岗位职责：
1、部门管理与决策支持：
负责部门日常事务管理，主导团队建设、跨部门协同、日常工作汇报及会议组织。
负责海外市场情报的收集与分析，定期整理客户档案、销售数据及市场动态，协助总经理进行业务决策。
2、团队业务指导与实务管理：
指导并监督部门成员的日常业务实务，包括询盘跟进、报价审核、商务谈判、合同条款及客诉处理，提升团队整体业务水平。
规范并优化出口业务流程，把控团队业务运行中的信用、汇率、交付、账务等运营风险。
3、个人业务开拓与达成：
负责海外重点市场的开拓与大客户开发，独立制定并执行销售计划，建立并维护客户关系网络，确保个人业绩指标的达成。
负责个人业务的全流程管理，包括询盘、报价、合同、交付、回款、客诉处理及成本利润核算，定期输出业务复盘。
主导新产品海外市场拓展，收集行业标准、市场准入、进出口税则等关键信息，参与供应商审核、谈判与导入。

任职要求：
1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、冶金工程、材料工程等相关专业优先。
2. 5年以上国际贸易或海外营销工作经验，具备团队管理工作经验。
3. 英语六级及以上，口语流利、书面表达清晰，能作为工作语言进行高频商务谈判。
4. 熟练掌握出口业务全流程，精通成本利润核算逻辑，具备优秀的商务谈判能力与风险控制意识。
5. 能适应不定期国际差旅，注重谈判前的资料准备与策略制定。
6. 具备金属、铁合金、焊材、特钢等相关行业出口经验，或贸易公司工作经验者优先。
7. 具备较强的跨部门沟通与协调能力，能够协助总经理有效凝聚团队，具备强烈的目标导向思维。