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8月4日刷新

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干才营(温州)人力资源有限公司

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  • 五金模具
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  • 出货检验(OQC)
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  • 体系工程师
  • 制程质量管理(PQE/PQA)
  • 游标卡尺/千分尺
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职位类别: 品质工程师

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、制定 / 落地控制计划(QCP)、PFMEA、SIP,明确机加工关键尺寸、形位公差、表面粗糙度等质控点。主导首件 / 巡检 / 末件 / 过程抽检,覆盖 CNC、车、铣、磨、线切割等工序,确保人机料法环测合规。;用SPC监控关键参数,计算CPK/PPK,做异常预警,推动过程能力达标。
2. 质量异常处理(问题闭环)
2.1快速响应产线不良、尺寸超差、报废 / 返工等异常,围堵隔离,防止流出。
2.2用8D/5Why / 鱼骨图分析根因,联动生产 / 工艺 / 设备制定临时 / 长期对策,跟踪验证闭环。
2.3处理制程相关客诉 / 退货,输出8D 报告,推动长期改善并标准化。
3. 质量文件与体系维护
3.1编制 / 更新控制计划、SIP、检验规范、抽样方案、PFMEA,确保与工艺同步。
3.2维护ISO9001/IATF16949体系,配合内外部审核、客户审核,落实整改。
3.3收集统计不良率、报废率、返工率、PPM,输出日报 / 周报 / 月报,推动改善。
4持续改进(降本增效)
4.1主导良率提升、不良降低、报废减少、防呆防错等专项改善(QCC / 六西格玛)。

任职要求:
1.大专及以上,机械制造、数控技术、机电一体化、材料、工业工程、质量管理等相关专业。
2.  3年以上机加工 / 精密五金 / 汽车零部件行业质量经验,至少2 年 PQE / 制程质量实操经验。
3. 熟悉CNC / 车 / 铣 / 磨 / 线切割等工艺,了解加工参数对质量的影响。
4. 掌握QC 七大手法、SPC、FMEA、MSA、8D、5Why,能独立分析与报告。
5. 跨部门沟通能力,与技术,生产,设备,采购,业务等高效对接。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人力资源部(曾)
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过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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