10月21日刷新

品质经理

10-15千/月

10月21日刷新

  • 大专

  • 5年

  • 国外

  • 1 人

  • 全职

杭州凯特电器有限公司
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 500-1000人
  • 生产/制造/加工

招聘人员

  • 陈先生 · 离线 联系TA
  • 投递需要较长时间处理

职位描述

包住 餐补 养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 8小时工作制 绩效奖 年终奖

职位类别:质量管理/测试经理/主管

28---45岁,大专以上学历,两年以上的低压电器行业品质管理同等职务相关工作经验,对插座电器认证标准非常了解,对产品标准化作业质量管理熟悉,做事讲原则,有大局观,工作仔细认真,有良好的沟通协调能力。
工作地点:越南.胡志明市

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:品质部

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

国外国外越南.隆安省,德和县,德和下社,平前2邑,海山工业区,第十号路,E3A-E4

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工商信息

  • 公司名称: 杭州凯特电器有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 电气机械和器材制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 建德市三都镇郑家垅村(工业功能区)
  • 企业规模: 100-499人
  • 法人代表: 沈炜
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2004年04月20日
  • 注册号: 330100400033815
  • 统一社会信用代码: 913301827595336466
  • 组织机构代码: 759533646
  • 登记机关: 建德市市场监督管理局
  • 注册地址: 建德市三都镇郑家垅村(工业功能区)
  • 营业期限: 2004-04-20至9999-09-09
  • 核准日期: 2018年11月12日
  • 经营范围:
    生产:多用插座、转换插座、插座配件、插头配件、保护开关、新型塑料、电瓶夹、电瓶夹配件、PCBA成品板、电源板、灯头、胶枪、胶枪配件、室内外延长线、电源线、电子线、五金工具(含螺丝批、五金冲压件),销售:家用电器、充电器及本公司生产的产品,经营进出口业务。
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企业简介

杭州凯特电器有限公司

  一、公司简历
   杭州凯特电器有限公司创建于1992年,地处全国黄金旅游之一的新安江千岛湖下游,七里扬帆起点三江汇合处---建德市三都郑家垅村工业功能区。是一家集产品设计、生产制造及销售一体化的大型出口型企业,年出口额6亿元人民币以上,公司占地100多亩,组建一支优良 核心管理团队,现有员工1000多人,主要产品为多用插座、转换插座、电瓶夹、室内外延长线、充电器等。是杭州市和建德市最大的插座生产基地之一,建德市低压电器协会会员,建德市A类企业。2016、2017、2018、2019年被评为建德市低压电器行业龙头企业。
我司采用国内领先的生产制造工艺,拥有国内唯一的自动化检测设备,目前有自动化开关装配流水线8条,装配流水线45条,注塑机180台,各类检测设备200台,产品严格按照国际、国家标准生产制造,所有产品均通过美国UL、ETL、SAA等认证。2013年获得杭州市高新技术企业认定。
我司一直非常重视新技术、新产品的研发,与2006年投资成立凯特技术中心。引进国内外先进的研发设备,并不断吸纳优秀技术人才,充实研发队伍,现已形成了一支团队合作意识强,专业水平高的优秀开发团队。主导开发出了一系列新型产品。获得20项国家发明专利,70项国家实用新型专利,为公司带来了巨大的经济效益。
展望未来,凯特电器仍会坚持务实、高效、创新、诚信之经营理念,并持续为客户创造更高的价值。我们致力把凯特打造成为处于传统行业当中,受客户信赖、员工爱戴、行业尊重、为社会作出贡献的新一代国际化低压电器企业,热忱欢迎各路英才及应届毕业生的加盟!。
二、公司发展历程
1、2004年杭州凯特电器有限公司成立。
2、2009年杭州凯特电器有限公司扩大生产区,新建3#厂房10000平方米的生产车间、新建2#宿舍楼5000平方米的生活区。
3、2011年11份公司通过质量管理体系ISO9001-2008的认证。
4、2012年获得杭州市专利示范企业荣誉称号。
5、2013年杭州凯特电器有限公司扩建,新建4#厂房10500平方米的生产车间;并获得杭州市高新技术企业认定。
6、2014年浙江凯美特电器科技有限公司成立(全资子公司)。
7、2015年浙江邦特塑料科技有限公司成立(全资子公司),并获得建德市电子电器行业龙头企业荣誉称号;浙江省出口一类企业荣誉称号 。
8、2016年公司通过质量管理体系ISO9001-2015的认证。
9、2017年获得浙江省出口名牌企业荣誉称号。
10、2018年KINGTEC(越南) 科学技术有限公司成立(全资子公司),并获得浙江省科技型企业荣誉称号。
11、2020年获得国家高新技术企业荣誉称号。
三、企业文化
    1、企业文化
      生活  理想  责任
    2、凯特人的使命
      为人类提供有意义、有创造力、最安全的产品,从而帮助并提高“中国制造”在世界的地位和影响力。
     3、凯特人的价值观 
        我们在帮助客户实现最大价值的过程中实现企业的最大价值。
四、质量目标
    1、质量方针
       诚信第一   脚踏实地;   质量为先   持续改进。
    2、质量目标
      客户每月投诉率≤2%;
      每月按期交货率≥98%;
      产品一次检验合格率≥98%;
      客户满意度≥95%。
五、福利待遇
    1、员工实行保底工资+计件制,多劳多得,计件工资低于13元/小时,按13元小时支付,超过部分按实际计算,平均月综合工资4000-6000元。
    2、基本管理人员(文职、技术员)当月工资=(底薪+岗位工资+绩效工资+全勤奖+其它)。3、所有员工享有工年龄奖、年终奖和每年一次往返回老家车费报销待遇(新员工入职满6个月报销来厂车费)。
   4、公司为员工提供食住,工作实行每周6天制。
   5、入职可购买社保签订劳动合同,享有带薪假,如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等;
   6、享有季度绩效奖、年终奖、提案改善奖(50-1000元)、生产超产奖(50-300元)、月度优秀员工奖(200-500元)、职员喜庆福利。
   7、完善的培训体系,包括技能、技术、管理等培训,如内部文员、后备品检员、后备班组长、技术员、初级工程师、高级工程师培训等。
   8、公司处于高速发展阶段,晋升通道完善(管理序列或技术序列),发展空间巨大。
   9、公司组织丰富多彩的文体活动,如跨年晚会、读书会、团建活动、拔河比赛、班组文化建设、社团活动等。

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