奇立电源

职位描述：

岗位职责：
1、组织建立并维护公司质量管理体系，确保其持续有效运行。
2、负责制定与优化品质标准、可靠性标准及出货标准，监督执行情况。
3、制定品控计划，处理品质异常，组织品质改善会议，分析品质数据以推动质量提升与不良率降低。
4、负责供应商导入与淘汰机制，监控供应商质量保证能力，达成各项品质指标。
5、主导处理来料、制程、成品及内外部质量投诉，调查分析质量事故，制定并实施纠正预防措施。
6、行使品质裁决权，对不符合标准的产品和行为具有一票否决权。
7、主导客户审厂工作，确保顺利通过并跟进不合格项的整改。
8、制定并培训来料、制程、成品检验标准与规范，确保有效执行。
9、按时收集、汇总并分析各类检验报告数据。
10、确定生产关键质量控制点，制定过程控制标准，确保产品质量可追溯性。
11、组织调查分析产品缺陷，制定并监督落实改进计划。
12、组织开展部门内品质观念与体系的培训工作，并做好记录。
13、参与客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定。
14、管理维护检验设备，确保其有效使用。
15、定期统计分析产品质量问题，推动相关部门及时解决。
16、负责品质团队搭建与管理，包括规则制定、考核、招聘、培养与激励。

任职要求：
1、电子、通信、机械等理工科专业，全日制大专学历。
2、具备5年中大型电子、电器行业质量管理经验，其中5年为团队管理经验。
3、熟悉SMT、DIP及组装工艺。
4、熟练掌握并应用五大工具、七大手法等品质管理知识。
5、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备应对客户审核及推动体系落地的经验。
6、具备管理IQC、IPQC、QA、QE、SQE及可靠性测试团队的经验，能快速分析与解决质量问题及客户投诉。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品质量管控，独立处理品质异常，完成问题分析，改善跟进及效果验证；
2、熟练运用质量工具，独立完成8D报告，推动内外部问题闭环；
3、负责客户投诉与退货的分析，主导根本原因调查并推动纠正与预防措施（CAPA）的实施；
4、维护质量管理体系文件，参与内部审核，确保体系有效运行；
5、对接生产、研产、采购等部门，具备良好通通协调能力，推进品质问题解决；
任职要求；
1、大专及以上学历，有电子行业经验优先；
2、5年以上品质相关工作经验；
3、具备良好的问题分析与解决能力，以及跨部门沟通协调能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量；
2、参与新产品的导入工作，制定并验证生产工艺方案；
3、分析生产过程中的异常问题，提供有效的技术解决方案；
4、编制和更新相关的工艺文件、作业指导书及标准；
5、协同生产、质量等部门，推动工艺改善项目的实施；

任职要求：
1、具备工艺工程相关领域的知识或学习背景；
2、对电源或电器制造流程有基本了解者优先；
3、具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力；
4、工作认真负责，具备良好的团队协作精神；
5、3-5年同岗位工作经验；