职位：外贸销售主管 任职要求： 1、全日制大专（此为硬性条件）或以上学历，市场营销、营销策划类专业，4级英语优先； 2、至少3年以上电子行业销售团队管理经验； 3、能够独立策划和执行销售策略； 4、独立管理5-10人以上的销售团队，具备丰富的带团队经验； 5、具有团队领导力和激励团队达成业绩的能力； 6、具有良好的沟通及谈判能力，清晰的逻辑思维，富有团队合作精神； 7、具有独立业务拓展能力，具有较强的事业心。 岗位职责： 1、负责建立和管理销售团队，管理日常销售工作和业务员工作安排； 2、负责公司产品的营销策略和产品市场导向，做好季度和年度的销售计划和预算； 3、负责目标计划设定及激励完成； 4、负责对外贸销售业务技巧能力持续培训； 5、负责外贸团队的快速搭建和管理； 6、负责制定相关制度及人员考核体系，并执行落实。 你若是千里马，我们愿做你的伯乐。期待你的加入，与我们共同发展！ 我们有比同行更优越的发展空间，丰富的薪酬制度，年终奖等等，让您前程似锦，钱途无量！

岗位职责： 1、负责海外市场开拓和客户开发工作，建立稳定的客户关系网络。 2、制定并执行外贸业务拓展计划，完成公司下达的销售指标。 3、管理外贸业务团队，指导团队成员开展日常业务活动。 4、处理海外客户的询盘、报价、合同谈判及订单跟进事宜。 5、协调内部生产、物流等环节，确保订单按时交付。 6、收集分析国际市场信息，为公司产品出口提供决策支持。 7、维护现有客户关系，处理客户投诉及售后服务问题。 任职要求： 1、具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程。 2、了解生产制造行业特点，能够适应快节奏工作环境，有精密五金零件行业经验。 3、具备良好的英语沟通能力，能熟练处理外贸函电，口语熟练。 4、具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。 5、具备团队管理经验，能够有效带领团队完成业务目标。 6、工作积极主动，具备较强的抗压能力和解决问题能力

岗位职责: 1、围绕用户需求，推动产品从0到1落地并持续优化，对产品全生命周期负责。 2、将产品战略和用户需求转化为清晰、可执行的产品需求文档/用户故事/原型，高效协调研发设计、测试、市场、销售、客服、运营等跨职能团队，向技术团队清晰传达需求，参与设计评审，解答疑问，共同解决技术难题。 3、熟悉塑胶工艺流程，提供技术支持与优化建议 4、参与项目相关报价工作，确保准确性与合理性 5、根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等名项工作，按需提交产品分析报告，组织 产品迭代。 6、负责产品开发团队日常管理，带领团队成员完成各类产品开发策划、实施工作执行到位 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉新产品开发流程，有电子玩具品类或相关行业背景者优先; 2、熟悉塑胶工艺流程，熟练使用绘图软件如CAD、PROE、AI、COREIDRAW等。 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速响应并解决导入过程中的挑战, 4、良好的沟通技巧，能够清晰表达技术要求和项目进展: 5、良好的英语沟通能力。 6、薪酬面议

岗位职责: 1、围绕用户需求，推动产品从0到1落地并持续优化，对产品全生命周期负责。 2、将产品战略和用户需求转化为清晰、可执行的产品需求文档/用户故事/原型，高效协调研发设计、测试、市场、销售、客服、运营等跨职能团队，向技术团队清晰传达需求，参与设计评审，解答疑问，共同解决技术难题。 3、熟悉塑胶工艺流程，提供技术支持与优化建议 4、参与项目相关报价工作，确保准确性与合理性 5、根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等名项工作，按需提交产品分析报告，组织 产品迭代。 6、负责产品开发团队日常管理，带领团队成员完成各类产品开发策划、实施工作执行到位 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉新产品开发流程，有电子玩具品类或相关行业背景者优先;2、熟悉塑胶工艺流程，熟练使用绘图软件如CAD、PROE、AI、COREIDRAW等。3、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速响应并解决导入过程中的挑战, 4、良好的沟通技巧，能够清晰表达技术要求和项目进展: 5、良好的英语沟通能力。 6、薪酬面议

