岗位职责： 1.负责质量体系文件的建立、完善、培训和实施； 2.负责组织和监控内部产品、过程、体系、分层审核的实施，确保各类审核实施的有效性，及公司产品、过程、体系的符合性，督促不符合项的关闭； 3. 协助质量管理者代表组织半年度/年度质量管理评审； 4. 组织和协调客户审核及其他所有的第二方过程、体系审核，以及相关不符合关闭的跟踪； 5.负责培养内部质量体系审核员，及质量体系相关内部培训； 6.组织和协调TS16949第三方年度审核及不符合项关闭的跟踪 7.质量目标的统计分析与追踪、分析、报错等 。 任职要求： 1. 本科或以上学历； 2. 熟悉ISO9001/TS16949和ISO14001标准，有相应内审核员证书。熟悉APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA五大手册要求； 3. 有丰富的审核和备审经验，能独立组织内部质量、环境体系审核； 4. 有一定培训经验，能独立编写课件，完成质量体系相关的培训； 5. 能独立编写中英文质量体系文件。

1.协助领导完成日常事务，负责处理各类文件、资料档案等管理工作 2.熟练操作各种办公软件 3.服从领导安排

主要职责： - 协助对公司的体系各个方面进行稽查，并确保体系资料的准确性和完整性； - 参与评估公司的内部控制，并提出改进建议，以确保公司的体系稳健性和合规性； - 参与部门的体系审计工作，并协助完成相关任务； 职位要求： - 统招专科以上学历，有品质现场管理工作经验优先录用； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事进行有效的沟通；

岗位职责： 1、负责ISO45001体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责组织公司ISO45001体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、负责海外新建设项目的前期对接和国内EHS标准的导入，确保项目的EHS规格性； 任职要求： 1、学历/专业：中专以上学历； 2、熟悉smeta、SCLP、FEM、ISCC、GMP、ISON9000/ISO14000、反恐； 4、经验：有2年以上外资企业工作经验；

岗位职责： 1、负责ISO45001/9001：2015/14001：2015和ISO16949：2016体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责组织公司ISO45001/9001：2015/14001：2015和ISO16949：2016体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、负责海外新建设项目的前期对接和国内EHS/ISO标准的导入，确保项目的EHS/ISO规格性； 4、负责外部监督检查工作的统筹和对接； 5、协调领导交代的其他工作； 任职要求： 1、学历/专业：ISO45001/9001：2015/14001：2015和ISO16949：2016体系相关专业； 2、知识： ISO45001/9001：2015/14001：2015和ISO16949：2016体系相关法律法规知识； 3、技能：能够独立进行安全风险评估和隐患控制技术，如FMEA分析等；熟悉ISO45001/9001：2015/14001：2015和ISO16949：2016体系管理体系，具有较强的沟通、组织协调能力；ISO工程师资质优先； 4、经验：有3年以上企业工作经验；

岗位职责： 1.负责ISO9001、ISO14001、IATF16949体系管理体系建立、实施及更新； 2.负责内部审核、过程审核、专项审核、第二方审核、第三方体系认证审核； 3.负责公司管理评审计划完成； 4.负责内审、外审及法规审核等不符合项按时关闭； 5.负责公司质量文件及其它技术文件的审批、受控和发布管理，保证正确及时接受，发放与存储。 6.负责公司或部门流程的制定、梳理及优化、监视及改进；公司重大体系问题监控； 7.协调领导交代的其他工作；" 任职要求： 1、学历/专业：大专或以上学历，工商管理或质量管理相关专业优先。 2、熟悉 ISO9001、 ISO14001 、AITF16949 汽车管理体系的运作； 3、5年以上质量或体系管理工作经验，质量管理体系建设、审核和推动运行、监督维护的能力； 4、较强沟通能力、管理能力、领导能力、执行力； 5、良好的理解能力和文字表达能力、以及优良的工作适应性，能够快速融入团队。 6、经验：有5年以上外资企业工作经验优先，英语熟练者优先。 7、年龄要求： 28~45岁"

岗位职责： 1、负责整个体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 2、负责组织公司ISO45001体系内部审核和管理评审、外审对接、督促相关问题的整改及落实； 3、负责外部监督检查工作的统筹和对接； 4、负责供应商的考评及管理工作； 5、协调领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、工作原则性强，遵循流程原则； 3、有ISO/TS 体系内审资格证，从事压铸/机加行业质量管理体系工作5年以上工作经验； 4、有供应商管理经验5年以上，对供应商考评，质量提升改善有丰富经验。

岗位要求： （1）28-45岁，管理类大专以上学历； （2）5年以上企业管理经验，5年以上体系推行工作经验； （3）熟悉手机产业链和汽车电子行业 ，有五金冲压、塑胶类组装产品经验， 能独立主导公司内审、应对客户审厂和外审； （4）有实际推行16949经验 ，熟悉企业体系管理流程，懂ISO9001/ISO14001/IAFT16949等管理体系； （5）有较强的事业心和责任感，为人踏实，做事务实，有较强的执行力和推动力。 岗位职责： 1. 负责公司ISO9001质量管理体系的建立、实施与维护； 2. 负责公司ISO14001环境管理体系的建立、实施与维护； 3. 负责公司IATF16949管理体系的建立、实施与维护； 4. 负责公司运营过程各部门异常问题的调查、了解，并呈报总经理审批； 5. 受控文件的收/发/管工作； 6. 客户体系调查资料的自评与客户审厂时全程陪同应对审； 7. 负责完成董事长、总经理、稽核主任交办需要完成的其它相关工作任务。

