1、制定外贸销售策略及市场规划并管理外贸业务团队 2、带领外贸团队实现销售目标、安排和管理外贸商务谈判、全面负责外贸部门的日常管理工作 3、熟悉国外参展流程，能适应国外出差 4、外贸经验3年以上、英语6级，能流利沟通 5、具备团队管理经验良好的个人修养和职业素质 6、熟悉常见的国际交往礼仪、具备商务谈判技巧

岗位职责： 1、全面负责业务管理工作，包括客户产品开发、样版报价及订单管理等环节的执行与协调； 2、与客户保持高效沟通，确保从下单到交付的全流程顺利进行； 3、监督相关部门工作，确保产品质量、数量和交期符合客户需求； 4、制定并优化业务流程，提升团队工作效率及客户满意度； 5、维护现有客户关系，积极开拓新市场及潜在客户资源； 6、定期分析业务数据，为公司决策提供支持和建议； 7、及时处理客户反馈，解决业务过程中出现的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年相关制品业务经验，有玩具或纺织行业背景优先； 3、熟练掌握英文听、读、写能力，并能用英文流利沟通； 4、熟悉外贸业务流程，能独立完成从产品开发到交付的全过程； 5、具有优秀的客户关系管理能力和谈判技巧； 6、注重细节，具备良好的时间管理和品质保证意识； 7、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、自主开发新客户、拓展老客户的业务； 2、根据公司整体经营目标，制定并完成相关产品的市场销售计划； 3、负责客户风险评估，货款追踪及账期评估，库存管控，降低公司风险； 4、收集潜在客户资料，对有意向的客户进行跟踪，按期完成公司销售任务； 5、新老客户关系维护，为客户解决产品理论及实操问题，为客户提供更好的解决方案； 6、完成公司分解的年度、季度、月度销售额目标 （具有年度千万级销售业绩）。 任职要求：（硬性条件：英语6级以上；LED行业外贸者可放宽） 1、本科以上学历，42岁以下； 2、有LED销售经验；LED灯珠、LED显示器、结构件、电源、透镜、电子器件等外贸经验； 3、热爱销售事业，勇于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，有较强的竞争意识，具备较强的沟通能力和协调能力； 4、具有团队合作精神，抗压力强，良好的沟通和执行能力； 5、具有服务意识和良好的团队协作能力，能适应短期出差； 6、无责底薪+油补（没车出差实报实销） +提成（详细面谈）

招熟手外贸主管一名，包住，有餐补，买社保，有国际站运营，有国内外参展，有培训。 底薪7000+面谈试用期补贴+毛利8%提点+超额提点+团队提点，年终奖 有客源提供 要求有3年以上工作经验，有过优秀业绩。底薪面谈。现有业务员人均工资12000-18000/月。人均20W/年起。 有运营 有国内外展会 有美工 有4人以上研发团队（电子工程师、结构工、PE等） 是15年工厂 有外贸团队 证书齐全 我司在东莞凤岗深创谷数码城，14年工贸工厂，通勤便利，有公交站，距离华南城、龙岗中心城3公里，车程10分钟。 主营鱼缸灯、加热棒、水泵等，每年都有国内外展会，有平台，有官网，有运营，有师傅带。适合往外贸方面发展。 *男女不限，做过本行业 *英文四级以上，听、读、说、写流利 *有过优秀过往业绩 包社保五险/8小时/大小休/法定节假日有薪假 老板面试1次过关。 工厂现有自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。出行方便，天安园区每月都有团建活动，如爬山、夜市、拔河活动等。 提供资源举例 2024年展会： 国内展：2024年5月青岛展，10月广州展 国外展：2024年3月越南展，5月德国展，下半年迪拜展。