岗位职责： 1、负责外贸部门整体运营管理，制定并执行年度外贸业务发展计划 2、开拓和维护国际市场客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、负责外贸订单的洽谈、签订、执行和跟踪管理 4、协调生产、采购、物流等部门，确保订单按时交付 5、管理外贸团队，提升团队业务能力和工作效率 6、收集分析国际市场信息，为公司产品出口提供决策依据 7、处理外贸业务中的突发事件和客户投诉 8、负责外贸相关单证的审核和报关事宜协调 任职要求： 1、具备外贸领域相关工作背景，熟悉国际贸易流程 2、熟悉生产制造行业特点和产品出口业务 3、具备良好的英语沟通能力和商务谈判能力 4、具有较强的团队管理能力和市场开拓能力 5、能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力 6、英语听说读写流利，操作过阿里巴巴国际站。

HDT a private owned, German production plant, located in Dongguan/Changan, is looking for a Internal Sales Coordinator Our company is focused on innovative electronic products from concept to manufacture. We have a portfolio of measuring and testing devices such as voltage testers, phase sequence indicators and multimeters. Furthermore we manufacture products developed by our customers at our factory. And: we realize our customers’ ideas. The HDT-team, based in Germany, Serbia, China and Hong Kong, will assist its customers through each step of the way from market research to mass production. Your main tasks: • Central contact person for customer orders • Processing and checking of orders in our ERP systems • Contacting customers to obtain any missing information • Informing customers e.g. about delivery dates or delivery times in agreement with the production department • Creating and sending order confirmations • Logistic arrangements of international customer shipments • Maintaining and updating sales and customer data in SAP Required skills and abilities in this highly responsible position • Experience in international Sales and Logistics • Good knowledge of SAP (sales module SD) • Experience with all common MS Office programs • Good knowledge of English, both written and spoken. Cantonese Skills are an additional benefit. • Reliable and systematic way of working, good communication skills, attention to detail and high level of accuracy • Ability to work independently and on your own responsibility, but also to work in an international team • experience in production environment (preferably electronic manufacturing) is a plus Interested? Please send your CV (if possible in Chinese & English) and your letter of motivation to jobs-hdt@hdt-electronic.com.

岗位职责： 1.及时了解行业信息，参加行业展会，主动开发新客户，拓展公司业务。 2.做好新产品的发布工作，向新客户介绍公司核心优势产品。 3.充分了解客户需求，处理客户询价，与领导分析讨论价格调整策略并提出建议。 4.现有客户订单的执行与协调生产出货，及时反馈客户交期和出货计划。 5.现有客户新产品、新项目的开发跟进，及时汇报整理项目开发进度。 6.积极与开发部、生产部和全公司各部门协调与沟通，保证项目顺利按期交付给客户，达成销售目标。 7.品质异常、严重延期订单及产品处理与跟进，售后投诉处理，积极协调解决问题。 8.收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情。 9.客户来访接待，安排会议并记录总结，维护好与客户的关系。 10.国际业务部人员内部技能提升培训管理以及完成上级主管交代的其他各项任务。 任职条件： 1.大专或以上学历，国际贸易，商务英语专业； 2.英语6级以上； 3.工作经验5年以上，有带团队经验； 4.具备最基本的职业道德以及良好的个人品质，做事严谨，沟通能力强，具有团队意识； 5.可以独立开发新客户，并具备较强的处理问题及控制风险等能力； 6.有五金卫浴建材类从业经验者优先！有固定客户资源者优先！

