岗位职责： 1、统筹公司海外市场拓展战略，制定外贸销售计划及业绩目标，带领外贸团队高效落地，确保完成公司年初制定的年度销售任务。 2、负责外贸团队的组建、培养与管理，建立清晰的工作流程及绩效考核机制，提升团队整体业务能力与作战水平。 3、主导海外客户开发与核心客户关系维护，牵头重大商务谈判、合同签订，搭建稳定的海外客户网络，提升公司产品国际市场占有率。 4、统筹海外展会（主办、参展）、客户拜访等市场推广活动，负责展会布展、现场对接等相关工作，提升品牌海外曝光度。 5、跟踪国际橡塑化工市场动态、竞品信息及环保法规变化，及时调整销售策略，规避贸易风险，优化产品定价与推广方案。 6、协调公司研发、生产、物流等部门，保障外贸订单顺利履约，处理订单执行过程中的各类异常问题，提升客户满意度与复购率。 薪资待遇：底薪+业务提成+团队管理提成，薪资待遇可面议，上不封顶。 工作时间：单休，严格遵守国家法定节假日休息，合理平衡工作与生活。 工作地点：广东省东莞市中堂镇，根据业务需求可安排国外出差（展会参展、客户拜访等）。 任职要求： 1、年龄25~45岁，若能力突出、能胜任岗位需求，年龄可适当放宽。 2、英语口语流利，可独立完成商务谈判、客户对接等全英文沟通场景，掌握泰语、越南语等小语种者优先（贴合东南亚市场拓展需求）。 3、具备较强的工作应变能力、沟通协调能力及团队领导力，目标感强，能承受一定的工作压力。 3、有化工行业外贸销售经验，且具备国外展会布展经验、团队管理经验者优先，熟悉橡胶助剂等化工产品及外贸全流程者加分。 4、熟悉国际贸易规则、出口报关流程及相关国际环保法规（ROHS、PAHS、REACH等），具备良好的商务素养与职业操守。

任职要求： 一、教育背景与经验： ·全日制本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先，年龄35-45岁优先。 · 英语听说读写流利，能作为工作语言与外商进行高难度商务谈判。 · 8年以上外贸从业经验，5年以上外贸团队（10人以上）管理经验。 · 必须具备小家电或相关行业（如消费电子、厨电、个护电器）背景。 · 拥有丰富的ODM/OEM大客户开发经验，同时熟悉自有品牌出海业务模式者优先考虑。 · 有成功的海外市场大客户（如沃尔玛、家乐福、Costco或当地头部代理商）突破案例。 二、专业技能： · 熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、信用证及各类国际结算方式，精通海外风控管理。 · 熟悉欧美、日韩等主要出口市场的小家电产品认证标准（如UL、CE、GS等）及法规要求。 · 具备优秀的商务谈判技巧和数据分析能力，能通过数据驱动业务决策。 三、综合素质 · 抗压能力：具备极强的目标感和抗压能力，能适应高频度的海外出差。 · 商业敏锐度：对全球小家电市场趋势有敏锐的洞察力，了解海外社交媒体营销逻辑。 · 创业者精神：具备“老板思维”，能够从经营视角而非单纯的执行视角去思考业务增长。 · 廉洁自律：具有良好的职业操守，无行业不良记录。 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司发展战略，制定海外市场的年度销售计划、市场拓展策略及品牌推广方案，对年度销售目标、回款及利润负责。 2. 市场开拓：负责开拓海外新市场、新渠道（含跨境电商、海外仓等模式），特别是针对小家电重点区域（欧美、东南亚、中东等）进行深度开发，优化客户结构。 3. 团队管理：领导和管理外贸团队，负责团队的组建、培训、绩效考核及激励，建立完善的外贸培训体系，提升团队整体业务能力。 4. 客户关系：维护海外大客户及关键客户的客情关系，处理重大商务谈判、合同审核及客诉问题。 5. 产品与研发协同：密切关注国际市场小家电流行趋势（如空净、超洗、电热水壶等），定期向产品/研发部门反馈市场需求，推动爆款产品的开发与迭代。 6. 展会与数字营销：统筹规划海外展会（如IFA、CES等）的参展事宜，并指导团队利用Google、Facebook、TikTok、LinkedIn或阿里国际站等平台进行海外数字营销，提升品牌曝光度。

