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南京瑞迪教育咨询有限公司

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基本信息

  合肥瑞迪  专业品质u0026lt;bru0026gt;【公司介绍】u0026lt;bru0026gt;合肥瑞迪计算机教育培训中心(瑞迪[rd]教育),定位于it技术服务,是致力于开拓安徽地区it高端培训市场的专业培训机构。致力于it高端教育培训,公司拥有多名 ccie ocp mct 等专业培训讲师队伍,可以满足在网络领域(cisco 、北电、华为、 3g 等)计算机系统领域(microsoft、 sun、linux、hp-unix等)软件程序领域(java、sql等)等专业的技术培训。合肥瑞迪自成立之日起,不断地改善和完善自身 ,并十分注重和国内诸多的培训中心及厂商建立良好的合作伙伴关系,形成资源优劣互补。u0026lt;bru0026gt;所提供的cisco 、microsoft 、ibm 、sun 的技术培训及技术服务具有很强的技术能力。合肥瑞迪是专业的it技术培训机构,因为专业专,我们用信心和实力来保证客户的技术服务质量.我们将以专业的技术,周到的服务为客户提供优质、高效的技术培训。u0026lt;bru0026gt;合肥瑞迪经过近多年的努力,队伍不断在壮大,现公司实验室拥有数百台cisco,ibm,sun,hp,华为等设备.我们是一家的综合性培训中心,是安徽地区唯一可以搭建多交互平台的培训中心。拥有全球考试中心,可以考150多家相关的国际认证考试.u0026lt;bru0026gt;【我们的优势】u0026lt;bru0026gt;专业讲师队伍:所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握最前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程u0026lt;bru0026gt;根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供最适合企业需求的培训课程u0026lt;bru0026gt;可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性u0026lt;bru0026gt;可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性u0026lt;bru0026gt;易学:精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线u0026lt;bru0026gt;动手:课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力u0026lt;bru0026gt;实用:课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中u0026lt;bru0026gt;课件:自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的最新技术u0026lt;bru0026gt;教师:通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。u0026lt;bru0026gt;【企业文化】u0026lt;bru0026gt;合肥瑞迪公司采用跨国公司先进的管理方法和技术,以市场的需求为发展动力,提供专业、高质的课程培训,令客户得到卓越创新的服务,提高技能水平,增加就业机会。u0026lt;bru0026gt;做好企业的品牌、企业形象,让每一名员工具有自豪感,从而产生自信心,让员工始终生活在一种相对宽松的心理环境中,愉快地完成每一天工作。u0026lt;bru0026gt;具有积极向上的敬业精神,卓越的团队精神,高效、实事求是的办事作风。u0026lt;bru0026gt;提供良好培训条件,使每一位员工能够在此学到宝贵的经验和技术技能,使员工能够终身受益;u0026lt;bru0026gt;良好的文化氛围、和谐的人际关系、卓越的团队精神和良好的企业形象,能够吸引更多的客户与我们合作,从而使公司得到更大的发展。u0026lt;bru0026gt;【企业宗旨】u0026lt;bru0026gt;以客为先、诚信有礼、专业知识、认真能干、群策群力u0026lt;bru0026gt;【联系方式】u0026lt;bru0026gt;网址: 

工商信息

  • 公司名称: 南京瑞迪教育咨询有限公司
  • 公司状态: 吊销,未注销
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
  • 地址: 南京市玄武区珠江路88号1幢1112室
  • 法人代表: 张林榕
  • 注册资本: 10万人民币
  • 注册时间: 2010年05月24日
  • 注册号: 320123000187253
  • 登记机关: 南京市玄武区市场监督管理局
  • 注册地址: 南京市玄武区珠江路88号1幢1112室
  • 营业期限: 2010-05-24至2020-05-23
  • 核准日期: 2019年03月01日
  • 经营范围:
    许可经营项目:无 一般经营项目:教育信息、企业管理信息、投资信息咨询;企业形象策划;市场调研;提供公关礼仪、展览展示、会务、劳务服务。

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