工作职责： 1、客户的跟进和日常关系维护。 2、客户项目询价的处理和跟进。 3、新项目订单的评审和前期处理。 4、项目款项发票和收款的跟进。 5、客户到访的全程接待。 6、新客户的开发和订单争取。 岗位要求： 1、大专以上学历，英文口语流利； 2、熟悉出口贸易流程，至少三年以上塑胶模具（汽车、医疗、包装类）销售工作经验；（且目前从事模具行业） 3、热爱外贸事业，敢于挑战自己，挑战高薪，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力。 此岗位工作地点为深圳办事处

任职要求： 1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业，具备英语听说读写流利能力，可独立完成商务谈判、合同撰写及客户沟通。 2、8年以上外贸行业经验，其中至少3年在外销经理或同等管理岗位。 3、有外销大客户直接、深度合作的实战经验。 熟悉其采购模式、验厂标准和工作流程者优先。 4、 有钣金家具、金属制品、办公家具或相关制造业的外贸经验者优先。 5、有较强的跨部门影响力与协调能力、高情商与问题解决能力以及较强的领导团队发展力。 6、精通Office软件，熟悉PPT的制作。 岗位职责： 1、负责公司外贸业务的拓展与管理，制定并执行外贸销售策略； 2、开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单执行全过程； 3、参与国际展会及市场推广活动，收集行业信息与市场动态； 4、协调内部生产、物流等环节，确保订单按时交付。 福利待遇： 1、实行大小周，月休6天 2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、每月20日前准时出粮、 3、在职员工享受法定假期（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），享受带薪年假（5-15天） 4、春节、中秋均有节日慰问品，根据工作成绩有相应的年终奖金 5、夏天（每年5——9月）发放清凉饮料及每月相关工种补贴 6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等 7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食补贴

此岗位为外贸团队管理岗位，会有针对性的管理培训 岗位职责: 1. 负责外贸销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 制定团队的日/周/月/年目标 3. 监督好销售每天的工作流程，布置任务，检查完成情况。 4.懂得察言观色，对心态有问题的外贸销售进行谈话。 5.协助外贸销售完成目标。 6.对外贸销售的周总结/月总结进行指导和跟进。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力和团队协作精神 2. 能够有效管理外贸销售团队 3. 拥有良好的商务谈判和客户服务意识 4.懂得为团队付出 5.年龄27-35岁、大专以上学历，3-5年的管理经验，此岗位工作重心在部门管理 薪资待遇：20k～50k

岗位职责： 1、负责家政服务外贸业务的拓展与市场开发； 2、制定并执行外贸业务发展战略和销售计划； 3、维护和管理海外客户关系，提升客户满意度； 4、协调内外部资源，确保业务顺利开展； 5、关注行业趋势，把握市场机遇； 任职要求： 1、具备互联网创业意识和思维逻辑； 2、勤劳肯干，具备吃苦精神和处理事务能力； 3、年龄在26岁至55岁之间； 4、有上进心，心态良好； 5、有自主创业经历者优先；

【岗位定位】 我们不招聘“小白”。我们寻找的是已经手握渠道资源，能够快速将资源转化为订单，并深耕海外成人用品市场的“实力派”玩家。 【岗位职责】 1.根据公司现有海外B端客户资源/自有海外B端客户资源，快速推进合作落地，实现资源变现，达成销售目标。 2.开拓海外新市场与新客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户复购率与合作份额。 3.主导海外商务谈判、合同签订及订单跟进，协调内部生产、物流团队，确保按时交付。 4.调研海外市场动态、竞品情况及政策法规，为公司产品研发与市场策略调整提供依据。 5.代表公司参加海外行业展会，整合海外市场资源，了解市场动态，制定相应的销售策略。 【任职要求】 1.大专及以上学历，3年以上成人情趣用品行业海外业务经验，手握成熟海外客户资源，能快速成交订单的优先考虑。 2.精通国际商务谈判流程，熟悉跨境贸易规则、物流及合规要求，有成功的客户开发与变现案例。 3.英语听说读写流利，可作为工作语言，掌握小语种（德语、法语、西班牙语等）者加分。 4.具备较强的市场开拓能力、资源整合能力及抗压能力，目标导向，能适应海外出差。 【福利待遇】 1.综合月薪15000-60000元 ， 高额销售提成（销售总利润的20%作为提成），资源优异者无上限。 2.资源尊重： 公司提供品牌、产品和资金支持，充分尊重并支持您发挥自身资源价值。 3.缴纳五险，享受生日福利、节日福利等，舒适办公环境，团队年轻化，氛围开放融洽。 4.包工作餐与住宿。