岗位职责1.负责制定外贸业务发展策略，规划销售目标，带领团队完成进出口业务指标，拓展海外市场及客户资源。 2.主导重要客户的开发、维护与谈判，处理订单全流程(包括报价、合同签订、履约跟踪、物流协调等)，确保交易顺利执行。 3.监控外贸业务全流程风险，包括汇率、政策、物流、结算等环节，制定应对方案，保障业务合规性。 4.分析海外市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集市场信息，为产品定位和营销策略提供依据。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业;5年以上外贸业务经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉进出口全流程(如报关、退税、信用证操作等) 2.专业能力:具备扎实的外贸知识，熟悉国际贸易规则(如INCOTERMS、WTO条款等)及目标市场的法律法规、贸易政策。有自动化设备行业工作经验者优先。 3.语言能力:英语听说读写流利，能作为工作语言开展商务谈判和文件处理;掌握第二外语(如西班牙语、法语、德语等)者优先。 4.技能要求:熟悉海外行业展会、外贸业务操作平台(如阿里巴巴国际站、Made-in-China、环球资源等及自媒体平台)及办公软件，具备数据分析、客户管理和合同风险把控能力。 5.综合素质:优秀的领导力、沟通谈判能力和市场开拓意识，抗压能力强，能适应海内外出差(参展和拜访客户等);具备敏锐的商业嗅觉和团队协作精神。

我司主要生产吹风筒，卷发棒，直发梳这类小家电器，要求在小家电工作经验人员5-6年以上，以及英语口语能与对应客户流利的沟通及邮件处理。 1、负责海外市场渠道开拓与销售工作，执行公司销售策略; 2、分析行业发展趋势，配合运营制定海外开发及推广计划，开发客户资源; 3、充分运用线上、线下展会或实地拜访等各渠道和开发措施，寻找有效目标客户; 4、维护客情关系，挖掘客户潜在项目需求，促成新项目合作; 5、收集客户信息，通过平台联络客户，处理客户询盘，解决客户需求; 6、跟进合同履行情况，确保货款及时回收; [岗位要求] 1、3年制造业海外销售经验，熟悉国外电机/家电/机电产品市场及渠道; 2、英语可作为工作语言,具备大客户销售经验或海外市场线下开发经验及能有效转化客户资源; 3、具备从O-1搭建销售团队及管理经验，展会及陌拜开发能力强，懂平台运营; 4、优秀的业务开拓能力和商务谈判能力及敏锐的市场洞察力，有带团队或独立出国拜访客户能力; 5、事业心、自驱力、目标感，抗压力强，工作投入度高;

任职要求： 1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业，具备英语听说读写流利能力，可独立完成商务谈判、合同撰写及客户沟通。 2、8年以上外贸行业经验，其中至少3年在外销经理或同等管理岗位。 3、有外销大客户直接、深度合作的实战经验。 熟悉其采购模式、验厂标准和工作流程者优先。 4、 有钣金家具、金属制品、办公家具或相关制造业的外贸经验者优先。 5、有较强的跨部门影响力与协调能力、高情商与问题解决能力以及较强的领导团队发展力。 6、精通Office软件，熟悉PPT的制作。 岗位职责： 1、负责公司外贸业务的拓展与管理，制定并执行外贸销售策略； 2、开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单执行全过程； 3、参与国际展会及市场推广活动，收集行业信息与市场动态； 4、协调内部生产、物流等环节，确保订单按时交付。 福利待遇： 1、实行大小周，月休6天 2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、每月20日前准时出粮、 3、在职员工享受法定假期（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），享受带薪年假（5-15天） 4、春节、中秋均有节日慰问品，根据工作成绩有相应的年终奖金 5、夏天（每年5——9月）发放清凉饮料及每月相关工种补贴 6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等 7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食补贴

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开发新客户，增加产品销售范围； 2、分配及管理客户询盘； 3、管理外贸团队日常工作：早会，每周复盘例会，整理分析相关工作报表； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持； 5、负责团队的日常培训工作。 任职要求： 1、学历大专及以上，专业：商务英语，国际贸易专业； 2、英语四级及以上； 3、热爱外贸工作，具有较强的学习能力和沟通技巧； 4、熟悉国际贸易流程及相关法律法规； 5、能够熟练使用办公软件及外贸平台工具； 6、具备良好的团队合作精神和服务意识； 新材料行业，发展空间广阔，期待您的加入！

