瑞冠电子

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司财务战略规划及管理工作，建立和完善财务管理体系
2、组织制定公司年度财务预算，并监督预算执行情况
3、负责公司资金运作管理，控制财务风险
4、参与公司重大投资决策，提供专业财务分析和建议
5、协调公司与银行、税务等相关部门的关系
6、定期向管理层提供准确的财务报告和经营分析

任职要求：
1、财务、会计或相关专业背景优先考虑
2、具备良好的职业操守和责任心
3、熟悉国家财务政策及相关法律法规
4、具有较强的财务管理能力和团队领导能力
5、能够熟练使用财务软件和办公软件
6、具备良好的沟通协调能力和抗压能力
7、愿意接受挑战，适应生产制造行业的工作环境
8、年龄不限，经验不限，欢迎优秀人才加入
9、在变压器行业服务十年以上

职位描述：

1、有生产加工过环形变压工作经验五年以上。
2、有工作责任感，能吃苦耐劳。

职位描述：

一、生产管理
任务组织与实施：负责接收并理解车间主任或上级下达的各项生产任务，并组织本班组人员有序、高效地实施生产，确保生产任务按时完成。
生产领料管理：负责本班组生产领料的数量和质量把控，确保生产所需材料的及时供应和质量达标。
生产监督与检查：在生产过程中，需定期检查设备运转和能源供应情况，监督生产过程，发现问题及时解决或上报，确保生产顺利进行。
二、安全管理
安全规程执行：必须严格执行《电气安全工作规程》和《电气设备运行管理规程》，确保生产过程中的人身和设备安全。
安全教育与宣传：利用班前班后时间对员工进行安全宣传及教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
安全检查与整改：定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保生产环境的安全可靠。
三、设备管理
设备清洁与维护：负责监管本班组人员对设备的日常清洁工作，并根据生产任务的饱和程度提出设备的维护和改造计划。
设备检修与抢修：科学地组织安排对变压器设备进行定期清扫和检修，确保设备安全正常运行。一旦设备发生故障，需立即组织抢修，并向上级报告。
设备档案管理：建立并维护设备档案，包括设备的购置、安装、调试、运行、维护、检修等记录，为设备的全生命周期管理提供依据。
四、人员管理
人员培训与教育：负责本班组员工的管理、培训、教育、考核等工作，提高员工的业务素质和操作技能。
人员安排与协调：根据生产任务的需要，合理安排本班组人员的工作，协调好班组间的关系，确保生产顺利进行。
考勤与奖惩：做好本班组人员的考勤统计工作，并根据员工的工作表现给予相应的奖惩，以激励员工积极工作。
五、协作与沟通
部门协作：与车间主任、其他部门及上级领导保持密切联系，及时沟通工作进展和遇到的问题，共同解决生产中的难题。
信息反馈：针对变压器设备的运行情况，一旦发现问题及时向动力中心或上级部门汇报并提出自己的意见和办法，以供领导参考