任职要求: 1.工程、电子、机械或工业管理等其它相关专业 2.具有3年以上电子、电器等行业的品质主管或同岗位工作经验，熟悉ISO9001/ISO13485质量管理体系，熟悉医疗器械GMP体系尤佳! 3.熟悉医疗器械管控的法律法规，规章规范和所经营医疗器械的相关知识职责:负责组织建立与完善公司品质系统，参与公司重大问题的决策，改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标; 4.熟悉办公室软件，熟练运用品管七大手法对产品进行品质控制; 5.具有良好的质量分析、判断能力、解决问题的能力，原则性强: 6.能独立开展质量管理与控制工作，有高度的敬业精神和良好的团队协作精神; 7.有很强的责任心和质量意识，做事有计划性、条理性，分析考虑问题全面细致; 8.沟通协调能力强，抗压能力强; 工作内容: 1.负责公司质量方针、质量目标，在本部门全面推行落实，确保公司产品质量满足并超越客户需求; 2.配合落实ISO质量体系的运行，积极参与公司质量体系内部审核，保证公司的质量体系持续在本部门有效地运行 3.负责本部门工作安排及日常管理，完善部门制度、记录表格等文件修订: 4.针对重大质量事故组织召开质量分析会议，策划整改方案。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责品质来料、制程、出货检验等品质相关工作。 2.负责品质部各岗位检验SIP的制定、受控、监督执行及改善工作。 3.负责品质部各岗位检验数据记录，统计工作。 4.负责依据测试要求对产品进行可靠性测试、信赖性测试及功能测试。 5.负责不良产品全流程跟进，确保不良品有效管控。 任职要求： 1.具备品质组长1年以上工作经验。 2.能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件 3.熟悉品质统计工具者优先录用

岗位要求 ： 1。三年以上同职经验，了解ISO认证体系，熟悉品质管理知识、品质控制流程及品质检验标准，熟练操作品质统计工具； 2。具有较强的团结管理能力、客户服务意识； 3。熟练操作EXCEL等办公软件，熟悉运用QC七大手法，为人正直，处事果断，坚持原则与立场，沟通及抗压能力强； 4。熟悉手机、及新能源模切辅料，懂模切生产工艺、对产品检验标准熟悉； 5。能独立处理大客户端品质异常、对8D报告十分熟练； 6、有负责大客户审厂经验，能独立应对客户各种品质相关的稽核； 工作职责： 1. 负责模切辅料事业处客诉异常管理工作； 2.主导事业处客诉异常处理，重大异常的推动和决策； 3.负责与客户端对应品质窗口的升级对应，维护客户端关系； 4.制定本部门的KIP考核机制，提升团队责任心和凝聚力； 5.针对重大异常案件的专案主导和推行，总结客诉经验，完善内部的技术手册和检验规范； 6.关键质量指标：客户投诉率、客退DPPM、客户IQC上线良率的统计分析及改善提升； 7.重要客户审厂统筹安排； 8.负责品质团队组建。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，熟悉体系流程； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉氧化厂工艺，会测量尺寸等品质管理工作经验者优先录用；

工作职责 1、依照ISO9001：2008质量管理体系，按照要求定期统计品质报表中各数据，做出报表，并召 集相关部门进行不断的改善，跟进改善效果的实施与验证； 2、合理安排品质部下属人员工作内容，岗位职责； 3、协调处理供应商，制程，客户等阶段所出现的品质异常并反馈与相关人员； 4、对不良品组织相关人员进行分析，不断改进品质； 5、对供应商进行定期的作出稽核计划，并按计划与采购，工程或相关人员进行稽核； 6、依据采购的提议，与相关人员进行新供应商的认定和现场稽核； 7、依据国际环保条约或客户要求制定环保条约并要求供应商进行签订； 8、依据公司现状及借鉴客户质量要求，制定并更新公司《质量协议》，要求厂商予以签订； 9、对环保测试报告的收集，核准，并依据客户要求，向客户发出更新测试报告； 10、降低环保测试费用，合理安排测试并积极与测试机构联系了解新测试报告； 11、协助相关部门人员，完成客户的稽核认定，并将新客户的改善问题点向相关人员进行通 报，完成后收集资料并发与客户认定； 12、定期组织品质部人员进行技能培训； 13、制订各设备仪器作业指导书； 14、跟踪确认UL安规每年审厂事宜； 15、协助各部门进行人员品质能力培训； 16、定期召集相关部门人员参加周品质会议； 任职条件： 年龄30-40岁，身体健康，大专以上学历。 工作经验：有USB连接器企业工作经验，电脑操作熟练，熟悉ISO9001:2008质量管理体系及品质部工作流程，熟悉危险化学品的管理及使用要求等（如MSDS的要求），从事相关工作三年以上。 素质能力：较强的文字处理能力、语言表达能力，品行良好，责任心强，为人诚信，亲和力强， 思路开阔，创新能力强，具有较强的组织协调及沟通能力,做事客观、严谨负责、忠诚、敬业。