岗位职责： 1、负责公司产品在国际市场的销售与推广，组建并管理外贸电商团队，具备阿里巴巴国际站、YouTube等电商平台的运营经验； 2、维护国内外客户关系，确保客户合作顺利进行； 3、及时处理国外客户的投诉，提供优质的售前和售后服务； 4、独立开拓海外业务，具备团队管理能力，负责公司整体业务团队的运作； 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易或外贸英语相关专业优先； 2、熟悉外贸工作流程及相关法律法规，掌握贸易术语、物流、报关及税务知识； 3、具备2年以上外贸团队管理经验，5年以上外贸从业经验； 4、具备较强的听、说、读、写能力，熟练使用办公软件； 5、具备良好的管理、沟通及问题解决能力，拥有优秀的谈判技巧，责任心强，抗压性好； 6、有专用设备行业经验者优先考虑；

职责描述 1、负责客户开发，建立良好的客户关系 2、完成月度、季度年度的销售业绩目标，并协助部门销售目标的达成 3、负责团队建设与管理，团队培训、监督和指导下属工作，提升团队业务能力 4、定期参加国际展会，准备展品，团队参展，客户拜访 专业知识和技能要求 1、3年及以上外贸主管工作经验优先 2、熟悉出口业务拓展流程，有调味品行业的海外销售工作经验优先考虑 3、有海外经销商开发、渠道管理经验 4、熟悉东南亚、北美、南美市场 5、有丰富的to B销售经验和市场拓展能力和从0-1经验，长期主义

任职要求： 1、5年以上制造企业市场项目管理或国际贸易工作经验； 2、英语能力强，能够与外国客户进行正常交流； 3、具有一定的管理能力、沟通协调能力，抗压能力；

【工作内容】 - 负责公司外贸业务的拓展与维护，开发海外市场客户资源； - 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； - 与客户进行商务谈判，处理订单及合同相关事务； - 跟踪订单进展，协调内部团队确保按时交付； - 收集市场信息，分析行业动态，为公司战略提供支持。 【任职要求】 - 大学本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先； - 3年以上外贸销售经验，有成功海外客户开发经验者优先； - 熟悉国际贸易流程，具备良好的英语沟通能力； - 具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户服务意识； - 工作积极主动，责任心强，能适应出差及灵活工作安排。

岗位职责： · 全面负责印尼市场的国际业务拓展、战略规划及日常运营管理。 · 领导业务团队，制定并完成销售目标与预算。 · 开发并维护重要客户关系，主导关键商务谈判。 · 分析市场动态，为公司决策提供有效建议。 任职要求： · 至少3年国际业务部经理或同等高级管理岗位经验。 · 精通业务管理流程，具备卓越的领导力和团队管理能力。 · 出色的沟通、谈判和解决问题的能力。 · 能使用英语、印尼语作为工作语言者优先。

岗位职责： · 协助经理进行市场开发与客户关系维护。 · 独立负责指定区域或客户群体的业务跟进与订单处理。 · 收集客户反馈与市场信息，协助制定销售策略。 · 带领和指导业务专员完成团队目标。 任职要求： · 1年或以上国际业务主管或相关业务岗位经验。 · 具备良好的市场洞察力和客户开拓能力。 · 积极主动，具备强烈的责任心和团队合作精神。 · 能使用英语、印尼语者优先。

岗位职责： 1.销售目标管理：负责制定并完成本销售组鞋材产品的年度/季度销售目标，开拓新客户并维护现有客户。 2.市场开发与客户维护：深入挖掘鞋类品牌、制造商、贸易商等目标客户，建立长期合作关系；定期拜访客户、提供专业解决方案、提高客户满意度和订单转化率。 3.市场分析与策略制定：调研鞋材行业趋势、竞争对手动态及市场需求、制定差异化销售策略、协助优化产品结构、推动产品市场推广。 4.跨部门协作：与研发、供应链、财务等部门高效对接，确保订单交付及售后服务；反馈客户需求、退的产品改进及技术创新。 任职要求： 1、大专或以上学历；市场营销、纺织工程或国际贸易等相关专业优先，28-42岁。 2、有5年以上鞋材、鞋类产品、纺织材料或相关行业销售工作经验，有销售团队管理经验。 3、优秀的沟通能力和商务谈判技巧。 4、对数据敏感，能通过市场分析制定营销策略。 5、目标导向、抗压能力强、适应高频出差。 6、三年以上C牌驾驶经验。

