岗位职责： 1、负责海外市场开拓与客户关系维护，制定并执行销售策略。 2、管理外贸业务全流程，包括询盘处理、报价、合同签订及订单跟进。 3、协调生产、物流等环节，确保订单按时交付，提升客户满意度。 4、分析市场趋势和竞争对手动态，定期提交销售报告和改进建议。 5、参与国际展会及商务洽谈，提升公司产品在海外市场的品牌影响力。 任职要求： 1、经验不限，欢迎有相关背景或学习能力强的候选人加入。 2、学历不限，注重实际能力和工作表现。 3、语言不限，具备基本沟通能力者优先考虑。 4、熟悉外贸流程及相关法规，能够适应快节奏工作环境。 5、具备良好的团队合作精神和抗压能力，积极进取。

岗位职责： 1、负责公司外贸业务的战略规划与执行，主导国际市场的业务拓展 2、构建并优化外贸团队，提升团队整体业务能力和市场竞争力 3、深化与关键国际客户的合作关系，开拓新的市场与客户资源 4、监控国际贸易趋势，调整销售策略，确保公司外贸目标的达成 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先 2、熟悉国际贸易流程及法规，具备外贸管理经验 3、具备出色的市场分析、商务谈判及团队领导能力 4、能够适应频繁的国内外出差，具有较强的抗压能力

职位类别：跟单经理 【任职要求】： 1、大专或以上学历； 2、有5年以上跟单管理工作岗位经验；具有一定的亲和力及领导组织能力； 3、男女不限，性格开朗，有较强的工作协调能力，工作积极上进； 4、有一定服装辅料、织带、服装厂、手袋、箱包、鞋帽等公司工作经验优先。 5、团队意识强。 【主要职责】： 1、组织招聘业务部的业务员、业务助理、业务跟单人员工作。 2、组织安排授课新进业务部的业务、助理、跟单的培训工作。 3、负责业务部除报价外的其他全面日常管理工作。 4、制定、落实跟进业务的年度、季度、月度、周的工作计划，并进行年度、月度、周工作总结。 5、跟进公司老客户常规的客情拜访工作，沟通样办、订单的有关事宜。 6、开拓跟进新客户的样办、订单工作及其他事宜。 7、接待跟进新老客户到访洽谈相关事宜。 8、强化执行公司对业务部的工作管理规定、工作要求。 9、对业务部人员以各种形式进行业务职业技能进行提升、培训、学习。 10、协调、沟通、跟进、处理生产部在客户的品质客诉、样办办期、订单货期相关事宜。 11、常态化处理、管理客情客诉、客户关系的管理维护工作。 12、出差到客户处理异常、突发、紧急事宜。 13、统筹协调安排各跟单的客户跟进分配工作。 14、跟进追收客户货款，特别是处理落实客户异常货款事宜。 15、制定、修改、优化调整业务部绩效管理规则、监督落实执行。 16、组织安排筹备展会工作。 17、每周处理客户送货单异常情况，并在ERP系统进行修正及签名备注处理结果。 18、每月审核处理客户对帐单，并作冲销审查签名确认后交财务部。 19、兼任管理公司ERP企业管理系统，适时对操作运行问题，向软件工程师提出要求，并跟进落实升级处理。 20、组织召开业务部周工作例会相关事宜，并处理会议提及相关问题。 【福利待遇】 1、购买社保五险，5.5天工作制，月薪12K-15K。 2、定期聚餐、出游团建。 3、公司包吃住，独立宿舍有空调+热水，管理餐。 4、假日礼品、法定假期，年会抽奖。 5、厂区有免费员工停车位提供。 6、公司有发展提升平台、行业市场潜力巨大。

HDT a private owned, German production plant, located in Dongguan/Changan, is looking for a Internal Sales Coordinator Our company is focused on innovative electronic products from concept to manufacture. We have a portfolio of measuring and testing devices such as voltage testers, phase sequence indicators and multimeters. Furthermore we manufacture products developed by our customers at our factory. And: we realize our customers’ ideas. The HDT-team, based in Germany, Serbia, China and Hong Kong, will assist its customers through each step of the way from market research to mass production. Your main tasks: • Central contact person for customer orders • Processing and checking of orders in our ERP systems • Contacting customers to obtain any missing information • Informing customers e.g. about delivery dates or delivery times in agreement with the production department • Creating and sending order confirmations • Logistic arrangements of international customer shipments • Maintaining and updating sales and customer data in SAP Required skills and abilities in this highly responsible position • Experience in international Sales and Logistics • Good knowledge of SAP (sales module SD) • Experience with all common MS Office programs • Good knowledge of English, both written and spoken. Cantonese Skills are an additional benefit. • Reliable and systematic way of working, good communication skills, attention to detail and high level of accuracy • Ability to work independently and on your own responsibility, but also to work in an international team • experience in production environment (preferably electronic manufacturing) is a plus Interested? Please send your CV (if possible in Chinese & English) and your letter of motivation to jobs-hdt@hdt-electronic.com.