岗位职责 1、质量管理体系的建立、维护及运行，知道和监督各部门按照体系要求进行流程策划、执行。 2、负责统筹应对客户的工厂体系审核及措施跟进。 3、编制体系审核计划，并组织实施内部体系审核、过程审核和产品审核。 4、协助管代手机体系运行相关资料，做好管理评审工作，监控质量目标及过程指标的达成。 5、指导并监督责任部门完成体系运行中不符合项的整改，针对整改措施的执行情况进行有效性评估。 6、负责公司第二、三方评审的准备及接待工作，整理提供评审资料并全程陪同审核。 7、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格 1、全日制大专以上学历； 2、两年以上IATF16949质量管理体系维护/运行经验，能应付第二方/第三方外审； 3、IATF16949-2016内审员培训证书； 4、具备质量管理理论知识，熟悉IATF16949体系运行规范，熟悉APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA五大工具； 5、了解ISO14001、QC08000体系； 6、有丰富的UDA6.3审核经验； 7、具有较强的逻辑思维及文件编写能力，以及良好的沟通协调意愿和技巧。

岗位职责： 1.负责协助ISO体系主管对质量,环境,职业健康安全与社会责任管理体系的建立、运行、认证与监督、维护工作； 2.协助ISO体系主管推行体系日常事务,并向最高层汇报体系运行状况； 3.对体系进行策划,内审策划以及管理策划； 4.开展管理评审； 5.开展新体系外审与年度外部监审接待； 6.客户审核时陪同并提供客户需审核之资料,客户审核问题点的收集确认并回复客户； 任职要求： 1.年龄22-38岁，大专以上学历； 2.从事ISO9001:2015/IATF16949:2016/IECQ QC080000:2017质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系,SA8000社会责任管理体系或品质管理2年以上工作经验，1年以上相关工作岗位。 3.熟悉ISO9001:2015质量管理体系,ISO14001:2015环境管理体系,ISO45001:2018职业健康安全管理体系,SA8000社会责任管理体系标准； 4.有电子连接器产品企业体系推行与维护工作经验。对工作认真负责，细致周到，具有良好的团队合作精神。 5.HSF要求: RoHS/HF/REACH标准。公司内有害物质管控标准。有害物质测试报告(ICP)确认。有害物质超标处理流程。

性别不限，本科以上学历，3年以上制造业体系创建及维护工作经验，熟悉铝电解电容器行业者优先； 主要工作：ISO9001、ISO14001、IATF16949体系以及其他国际先进管理方法的建立维护和有效运行监控，环保产品符合RoHS、REACH的持续有效监控管理。

任职要求： 专业知识与技能： 1、大专或以上学历，有一定的语言组织及表达能力，能力较突出者可放宽至中专或高中学历。 2、熟练操作Office软件：Word、Excel、PowerPoint、Visio等； 3、熟悉以下标准或同等工作经验； ISO9001/IATF16949/ISO14001/IECQ QC080000/ISO45001标准； 4.熟悉SA80000/RBA/VDA6.3/VDA6.5/ISO27001标准优先考虑； 5.有内审员资格证书、英语CET-4或以上能力者优先考虑； 岗位职责： 1、体系策划：负责策划并建立 ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001/QC080000/CSR/RBA/VDA6.3/VDA6.5体系指导、监控和持续改进运行过程控制等。 2、内/外部审核应对：负责内/管审策划，外部第二、三方审核及纠正预防措施的跟进及效果验证。 3、合规性评价：负责识别和收集QMS/EHS/CSR适用的法律法规及合规义务的监控。 4、文件与记录控制： 1）负责新制订/修订的文件（及外来文件）更新记录、评审、会签、收集、编码、受控、分发、回收、作废与销毁等； 2）负责文件和记录归档、分类储存。 5、受控文件审核：状态为最新且有效的版本，以及各部门落实保存期限的文档和记录管理工作。 6、上级交办的其它任务。

岗位职责： 1、负责维护公司质量管理体系的程序指引文件符合性和有效性； 2、与相关方定时沟通确保取得新标准及要求； 3、评审外来文件的适用性； 4、 以系统的思维协助及指导内部相关部门完成纠正措施方案； 5、监视客户反馈信息以至传达到内部相关单位； 6、持续改进及优化质量系统。 岗位要求： 1、大专或以上学历，专业不限，具备3年以上汽车制造行业经验，及1年质量相关工作经验； 2、办公软件操作熟练，英语能力熟练优先考虑； 3、熟悉ISO, IATF16949, VDA专业知识，对体系与审核工具有一定的观念以及技巧； 4、具备一定的数据分析及基本质量工具使用能力； 5、思维敏捷，反应迅速、逻辑思维能力强； 6、良好的沟通、协调能力，语言表达能力强； 7、个性活泼开朗，能够承受工作压力，能独立完成工作。