岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，推广公司的人力资源服务产品； 2、根据客户需求，提供专业的解决方案，并促成合作； 3、维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度； 4、收集市场信息和客户反馈，协助优化销售策略； 5、完成公司制定的销售目标及相关工作安排； 任职要求： 1、经验不限，有销售或电话销售经验者优先； 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、年龄不限，能适应快节奏的工作环境； 4、语言不限，普通话流利，具备基本的沟通能力； 5、积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，推广公司的人力资源服务产品； 2、根据客户需求，提供专业的解决方案，并促成合作； 3、维护现有客户关系，定期跟进，提升客户满意度； 4、收集市场信息和客户反馈，协助优化销售策略； 5、完成公司制定的销售目标及相关工作安排； 任职要求： 1、经验不限，有销售或电话销售经验者优先； 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、年龄不限，能适应快节奏的工作环境； 4、语言不限，普通话流利，具备基本的沟通能力； 5、积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责通过电话方式，向企业客户推广公司的人造板、木材加工产品及建材供应链服务，完成公司分配的销售任务。 2、根据公司提供的客户名单与沟通话术，进行有效外呼，挖掘客户潜在需求，介绍产品优势与解决方案。 3、记录并跟进每一次通话内容，评估客户意向，并邀约意向客户进行后续面谈或深入沟通。 4、达成每日规定的通话时长与通话通数等基础工作指标，并努力提升意向客户转化数量。 5、定期汇总工作进展与客户反馈，协助优化销售策略与客户服务流程。 任职要求： 1、初中及以下学历，对销售工作有热情，学习能力强。 2、普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与表达能力。 3、具备一定的抗压能力与目标感，能够适应快节奏的电话销售工作。 4、有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责： 1、通过系统派发电话，主动联系企业客户，推广公司木质板材及加工服务。 2、遵循标准话术与沟通流程，有效挖掘客户需求并介绍产品解决方案。 3、完成每日规定的通话时长与通数指标，积累有效沟通记录。 4、邀约意向客户进行面谈，跟进后续商机并推动合作进程。 5、维护客户信息，及时更新意向状态并完成销售线索的系统录入。 任职要求： 1、初中及以下学历，经验不限，公司提供完整培训。 2、普通话标准，具备清晰的表达能力和良好的电话沟通技巧。 3、工作积极主动，有较强的学习意愿和抗压能力。 4、能适应快节奏的销售工作，认真完成每日任务指标。

薪资：3500-6000元/月、提成、餐补、房补、社保、年终奖金 岗位职责：日常接听客户电话，跟进客户订单，与业务和生产进行沟通协调，跟进订单直到完成出货。 任职要求：熟悉办公室行工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本电话沟通礼貌，熟练运用OFFICE等办公软件； 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；只要你有才公司就全力培养你！欢迎你的加入！ 工作时间：5.5天8个小时制，周六下午，周日和法定节假日休息（早上：8:30-12:：00，下午13:00-17:30） 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请知悉。

岗位职责： 1、通过电话、网络等多种渠道开发新客户，推广公司X-ERP等鞋业数字化管理软件产品与服务。 2、深入挖掘客户需求，与意向客户进行有效沟通，解答产品与技术疑问，推动销售成交。 3、维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用反馈与后续需求，拓展二次合作与转介绍业务。 4、配合销售团队完成月度、季度销售指标，及时反馈市场动态与客户需求，优化销售策略与话术。 5、整理客户跟进记录与销售数据，定期向主管汇报工作进展。 任职要求： 1、年龄18岁到35岁，学历不限，应届毕业生或具备相关实习经验者均可。 2、表达与沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的倾听、谈判及应变能力。 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识。 4、熟悉Word、Excel等办公软件，具备基础的数据整理能力。 5、有电话销售、软件销售或鞋业相关行业经验者优先考虑。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广公司的人力资源服务产品； 2、根据客户需求，提供专业的咨询服务并促成合作意向； 3、跟进销售线索，完成销售任务及客户信息维护； 4、定期整理并汇报销售数据，协助优化销售策略； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的沟通表达能力和抗压能力； 2、学历不限，有销售或电话销售经验者优先考虑； 3、年龄不限，语言能力不限，能适应快节奏的销售工作； 4、对人力资源服务行业有热情，学习能力强，有团队合作精神； 测试职位，请勿投递。