1、负责制定并实施海外市场的年度销售目标，做好销售目标落地实施策略。 2、根据销售目标，负责实施新客户的开发工作。 3、管理和指导销售团队，支持团队成员成长，确保团队工作目标达成。 4、主导客情关系的维护与稳定。制定并优化销售管理流程，确保销售交易的顺利进行。 任职要求： 1、外销销售工作经验。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。 3、熟悉公司的销售政策和流程，具有敏锐的市场洞察能力。 4、具有销售数据分析能力，能够通过数据分析得出正确结论。

一、岗位职责： 1. 通过各类网络平台及渠道开发海外客户并维护老客户，负责海外订单从生成到合同签订及最终到帐一系列流程跟踪管理； 2. 对海外市场行业动态有精准敏锐度，擅于捕捉客户需求及竞争对手信息，能识别贸易过程潜在风险并擅长处理突发状况，保障订单顺利完成； 3. 带领团队制定业务计划，分解业务目标，监督执行并确保业绩达成 二、任职要求: 1. 专科以上学历，市场营销或国际贸易专业，良好英语表达能力，能与海外客户流利沟通 2. 三年以上精密五金制造行业同岗工作经验，精通国际贸易流相关法律法规，外贸流程，熟悉精密五金制造行业产品特点、市场动态及客户需求 3. 成熟的团队管理经验或精密五金行业（3C消费电子、智能家居家电、智能穿戴等精密五金结构件）经验者优先；熟练开拓各类渠道进行外贸交易 4. 良好的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 能接受短期国外出差，对业务行业有激情有追求 三、薪资待遇： 底薪8000-15000元/月+ 业务提成，具体面议。

岗位职责： 1、负责领导和管理外贸业务团队，制定团队销售目标与计划。 2、指导、培训及激励团队成员，帮助其提升业务能力和专业技能。 3、独立负责或指导团队进行公司独立站 或 中国制造网 等B2B平台的日常运营、优化和推广。 4、策划并参与国内外重点行业展会（如广交会、海外专业展等），负责展前准备、展中接待洽谈及展后客户跟进的全流程工作。 5、通过线上线下结合，制定并执行有效的整合营销策略，提升公司品牌曝光度和询盘量。 6、主动通过展会、网络平台等多渠道开发新客户，维护并深化与现有客户的关系。 7、独立处理商务谈判、合同签订、订单跟进等全流程外贸业务。 8、关注行业动态和市场竞争格局，通过展会及平台信息，为公司的市场策略提供建议。 9、与公司内部生产、采购、物流等部门高效协作，确保订单顺利执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2、拥有2年及以上B2B外贸团队管理或项目带领经验。 3、必须具备独立站或中国制造网或阿里国际站等主流B2B平台的实际运营经验。 4、具备国内外展会参与经验，有展会筹备或主导接待洽谈经验者优先。 5、英语六级或以上，具备优秀的书面及口语沟通能力，能熟练地与国外客户进行商务交流，在展会等直面客户的场合能从容应对。 6、熟悉外贸业务流程及跨境电商平台操作，具备良好的国际市场分析能力。 7、熟练运用Office办公软件，具备基本的数据分析能力。 8、具备强烈的责任心和团队合作精神，善于沟通与协调。 9、结果导向，有出色的抗压能力和解决问题的能动性。 10、对市场有敏锐的洞察力，乐于学习，勇于创新。能够适应短期国内外出差（如参加展会）。 11、有两年以上医疗净化或医用门、实验室家具、医疗家具行业外贸销售经验（必备条件）。 薪资待遇：五险一金、底薪(含绩效30%)10-20K（具体根据面试结果来定，看工作能力水平）+团队提成1%+奖金，免费提供中餐晚餐。

