人事行政经理

职位类别： 行政经理/主管

岗位描述：
1、熟悉操作人力资源六大模块工作，擅长员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬板块中至少3个，能独立开展及指导下属完成人力资源各项工作；
2、全面负责公司日常行政管理工作，熟悉行政工作的各项管理标准及流程；
3、建立公司企业文化，推动文化建设，擅长组织公司各项活动；
4、建立健全人力资源、行政管理体系，完善编写各项制度流程；
5、协助其他部门做好接待工作，完成领导交办的工作。
6、组织政府项目申报（获得政府补助或奖励部份参与项目工作的团队集体提成10%）；
7、此岗位需能够对公司现有薪酬绩效及其他板块人事行政管理制度提出合理有效能够落地的优化方案。
任职资格：
1、行政管理或人力资源管理专业毕业，专科及以上学历，；
2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；
3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；
4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力。
5、有主导过申报政府奖励、补贴项目工作经验；
6、有浙江制造型规上企业人事行政办负责人5年以上工作经验；
待遇：包吃住、五险、基本工资+绩效+年终奖；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限