岗位职责
（一）体系搭建与文件管理
A)依据IATF16949标准、主机厂客户特定要求（如吉利等）及公司实际业务流程，牵头搭建、优化质量管理体系文件架构，包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等，确保文件的合规性、逻辑性与可操作性。

B)跟踪IATF16949标准及相关行业规范的更新动态，及时组织体系文件的修订与换版工作，确保体系文件始终符合最新要求。

（二）体系推行与培训宣贯
A)制定体系推行工作计划，明确各阶段目标与责任部门，推动质量管理体系在公司各部门（研发、采购、生产、品控、售后等）的全面落地。

B)组织开展IATF16949标准、体系文件及质量管理工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP五大工具，8D报告、PDCA循环等）的培训工作，提升全员质量意识与体系执行能力。

（三）过程监督与合规性管控
A)建立体系运行监督机制，定期对各部门体系流程执行情况进行稽查，重点关注产品开发APQP流程、生产件批准PPAP流程、风险分析FMEA、过程能力SPC等关键环节，识别偏离项并督促责任部门限期整改。

B)收集、统计公司质量目标数据（如产品合格率、客户投诉率、过程能力指数CPK等），分析目标达成情况，对未达标的项目组织根源分析，推动改进措施落地。

C)监督供应商质量管理体系运行情况，参与供应商二方审核，协助采购部门提升供应商质量水平，确保供应链质量稳定。

（四）内部审核与管理评审
A)每年策划并组织内部审核工作，包括体系审核、过程审核（按VDA6.3标准）、产品审核（按VDA6.5标准），制定审核计划、组建审核组、开展现场审核、编制审核报告，跟踪不符合项的整改验证，确保闭环管理。

B)协助管理者代表组织管理评审工作，收集各部门体系运行数据与改进建议，编制管理评审输入报告，参与评审会议，跟踪评审决议的落实情况，评估体系的适宜性、充分性与有效性。

（五）外部审核应对与关系维护
A)对接第三方认证机构的IATF16949认证审核与监督审核工作，提前筹备审核资料、协调跨部门资源，陪同审核并及时处理审核过程中的问题，确保审核一次性通过。

B)负责主机厂客户的二方审核应对工作，按照客户要求准备自评资料、整改报告，组织内部模拟审核，针对审核发现的问题推动根源分析与整改验证，维护良好的客户合作关系。

与行业协会、认证机构保持常态化沟通，及时获取行业质量体系最新资讯与政策动态。