1、能带领越南团队、生产线 2、对印刷、纸类包装、彩盒、吊牌、丝印商标生产流程熟悉 3、有非常强的沟通及协调能力 4.、有3-5年生产主管工作经验 5、流利的中文，英语，懂点越南语更佳

1、能带领斯里兰卡厂团队、生产线 2、对印刷、纸类包装、彩盒、吊牌、丝印商标生产流程熟悉 3、有非常强的沟通及协调能力 4.、有3-5年生产主管工作经验 5、流利的中文，懂点英语更佳

岗位职责: 1.线材生产流程管理 2.线材的立式注塑机的调试,懂线材的焊线,线材的焊线手法. 3.测试机的调试.使用方法, 4.生产线员工的管理, 5.能独立安排生产,技术指导,对现场管理有一定的方法, 6.需要有吃苦精神.独立管理能力

1、主持生产制造部日常管理工作，制定实施部门工作计划，监控生产的顺利进行； 2、制定并组织实施公司生产方面的政策、目标和产能规划,保证公司生产能力的扩充，满足生产需求； 3、推行公司生产质量与环境管理策略，组织制定并实施生产计划，及时完成客户定单； 4、组织实施产品的技术标准，工艺规范； 5、制定并实施生产管理制度和流程等，保证生产的高效运作和规范管理； 6、组织实施生产过程的成本控制，不断提高生产效率； 7、调配资源，协调订单履行、物控等部门的关系，保证生产顺利进行； 8、负责部门的组织建设和员工的培训工作，加强员工的职业技术培养和管理。

1、主持生产制造部日常管理工作，制定实施部门工作计划，监控生产的顺利进行； 2、制定并组织实施公司生产方面的政策、目标和产能规划,保证公司生产能力的扩充，满足生产需求； 3、推行公司生产质量与环境管理策略，组织制定并实施生产计划，及时完成客户定单； 4、组织实施产品的技术标准，工艺规范； 5、制定并实施生产管理制度和流程等，保证生产的高效运作和规范管理； 6、组织实施生产过程的成本控制，不断提高生产效率； 7、调配资源，协调订单履行、物控等部门的关系，保证生产顺利进行； 8、负责部门的组织建设和员工的培训工作，加强员工的职业技术培养和管理。

岗位公司介绍： 1、组装部3楼有12条流水线，10楼有4条流水线，设备总长度超500米。 2、新厂房、空调车间、新流水线，环境好、空间大 3、员工宿舍1栋6层，面积约3750平方，宿舍内配套空调热水器； 岗位职责： 1、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、合理的安排员工工作，提高生产效率，按时完成生产任务； 5、熟悉ISO-9001与ISO-14001体系要求； 6、有3年以上键盘管理经验。

岗位职责： 1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部门岗位职责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协助配合工作； 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查。 职位要求： 1.具备丰富的生产管理经验，大专以上学历，熟知生产过程及产品质量标准； 2.经验：有五年以上大型企业生产经理管理工作经验，有良好的沟通协调能力及管理能力； 3.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念； 4.熟悉精益生产管理经验。

岗位职责： 1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.贯彻落实本部门岗位职责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协助配合工作； 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查。 职位要求： 1.具备丰富的生产管理经验，大专以上学历，熟知生产过程及产品质量标准； 2.经验：有五年以上大型企业生产经理管理工作经验，有良好的沟通协调能力及管理能力； 3.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念； 4.熟悉精益生产管理经验。

职责： 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核. 要求： 1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。 6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.推行适合于公司的精益化和精细化管理.

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、10年以上从事压铸车间管理工作经验； 3、具备压铸车间生产计划，设备，人员，质量，成本的管理； 4、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；

岗位职责： 1.负责生产线规划及各拉线人员配置，保证生产计划的达成； 2熟悉SMT设备及生产控制流程，五年以上SMT生产经理管理工作经验； 3.根据PMC的生产计划，制订各拉线生产计划，督导并达成生产计划； 4.负责生产异常改善及下属的工作考核； 5.负责产线安全管理及5S、工作纪律管理。 6.领导建立和完善质量管理制度，组织实施、监督并检查生产质量体系的运作。 任职资格： 1,统招大专以上学历，工科类专业，英语可做工作语言。 2，熟悉SMT生产现场管理，了解SMT相关电子知识；具备一定的生产技能和经验； 3.熟悉车间生产流程及工艺要求，熟悉物料及生产现场管理，品质意识强 4.具备良好的沟通和领导技能，能够有效地协调和管理团队；有较强的责任心和领导力； 5.良好的决策和问题解决能力，能够迅速应对和解决生产中的问题； 6.良好的计划和时间管理能力，能够有效地分配时间和资源，确保生产计划的实施； 7.具备一定的财务和成本管理知识，能够理解和控制生产成本； 8.良好的团队合作精神和创新能力，能够与其他部门的同事合作，提高整个工厂的生产效率和质量。 9.为人公正公平，善于沟通；

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转； 2、确保生产计划的达成与交付，确保制造产品质量能够满足客户的要求； 3、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 4、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 5、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 6、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度； 7、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 8、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 9、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1、大专以上学历；八年以上相关岗位工作经验； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队合作能力； 3、具有较强责任心及抗压能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电设备等相关专业，25-40岁； 2、三年以上五金加工厂、氧化厂与组装厂管理经验。 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；因规模扩大，车间主管（班长、组长、课长）均招聘中，依不同能力薪资面议。

1、熟悉PVC公子美少女喷油 ，会胭脂效果 ； 2、熟练处理部门问题点； 3、服从上级领导安排； 4、 年底根据绩效，奖金2万左右。