岗位职责： 1、负责公司外贸业务的整体规划与管理，制定并执行国际市场拓展策略； 2、开拓海外客户资源，维护现有客户关系，促进订单的达成与跟进； 3、协调生产、物流等环节，确保外贸订单按时、高质量交付； 4、分析国际市场动态，收集行业信息，为公司决策提供数据支持； 5、参与国际展会及商务洽谈，提升公司品牌在海外市场的知名度； 任职要求： 1、具备连接器5年以上外贸相关工作经验，熟悉国际贸易流程及法律法规； 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、语言能力不限，能适应外贸工作环境； 4、积极主动，责任心强，能够承受工作压力；

岗位职责： 1、负责公司外贸业务的战略规划与执行，主导国际市场的业务拓展 2、构建并优化外贸团队，提升团队整体业务能力和市场竞争力 3、深化与关键国际客户的合作关系，开拓新的市场与客户资源 4、监控国际贸易趋势，调整销售策略，确保公司外贸目标的达成 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先 2、熟悉国际贸易流程及法规，具备外贸管理经验 3、具备出色的市场分析、商务谈判及团队领导能力 4、能够适应频繁的国内外出差，具有较强的抗压能力

1、精通韩语，必须具备流利的听说读写能力，能够进行商务沟通和文件处理； 2、6年以上韩国市场营销工作经验，有开发客户经验，有韩国市场渠道拓展经验，熟悉韩国市场趋势和营销策略； 3、熟悉韩国市场文化、商业环境和行业动态，能够进行市场调研、分析竞争对手并制定相应策略； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队合作精神； 5、年龄40岁以内 6、适应经常出差 年龄要求：30-40岁

岗位职责 1. 全面负责外贸业务团队管理，包括人员培训、绩效考核及日常工作指导，打造高效执行力团队。 2. 制定团队销售目标与外贸业务策略，分解任务并推动落地，确保团队月度/季度/年度业绩达成。 3. 主导国际市场开拓，调研目标市场动态、竞品信息及客户需求，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户资源体系。 4. 统筹外贸全流程管理，包括订单洽谈、合同签订、信用证审核、报关报检、物流跟踪及售后问题处理，确保订单顺利交付。 5. 优化外贸业务流程，规范团队工作标准，提升业务效率与客户满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先；3年以上外贸业务经验，1年以上团队管理经验，有制造业外贸管理经验者加分。 2. 能力要求：具备出色的团队领导与激励能力，能有效激发团队潜力；熟悉外贸全流程及国际市场规则，具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力。 3. 语言能力：英语听说读写流利，能独立与国外客户沟通洽谈；掌握第二外语（如西班牙语、法语）者优先。 4. 其他要求：具备较强的目标感、抗压能力及谈判技巧；熟悉亚马逊、阿里巴巴国际站、环球资源等B2B平台操作或有跨境电商独立站经验者优先。 薪资福利 • 薪资结构：底薪12000元/月 + 团队业绩提成。 • 基础福利：社保、法定节假日、带薪年假（5-10天）、节日福利（春节/端午/中秋等）、年度体检。 • 成长福利：定期外贸业务培训、管理技能提升课程、清晰的职业晋升通道（主管→经理→总监）。

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，开发海外客户资源，完成公司下达的销售目标； 2、与国外客户进行沟通洽谈，跟进订单全流程，包括报价、合同签订、交货安排及售后服务； 3、跟踪国际市场需求变化，收集市场信息，分析竞争对手动态，提出产品优化建议； 4、协调生产、物流、质检等内部部门，确保出口业务高效执行； 5、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 任职要求： 1、大专学历，28到35岁； 2、具备2-5年工作经验，有外贸工作经验者优先； 3、具有基本英语或其他外语沟通能力，能熟练使用电子邮件及办公软件； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对外贸业务有热情，对钢铁或有色金属行业有兴趣并愿意长期发展；