岗位职责： 1、负责无线充电器DQA（设计质量保证）测试； 2、负责无线充电产品电子线路分析与测试，测试报告撰写； 任职要求： 1、工作经验不限，应届毕业生可带，有开关电源相关经验或英语4级及以上者优先录取； 2、大专以上学历，应用电子技术专业；

任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有同行业岗位三年以上工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责实验室实验报告整理发送,制定年度测试计划与实施； 2、实验设备维护保养.以及对 WK6500,CH16502,卡尺 等测试设备进行内校作业,内校报告整理,MSA 计划与实施等。

岗位要求： 1、大专或以上学历，机械，电子或相关专业；有耳机制造、研发相关经验者优先； 2、消费电子行业2年以上TE工作经验； 3、熟悉各种可靠性测试标准和方法、常见的可靠性现象、失效机理、以及常用的失效分析手段； 4、有蓝牙耳机相关测试经验优先; 5、良好的团队精神和交流能力； 6、目标导向，善于学习，有较强的分析问题的能力和动手能力。 岗位职责： 1.负责测试方案的落实，测试系统的架设、调试，校准、维保，测试工序效率提升课题的甄别和推进。 2.负责日常生产过程中测试相关的异常确认，原因分析和对策提出及实施跟进。 3.负责新产品导入过程中测试数据的收集、整理、测试不良品的初步分析和验证。 4.负责生产测试工序的SOP制作、修订和发行。 3.对蓝牙产品产测有一定了解，熟悉兆华、美格信、指南等产测设备; 5.协助测试相关岗位标准作业手法的培训和指导。 6.协助NPI工程师完成异常品的分析确认。 7.完成部门分配的其他工作任务。

1.熟悉实验室各设备操作，可靠度测试。 2.测试异常跟进，结果记录与报告输出。 3.能够与客户讨论，设计新产品测试方法。 4.对实验室进行规划，培训测试人员提升能力。 1.良好的沟通能力，能够跨部门灵活沟通。 2.大专及以上学历，逻辑思维清晰。 此岗位为东莞储备人员，面试地点为深圳宝安沙井，且需在沙井学习培训1-3个月

岗位职责： 1、负责公司储能产品功能测试、性能测试、安全测试、可靠性测试等； 2、根据产品交付要求，严格测试按计划执行、保证测试覆盖率及测试质量； 3、分析测试数据、出具测试报告； 4、为产品现场交付或使用人员提供技术支持； 任职要求： 1、大专以上学历，有电工证，有一定的电气基础； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的压力； 3、工作严谨负责、思维缜密、动手能力强、态度积极主动、服从上级领导安排； 4、熟练使用办公软件。