工作内容： 负责公司产品的海外市场营销与推广策略制定及实施； -通过多种渠道（如社交媒体、展会、B2B平台等）开发新客户，维护老客户关系，提高客户满意度； -分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，为产品改进及市场策略提供依据； -管理订单流程，包括订单跟踪、物流协调、报关文件准备等； -汇总销售数据，进行定期销售报告分析，并提出改进建议； -协助团队成员完成其他相关工作。 【任职要求】 -具备良好的英语听说读写能力，能够流利地使用英语进行商务沟通； - 对海外市场有基本了解，熟悉国际贸易规则与流程； -较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力； - 良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力； - 独立开发客户，熟悉出口业务流程。 每天7.5小时工作时间，法定节假日按国家规定放假； 【薪资待遇】 1.每周6天上班制，周一至周六上班时间： 上午9：00-12:00，下午13:30-18:00； 2、薪酬：试用期1-3个月，综合薪资8000元~50000元/月（表现优秀者可提前转正）；无责任底薪＋提成每月25-30日准时发放上月工资； 3、产品：个护产品（快消品，一年四季都是旺季）；

岗位要求： 1、25岁-50岁。 2、熟悉英语，具备良好的交际能力。 3、有海外工作经历优先 工作内容： 1、出差海外，建立团队，开拓销售市场。 2、处理好公司各个环节的流程管理 薪酬待遇： 1、工资主要包括:基本工资+履职驻外工资，正常工作情况下年薪20-25万，具体数额以签订的劳动合同为准。 2、工作满一年，可享受30天的带薪假期(免费往返机票)。

岗位职责： 1、负责公司产品在欧洲各国的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标； 2、定期赴匈牙利及周边国家出差，维护客户关系并开发新客户资源； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈至公司以优化产品和服务； 4、协调内部技术支持团队，为客户提供专业的售前售后解决方案； 5、签订销售合同并跟进订单执行，确保回款及时、交付顺利。 任职要求： 1、本科学历，专业不限，经验不限，性别不限；； 2、具备3年以上驾驶经验，可适应长期海外出差； 3、英语水平良好，具备日常沟通与商务谈判能力； 4、具有较强的业务拓展能力和人际沟通技巧； 5、有意愿在欧洲市场长期发展，寻求职业成长与收入提升机会。

任职要求： 1、5年以上制造企业市场项目管理或国际贸易工作经验； 2、英语能力强，能够与外国客户进行正常交流； 3、具有一定的管理能力、沟通协调能力，抗压能力；

1、负责开拓海外市场，根据公司产品的特性，积极寻找客户资源； 2、负责公司产品的网络推广、展会推广及产品的优化； 3、负责海外市场同类型产品信息的搜集工作； 4、负责客户的接待工作； 5、对潜在客户进行识别； 6、对新老客户进行不定期的回访及拜访； 7、客户信息的维护及更新。 8、负责CRM客户信息的报备及完善。

岗位职责： 1、负责组建和管理外贸团队，制定团队发展规划和业绩目标 2、主导国际展会策划与参展工作，拓展海外市场渠道 3、负责公司国际网站运营和推广，提升品牌国际知名度 4、通过阿里巴巴等B2B平台开发新客户，维护现有客户关系 5、制定年度外贸销售计划并监督执行，确保完成销售目标 6、协调内部资源，确保订单顺利执行和及时交付 7、建立和完善外贸业务流程及管理制度 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或相关专业背景 2、年龄30-45岁，具备成熟的团队管理能力 3、精通阿里巴巴等B2B平台操作和网络推广技巧 4、熟悉仪器仪表行业产品知识和国际市场特点 5、具备优秀的商务谈判和客户关系维护能力 6、能够独立制定营销策略并带领团队达成目标 7、具备良好的英语沟通能力和跨文化交流能力

