岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，推广公司的人力资源服务产品； 2、根据客户需求，提供专业的解决方案，并促成合作； 3、维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度； 4、收集市场信息和客户反馈，协助优化销售策略； 5、完成公司制定的销售目标及相关工作安排； 任职要求： 1、经验不限，有销售或电话销售经验者优先； 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、年龄不限，能适应快节奏的工作环境； 4、语言不限，普通话流利，具备基本的沟通能力； 5、积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；

薪资：3500-6000元/月、提成、餐补、房补、社保、年终奖金 岗位职责：日常接听客户电话，跟进客户订单，与业务和生产进行沟通协调，跟进订单直到完成出货。 任职要求：熟悉办公室行工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本电话沟通礼貌，熟练运用OFFICE等办公软件； 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；只要你有才公司就全力培养你！欢迎你的加入！ 工作时间：5.5天8个小时制，周六下午，周日和法定节假日休息（早上：8:30-12:：00，下午13:00-17:30） 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请知悉。

4000底薪+高额提成+开单奖金 上不封顶 多劳多得 综合月薪1年以后8K-10K 以上 每天工作8小时.周六 上午上半天班。固定的国家规定的节假日正常休息。试用期过后可申请买社保。 工作内容：1 通过电话或者微信，对接意向客户 ，推广产品 跟进签单。一年2次外地出差 大概时间10-15天。（有同事带） 任职要求: 1有工作经验者优选，有无工作经验均可， 零基础勤奋好学者有老员工1对1带教。只要肯努力.不怕业绩差，公司会提供充足的学习和成长的机会。 2.会简单办公软件，年龄21-35岁以下 3想赚钱.抗压能力强 服从管理. 办公环境舒适，在高档在写字楼刚装修新办公室，办公室氛围轻松。

岗位职责： 1、负责通过电话方式，向企业客户推广公司的人造板、木材加工产品及建材供应链服务，完成公司分配的销售任务。 2、根据公司提供的客户名单与沟通话术，进行有效外呼，挖掘客户潜在需求，介绍产品优势与解决方案。 3、记录并跟进每一次通话内容，评估客户意向，并邀约意向客户进行后续面谈或深入沟通。 4、达成每日规定的通话时长与通话通数等基础工作指标，并努力提升意向客户转化数量。 5、定期汇总工作进展与客户反馈，协助优化销售策略与客户服务流程。 任职要求： 1、初中及以下学历，对销售工作有热情，学习能力强。 2、普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与表达能力。 3、具备一定的抗压能力与目标感，能够适应快节奏的电话销售工作。 4、有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

1. 依托电话渠道开发客户，讲解产品优势，邀约意向客户，挖掘合作需求 2. 定期核对账务，跟进对账、回款事宜，把控资金结算流程 3. 登记客户信息、订单数据，汇总每日工作情况，提交相关报表

岗位职责 - 电话挖掘潜在客户，介绍公司国际物流（海运、空运、中越陆运等）产品，达成合作意向。 - 维护现有客户，响应咨询报价，完成个人销售业绩指标，做好客户跟进记录。 - 收集行业市场信息并反馈，配合团队完成推广及客户后续跟进事宜。 - 参与培训，提升销售技巧及国际物流专业知识。 任职要求 - 20-38岁，中专及以上学历，有电话销售经验。 - 普通话标准，沟通能力强，有抗压性和目标感，愿意从事电话销售。 - 对国际物流有兴趣，愿意学习。 薪资福利 - 固定底薪+高提成+奖金（奋战180天，月薪三万）。 - 双休，五险、带薪年假、节日及生日福利，定期提供专业培训等。

