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人力资源总监/经理

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2019年5月16日刷新

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四川味魔坊食品有限责任公司

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  • 人力资源总监

职位类别: 人力资源总监

 职责描述:

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。 

2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划; 

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。

7、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。

8、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、大学专科(含)以上学历;人力资源、工商管理、行政管理相关专业;年龄35~45岁;

2、具有5年及以上大中型企业同等行政人事管理工作经历;

3、较强的统筹管理能力及公文写作能力;

4、具有系统的现代企业行政及人力资源管理知识;

5、熟练掌握企业行政及人力资源管理体系的构建和运行机制;

6、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规;

7、熟悉人力资源六大模块专业知识,持有人力资源中级职业证书;

8、优秀的大局观;良好的战略思维和系统思维;较强的沟通能力。
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  • 语言要求: 不限
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