4000底薪+高额提成+开单奖金 上不封顶 多劳多得 综合月薪1年以后8K-10K 以上 每天工作8小时.周六 上午上半天班。固定的国家规定的节假日正常休息。试用期过后可申请买社保。 工作内容：1 通过电话或者微信，对接意向客户 ，推广产品 跟进签单。一年2次外地出差 大概时间10-15天。（有同事带） 任职要求: 1有工作经验者优选，有无工作经验均可， 零基础勤奋好学者有老员工1对1带教。只要肯努力.不怕业绩差，公司会提供充足的学习和成长的机会。 2.会简单办公软件，年龄21-35岁以下 3想赚钱.抗压能力强 服从管理. 办公环境舒适，在高档在写字楼刚装修新办公室，办公室氛围轻松。

【岗位职责】 1. 客户开发： 通过电话、微信、网络等方式，主动联系制造业企业（如食品厂家、日化厂家、饮料厂家、药品厂家、化妆品厂家）的潜在客户，挖掘其对自动化设备、非标产线、工业机器人等的需求。 2. 商机筛选： 了解客户的生产工艺痛点，初步判断适配产品，将有明确意向和预算的优质商机跟进。 3. 客户维护： 定期对CRM系统中的沉睡客户、老客户进行回访，维护客情关系，挖掘复购与转介绍机会。 4. 信息记录： 规范录入客户沟通记录、需求标签及跟进状态，确保销售漏斗数据真实有效。 5. 品牌推广： 配合市场部邀约客户参加线上/线下展会、技术研讨会或工厂实地考察。 【任职要求】 1. 基础门槛： 大专及以上学历，专业不限，20-35岁，口齿清晰，普通话流利。 2. 经验加分： 有1年以上电话销售、客服或电邀经验；熟悉机械设备、工业品、B2B销售模式者优先录用。 3. 抗压与心态： 能适应外呼工作（通常日有效通话50-80个），面对拒绝能快速调整心态，具备强烈的目标感和赚钱欲望。 4. 学习能力： 愿意主动学习基础的机械原理、行业术语（如气缸、PLC、视觉检测、节拍等），能听懂客户的技术需求更佳。 5. 工具技能： 熟练操作Office办公软件，能快速录入信息，有CRM使用习惯者优先。 【薪资与福利】 · 薪资结构： 无责任底薪 [4-6K] + 高额提成 + 邀约奖励 + 月度/季度奖金。 · 收入参考： 在职半年以上员工综合月薪 [7-10K]，销冠可达2W以上，上不封顶。 · 基础保障： 入职即签劳动合同。 · 培训体系： 带薪系统培训（产品知识+话术实战+行业认知），助你从工业小白蜕变为专家。 · 晋升通道： 电话销售专员 → 销售组长 → 销售主管 / 转岗为现场销售工程师。 · 额外激励： 每月准时发薪，不定期举办下午茶、团队聚餐，业绩优秀者享有季度旅游、大单额外红包等。 【为什么选择我们？】 · 客户有钱、需求稳： 我们不卖快消品，对接的都是有实力的工厂老板或采购决策人，一旦成单，客单价可达数几十万至上百万千万。 · 资源支持： 公司提供精准企业客户线索/行业展会名录，无需大海捞针完全盲打，部分客户由市场部门广告投放导入。 · 行业前景： “机器换人”是大势所趋，自动化设备属于刚需产业，经验越老越吃香，职业生命周期长。

1. 依托电话渠道开发客户，讲解产品优势，邀约意向客户，挖掘合作需求 2. 定期核对账务，跟进对账、回款事宜，把控资金结算流程 3. 登记客户信息、订单数据，汇总每日工作情况，提交相关报表

