1.3年以上电动工具行业经验，高中以上学历  
2.要求具备一定的车间管理或生产管理经验；
3.掌握生产计划与调度，具备成本控制和质量管理的意识；
4.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、上级及相关部门有效对接
具备团队协作精神，能带领团队共同完成生产任务；
5.具有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题。

电动工具装配副主任 | 不只是管产线，更是带团队一起赢

如果你想把“执行力”变成自己最硬的底牌，
如果你喜欢在一线解决真实问题、带出高效率的队伍，
这里有一个既能历练你、也能认可你的位置。

我们提供给你的（利他部分）：

· ✅ 清晰的成长路径：从副主任到主管到副经理，我们看重实干者，有内部晋升通道
· ✅ 公平公正的氛围：不只看结果，也尊重你处理问题的方式与原则
· ✅ 管理能力的实战场：排产、平衡、换型、沟通……你会变成真正的多面手
· ✅ 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金：你的责任心与产能提升成果，会直接体现在收入上

我们期待这样的你加入（能力要求，但不是冷冰冰的条款）：

1. 做事有闭环：交代的事情一定落到底，不需要别人跟在后面催
2. 能带人、会沟通：能和员工把话说清楚、把活分明白、把心拉近
3. 懂产线、会调平衡：熟悉各工位，能随时调整节奏，不让任何一个人被压垮或闲置
4. 对产能有敏感度：产量一变，你能第一时间调整人员和物料
5. 做事有预判：换单前主动备好工装、提前衔接，换型时间越短大家越轻松
6. 公正、能解决问题：不偏袒、不拖延，发现问题当场就有对策，团队才会服你

如果你觉得“这就是我”，欢迎联系我们