三盛通电子

职位描述：

1. 男、女不限，初中以上学历，年龄在18-45岁；
2. 工作认真，服从管理，矫正视力1.0以上，有FPC线路板工作经验者优先考虑。
3. 须接受两班倒工作时间制，频率：一个月倒班一次，有夜班补贴。

待遇：
1、生手：试用期(1-2个月):计时，22天8小时，底薪2080元/月，平时加班20元/小时，周末加班25元/小时+全勤奖，新人补贴10元/天（试用期内）；
2、正式员工：熟手直接转正:底薪+个人计件，多劳多得，到手工资:5500-13000元。
3、所有员工提供三餐，包住，宿舍(4-6人/间)，热水24小时提供，有空调、洗衣机、台球室、篮球场、WIFI，购买社保，法定假日带薪休假，传统佳节发放礼品，每月发放生日礼物，满一年员工、夫妻同时进厂的有外住补贴等，每月2+调休。

职位描述：

1. 男、女不限，初中以上学历，年龄在18-45岁；
2. 工作认真，服从管理，矫正视力1.0以上，有FPC线路板工作经验者优先考虑。
3. 须接受两班倒工作时间制，频率：一个月倒班一次，有夜班补贴。

待遇：
1、生手：试用期(1-2个月):计时，22天8小时，底薪2080元/月，平时加班20元/小时，周末加班25元/小时+全勤奖，新人补贴10元/天（试用期内）；
2、正式员工：熟手直接转正:底薪+个人计件，多劳多得，到手工资:5500-13000元。
3、所有员工提供三餐，包住，宿舍(4-6人/间)，热水24小时提供，有空调、洗衣机、台球室、篮球场、WIFI，购买社保，法定假日带薪休假，传统佳节发放礼品，每月发放生日礼物，满一年员工、夫妻同时进厂的有外住补贴等，每月2+调休。

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司发展战略，制定工程/工艺部门的职能规划及人员部署，确保部门目标与公司整体目标一致；
2. 负责标准化流程的制定与规则倡导，主导客户稽核工作并完成相关报告的制作，确保符合客户需求及行业规范；
3. 负责与客户、项目团队、厂内相关部门及供应商进行技术对接，协调资源解决技术问题，推动项目顺利实施；
4. 全面负责工程/工艺部门的日常管理，包括人员考核、绩效评估及培训计划的制定与实施，提升团队专业能力和工作效率；
5. 持续优化工艺设计和技术方案，提升产品竞争力，确保生产工艺的先进性和稳定性；
6. 参与重大技术决策和技术方案的评审，为公司技术创新和业务发展提供战略性支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，电子信息、机械工程、材料科学或相关专业背景；
2. 精通FPC（柔性电路板）设计及工艺相关技能，具备扎实的技术基础和丰富的实践经验；
3. 10年以上技术管理工作经验，熟悉工程/工艺部门的整体运作，具备大型项目管理经验者优先；
4. 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员，提升部门整体绩效；
5. 出色的沟通协调能力，能够高效处理内外部技术对接及客户关系；
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效的工作状态；
7. 对行业发展趋势有敏锐的洞察力，具备创新意识和持续学习能力。