1. 机械或电子工程类、大专以上学历；懂英语 2.有DC风扇, ARGB风扇，水冷 & 風冷, PUMP 马达，电机廠5年以上技术 & 品质工作经验及对接过 EMS 大廠工作经验 3,對品質控制能力分析和品質异常持续改善，平行展开，预防再發. 4.对产品制造工艺, 流程非常熟悉, 能领团队进行制程工艺,PFMEA,FMEA,SOP, SIP制訂 5.对風扇塑胶件,五金件,电子零件制程工艺非常熟悉,對廠商品质管理,来料异常分析,年度目标制订. 6.独立带领团队服务客户,对售后不良品分析,改善落实, 8D报告分析與回復. 3.熟悉ISO9001，ISO14000, UL, TUV, CCC ,IATF16949質量体系文件管理.

任职要求： 1. 高中以上学历； 2. 有从事过塑胶品质检验工作，熟悉塑胶产品工艺流程，有5年以上塑胶IPQC班/组长工作经验和熟练QC日常运作 及管理； 3. 会一般测量设备和二次元操作； 4. 会用电脑的一般办公软件（EXCEL、WORD），有较强的识图能力和检测技能，懂品质标准，有一定的判定能力. 5. 熟悉品质控制流程和品质异常处理； 6. 具备良好的沟通、协调、组织和管理能力，工作认真负责，严谨细致，执行力强； 7.工资面议。

任职要求： 1.按公司经营计划执行品质部的工作任务，并实施达成。公司规章制度的宣导并督导实施。 2.主导IQC、IPQC、OQC、全检老化组的工作，跟进处理IQC、IPQC、全检老化组、OQC抽检、客人验货、业务验货等发现的异常。 岗位职责： 1.年龄28-50岁，男女不限，大专及以上学历，有2年以上的LED灯具或者电子行业品质主管工作经验。 2.熟练OFFICE办公软件，熟悉UL1598/153/8750/EN60598等欧美灯具相关标准。 3.熟悉ISO质量管理体系、精通QC各大检验手法、对质量数据的统计、分析有较强的能力，对产品质量控制过程中的薄弱环节和相应潜在的风险需有较强的预判能力和处理经验 4.诚实、守信、有上进心，能独立安排并完成相关工作，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力，团队工作意识强，能带领30-50人的品质团队。 薪资待遇：10K-12K/月

岗位职责： 1、有品质管理主管及经理同等职位3年及以上经验，熟悉ISO、8d、5S体系、人员培训优先；能主导公司内部审厂 2、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有有电子产品行业优先录取

本公司是一间港资企业，位于横沥镇，需招一名品质主管，男女不限，要求： 2. 3年以上有关品质管理的工作经验者优先； 3. 懂ISO9001质量管理体系； 4.有内审员资格证者优先； 5.能独立处理客户投诉及具备一定的沟通协调、分析解决品质问题的能力； 6.熟悉处理新客户审厂程序，有较强的沟通能力； 7. 懂办公室软件操作； 8.会使用一般的测量仪器，熟悉包装材料EPE行业优先； 薪资待遇： 1、本公司是港资企业； 2、包吃包住，每星期加餐五次,不扣任何费用； 3、宿舍有空调、WIFI、冷热水； 4、每年享有5-10天带薪年休假； 5、薪资面议（¥7500-¥8500元或以上）每年皆提升工资（按工作表现决定提升多少），工作表现优秀者还可享受公司花红。

1、从事玩具行业，懂玩具美少女及小公仔行业相关的质量标准，日本、欧美出口标准，3年以上质量部门管理岗位 2、从事品质管理三年以上，清楚检查标准，熟悉使用相关检查工具、设备、检验手法， 3、从事过日本或外资企业质量管理工作者优先 4、有团队精神，责任心强 5、懂验厂基本程序。 6、 详情也可面谈

