任职资格： 1.有五年以上注塑行业工作经验，有娴熟的调机（双色机、天行机械手）技术； 2.熟悉海天机型对高温料、高光产品有丰富经验； 3.熟悉常用原料PCABSPCABC 3.工作责任心强，会现场5S管理和人员调配，能推动生产； 工作职责： 1. 每日班前召开班前会，讲解昨天的生产情况、质量情况和今天的工作分配及注意事项；  2. 与另一班交接工作事项，并传达上级的工作要求；交接事项（每台机的设备，模具，物料，产品品质，工艺等一切与正常生产有关的信息）；现场巡视，保证上一班交班状态符合标准，接班记录签字，完成接班;  3. 每天向上级汇报当班生产的相关事项，管理本班人、机、料、法、环等一切相关业务;  4.监督和协助装模工上下模具，严格遵守模具安装规范;   5. 处理生产现场品质异常，生产异常，合理安排机台人员，提升班组生产能力 6 .指导生产工人正确作业，避免作业产生过多的物料损失，品质异常，浪费工时；提升员工的作业技能 7.负责工艺管理的执行情况，工艺参数的优化，以及优化后的工艺记录，优化后的产品送检试验。 8.巡查每台机的生产状况，品质状况，对设备异常，模具异常并提前发现杜绝问题的蔓延；核查设备保养维护执行力度 9.监督下属工作的执行状况，提出下属的工作不足，加强下属的工作技能 10.机台现场管理，监督现场的5S执行情况，并对不符合要求的机台进行考核； 11.交班前应主动去了解员工交接班情况，员工是否正确、认真负责、规范的填写各种记录，并记录每台机的开模数量 12.班时应检查本组是否还有未完工和未合格的产品，应及时做出安排，要求员工在规定的时间内完成 13.认真审核每天的生产日报表，没有完成生产定额的产品应注明原因，并提醒下一班要注意跟踪异常原因 14.交班前检查工具是否齐全，员工现场清洁是否做好，是否符合交班要求；

五年尼龙半时款袋车间下栏、五金包装等管理经验，懂使用电脑，可接受外派国外分厂工作。（有国外工厂工作经验优先）

岗位职责： 1、负责制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 任职要求： 1、大专及以上学历，28-45岁； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作。有5年变压器生产管理经验 ；

岗位职责： 1、一年以上塑胶件相关工作经验，熟悉注塑工艺流程、塑胶件品质缺陷状态及发生原因，能采取措施处理塑胶件质量问题。 2、工作认真负责，责任心强，有较好的沟通及协调能力。

高中以上学历，三年以上制罐行业剪床主管工作经验，熟悉剪床生产计划和管理，熟悉调刀位和磨刀。 福利：包食宿 工作地点：东莞凤岗镇

1，现场管理立式机5年以上工资经验， 2.有丰富的管理经验，较强的沟通能力。

1、熟悉钣金、机加、线割、激光、车铣加工行业； 2、三年以上机械加工主管经验，机加行业经验丰富者，学历可放宽至中专以上； 3、有现代化现场管理框架知识，如：TPM/TQM/精益生产等。

1：全面负责统筹、计划、安排生产的一切工作事项，全权负责生产品质、效率、产能以及生产成本的控制。 2：负责车间生产安全，车间人员管理，绩效考核、各项报表审核。 3：生产品质异常处理,人员工作调度、车间人员的工作安排。 4：培训下属的管理手法，以及培训与指导车间员工的作业标准与规范。 5：产线物料的管控，车间7S的维护，设备的监管等。 6：熟悉风扇、牙刷消毒盒、蓝牙音箱等生产流程。 7：年龄：18-45，学历：高中以上，无不良嗜好。

1.有三年以上五金自动车床车间管理经验，熟悉车制产品加工工艺，有较强的工作责任心。 2.具备五金企业自动车床技术员5年以上工作经验 3.熟悉五金加工工艺流程，能独立调机、磨刀 4. 工作勤恳有责任心及协作精神；

任职要求： 1、学历：全日制大专及以上学历，有很好的电子基础、具有企业生产管理、等相关专业知识。 2、3年以上同岗位工作经验。 3、受过生产管理等方面的培训，具有较强的公文撰写能力和沟通能力。 4、3年以上蓝牙音响、蓝牙耳机工作经验，懂WIFI产品，懂MES\PLM\ERP系统。 5、有1000人以上员工的管理工作经验。 6、动手能力强,善于表达,有团队精神，服从上级安排,对工作敬业.能吃苦。 岗位职责： 1、负责生产部门的工作实施及执行情况跟进，建立健全部门，督查部门生产的出勤情况。 2、负责公司绩效考核体系的推进。 3、负责生产部组织各类文化宣传及各种文体活动的推动工作。 4、组织公司生产会议。 5、上级领导安排的其它工作。