岗位职责
1. 全面负责外贸业务团队管理，包括人员培训、绩效考核及日常工作指导，打造高效执行力团队。
2. 制定团队销售目标与外贸业务策略，分解任务并推动落地，确保团队月度/季度/年度业绩达成。
3. 主导国际市场开拓，调研目标市场动态、竞品信息及客户需求，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户资源体系。
4. 统筹外贸全流程管理，包括订单洽谈、合同签订、信用证审核、报关报检、物流跟踪及售后问题处理，确保订单顺利交付。
5. 优化外贸业务流程，规范团队工作标准，提升业务效率与客户满意度。

任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；3年以上外贸业务经验，1年以上团队管理经验，有制造业外贸管理经验者加分。
2. 能力要求：具备出色的团队领导与激励能力，能有效激发团队潜力；熟悉外贸全流程及国际市场规则，具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力。
3. 语言能力：英语听说读写流利，能独立与国外客户沟通洽谈；掌握第二外语（如西班牙语、法语）者优先。
4. 其他要求：具备较强的目标感、抗压能力及谈判技巧；熟悉亚马逊、阿里巴巴国际站、环球资源等B2B平台操作或有跨境电商独立站经验者优先。

薪资福利
• 薪资结构：底薪12000元/月 + 团队业绩提成。
• 基础福利：社保、法定节假日、带薪年假（5-10天）、节日福利（春节/端午/中秋等）、年度体检。
• 成长福利：定期外贸业务培训、管理技能提升课程、清晰的职业晋升通道（主管→经理→总监）。