岗位职责 一、产品系统设计 & 迭代 1、牵头冗余 / 可靠性子系统与主系统的接口定义与技术选型。 2、主导 PRD、功能分解、关键指标（噪音、功耗、安全性等）设定。3、在产品上市后依据用户反馈与数据制定 V2.0/V3.0 版本路线图。 二、跨部门项目管理 1、统筹工业设计、结构、电子、算法、供应链、测试等资源，确保里程碑交付。 2、建立风险清单（物料短缺、认证延迟、边界场景故障等），并推动预案。 3、输出可复用的 SOP / 平台化模块，提高多 SKU 扩展效率。 三、市场与商业策略 1、进行趋势 & 竞品扫描，识别品类空白与差异化卖点。 2、制定 GTM（定价、渠道、内容营销）策略并与市场团队共担 GMV 目标。 3、监控上市数据，撰写每月“产品经营报告”，持续优化成本-价值曲线。 任职要求 一、学历 / 经验 1、全日制本科及以上，机械 / 自动化 / 设计 / 计算机等相关； 2、3-8 年消费类硬件或小家电完整产品周期经验；有 0-1 创新项目战绩加分。 二、专业能力 1、熟练运用 DFx、TRIZ、FMEA 等工具；了解安规 / 节能 / 环保认证 2、精通用户研究、需求分层、JTBD 方法，能独立完成可行性-商业性评估 3、熟练使用 Jira / Trello / PLM，具备敏捷或 IPD 实战经验。 三、综合素质 1、英语读写流畅，可处理海外 ODM / 供应商文件； 2、结果导向 + 抗压能力，善于在不确定环境中推动决策； 3、强沟通与影响力，能在多团队目标冲突时达成共识。

岗位职责： 1、负责手袋和背包类产品的外贸业务拓展与销售管理工作 2、协调生产计划与物料管理流程，确保订单按时交付 3、带领团队处理客户询盘、报价、合同签订等外贸全流程事务 4、运用ERP系统进行数据分析和业务进度跟踪 5、快速响应并解决生产环节中的突发问题 6、维护现有客户关系并开发新的国际市场资源 任职要求： 1、具备3年手袋、背包类外贸业务相关工作经验 2、英文四级水平，听说读写流利 3、熟练掌握办公软件及ERP系统操作 4、具备良好的团队管理和跨部门沟通协调能力 5、能够适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力 6、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力

工作职责： 1.负责公司外贸平台的操作及管控； 2.负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单； 3.负责国际市场的业务拓展，通过第三方平台、数字营销等多种渠道，开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源，主导商务谈判，实现合同签约 4.负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标，优化公司出口业务流程，有效管理供应商出货和客户回款进度； 5.负责制定国际市场整体推广方案，管理B与C端，提升B端业务量，零售终端盈利水平； 6.负责所在国际市场区域的市场调研，开展产品满意度调查，收集行业前沿信息，分析竞争态势，为业务决策提供参考； 7.负责团队建设与日常事务管理。 岗位要求： 1.本科以上学历，国际贸易等相关专业。 2.具有外贸5年以上工作经验； 3.具有同岗位3年以上管理工作经验； 4.英语水平在4级，可达到商务水平，需电销； 5.具有优秀的外贸行业前瞻性及敏锐的观察力；善于分析市场，了解客户内心； 6.优秀的人才可实现合伙人性质，给你平台任你展翅翱翔。 优秀人才薪资可谈、 底8-12K，另加提成

本公司主要自动和车床和数控车床加工，有此类经验绝佳 开拓外贸市场订单 制定业务路线

岗位职责： 1、负责外贸项目整体规划与执行，协调内外资源确保项目顺利推进； 2、主导客户沟通与需求对接，及时跟进订单生产及交付进度； 3、管理出口物流、单证及报关流程，确保符合国际贸易规范； 4、配合技术部门进行产品交期评估与生产计划协调； 5、定期汇总项目数据，提交进展报告并提出优化建议； 任职要求： 1、本科，具备2年工作经验； 2、年龄25到36岁； 3、英语听说读写熟练，能独立与海外客户沟通； 4、有汽车五金模具行业工作经验优先； 5、具备良好的跨部门协作能力与问题解决能力； 6、熟悉国际贸易流程及相关法律法规； 7、责任心强，具备较强的抗压能力与时间管理能力；

