三盛通电子

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户投诉事宜的沟通与处理；
2、跟进内部改善措施的实施；
3、编写8D报告；
4、组织并召开检讨会议；
5、根据工作需要接受出差安排；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、欢迎应届毕业生，积极阳光者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、有较强的学习能力，愿意从零基础开始培养；
5、持有有效驾照并具备实际驾驶能力；

职位描述：

基本条件要求：
1、性别：男女不限
2、学历：大专，本科，年龄：22-25岁
3、专业：不限，机电，电子，智能制造，企业管理等工科优先。
4、毕业时间：2024年6月---2025年6月（往届生，做过班组长优先）
5、能接受上夜班，有过6-12个月一线生产实习经历

培养计划：
1、第1个月：生产一线普工岗位实习；
2、第2个月：轮岗培养（每道工序一周）
3、每周一篇心得报告，主管经理要写评语，交人事部。
4、2-3个月逐步提拔做班组长、技术岗。

应届毕业生储备干部待遇：
1、本科生到手工资7000元/专科生6500元/月
2、包吃包住，五险，住宿四人间

职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司质量管理体系（如IATF16949、ISO9001、ISO14001、QC080000）的有效运行，确保体系符合内、外部要求；
2. 制定和完善公司质量管理政策、流程和标准，监督其在研发、生产及销售环节的执行情况；
3. 熟悉软板（FPC）工艺规范、品质检验标准、客户标准及行业标准，优化质量控制方案，提升产品品质；
4. 主导公司内部及外部客户反馈的质量问题处理，制定并推动改进措施的落实；
5. 组织开展质量数据分析，识别潜在风险，提出改善建议并跟踪实施效果；
6. 领导品质团队建设，提升团队专业能力，确保部门高效运作；
7. 协调跨部门合作，推动质量目标的达成，支持公司整体战略发展；
8. 与客户保持良好沟通，妥善应对客户需求及审核，维护客户关系。

任职要求：
1. 本科及以上学历，理工科、电子或化工相关专业优先；
2. 具备10年以上FPC行业工作经验，其中至少5年品质管理经验；
3. 精通FPC生产工艺及品质控制要点，熟悉客户及行业标准；
4. 熟悉质量管理体系的要求，并具备体系维护和优化的实际操作能力；
5. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策和改进；
6. 具备优秀的沟通、谈判能力和组织协调能力，能够高效解决复杂问题；
7. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队领导能力。