塑胶制品品质主管职业要求： 1. 质量管理知识：熟悉质量管理体系，如 ISO 9001，了解质量控制的方法和工具。 2. 塑胶制品知识：了解塑胶制品的生产工艺、原材料特性以及常见的质量问题。 3. 检验与测试：掌握各种检验和测试方法，能够对塑胶制品进行质量检测和评估。 4. 问题解决能力：善于分析质量问题，找出根本原因，并提出有效的解决方案。 5. 团队管理：具备良好的团队管理和领导能力，激励和引导团队成员共同追求质量目标。 6. 沟通与合作：能够与其他部门有效沟通，协调解决质量相关的问题。 7. 持续改进：推动质量改进活动，不断提高产品质量和生产流程的效率。 8. 法规与标准：了解相关的法规和标准，确保产品符合规定要求。

任职要求： 1.有3年以上品质管理工作经验，熟悉电子塑胶产品品质流程及标准优先录取； 2.精通品质流程,熟悉测试仪器； 3.组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。 4.具备品质异常分析能力，会使用QC七大手法: 5.具备较强的与客户沟通能力; 6.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，出具报告分析，并跟进落实； 7、沟通力强，对质量管理控制有清晰思路； 8、责任心强'品质意识强，原则性强； 公司福利： 包吃住、空调，热水器，全勤奖、绩效奖金，生日福利、晋升空间大，不定时聚餐、每年团建旅游一次，

品质主管岗位职责： 1、负责全面统筹品质部门日常工作开展，保证进料、制程、出货品质。 2、负责制定检验标准与规范，并督导各部门实施。 3、组织公司质量目标的制订与达成统计、分析改进。 4、主导日常品质问题的改善方案制订、实施与追踪。 5、参与研发、生产进行质量先期策划，对产品的设计和工艺进行评审。 6、协助样品制作的交期、品质管控，问题点跟进反馈与改善实施。 7、负责公司各部门品质标准与要求的培训。 8、配合公司体系管理要求，制订与完善部门管理流程，协助客户验厂工作。 9、负责生产过程中的品质隐患排查，各部门人员的品质意识与方法培训。 10、外发品质问题的处理；客诉的对接与处置。 任职要求： 1、35-45岁，高中及以上学历。 2、熟悉钣金各相关工艺，能看懂图纸。有储能机箱、车牌识别、车位锁等产品加工经验。 3、工作认真细心，责任心强，抗压能力好，善于沟通和协调，执行力强。 4、有中型制造工厂三年以上DQE或品质主管经历。

岗位要求： 1.大专以上学历，年龄30~45岁，懂机械制图，模具结构，5年以上注塑类品质管理工作经验; 2.熟悉塑胶类产品检验标准、性能等知识; 3.熟悉注塑工艺过程，成型参数设置，常用注塑设备的工作原理; 4.熟悉ISO9001及16949体系五大工具运用; 5.能主导品质会议的召开，协调生产、工程跟进标准化建立与实施。 岗位职责： 1、主持质量管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 5、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。 6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。 8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 9、对本部门下属员工的各项培训、考核、奖惩有建议权。

任职资格： 1、高中/大专以上学历，有三年以上经验，具备一定的管理经验和协调组织能力，年龄 20-35 岁，性别不限: 2、熟悉品质运作流程及品质相关文件，现场管理基础知识: 3、质量意识强，能严格按照规定的标准组织生产; 4、具备一定的安全生产知识，对生产存在的安全隐患能迅速排除: 5、具备发现问题的能力，对问题具备一定的分析能力和判断能力: 6、有较好的沟通协调能力有善于处理客诉品质的能力，能妥善处理重大品质事故，并有效组织有关人员进行品质培训工作； 7、有良好的心态和上进好学的态度，较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神； 8、对待工作严谨，自律，敢于挑战困难，能承受工作压力，品质意识强；

任职条件: 1、大专或以上学历，质量管理相关专业； 2、具有3-5年以上E-BIKE质量管理工作经验； 3、具有较全面的质量管理体系基础知识，对ISO14000、9000和环境管理体系有一定的实操经验； 4、优秀的沟通协调能力、组织能力、问题决策判断能力和团队领导能力； 5、良好的职业素养，自律、责任心强。 主要职责： 1、负责公司质量管理体系建设并推动落实； 2、负责公司来料、制程、出货等质量控制，满足公司产品质量标准； 3、负责产品客诉、在制品品质异常的分析、对策与处理； 4、负责外发供应商合格性评估； 5、负责部门团队培训、考核等管理。 年龄要求：25-45

岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。 任职要求：负责公司品质部门的管理和运作，制定适合公司的品控制度和流程，协调跨部门沟通工作等。 1、对CNC机加工行业产品质量管理、检测有丰富的经验，熟练使用测量仪器。 2、五年以上工作经验，独立思考、工作有责任心、学习能力较强，有团队精神。 3、年龄在40岁以下，离开品质工作职责年限不超过一年。

岗位职责： 招聘要求： 1、（25岁~42岁），男女不限，大专学历（优秀者可中专学历）； 2、能规划品质部门相关工作，建立建全公司品质管理品质系统和流程，ISO900有一定了解,有内审证书，品质管理经验丰富； 3、熟练操作办公软件，参与过ERP组建优先； 4、有家具厂工作经验和鱼缸厂经验优先； 5、有实干精神，上进，好学，细心，责任感强，数据观念强。 注：A.此职上升空间大，未来公司核心层对象。 B.除工资外，公司有非常高的价值对等收入。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年工作经验，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练不干胶、涂布及保护膜相关专业知识； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责：1、25到35岁，身体健康，责任心强； 2、有连接器企业相关品质岗位管理经验，熟练掌握基本品质管理分析手法等； 3、熟悉ISO规范以及标准流程，有ISO认证规范项目推动或者执行经验，了解行业ISO最新规范； 4、负责完成本部门各项周报、月报的完成，以及安排日常工作，制定月度、年度工作目标； 5、对供应链质量管理有方法，熟悉各项连续镀、滚镀工艺，能独立分析解决各种品质异常； 6、懂得回复8D报告，有去客户端处理客诉的经验，以及熟练掌握回流焊、波峰焊等客户端工艺流程相关参数设置以及重点，熟练掌握在客户端的一些常见品质异常解决方案； 7、熟练掌握各种连接器塑胶材料物性能； 8、大专及以上学历相关专业优先； 9、本公司主要生产连接器卡座、USB、HDMI高清座、TYPE-C 等产品，有相关经验优先考虑........ 条件：1、25岁~35岁，高中及以上学历，精通各种测量工具的使用，能看懂各项产品图纸； 2、3年以上工作经验，有连接器相关品质经验者优先 ； 3、有品牌大厂工作经验者优先； 4、退伍军人，党员，团员优先； 5、思想积极上级，责任心强，抗压能力强.......

1、策划和执行公司的品质制度和质量体系，制定并达成质量目标 2、制定进料、制程品、成品品质检验标准 3、控制生产部门的质量，监督员工执行质量标准 4、处理相关部门的品质异常和进行沟通协调 5、分析跟进客户的质量投诉和异常反馈，并进行持续改善 6、分析改善并监督执行品管手法与统计技术 7、负责检验人员的技能培训、素质教育和绩效考核 任职要求： 1.熟悉ISO9000体系，能独立编制体系文件 2.熟悉电脑PPT制作 3.熟悉QE七手法，MSA,GR&R. 4.能独立处理客诉 5.头脑清晰，能吃苦耐劳，善于沟通，有团队精神 6.有在电子厂多年相关岗位品质管理工作经验。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4，处理客诉问题。 任职要求： 1、28-35岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、会用海克斯康三次元优先； 3，精通ISO质量体系认证。

1、大专或以上学历； 2、有品质管理工作经验至少8年以上；精密连接器行业工作经验至少5年以上； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/QC080000质量体系，对来料、制程、成品、客户投诉、客户验厂验货等工作有一定的经验； 4、负责组织拟定、审核、监管产品生产制程/检验/测试方法实施.确保品质有效把关； 5、具有良好统筹管理，沟通、分析解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神；培训计划及培训落实，打造精益团队。 6、有驾照、熟练使用办公软件；

工作职责： 1.负责组织建立和完善公司质量管理体系； 2.负责对不合格品的处理、评审、对产品品质进行最终判定； 3.负责编制各类检验报表及产品检验报告； 4.负责所有来料、出货产品的品质最终确认； 5.负责对生产品质控制能力的分析及品质异常的改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；不合格品预防措施的订立与执行； 6.负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范的制订与执行； 7.主导部门例会与品质例会的召开，并监督检查会议决议的宣导与执行； 8.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 任职要求： 1、28-38岁，大专及以上学历。 2、5年以上制造品质工作经验，有锂电池行业经验者优先。