岗位职责：
1、对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案；
2、对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面：管理变革、公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价，组织结构设计；
3、公司绩效管理：公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理；
4、战略管理：组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设；
5、员工团队建设的打造，内训；
6、项目投资咨询服务；
7、公司股权薪酬方案的设计；
8、其他事宜：如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划，实施企业培训和解决方案等；
9、参与企业文化创建和培训产品开发；
10、营销方案的设计开发，追踪落地；
11、撰写项目报告，总结管理优化过程中的经验与成果
12、上级安排的其它事项
任职要求：
1、文化背景：管理、工业工程、自动化相关专业硕士以上学历。
2、经验：5年以上从事企业中高层管理或咨询培训。
3、培训经历：受过管理学、财经法律法规等方面的培训。
4、技能要求：
4.1系统掌握现代企业管理模式。
5.对橡胶或塑料制品行业有一定了解者、从事过PIE或者自动化＋管理咨询工作经验优先。
6.此职位为越南工作。