燕秀信息技术

职位描述：

岗位职责：
1、搭建业务团队管理流程机制、完成团队建设培训。
2、了解燕秀商城系统，制定销售任务规则、业绩指标，提出销售流程管理自动化任务分配需求建议；
3、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核，强化团队激励；
4、关注公司平台各项数据指标,针对性提出改进并持续有效创新客服管理服务模式；
5、优化售前、售中、售后问题处理流程，完善服务标准，提升顾客满意度，提高市场占有率。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，市场营销，模具设计类专业优先;
2、3年以上电商业务、客服团队管理岗经验，具客服团队组建经验， 管理过10人以上业务团队；
3、能熟练使用office办公软件，熟悉营销工具方法，较强的数据监控及分析能力；
4、优秀的沟通表达能力，优秀的任务执行力能力，富有激情感染力，团队号召力。
5、熟模具配件行业优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司信息系统平台的技术架构规划设计，能够与各业务线沟通，设计出高可用，高性能，高扩展的业务架构；
2、主导技术方案、技术选型和系统设计、把握复杂系统的技术框架规划和设计，包括技术流程规范的建立与推广；
3、负责核心代码编写工作和技术难题的攻关和预研、并且指导开发人员进行编码和测试等；
4、详细制定架构层次的规划和开发规范；
5、参与公司安全制度的建设，保障公司系统的安全性；
6、处理日常开发中遇到的疑难杂症，攻克技术难题；
要求：
1、大专及以上学历，计算机软件相关专业，6年以上.NET开发经验；
2、精通C#语言、.NET Core框架；熟悉.Net Core, 对AspNet Core源码有一定分析理解，具备.Net Core的调优经验；
3、熟悉Redis、MySQL、SQL Server等数据库，能进行数据库的性能调优，有 clickhouse 等 olap 型数据库经验更佳；
4、有微服务，大型系统架构设计、核心功能开发、优化、重构，或大数据项目开发经验者优先；
5、有良好的技术文档习惯，有规范化的编码习惯，注重代码质量；
6、诚实、工作认真负责，善于沟通及团队合作，有良好的学习能力和逻辑思维能力；
7、具备团队精神以及良好的沟通能力，热爱开源，不局限于某种技术栈，具备持续学习的习惯。

职位描述：

岗位职责：
1、质量标准制定与执行：制定模具配件的来料检验标准（含尺寸公差、材质硬度、表面处理工艺），确保符合对应品质要求与客户特殊要求。
2、主导编写《来料检验作业指导书》，明确检验工具（三次元、投影仪、硬度计）使用规范及抽样方案（如AQL 1.0）。
3、来料检验与问题处理：管理每日来料检验流程，处理定制件的全检或加严检验，确保不合格品拦截率≥99%。
4、主导不合格品MRB（物料评审会议），判定退货、特采或返工，推动供应商奖罚与质量整改。
5、建立供应商质量管理档案（如月度来料合格率、问题重复率），每季度发布《供应商质量排名》，淘汰后差质低绩供应商。
6、数据分析与改进
运用SPC统计过程控制，分析来料质量波动趋势（如连续3批尺寸超差），预警潜在风险并推动供应商改进。推动质量工具应用（如8D报告、5Why分析），闭环重大质量问题。
7、团队与体系管理：管理7-10人QC团队，制定绩效考核方案（如检验效率、错误率）。建立维护质量体系文件，提升团队竟争力。

任职要求
1、大专及以上学历，机械制造、模具设计、质量管理相关专业。
2、6年以上制造业或电商平台来料质量管理经验，其中3年以上模具行业经验。
3、精通模具配件检测技术，熟练使用质量工具（QC七大手法、FMEA、CPK分析）。
4、供应商管理：能通过数据谈判推动供应商降价赔偿（如批量不合格品扣款）。
5、跨部门协同：联动工程部门优化配件设计公差，协同采购部引入替代供应商。
6、抗压能力：适应高强度、快节奏，保持决策冷静。