岗位职责： 1、通过电话、网络等多种渠道开发新客户，推广公司X-ERP等鞋业数字化管理软件产品与服务。 2、深入挖掘客户需求，与意向客户进行有效沟通，解答产品与技术疑问，推动销售成交。 3、维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用反馈与后续需求，拓展二次合作与转介绍业务。 4、配合销售团队完成月度、季度销售指标，及时反馈市场动态与客户需求，优化销售策略与话术。 5、整理客户跟进记录与销售数据，定期向主管汇报工作进展。 任职要求： 1、年龄18岁到35岁，学历不限，应届毕业生或具备相关实习经验者均可。 2、表达与沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的倾听、谈判及应变能力。 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识。 4、熟悉Word、Excel等办公软件，具备基础的数据整理能力。 5、有电话销售、软件销售或鞋业相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过系统派发电话，主动联系企业客户，推广公司木质板材及加工服务。 2、遵循标准话术与沟通流程，有效挖掘客户需求并介绍产品解决方案。 3、完成每日规定的通话时长与通数指标，积累有效沟通记录。 4、邀约意向客户进行面谈，跟进后续商机并推动合作进程。 5、维护客户信息，及时更新意向状态并完成销售线索的系统录入。 任职要求： 1、初中及以下学历，经验不限，公司提供完整培训。 2、普通话标准，具备清晰的表达能力和良好的电话沟通技巧。 3、工作积极主动，有较强的学习意愿和抗压能力。 4、能适应快节奏的销售工作，认真完成每日任务指标。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

【岗位职责】 1. 客户开发： 通过电话、微信、网络等方式，主动联系制造业企业（如食品厂家、日化厂家、饮料厂家、药品厂家、化妆品厂家）的潜在客户，挖掘其对自动化设备、非标产线、工业机器人等的需求。 2. 商机筛选： 了解客户的生产工艺痛点，初步判断适配产品，将有明确意向和预算的优质商机跟进。 3. 客户维护： 定期对CRM系统中的沉睡客户、老客户进行回访，维护客情关系，挖掘复购与转介绍机会。 4. 信息记录： 规范录入客户沟通记录、需求标签及跟进状态，确保销售漏斗数据真实有效。 5. 品牌推广： 配合市场部邀约客户参加线上/线下展会、技术研讨会或工厂实地考察。 【任职要求】 1. 基础门槛： 大专及以上学历，专业不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利。 2. 经验加分： 有1年以上电话销售、客服或电邀经验；熟悉机械设备、工业品、B2B销售模式者优先录用。 3. 抗压与心态： 能适应外呼工作（通常日有效通话50-80个），面对拒绝能快速调整心态，具备强烈的目标感和赚钱欲望。 4. 学习能力： 愿意主动学习基础的机械原理、行业术语（如气缸、PLC、视觉检测、节拍等），能听懂客户的技术需求更佳。 5. 工具技能： 熟练操作Office办公软件，能快速录入信息，有CRM使用习惯者优先。 【薪资与福利】 · 薪资结构： 无责任底薪 [4-6K] + 高额提成 + 邀约奖励 + 月度/季度奖金。 · 收入参考： 在职半年以上员工综合月薪 [7-10K]，销冠可达2W以上，上不封顶。 · 基础保障： 入职即签劳动合同。 · 培训体系： 带薪系统培训（产品知识+话术实战+行业认知），助你从工业小白蜕变为专家。 · 晋升通道： 电话销售专员 → 销售组长 → 销售主管 / 转岗为现场销售工程师。 · 额外激励： 每月准时发薪，不定期举办下午茶、团队聚餐，业绩优秀者享有季度旅游、大单额外红包等。 【为什么选择我们？】 · 客户有钱、需求稳： 我们不卖快消品，对接的都是有实力的工厂老板或采购决策人，一旦成单，客单价可达数几十万至上百万千万。 · 资源支持： 公司提供精准企业客户线索/行业展会名录，无需大海捞针完全盲打，部分客户由市场部门广告投放导入。 · 行业前景： “机器换人”是大势所趋，自动化设备属于刚需产业，经验越老越吃香，职业生命周期长。

岗位职责： 1、负责通过电话方式联系潜在客户，推广公司产品并获取销售订单； 2、跟进客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，促成交易； 3、处理客户订单，协调内部生产、物流等环节，确保订单按时交付； 4、维护现有客户关系，处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度； 5、定期整理销售数据，向上级汇报销售进展及市场动态； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、学历不限，能适应快节奏的销售工作环境； 3、年龄不限，具备较强的学习能力和抗压能力； 4、语言不限，能够清晰、流畅地进行电话沟通； 5、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司业务单的人员的招聘工作； 2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前往对应企业面试； 6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。， 7、招聘费用的申请、控制和报销； 8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。 10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 11、熟悉人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答 12、完成上司交代的其他相关事宜。 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，18周岁以上。 2.心态积极，性格外向，喜欢与人沟通，具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 3.想赚钱，有冲劲； 具有较强的沟通能力及执行力； 4.掌握计算机及互联网基本知识及应用，熟练掌握OFFICE等办公软件； 5.上级交代的其他相关工作事宜；

