联科环保材料

职位描述：

一、岗位职责
1、制度建设：协助厂长建立工厂管理体系，完善公司的管理制度、各部门的作业标准、操作流程，推动监管其落地执行；
2、生产管理：协助厂长落实生产计划，监管生产产量、品质、交期，收集车间产量、质量、设备、人员异常问题反馈厂长；
3、对内协调：协助厂长对原材料采购、合理库存、接单派单、生产、货品出库、报关运输等生产出货全流程管理，处理采购、生产、仓库、跟单、报关、行政各部门反馈的问题，协调解决工作推进中的各类问题；
4、现场管理：协助监督车间7S、安全生产、消防、厂区环境卫生、劳保执行情况，记录隐患跟进问题整改闭环；
5、日常事务：厂长日程安排、发言稿起草、会议筹备、会议纪要整理，跟进反馈会议决议及厂长交办事项的执行进度；
6、外部沟通：接待供应商、政府、客户来访，协助厂长与集团领导、各分公司厂长的沟通对接；
7、完成厂长安排的其他临时性、项目性工作。
二、任职要求
1、学历：全日制大专以上，可英语简单沟通，化工、工业工程与管理相关专业优先考虑；
2、有5年以上制造业工厂经验，有2年以上化工行业工作经验，有精益生产经验，了解生产管理、质量管理、供应链管理、安全管理等相关知识；
3、熟练office办公软件，能独立整理分析数据、制作PPT汇报工作；
4、善于思考、踏实稳重，责任心强，抗压能力良好；
5、逻辑思维清晰，良好的跨部门沟通协调能力，能妥善处理现场突发问题；
6、服从公司安排国内外出差，无出国相关禁忌。
三、福利待遇：
1.大小周8小时工作制，按法定国家节假日放假；
2.购买五险一金；
3.节日红包，礼品，员工聚餐，员工旅游，员工体检，开工红包；
4.年资奖，年终奖，年度调薪，完善的公司晋升机制；
5.餐补800元/月，公司无住宿福利。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司质量异常、客诉工作的分析、解决、记录及汇报；
2. 负责公司物理测试方案的编写并于研发、业务、工程等职能沟通过程和结果；
3. 负责每月编制或指导编制客诉分析、物理测试、品质月报等报表；
4. 负责原料及产品检测方法、判定标准的编制或牵头组织相关职能人员编制；
5. 负责与第4点相关，主导或参与集团和公司行业标准的制定；
6. 负责独立编写或组织编写8D报告（必要时），独立编写SIP、SOP、CP、抽检方案、工作流程等；
7. 根据质量管理体系要求，对客诉或其它的不符合项发起CAPA并追踪管理，定期汇报；
8. 负责推动公司质量或产品持续改善；
9. 协助上级领导管理海外分公司的相关质量工作；
10. 负责客户审厂或委托稽查时完成相关资料或佐证资料；
11. 负责品质部的其它相关工作或各级主管领导安排的工作；
二、岗位要求：
1. 全日制大专或以上学历，3年以上相关岗位的工作经验，能用粤语交流较佳；
2. 能用英语书写和沟通，通过4级或以上水平；
3. 做事细心、严谨、有条理，积极主动；有比较好的交流表达能力；
4. 熟练使用office、OA、金蝶ERP等办公软件，Minitab、JMP等分析软件；
5. 熟练运用质量分析手法或工具，如Seven QC Tools、5W1H等；
6. 熟悉 6 Sigma 、行业标准制定、六大工具、ISO 17025等优先录用；
7. 熟练使用或指导使用常用的涂料化工检测仪器/工具及仪器设备管理；
8. 了解水性皮边油（PU、色浆等），或有相关质量管理经验优先；
9. 能接受加班安排（极少数特殊情况才需加班）；
三、福利待遇：
1.大小周8小时工作制，按法定国家节假日放假；
2.购买五险一金；
3.节日红包，礼品，员工聚餐，员工旅游，员工体检，开工红包；
4.年资奖，年终奖，年度调薪，完善的公司晋升机制；
5.另加餐补800元/月（不含在工资里）；

职位描述：

一、任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、工商管理、商务英语等相关专业优先。
2. 有1年以上大中型企业总经理秘书、董事长秘书、高管助理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。
3.要求：熟练掌握英语（必备）口语沟通、读写、翻译，会粤语优先考虑。
4. 文书能力：具备一定的文字功底，熟练撰写会议纪要、发言稿等各类商务及行政文稿。
5. 办公技能：精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据报表、PPT汇报，熟练使用OA和ERP等办公系统。
6. 沟通能力：具备优秀的口头表达、内外沟通能力，言行大方得体，逻辑思维清晰。
7. 职业素养：性格沉稳细致、形象端庄得体，职业素养良好。服从工作安排，原则性强，公私分明。
8. 保密意识：具备高度的保密意识，严守公司机密，对公司高层战略规划、经营数据、会议内容、机密文件严格保密，杜绝信息外泄。
岗位核心定位：协助总经理处理日常经营管理、行政事务、商务对接及内外协调工作，是总经理高效办公、企业内外沟通的枢纽，保障总经理各项工作有序、高效推进。
二、岗位职责 
（一）日程与行程管理
1. 负责总经理工作计划及日程安排，合理统筹会议、洽谈、出差等行程，规避冲突。
2. 提前提醒总经理各项待办工作、重要会议及商务活动，精准记录行程变动并同步更新。
3. 负责总经理出差全程统筹，包含机票、酒店、车辆预订，行程路线规划，出差资料准备，返程对接及差旅报销整理工作，根据需要陪同总经理国内外出差，负责英语翻译工作。
（二）会议管理工作
1. 负责公司总经理办公会、管理层例会、专项研讨会、对外洽谈会议的全流程筹备，包括会议通知下发、会议室布置、参会人员对接、会议资料打印装订、茶水后勤保障等。
2. 按领导通知重要会议负责会议记录，精准梳理会议议题、发言要点、决策决议、待办事项及责任人、完成时限，会后24小时内输出规范的会议纪要，同步下发至各相关部门及人员。
3. 跟进会议决议落地执行进度，定期汇总落实情况，向总经理反馈未完成事项及问题，推动各项工作闭环落地。
（三）文书与文件管理 ，办公软件熟练
（四）内外沟通协调 
（五）日常行政与事务辅助，包括预订机票