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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.根据业务发展需要定期梳理关键人才引进需求,制定招聘计划; 2.负责业务部门人员需求挖掘,评估,甄选等工作; 3.负责筛选简历、邀约、面试、录用等日常招聘工作; 4.不断完善人才评估工具,提升人才的甄选效果和效率; 5.分析、拓展、维护各类招聘渠道,以满足招聘需求。 岗位要求: 1.大学本科或以上学历; 2.2年以上人力资源招聘模块工作经验; 3.具备较强的学习能力,抗压性能力; 福利待遇及其它: 1.津贴:提供中餐补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、燃油补贴、驻外补贴、全勤奖等津贴;(津贴均不含在基本薪酬内) 2.福利:提供社会保险、公积金、带薪休假、部门活动福利、教育培训福利等; 3.办公环境:公司为员工提供良好舒适的办公环境及和谐的工作氛围,有员工餐厅; 4.休假制度:每周5天工作制,双休。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
shining3d
- 行业: 仪器仪表/电工设备/工业自动化
- 规模: 若干人
- 性质: 其他
- 当前职位: 资深招聘专员
(一)10余年专业3D数字化与3D打印技术实力 公司成立于年8月8日在新三板挂牌(),是中国3D数字化与3D打印第一股,致力于建设3D数字化与3D打印技术生态系统,业务领域涵盖3D扫描、3D打印、3D材料、3D设计与制造服务、3D网络云平台,在综合实力、销售规模、技术种类、服务保障能力等多方面均处于行业领先水平。截止2015年12月31日,公司共有已授权和申请中的发明专利45项,授权实用新型专利42项,授权外观专利24项,软件著作权50项,总数超过160项。 先临三维公司是国家白光三维测量系统(3D扫描仪)行业标准的第一起草单位,浙江省工业设计协会副会长单位,建有省级3D数字化与3D打印技术研究院,和国内技术种类多、工艺全面、分布网点众多的3D打印服务中心,是“中国3D打印技术产业联盟副理事长单位”,浙江省3D打印产业联盟理事长单位,并与清华大学、浙江大学、华南理工大学等知名高校建有3D数字化与3D打印技术联合实验室。 (二)丰富的3D扫描与3D打印应用经验 先临三维公司专注于3D数字化与3D打印技术,将两项技术进行融合创新,提供装备及服务一体化综合解决方案,应用于工业制造、生物医疗、教学创意消费等领域,公司的3D数字技术综合解决方案已经成功运用于众多行业,帮助这些行业的客户提高效率、提升品质,并降低损耗。知名客户有:英特尔、博世、海尔、阿迪达斯、松下、中国南车、上海大众、北京汽车、娃哈哈、美的、Autodesk、吉利汽车等等。客户总数超过家。 (三)完善的3D生态系统,具有国际影响力的3D打印领军企业 公司以杭州为总部,现有员工500多人,其中研发技术人员230人 ,博士9人、硕士78人(教授级专家8名)。公司拥有10多款自主3D扫描与3D打印设备产品,形成了完整的产品链,同时在杭州、南京、佛山、温州等地开设线下3D打印创新服务中心。现公司全面推进“3D打印+互联网”战略,全力建设线上3D打印云平台(3D造),形成线上线下(O2O)3D打印生态系统,已经成为具备国际影响力的中国3D打印产业领军企业。
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