1、负责建立健全公司质量管理体系，确保体系正常有效的运作。 2、负责供应商品质管理，确保原材料品质稳定。 3、负责公司测试实验室的监视和管理。 4、负责下属人员的配置、培训及激励。 5、负责客户服务事宜（客户投诉、退货及客户审核、售后）的管理。 6、负责来料、制程、出货产品品质状况的监控，对来料、制程、出货发现的不合格品处理的核准。 7、负责公司品质目标监控及报告。 8、负责推动质量改进项目事宜。

一、任职要求： 1、男女不限；大专及以上学历；3年以上品质管理工作经验，有质量体系ISO9001、IATF16949内审员证书。 2、有薄膜开关行业经验者优先。 二、工作职责： 1.负责品质控制: 1) 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保品检员明确检查要求; 2) 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3) 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用; 4) 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实; 5) 协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 2.负责管理检测仪器: 1) 负责搞好检测仪器的校验和管理; 3.负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进: 1)计划和组织管理评审; 2)计划和主持内部质量体系审核，向品质经理报告质量体系的运作情况; 3)组织并公布质量目标考评; 4.负责对品检人员的培训，以提高其检查水平; 5.协调好品质部与其它部门的有关工作，

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，3年以上相关工作经验； 2、从事相机、相机支架、手机支架组装行业优先； 3、对五金机加工行业有所了解，会绘图。

岗位职责： 1、策划、制定品质管理的各项工作流程； 2、跟进客户稽查、认证稽查、内部审核等工作。 3、工场巡查、组别纪律监查。监督生产制程中的品质要求，协调处理生产品质异常等。 4、发生品质问题及时参与分析、跟进，使问题在合理的时间内得以解决，确保生产能顺畅进行。 5、统筹塑胶厂品质组工作及管理，提升组别效率，合理安排组别人手，审核报表，文件签批等。 任职要求： 1、30-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉电膜、塑胶相关行业 3、要求有16949体系认证文件管理经验

岗位职责： 1、具备3年以上五金厂品质主管岗位经验。（熟悉CNC及五金模具工艺） 2、熟悉使用五金常用测量工具以及仪器（如卡尺，针规，牙规，千 分尺，高度仪，二次元，雷顿三次元等） 3、负责组织公司品质政策、品质目标的实施、达成与监控；人员日常管理，沟通协调工作。 4、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理。 5、检验效率/品质改善、现场审验及整改。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，从事五金精密加工行业5年以上，了解铝、铜材，钢材料知识及产品CNC车床与五金模具机加工工艺，熟练使用办公软件。 2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题； 3. 熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。 4. 沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力； 5. 优秀的团队组建能力，有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能； 6. 较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；

岗位职责： 1、具备3年以上五金厂品质主管岗位经验。（熟悉CNC及五金模具工艺） 2、熟悉使用五金常用测量工具以及仪器（如卡尺，针规，牙规，千 分尺，高度仪，二次元，雷顿三次元等） 3、负责组织公司品质政策、品质目标的实施、达成与监控；人员日常管理，沟通协调工作。 4、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理。 5、检验效率/品质改善、现场审验及整改。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，从事五金精密加工行业5年以上，了解铝、铜材，钢材料知识及产品CNC车床与五金模具机加工工艺，熟练使用办公软件。 2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题； 3. 熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。 4. 沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力； 5. 优秀的团队组建能力，有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能； 6. 较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；

岗位职责： 1、具备3年以上五金厂品质主管岗位经验。（熟悉CNC及五金模具工艺） 2、熟悉使用五金常用测量工具以及仪器（如卡尺，针规，牙规，千 分尺，高度仪，二次元，雷顿三次元等） 3、负责组织公司品质政策、品质目标的实施、达成与监控；人员日常管理，沟通协调工作。 4、供应商品质管理，设备/设施（检测仪器/仪表/量具）管理。 5、检验效率/品质改善、现场审验及整改。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、28-45岁，从事五金精密加工行业5年以上，了解铝、铜材，钢材料知识及产品CNC车床与五金模具机加工工艺，熟练使用办公软件。 2、熟悉各种检测工量具、仪器的使用方法，操作流程规范，能指导员工解决工作中遇到的各种问题； 3. 熟悉各客户检验标准，能准确判定各种不良情况在客户端的允收标准。 4. 沟通、谈判能力强，有独立处理各种问题的能力； 5. 优秀的团队组建能力，有培训员工技能、专业知识的能力，不断提升团队技能； 6. 较强工作组织计划能力，能按时按质按量的完成各项计划任务；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

