工作具体内容： 1. 了解公司的质量方针、质量目标、各部门目标、品质政策、品质检验标准。 2. 坚决贯彻实行质量体系与环境体系的计划、建立和推进运用、并维护。 3.协助管理者代表对体系的建立和实施，保证质量体系和公司运行环境体系顺利运行 4.熟练掌握和运用各部门主管拟定的品质/生产计划和QC检验标准，熟悉每个产品的检验流程和生产标准，对各部门相关数据熟悉并懂得分析反馈。 5.熟悉 ISO9000、9001所有体系中的各条款内容。

岗位职责 1、负责ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、落地推行、日常维护与持续优化。 2、独立策划、编制年度内审计划，开展内部审核、问题排查、稽核跟进；主导年度管理评审工作，输出评审报告、目标达成分析及改善计划。 3、负责第三方认证审核、客户二方审厂全程对接、资料准备、现场陪同，统筹审核问题整改、资料闭环，保障审厂顺利通过。 4、针对内审、外审、客户审厂、日常稽核产生的不符合项，主导问题分析、责任分配、改善追踪、验证关闭，形成完整改善台账。 5、定期开展体系知识、流程规范、品质标准培训，对各部门进行体系宣导、落地监督，提升全员体系意识。 6、监督DCC文控日常运作，管控图纸、SOP、SIP、ECN变更等文件版本，确保文件受控、现场使用有效版本。 7、熟练运用各类体系管理工具，完成体系数据统计、分析、复盘及月度/年度体系工作报告，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、年龄25-32岁，全日制大专及以上学历，质量管理、机械、机电、理工类专业优先。 2、3年以上制造业体系工程师独立工作经验，熟悉中小型工厂体系运作模式，有精密五金行业经验优先。 3、精通ISO9001体系标准，熟练掌握内审、管理评审、二方/三方审厂全流程，能独立完成整套体系运作及整改闭环。 4、熟练使用Office办公软件，精通Excel函数、数据透视表，具备较强的数据统计、分析能力；可独立撰写体系文件、工作报告、制作培训PPT及月报。 5、具备极强的问题分析能力、跨部门沟通协调能力，做事严谨、原则性强，执行力高，能独立推动流程优化与问题改善。 6、认同公司企业文化，服从工作安排，稳定性佳。 岗位福利：薪资7000-9000元，具体面谈，包吃住并缴纳社保。

岗位要求：大专以上学历，制造业体系专员三年以上经历。有16949体系，ISO9001,和14000体系内审证书，并精通体系运作流程。能独立编写相关体系文件。有对接过大客户审厂和第三方体系审核经验。 工作内容： "一、 体系搭建与文件管理 体系建立与优化：根据国际/行业/客户标准（如ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949等），策划、建立、优化公司的管理体系，推动体系与业务融合，避免“两张皮”。 文件编制与管控：负责编制、修订、评审、发布、归档及版本管控体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等），确保文件的合规性、适用性和可操作性。 标准转化：将抽象的标准条款转化为企业内部的业务流程和管控要求，统一企业文件格式和术语。 二、 体系运行与日常监管 日常监督与检查：对各部门体系文件的执行情况进行日常监督检查，排查运行中的合规性、一致性问题，对执行偏差提出整改要求并监督验证。 数据收集与分析：收集、统计、分析体系运行相关数据（如内审问题数、纠正措施完成率、流程执行合规率等），通过数据评估体系运行状态，为管理决策提供数据支持。 记录管理：监督、指导各部门规范化填写体系记录，确保记录的真实性、完整性及可追溯性，满足内审、外审及客户审核的追溯需求。 三、 内外部审核与认证管理 内部审核（内审）：制定年度内审计划，组织内审小组实施内部审核，识别体系运行中的不符合项及潜在风险，跟踪并验证整改措施，形成“发现-整改-验证-关闭”的闭环。 管理评审：组织并参与管理评审会议，收集、整理管理评审输入资料，编制管理评审报告，跟进评审输出项（改进事项）的落实进度，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 外部审核（外审）与认证：协调对接二方（客户）审核和三方（认证机构）审核，提前准备审核资料，陪同现场审核，解答审核疑问，跟进审核不符合项的整改并提交验证报告，确保审核顺利通过及认证证书的有效维持。 四、 持续改进与培训赋能 问题整改与闭环：针对内外部审核、客户投诉、业务痛点发现的问题，制定纠正和预防措施，明确责任部门与时限，持续跟进并验证整改效果，防止问题复发。 持续改进推动：识别体系改进机会，结合行业最佳实践，推动体系流程的优化和简化，提升组织运营效率，实现体系从“合规型”向“价值创造型”转变。 培训与贯标：针对各部门及一线员工开展体系标准、文件要求、审核技巧等培训，提升全员的体系意识和执行能力，推动体系要求深入人心。 跨部门协调：与生产、采购、研发、质量等各部门保持密切沟通，协调解决跨部门的体系执行问题，平衡合规原则与实际业务需求，推动体系落地。 五、 专项与辅助管理（视企业实际需求） 有害物质与环保管理：负责有害物质（如RoHS、REACH）管理体系的建立与维护，收集、审核供应商环保资料，确保产品符合环保法规及客户要求。 现场与基础管理：参与或监督现场5S管理，协助质量文化建设，参与质量月活动及持续改善（如QCC）的推动。"

一、岗位职责： 1、搭建ISO9001‑14001，ISO13485，QC080000等体系（一、二、三、四级文件） 2、协助管理者代表组织公司内审、管理评审、专项审核(审核计划、审核报告、稽查报告) 3、主导内部、客户、第三方体系审核问题点检讨和改善效果的跟踪(不符合改善报告) 4、体系文件和会议检讨(培训签到表、会议记录表) 5、协助品质经理和业务对接客户审核资料准备工作；(自评报告、调查表、公司文件和记录) 6、具有组织ISO9001/ISO14001/QC080000/ISO13485D等体系内审和外审经验，并具有体系从0到1的建立经验； 7.具有3年以上体系管理以上经验，有国内大客户和国外客户审核对接经验。 二、所需技能： 有ISO9001/ISO14001/QC080000等培训合格证书，或者注册审核员证; 2.熟练掌握Word/excel/PPT等办公软件，熟悉SPC/MSA/PPAP等质量工具，熟悉QC七大手法/鱼骨图/PDCA/8D/MSOP等质量分析工具; 3.熟悉ROHS/REACH/MSDS/加州56等环保资料。 4.工作经验： 具有3年以上体系管理以上经验，有国内大客户和国外客户审核对接经验

岗位职责： 1. 维护公司认证的管理体系； 2. 主导客户验厂，包括审核前的准备，客户自评填写及陪同等等； 3.组织内部审核，并跟踪改善； 4. 受控文件/资料管理工作； 5. 领导交办的其他事项。 任职要求： 1.熟悉部分或全部SR(ISO14001、ISO45001、SA8000、商业道德）、ISO9001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001、反恐等有关管理系统方面的知识和技能； 2.能熟练撰写公司质量体系二、三阶等作业文件； 3.熟悉工厂运作流程，掌握相关产品的工艺； 4.能独立策划和操作内审和管理评审； 5.掌握文件与资料管理的知识； 6.熟悉办公软件操作；