元泰电子

职位描述：

一.【岗位职责】
1、领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
2、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
3、参于制定产品检验标准，产品材料规格书，及操作规程、生产工艺流程；
4、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
5、计划对公司产品进行定期每年环保SGS测试，确保符合ROHS最新指令；
6、对供应商提出品质要求，并协助采购对供应商进行品质辅导改善；
7、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
8、负责处理客户投诉，回复品质8D改善报告，并按照改善方案验证改善情况；
9、监督下属和供应商记录各检测报告的真实性与准确性，不弄虚作假；
10、举行品质会议，提升全体员工品质意识，提升检验人员工作效率；
11、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；
12、遵守公司规章制度，奉行廉洁作风，不接受不索取供应商任何利益。

二.【任职资格】
1、5年以上制造业品质管理工作经验；
2、熟悉ISO9001、IATF16949相关质量体系及具体运作；
3、会用各种工具分析解决问题，比如：APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具；
4、熟悉产品制造、品管方法、及技巧，熟练使用品质工具分析解决质量问题；
5、有一定的组织管理能力，有良好的组织、沟通及协调能力；
6、有相关行业工作经验者优先。

职位描述：

一、《岗位职责》
1.  分析企业现有业务流程，识别低效、冗余环节，结合业务目标和战略规划，设计新的流程或优化现有流程，确保流程的合理性和高效性；
2. 与各部门沟通协作，了解不同业务环节的需求和特点，制定符合企业实际情况的流程方案；
3.  通过数据收集和分析，评估流程的运行效率和效果，如流程周期、成本、质量等指标，找出存在的问题和改进空间；
4. 编制详细的流程文档，包括流程说明、操作指南、流程图等，确保流程的清晰性和可操作性；
5. 协助各部门实施新的流程或流程改进方案，提供培训和指导，确保员工正确理解和执行流程；
6. 制定流程绩效评估指标和方法，定期对流程的运行绩效进行评估和分析，根据评估结果，提出进一步改进流程的建议和措施，持续提升流程的绩效水平；

二、《任职资格》
1.  本科以上学历，流程工程及相关领域专业；
2.  有5年以上的相关工作经验，能够熟练使用各种流程管理工具和软件；
3.  优秀的团队协作能力，良好的沟通技巧和管理能力；
4.  有丰富的项目管理经验，能够有效地掌控项目进度和质量；
5.  具备流程改进和优化的能力，有良好的分析和判断能力。

职位描述：

一、【岗位职责】
1. 分析并设计公司ERP系统实施方案并实施；
2. 负责ERP系统的搭建 配置及优化；
3. 制作系统说明书和作业流程图；
4. 定期不定期培训各部门功能模块作业使用；
5. 负责ERP系统的日程运维等技术性支持工作；
6. 上级领导交代的其他工作。

二、【任职要求】
1. 工作积极、耐心、细致、有较好的沟通能力; 
2. 有较强逻辑思维能力、善于分析、归纳、解决问题；
3. 有 3年以上的ERP实施经验；
4. 具备良好团队合作精神、组织协调能力、较强责任感和上进心。