岗位要求： 1、25岁-50岁。 2、熟悉英语，具备良好的交际能力。 3、有海外工作经历优先 工作内容： 1、出差海外，建立团队，开拓销售市场。 2、处理好公司各个环节的流程管理 薪酬待遇： 1、工资主要包括:基本工资+履职驻外工资，正常工作情况下年薪20-25万，具体数额以签订的劳动合同为准。 2、工作满一年，可享受30天的带薪假期(免费往返机票)。

1、大专以上学历，英语4级以上，英语能交流，有外贸管理从0-1的成功搭建经验； 2、有阿里国际站，亚马逊的运营管理经验； 3、人员团队合理配置 4、主要负责和国外公司沟通，收集项目的需求和开发； 5、把控客户需求变更，确保项目按预期时间交付； 6、服从公司的安排；

收入透明 上不封顶 我们提供清晰的、多元化的收入结构。你的努力每一分都能体现在收入上，能力强者年薪远超同行。 岗位职责： 1. 制定并执行外贸业务策略，带领团队完成销售目标，开拓国际新市场，挖掘潜在客户。 2. 负责外贸业务流程管控，从询盘处理、报价、订单跟进到出货、收款，确保订单顺利交付。 3. 深入了解公司音响产品特性、优势，为客户提供专业产品方案，解答技术疑问。 4. 收集分析国际市场动态、竞品信息，为公司产品研发、定价、营销策略调整提供依据。 5. 建立并维护与海外客户、供应商、合作伙伴等良好关系，组织商务洽谈与合作交流活动。 任职要求： 1. 中专及以上学历，国际贸易、外语或电子类相关专业优先。 2. 3年以上外贸业务经验，有音响设备或电子类产品外贸管理经验者更佳。 3. 熟悉国际贸易规则、流程与政策，精通进出口操作实务。 4. 流利的英语听说读写能力，能与国外客户顺畅沟通，小语种能力加分。 5. 具备出色团队领导、商务谈判、客户关系管理及问题解决能力，抗压性强。 我们可能没有五星级的办公室装修，但我们有简单直接的人际关系和务实高效的工作氛围。 老板拍板快，一切以结果和业绩说话，不搞形式主义，让你专心搞钱！！！

1. 负责开发新客户，完成销售主管下达的工作指标，完成月度业绩，季度业绩，年度业绩。 2. 协助完成各类销售指标月度、季度、年度统计报表； 3. 协助销售主管编写商务文档，如合同、投招标文件等，负责审查、复核工作，协助业务人员报价； 4. 销售过程中跟踪动态，有问题及时与采购人员沟通； 5. 根据实际工作状况，向公司提供促进公司发展的各项制度的建议权； 6. 符合公司规章制度和流程规范的前提下，客户的跟进权和谈判权； 7.会驾驶汽车; 8. 热爱外贸事业，稳定性强，立志长期从事外贸行业，能搭建独立的外贸团队，孵化团队人才梯队； 9. 负责外贸销售，市场业务拓展，客户开发，带领团队开发新渠道新客户以完成业绩目标； 10. 跟进业务员与客户的日常往来沟通，确保建立良好的客户关系，帮助业务员与潜在客户达成合作，管理好客户管理系统，建立客户记录表，分类归总，促进业务合作； 11. 负责外贸部人员的评估、考核、培训等工作； 12. 督促团队高效且有效地达成月度目标，季度目标，年度目标，有能力做出详细方案拆分到每个阶段； 13. 熟知对外贸易规章、政策；报关、货运、保险、检验等手续； 14. 有过汽配及医疗产品的注射机模具及塑胶产品件的工作经验，有同行业经验者优先。 任职资格： 1. 英语听说读写熟练，4级以上能独立对接国外客人； 2. 3-5年的外贸业务主管经验，擅长团队管理； 3. 有利他精神并且能帮助新人成长，能帮助新人扫除一切常规障碍；