岗位职责： 1、负责通过电话方式联系潜在客户，推广公司产品并获取销售订单； 2、跟进客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，促成交易； 3、处理客户订单，协调内部生产、物流等环节，确保订单按时交付； 4、维护现有客户关系，处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度； 5、定期整理销售数据，向上级汇报销售进展及市场动态； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、学历不限，能适应快节奏的销售工作环境； 3、年龄不限，具备较强的学习能力和抗压能力； 4、语言不限，能够清晰、流畅地进行电话沟通； 5、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑；

岗位职责： 1、通过电话或网络渠道开发新客户，维护新客户； 2、维护现有客户关系，提供专业的产品咨询和售后支持 3、收集客户需求和市场信息，及时反馈给相关部门 4、达成个人销售目标，完成公司制定的业绩指标 5、按要求参加公司组织的培训和会议活动 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 2、学历不限，具备基本沟通和学习能力即可 3、具备良好的语言表达能力和客户服务意识 4、热爱销售，敢于挑战

岗位职责： 1、通过电话与潜在B端客户建立联系，介绍公司提供的产品及服务 2、根据客户需求，提供专业的咨询服务并解答疑问 3、定期跟进客户，维护客户关系，促进销售转化 4、准确记录客户信息和沟通内容，及时更新客户数据库 5、完成团队分配的销售目标，并参与销售数据分析和总结6、遵守公司销售流程和规范，确保服务质量 任职要求： 1、经验不限，欢迎无经验者申请，公司将提供系统培训 2、学历不限，注重实际沟通能力和学习意愿 3、具备良好的语言表达和沟通能力，能清晰传达信息 4、性格开朗，有耐心，能适应电话销售工作节奏 5、具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 6、有团队合作精神，能积极完成分配的工作任务

公司提供客户资源，月结客户稳定，提成高 已开通多个网络销售平台：1688实力商家 百度推广 360 UC 搜狗 站外优化 已全网开通 公司主营产品：电子元器件/电解电容，在行业有一定品牌知名度 工作要求： 1、电话沟通能力强，有一定的电话销售经验 2、对待工作态度积极，有责任心，主动完成主管制定的工作指标 3、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 我们希望做事踏实认真意志坚定的有志青年加入我在们团队，合作共赢。 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周六上半天，一周休息1天半，随法定假休假。

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，介绍公司仪器仪表产品及服务优势。 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，促进销售转化。 3、负责客户关系的日常维护与跟进，处理客户咨询，提升客户满意度。 4、完成公司分配的销售任务，达成个人及团队的销售业绩指标。 5、及时、准确地记录客户信息与沟通情况，更新销售管理系统数据。 任职要求： 1、工作经验不限，对销售工作有热情，具备良好的学习能力和抗压能力。 2、学历不限，具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧。 3、年龄不限，具备积极进取的工作态度和团队协作精神。 4、语言不限，能够清晰、流畅地进行电话沟通。 5、熟悉仪器仪表行业或有相关销售经验者优先考虑。 薪资组成： 1、基本工资+绩效工资，综合工资5000元 2、销售额2%~3%提成 3、月工资8000~15000元，上不封顶

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，介绍服务产品及优势，挖掘客户需求，与客户协商达成一致 任职要求： 1、经验不限，欢迎积极进取的应届毕业生或转行人士加入。 2、学历不限，具备良好的学习意愿与沟通能力。 3、年龄不限，普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达能力。 4、具备较强的抗压能力和服务意识，对销售工作有热情。 5、能熟练操作电脑及常用办公软件，进行基本的信息录入与处理。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解车险续保需求并提供专业咨询。 2、根据客户车辆情况与历史记录，推荐合适的车险产品与保障方案。 3、处理客户关于保单条款、价格及服务的疑问，促成续保交易。 4、准确记录客户信息与沟通内容，及时更新系统数据。 5、完成团队分配的续保任务目标，并积极维护客户关系。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、经验不限，有保险或电话销售经验者优先考虑。 3、工作细致耐心，具备较强的服务意识与抗压能力。 4、能熟练操作办公软件，适应银行保险业务的工作节奏。