岗位职责： 1、负责公司外贸业务的整体规划与管理，制定并执行国际市场拓展策略； 2、开拓海外客户资源，维护现有客户关系，促进订单的达成与跟进； 3、协调生产、物流等环节，确保外贸订单按时、高质量交付； 4、分析国际市场动态，收集行业信息，为公司决策提供数据支持； 5、参与国际展会及商务洽谈，提升公司品牌在海外市场的知名度； 任职要求： 1、具备连接器5年以上外贸相关工作经验，熟悉国际贸易流程及法律法规； 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、语言能力不限，能适应外贸工作环境； 4、积极主动，责任心强，能够承受工作压力；

岗位职责： 1、负责领导和管理外贸业务团队，制定团队销售目标与计划。 2、指导、培训及激励团队成员，帮助其提升业务能力和专业技能。 3、独立负责或指导团队进行公司独立站 或 中国制造网 等B2B平台的日常运营、优化和推广。 4、策划并参与国内外重点行业展会（如广交会、海外专业展等），负责展前准备、展中接待洽谈及展后客户跟进的全流程工作。 5、通过线上线下结合，制定并执行有效的整合营销策略，提升公司品牌曝光度和询盘量。 6、主动通过展会、网络平台等多渠道开发新客户，维护并深化与现有客户的关系。 7、独立处理商务谈判、合同签订、订单跟进等全流程外贸业务。 8、关注行业动态和市场竞争格局，通过展会及平台信息，为公司的市场策略提供建议。 9、与公司内部生产、采购、物流等部门高效协作，确保订单顺利执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2、拥有2年及以上B2B外贸团队管理或项目带领经验。 3、必须具备独立站或中国制造网或阿里国际站等主流B2B平台的实际运营经验。 4、具备国内外展会参与经验，有展会筹备或主导接待洽谈经验者优先。 5、英语六级或以上，具备优秀的书面及口语沟通能力，能熟练地与国外客户进行商务交流，在展会等直面客户的场合能从容应对。 6、熟悉外贸业务流程及跨境电商平台操作，具备良好的国际市场分析能力。 7、熟练运用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 8、具备强烈的责任心和团队合作精神，善于沟通与协调。 9、结果导向，有出色的抗压能力和解决问题的能动性。 10、对市场有敏锐的洞察力，乐于学习，勇于创新。能够适应短期国内外出差（如参加展会）。 11、有两年以上医疗净化或医用门、实验室家具、医疗家具行业外贸销售经验（必备条件）。 薪资待遇：五险一金、底薪(含绩效30%)10-20K（具体根据面试结果来定，看工作能力水平）+团队提成1%+奖金，免费提供中餐晚餐。

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开发海外客户资源，完成公司下达的销售目标； 2、与国外客户进行沟通洽谈，跟进订单全流程，包括报价、合同签订、交货安排及售后服务； 3、跟踪国际市场需求变化，收集市场信息，分析竞争对手动态，提出产品优化建议； 4、协调生产、物流、质检等内部部门，确保出口业务高效执行； 5、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 任职要求： 1、大专学历，28到35岁； 2、具备2-5年工作经验，有外贸工作经验者优先； 3、具有基本英语或其他外语沟通能力，能熟练使用电子邮件及办公软件； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对外贸业务有热情，对钢铁或有色金属行业有兴趣并愿意长期发展；

1、精通韩语，必须具备流利的听说读写能力，能够进行商务沟通和文件处理； 2、6年以上韩国市场营销工作经验，有开发客户经验，有韩国市场渠道拓展经验，熟悉韩国市场趋势和营销策略； 3、熟悉韩国市场文化、商业环境和行业动态，能够进行市场调研、分析竞争对手并制定相应策略； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作精神； 5、年龄40岁以内 6、适应经常出差 年龄要求：30-40岁

岗位职责 1. 全面负责外贸业务团队管理，包括人员培训、绩效考核及日常工作指导，打造高效执行力团队。 2. 制定团队销售目标与外贸业务策略，分解任务并推动落地，确保团队月度/季度/年度业绩达成。 3. 主导国际市场开拓，调研目标市场动态、竞品信息及客户需求，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户资源体系。 4. 统筹外贸全流程管理，包括订单洽谈、合同签订、信用证审核、报关报检、物流跟踪及售后问题处理，确保订单顺利交付。 5. 优化外贸业务流程，规范团队工作标准，提升业务效率与客户满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；3年以上外贸业务经验，1年以上团队管理经验，有制造业外贸管理经验者加分。 2. 能力要求：具备出色的团队领导与激励能力，能有效激发团队潜力；熟悉外贸全流程及国际市场规则，具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力。 3. 语言能力：英语听说读写流利，能独立与国外客户沟通洽谈；掌握第二外语（如西班牙语、法语）者优先。 4. 其他要求：具备较强的目标感、抗压能力及谈判技巧；熟悉亚马逊、阿里巴巴国际站、环球资源等B2B平台操作或有跨境电商独立站经验者优先。 薪资福利 • 薪资结构：底薪12000元/月 + 团队业绩提成。 • 基础福利：社保、法定节假日、带薪年假（5-10天）、节日福利（春节/端午/中秋等）、年度体检。 • 成长福利：定期外贸业务培训、管理技能提升课程、清晰的职业晋升通道（主管→经理→总监）。