工作职责： 1.建立并推行公司质量控制体系，制定质量控制的工作流程及制度，操作规范，以及督促，检查制度的落实执行。 2.主导处理、协调和解决产品出现的质量问题，确保生产工作的正常进行。 3.质量控制能力分析和质量异常持续改善，平行展开，预防再发，控制客户投诉与退货。 4.负责公司体系文件管理（对文件的发放、更改、标识、存盘、回收与作废等全过程进行控制；外 来文件管控及内外部稽核等。 5.主导品质会议（年/月/周），制订品质目标，定期检讨，落实行动。 6.负责部门所有员工的管理、培训和培养。 职务要求： 1. 机械或电子工程类、大专以上学历；懂英语六级以上 2.有DC风扇, ARGB风扇，水冷 & 風冷, PUMP 马达，电机厂10年以上技术品质工作经验及对接过 EMS 大厂审厂工作经验（如：HP, DELL, APPLE, ASUS, FOXCONN, Wistron, ECS…等） 3.熟悉ISO9001，ISO14000, UL, TUV, CCC ,IATF16949质量工具和体系文件。 4.对产品制造工艺,流程非常熟悉,带领团队进行制程工艺,PFMEA,FMEA,SOP, SIP制订。 5.对塑胶,五金,电子零件制程工艺非常熟悉,厂商品质管理,来料异常分析,年度目标制订. 6.独立带领团队服务客户,对售后不良品分析,改善落实,8D报告,安抚客户,重拾客户信心

岗位职责： 1、建立相应的组织程序，培训人员，制定计划，实施质量管理体系； 2、负责对体系、产品持续改进的策划，当出现存在的货潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果； 3、产品、物料检验标准及检验文件的制定； 4、负责跟进质量事故、投诉、退货的处理； 5、负责进料、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作（入库检验、过程检验、成品检验、检验记录）； 6、负责客户需要填写的相关文件报表；负责ISO等质量体系的更新及推行； 7、完成上级领导交代的其它事项； 任职要求： 年龄：30-45岁

1.高频变压器,电感三年以上工作经验. 2.熟悉品质管控手法. 3.行使检验职责，制定相关流程.填写相应的检验记录表单； 4.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 45岁以下 熟练使用测量器具；会电脑基本操作. 对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。

岗位职责： 1. 大专以上学历，电子电气类相关专业; 2. 熟悉充电器/电源适配器的相关知识，能够看懂线路图，对不良品具备一定的分析能力，具有5年及以上相关工作经验； 3. 具有供应商验厂及CCC审厂经验； 4. 熟悉8D报告的填写，熟练使用QC七大手法； 5.具有ISO9001和ISO14001内审员证以及工厂审核经验优先； 6.负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、根据公司质量方针和质量目标，建立健全质量管理体系，并主导品质团队的建设； 2、负责NPI流程中品质标准的导入、产品CTQ识别、控制计划的制订实施，产品以及内外部制程的认可； 3、负责体系及作业文件的梳理、完善与执行监督； 4、负责产品质量异常的原因分析、改善对策的制定、实施与总结； 5、负责内外部制程的品质意识提升及持续改善； 6、协助公司总经理相关管理问题的处理； 任职要求： 1、10年以上质量团队管理工作经验，5年以上制造企业品质负责人同等工作经历. 2、熟悉机械产品常用生产工艺及品质管控工具及流程； 3、熟练操作办公软件，具备英文或日文沟通能力. 4、领导能力、计划与执行能力、责任心、思维敏捷、勤奋踏实、创新思维.