岗位职责： 1、负责公司亚马逊平台的运营，维护，制订产品上架／推广计划； 2、负责一个站点账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing上架、广告优化、库存管理、客户服务等； 3、 深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化Listing； 4、 分析各项数据，做出针对性的运营决策，提高产品销量和排名； 5、 结合历史数据预估未来销量，保证健康的库存周转； 6、 负责亚马逊一个站点，有一定的组织管理能力； 7、协助上级完成团队规定的销售目标。 二、任职要求： 1、大专以上学历，英语六级以上，读写能力熟练； 2、2-3年以上亚马逊运营经验，至少一年以上亚马逊运营组长／主管工作经验； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，强烈的计划、执行意识； 4、工作认真负责，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强，语言表达能力佳，能灵活解答客户的问题. 需要近期能到岗人员，必须全职在岗的，无法兼职人选。

岗位职责： 1、负责国外业务的开展与拓展工作； 2、熟悉并执行国内外参展相关流程，独立带领团队完成摆展及洽谈任务； 3、分析国外网络销售渠道，制定有效的销售策略； 4、进行团队的组建、培训及考核工作； 5、维护客户关系，使用英语与客户流畅交流并推进合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备英语六级水平，听说能力流利，能熟练运用英语进行沟通； 3、具有3年以上国外业务开发经验，熟悉国内外参展流程； 4、对国外网络销售有深入了解，能够分析并优化销售渠道； 5、具备较强的培训能力，能够有效组建和管理团队； 6、年龄在28至45岁之间，性别不限； 待遇： 1、提供具有竞争力的薪资，底薪1.5-3w+提成，年薪范围约30至50万； 2、提供免费空调套房及工作餐； 3、实行双休制度；

带领团队开拓指定国际市场，制定并执行销售策略，通过团队管理实现区域业绩目标与客户增长。（上班地点：怀集或广州上班均可）

1、大学专科以上学历，至少2年以上相关岗位工作经验，国贸或商务英语专业毕业者优先考虑。 2、英语4级以上，熟悉外贸流程及术语，能翻译各种外贸资料及函电，有一定的专业知识。英语口语流利，有较好的听、读、写能力，能用英语和国外客户交流。 3、头脑灵活，应变能力强，有上进心，吃苦耐劳，承受较强工作压力，责任心强。 4、有良好的职业素养和团队合作精神，工作踏实，善于沟通，能按时完成任务。 5. 有小家电工作经验优先考虑； 6.愿意长期稳定发展，愿和公司一起成长。优先考虑. 待遇：底薪、抽成、法定假、过节费、年终奖、工作餐、缴纳医社保等

1.能独立开发市场。2.底薪+提成的薪资模式，年收入可达30万以上，主要负责东南亚市场的开发。

1. 开发新客户：从环球资源，环球市场、阿里巴巴等网络平台开发，另外公司会参加每年两届的香港电子展会； 2. 英文口语流利； 3. 有客户开发经验者优先； 4、有上进心、责任心； 5、主管／经理岗位需有带整个业务部门的团队管理经验3年以上。

【任职要求】 1、25-35岁，大专学历，英语口语良好（硬性条件）； 2、三年以上外贸工作经验；一年以上外贸管理工作经验，有项目跟进和参展经验。 3、语良好的沟通和协调能力、高端的团队合作精神。 【公司福利】 社保：五险一金 奖励：全勤奖、服务奖、年终奖等 食宿：包吃包住（1-2人间空调宿舍，免费网络） 设施：篮球场、乒乓球室、桌球室、小型健身房、电视机房、图书室 活动：运动会、节日文娱活动、酒会、团建、旅游等 节假：法定有薪假、带薪年假、节日福利 学习：每年国内外行业展和设计展参与学习及游学机会

岗位职责： 1、负责公司珠宝首饰产品的海内外市场拓展和销售工作，制定并执行外贸业务策略。 2、开发新客户通过网络邮件、展会等方式建立长期合作。 3、处理客户询盘、报价、订单跟进，确保交易顺利完成。 4、监控国际市场需求和行业动态，及时调整销售方案以提升业绩。 5、运作参与国际珠宝展会，展示产品并收集市场反馈。 6、协调内部生产、物流和财务部门，保证订单按时交付和收款。 任职要求： 1、有珠宝首饰产品外贸行业经验。 2、具备良好英语沟通水平，口语+文笔 4、熟悉外贸流程和相关法规，具备团队协作精神。