国宾旅游外事管理学校

国宾学校课程设置为：
    1. 旅游管理（导游方向）
    2. 旅游管理（客户服务方向）
    3. 旅游管理（客运乘务方向）
    4. 旅游管理（酒店管理方向）
    5. 旅游管理（海外就业方向）
      长沙国宾旅游外事管理学校有两个部分，一个在黄花镇，一个在普瑞温泉大酒店内，借鉴世界著名的瑞士洛桑旅馆管理学校的特色——前店后校的办学模式，国宾与国内著名的五星级生态商务休闲酒店——普瑞温泉酒店合作办学，把“学历教育部”迁到了这座风景优美、设施一流、占地六百多亩，投资近六亿元的五星级酒店内。
      前店后校的办学模式源于我校的教学理念：“人无我有，人有我精，人精我专”和湖湘文化的精髓：“敢为人先”，始于如何为学生提供一个“实弹”的拼搏场所，一个畅通无阻的专业信息渠道，一个理论结合实际的教学平台……我们的发展方向是“前店后校”——在酒店的发展中加强学校的元素而不是在学校的教学中引入酒店的因素。
      学校的另一特色是学历教育与职业教育的有机结合。我们的学制是灵活的，以中专教育为起点，根据就业形势，我们增设了中专升大专的举措，为了使广大学子有一个更大的发展空间，我们又设置了大专升本科的顺利通道。
      在教学科目的设置方面，我们开设了教育部规定的应开科目，同时也十分重视各种技能的培养，还组织和培养学生进行各种证书的考试——既能冲抵学分，又增强了职业竞争能力。
  学校实行半封闭式管理，我们认为时间的浪费是最大的浪费，所以我们把每天的作息时间都进行了科学管配与精心的安排，做到了劳逸结合，实现了一张一弛。
      “百分之百就业”是学校的承诺。承诺的依据是精品的专业+精品的素质。这个旅游与酒店管理专业我们酿造了十六年。国宾学子的精品素质——礼仪是本市各种社交场合的一道亮丽的风景线，是长沙市礼仪协会的青睐对象。由于学生在酒店中学习，在酒店中实践，在顾客中服务，在现实中管理，所以国宾学生的实习往往就是就业的前奏。很多企业视国宾的见习生为“准员工”。因为我们在教学时就考虑了就业的问题——职业教育即就业教育。
      “百分百的就业”也得力于国宾学生就业有好“口碑”。我们无论在教学的设置方面，还是教育的施行方面都充分的考虑了学生将来，不但要分得出去，还要在企业“站得住脚”，更要有“升职的空间和条件”。