职位描述
举报
职位类别: 其它兼职类
职责描述: 1、编制年度人力资源招聘计划和年度培训计划,并组织实施; 2、根据人力资源规划,编制人事行政相关各项费用预算; 3、通过多种方式推动企业文化的建设; 4、完成公司上级交办的其他工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; 2、5年以上地产开发企业人事行政管理工作经验,3年以上同等职位工作经验。对人力资源管理有较全面的认识,熟悉招聘模块; 3、优秀的上级沟通、跨部门协调、下级调度、指挥组织、开拓能力; 4、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力; 5、高度的工作热情,良好的团队合作精神; 6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 不限
公司介绍
四川蓝光发展股份有限公司系蓝光投资控股集团有限公司旗下上市公司(简称蓝光发展,股票代码:)。 蓝光发展坚持“以德立信、以能致胜”核心价值观,坚定不移地贯彻“客户满意是我们的第一目标,尊重和关心员工的个人利益”之“双满意”核心理念。并以“规范、安全、市场化”为总体经营方针,坚持合法、诚信经营,通过专业能力、经营创新赢取市场回报。 蓝光发展以“1+2产业布局”为战略顶层设计——打造以房地产开发为核心主业,以现代服务业、3D生物打印及生物医药为两大创新支柱产业的资本驱动型投资集团。蓝光发展,专注于人类生活的核心需求,以卓越理念和创新行动,从追求“人居质量”、“生活质量”、“生命指令”三项纬度入手,为大众创造幸福生活。 蓝光地产始终坚持以提高“人居质量”为创新出发点,以面向改善人群的绿色住宅开发为核心,追求人居质量的“第一人称标准”。从产品的每一处细节让客户感到“舒适“和”善待“。蓝光特色街区商业、社区型主题购物中心、五星级酒店、文化旅游商业、甲级写字楼等产品组成蓝光商业产品线,全方位满足人们购物、休闲、娱乐、办公等消费需求,助力城市及景区商业繁荣。截至2015年,蓝光地产已进驻全国近20个城市。在中国指数研究院的最新报告中,蓝光地产位居中国房企第24强。 聚焦房地产开发与运营,城市布局与国家城市群建设规划高度契合,聚焦主流城市,深耕高潜力区域,现布局全国五大区域,包括“以成都、郑州为中心的成都区域”、“以武汉、合肥、长沙为中心的华中区域”、“以北京、青岛为中心的环渤海区域”、“以重庆、昆明为中心的滇渝区域”、“以上海、苏州为中心的长三角区域”五大区域。 武汉和骏置业有限公司为四川蓝光和骏实业有限公司武汉分公司。查看更多
智通直聘安全提醒
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在违法违规行为,包括但
不限于扣押您的身份证或其他证件、 以任何名义要求您出资或交钱、发布虚假招聘信息 请立即举报
了解更多职场安全防范知识
- 相关职位
- 热门企业
- 热门城市
- 推荐企业
- 城市招聘
- 税后工资
人力资源经理岗位职责和工作职责是什么?智通直聘为求职者提供蓝光地产华中区域人力资源经理职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人力资源经理工作岗位有哪些职责、经验、学历等任职要求.
当前位置: 招聘网 > 长沙招聘网 > 人力资源经理岗位职责
手机版: 人力资源经理岗位职责