岗位职责： 1、负责外贸项目的全流程管理，包括客户开发、订单跟进、生产协调和出货安排 2、制定并执行部门销售计划，完成公司下达的业绩指标 3、维护现有客户关系，积极开拓新市场和新客户资源 4、协调内部生产部门，确保订单按时按质完成 5、处理外贸相关单证及报关事宜，确保流程合规 6、定期进行市场调研，分析行业动态和竞争对手情况 7、管理外贸团队，提升团队业务能力和工作效率 任职要求： 1、具备外贸项目管理工作经验，经验不限 2、专科以上学历，英语听说读写流利 4、熟悉外贸业务流程 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 6、能够承受工作压力，有较强的责任心和执行力 7、熟悉国际贸易规则和相关法律法规

岗位职责： 1、负责海外市场开拓和客户开发工作，建立稳定的客户关系网络。 2、制定并执行外贸业务拓展计划，完成公司下达的销售指标。 3、管理外贸业务团队，指导团队成员开展日常业务活动。 4、处理海外客户的询盘、报价、合同谈判及订单跟进事宜。 5、协调内部生产、物流等环节，确保订单按时交付。 6、收集分析国际市场信息，为公司产品出口提供决策支持。 7、维护现有客户关系，处理客户投诉及售后服务问题。 任职要求： 1、具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程。 2、了解生产制造行业特点，能够适应快节奏工作环境，有精密五金零件行业经验。 3、具备良好的英语沟通能力，能熟练处理外贸函电，口语熟练。 4、具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 5、具备团队管理经验，能够有效带领团队完成业务目标。 6、工作积极主动，具备较强的抗压能力和解决问题能力

1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或相关专业，3年以上塑胶制品行业外贸工作经验，其中至少2年以上外贸团队管理或资深拓客岗位经验，英语听说读写流利，能够作为工作语言进行商务谈判和书面沟通。 2. 核心能力：卓越的拓客能力： 拥有成熟的客户开发方法论和成功案例，能证明其出色的市场开拓业绩， 领导与管理能力：具备团队建设、激励和管理的实践经验，能带领团队完成业绩目标， 市场洞察力： 对塑胶原料、加工工艺、行业动态有深入了解。 · 出色的沟通与谈判技巧： 善于与不同文化背景的客户建立信任关系，结果导向： 对成就和挑战充满激情，能承受压力，并富有解决问题的能力。 3. 优先考虑：拥有特定区域客户，有从0到1搭建外贸销售团队经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司外贸业务的整体规划和管理，制定并执行外贸销售策略； 2、拓展海外市场，开发新客户并维护现有客户关系； 3、负责外贸订单的全程跟踪，包括询价、报价、合同签订、生产跟进等； 4、协调生产、物流等部门，确保订单按时交付； 5、处理外贸业务中的各类问题和突发事件； 6、收集和分析国际市场信息，为公司决策提供依据； 7、参加国内外展会，提升公司品牌知名度； 8、管理和培训外贸团队，提升团队业务能力； 任职要求： 1、熟悉外贸业务流程和相关法律法规； 2、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧； 3、能够承受工作压力，具备团队合作精神； 4、手机钢化膜行业3-5年同岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开发海外客户资源，完成公司下达的销售目标； 2、与国外客户进行沟通洽谈，跟进订单全流程，包括报价、合同签订、交货安排及售后服务； 3、跟踪国际市场需求变化，收集市场信息，分析竞争对手动态，提出产品优化建议； 4、协调生产、物流、质检等内部部门，确保出口业务高效执行； 5、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 任职要求： 1、大专学历，28到35岁； 2、具备2-5年工作经验，有外贸工作经验者优先； 3、具有基本英语或其他外语沟通能力，能熟练使用电子邮件及办公软件； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对外贸业务有热情，对钢铁或有色金属行业有兴趣并愿意长期发展；

