龄不限。 4、具备良好的团队管理与跨部门协调能力。 5、熟悉注塑生产制造领域的工程标准与工艺流程。 6、工作认真负责，能适应现场工作环境与压力。

岗位职责: 1、全面负责管理PE、IE、ME之日常工作，统筹安排工艺部工作运作。 2、统筹及督导PEIEME及产品开发相关工作，不断优化及提高生产效率及工艺水平。 3、新产品开发方案拟制、进度管控及相关成本管理工作。 4、根据需求开发新产品及供应商，作好开发评估及验证跟进工作。 5、新产品的试制与确认及过程异常的跟进处理，产品成本的评估优化。 6、负责新产品从试产到量产工艺、工装夹具、设备保障等工作跟进。 7、产品开发过程中材料规格确认、产品技术参数等相关技术资料的收集整理、建立与管理。 岗位要求： 1、2年及以上同岗位工作经验； 2、有PCBA生产技术管理经验； 3、责任心强，有良好的工作沟通能力。

1、熟悉：数据线、伸缩线的生产工艺； 2、对数据线行业所用的各类机器设备熟悉，最好懂得使用、调试。 3、有同等岗位工作经验3年以上。 4、善于沟通，协调能力强，统筹能力强； 5、拥有良好的职业道德，有高度的责任心

岗位职责： 1.技术领导：主导自动化设备的电气与控制方案设计、PLC编程架构，制定技术标准。 2.项目管理：负责非标设备从研发到交付的全过程，确保项目进度、成本与质量。 3.团队管理：组建并管理电气、软件、调试团队，进行任务分配与技术指导。 4.客户交付：主导设备现场调试、验收与客户培训，解决重大技术问题。 5.持续改进：分析设备运行状况，推动技术优化与升级。 任职要求： 1、具备机器人、自动化、计算机或相关领域的知识背景 2、精通至少两款主流PLC的编程与调试 3、5-8年以上非标自动化行业经验，其中3年以上技术管理或项目管理经验 3、熟悉机器人、视觉系统、伺服/步进驱动、各种工业通讯的集成应用 4、具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力 5、出色的团队管理、跨部门协调和客户沟通能力

任职要求 1.熟悉IATF16949运作程序、熟练操作Office办公软件； 2. 熟悉橡胶加工技术（配方、硫化成型、橡胶模具等）知识； 3.工具有较强的沟通、组织协调能力； 4、熟悉汽配产品开发流程且有报价经验。 工作内容 1.负责管理安排工程部的日常工作； 2.生产异常的技术支持； 3.掌控模具开发、管理、保养、维修情况； 4.掌控新产品开发进度及试生产、量产工作前各项作业指导书的审核； 5.管控实验室各项测试情况； 6.各部门之间的沟通协条； 7.参与质量管理体系的内部审核 8.部门环境因素的识别 9.节约能源工作的管理监督

主要职责： 一、 项目管理与执行： 1.主导新产品从设计验证到入库的全过程工程工作，制定并执行详细的项目工程计划。 2.确保所有工程活动（如BOM建立、工艺流程制定、产品验收标准、包装规范设计等）按时、按质、按预算完成。 3.协调解决产品在引进过程中出现的质量问题。 二、团队建设与管理： 1.负责工程团队的日常管理、工作分配、指导与绩效考核。 2.培养团队成员的专业技能，提升团队整体技术能力和工作效率。 三、技术管理与工艺优化： 1.审核并批准关键作业指导书和工程变更。 2.主导产品良率、及成本降低的持续改进项目。 3.负责检测设备、工装夹具的技术评估、选型与验收。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、材料科学等相关工科专业优先考虑。 2.5年以上制造业工程工作经验，其中至少2年以上工程团队管理经验。熟悉产品开发及导入流程。 3.熟练掌握2D/3D设计软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG等）。 4.熟悉控制计划、工程方法工具，具备出色的数据分析与问题解决能力。 5.强烈的责任感、抗压能力和项目管理能力。