通过电话营销的方式和客户沟通，邀约拜访、见面洽谈。 1.语言能力：流利的普通话，会粤语更优，能快速理解对方意图，并有效传达信息。 2.卓越的沟通与表达能力：能够清晰、简洁、有说服力地介绍产品或服务。 * 具备良好的倾听技巧，能抓住客户需求和痛点。 * 懂得提问技巧，引导对话，挖掘销售机会。 * 声音悦耳，富有亲和力和感染力。 3. 强大的抗压能力与心理韧性： * 能够坦然面对频繁的拒绝、冷漠甚至负面反馈。 * 在高强度、快节奏、高目标的环境中保持积极心态和稳定的工作状态。 * 具备快速调整情绪、从挫折中恢复的能力。 4. 强烈的目标导向与结果驱动： * 深刻理解并认同销售目标和关键绩效指标（如通话量、有效沟通量、预约量、成交量等）。 * 自我驱动力强，主动寻求达成和超越目标的方法。 * 对销售成功有渴望和热情。 5. 诚信与责任感： * 如实记录通话信息和客户意向。 * 遵守公司规章制度和行业规范（如电销时间限制、禁止骚扰等）。 * 对自己的业绩和承诺负责。

岗位职责： 1、遵循公司市场策略，独立处理报价、投标方案、合同条款协商及合同签订等事宜； 2、完成上级制定的销售指标，保持与客户的良好沟通，实时把握客户需求； 3、灵活应对并解决销售过程中的突发问题，维护客户关系； 任职要求： 1、一年以上销售工作经验，具备真空泵、空压机、电机、工厂设备等机电行业经验者优先； 2、热爱销售工作，具备较强的表达能力和谈判技巧； 3、思维敏捷，性格开朗，善于协调人际关系和团队合作； 4、具有良好的语言表达能力和文档处理能力； 5、能够承受工作压力，具备较强的工作推动力； 6、有电话营销经验者优先考虑； 7、持有驾驶证者优先；

岗位职责： 1、通过电话与潜在B端客户建立联系，介绍公司提供的产品及服务 2、根据客户需求，提供专业的咨询服务并解答疑问 3、定期跟进客户，维护客户关系，促进销售转化 4、准确记录客户信息和沟通内容，及时更新客户数据库 5、完成团队分配的销售目标，并参与销售数据分析和总结6、遵守公司销售流程和规范，确保服务质量 任职要求： 1、经验不限，欢迎无经验者申请，公司将提供系统培训 2、学历不限，注重实际沟通能力和学习意愿 3、具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰传达信息 4、性格开朗，有耐心，能适应电话销售工作节奏 5、具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 6、有团队合作精神，能积极完成分配的工作任务

【工作内容】： 1、负责搜集新客户的资料并进行电话开发沟通，协助业务指定新客户开发方案； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 7、工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 单休 【岗位要求】： 1、高中学历以上，有相关电子元器件经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等4000-6000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上， 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、年度旅游 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【职业发展】 （1）技术方向：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员； （2）管理方向：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员--风控主管--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）； 根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、能跟进好公司分配的客户资源； 3、理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、突破，想要自我超越的，积极进取的，敢于挑战高薪的有志之士 5、工作规划，对自己的方向比较迷茫的，没有抗压能力的勿扰 任职要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，1年以上销售/业务工作经验； 2、有机械、电气、自动化设备销售经验者优先考虑； 3、营销类或机械自动化专业优秀应届毕业生亦可； 底薪+高销售提成+公司福利

电话销售精英 岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务; 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户下单； 2、利用自有资源或渠道进行电话营销，维护潜在客户促使下单; 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪; 4、拜访意向客户，建立深层联系，促使下单; 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有厨具行业经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望，底薪4K+5%（销售额）包吃住； 6、可接受应届毕业生，市场营销专业为佳； 7、6天8小时制，不加班； 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！