一、工作职责： 1、带领团队完成对所属市场的产品销售过程中的客户开发，商务谈判，合同签订，跟进及执行，国际支付，风险评估并做好后期的服务。 2、对所属市场的KPI负责，并能引领团队成员，做到合理分解，执行。 3、根据出货目标，组织团队成员按时保质保量完。 4、完成对客户的回款和信用管理 5、开拓市场，通过各种渠道挖掘及通过展会，社媒，拓客平台拓客模式，带领团队开拓进取，构建海外贸易网络体系。 6、渠道管理，完成区域渠道建设与管理，与渠道商签订KPI责任，并有效组织执行。 7、指导团队成员做好CRM操作管理 8、做好团队建设，协调，运营及整合，通过对团队成员的招聘、培训、绩效考核，打造高效的团队。 9、引导团队对所属市场的调研，战略规划及决策。 10、引导成员对相关客户及渠道做出有深度的背调形成合理决策或生成合理销售合作方案 二、岗位要求： 1、年龄28-45岁，身体健康，成熟稳重。 2、全日制本科及以上，英语或国际贸易专业，或是机械电子，自动化相关专业且具备英语沟通能力。英语CET6级以上，熟练听说读写，口语流利。多语种或机床行业是加分项。 3、熟悉机械电子，新能源，汽车，激光机器等相关外贸行业，能接受阶段性国外出差。 4、8年以上外贸行业及带队（成员不少于5人）经验，海外参展和差旅经验丰富。有留学或驻外经验是加分项。 5、资深人士在年龄，外语能力及带队经验可放宽要求。 6、需要经常性出差国外。

此岗位为外贸团队管理岗位，会有针对性的管理培训 岗位职责: 1. 负责外贸销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 制定团队的日/周/月/年目标 3. 监督好销售每天的工作流程，布置任务，检查完成情况。 4.懂得察言观色，对心态有问题的外贸销售进行谈话。 5.协助外贸销售完成目标。 6.对外贸销售的周总结/月总结进行指导和跟进。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效管理外贸销售团队 3. 拥有良好的商务谈判和客户服务意识 4.懂得为团队付出 5.年龄27-35岁、大专以上学历，3-5年的管理经验，此岗位工作重心在部门管理 薪资待遇：20k～50k

【工作内容】 - 负责公司外贸业务的拓展与维护，开发海外市场客户资源； - 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； - 与客户进行商务谈判，处理订单及合同相关事务； - 跟踪订单进展，协调内部团队确保按时交付； - 收集市场信息，分析行业动态，为公司战略提供支持。 【任职要求】 - 大学本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先； - 3年以上外贸销售经验，有成功海外客户开发经验者优先； - 熟悉国际贸易流程，具备良好的英语沟通能力； - 具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户服务意识； - 工作积极主动，责任心强，能适应出差及灵活工作安排。

岗位职责： 1、协助总经理进行团队、市场管理，有管理过业务团队经验优先 2、协助总经理对于公司生产运营/供应链进行管理 3、负责参与各部门重点工作的制定和月度/年度工作分解，追踪完成情况 4、在总经理领导下负责公司的具体管理工作布置/施舍/督促/落实执行情况 5、协助总经理调查研究/公司业务/经营管理状况给出合理建议和意见 岗位要求： 1、需具备积极敬业/善于沟通/技能突出/知识广泛/开拓创新的素养 2、具有领导/计划/分析/决策的能力，管理过程中具有威信 3、大专以上学历，认可公司的企业文化 4、有业务团队管理经验优先考虑 5、有线束/连接器相关产品经验优先

岗位职责： 1.销售目标管理：负责制定并完成本销售组鞋材产品的年度/季度销售目标，开拓新客户并维护现有客户。 2.市场开发与客户维护：深入挖掘鞋类品牌、制造商、贸易商等目标客户，建立长期合作关系；定期拜访客户、提供专业解决方案、提高客户满意度和订单转化率。 3.市场分析与策略制定：调研鞋材行业趋势、竞争对手动态及市场需求、制定差异化销售策略、协助优化产品结构、推动产品市场推广。 4.跨部门协作：与研发、供应链、财务等部门高效对接，确保订单交付及售后服务；反馈客户需求、退的产品改进及技术创新。 任职要求： 1、大专或以上学历；市场营销、纺织工程或国际贸易等相关专业优先，28-42岁。 2、有5年以上鞋材、鞋类产品、纺织材料或相关行业销售工作经验，有销售团队管理经验。 3、优秀的沟通能力和商务谈判技巧。 4、对数据敏感，能通过市场分析制定营销策略。 5、目标导向、抗压能力强、适应高频出差。 6、三年以上C牌驾驶经验。

【诚聘：无人机电池外贸经理/主管，1名，薪资10000-15000+提成，具体面议】 任职要求： 1、具有3-5年无人机电池外贸业务经验。 2、个人过往年度业绩不低于500万。 3、学历大专或以上，年龄28-40岁左右，英语口语流利。 5、基本薪资10000-15000+提成，提成点数按营业额数量增长而提高。 6、包吃，住宿享受补贴，五险一金，五天制。