唯成国际货运代理

一，公司主营业务范围 
国内： 
1. 整车直达运输，车型--4.2米至22米，目的地全国各地
2. 零担散货提取-拼装-卸货-派送运输服务
3. 国内空运与国内海运

国际： 
1.国际快递
2.国际空运（200KG以上中大件）DAP，DDU, DDP服务
3.国际海运散货及整柜CIF到港·DDU到门服务
4.新加坡，马来西亚，台湾，越南，美国，澳大利亚等国散货/整柜双清到门服务
5.深圳盐田/蛇口，广州南沙码头货柜拖运和清关一条龙服务
6.深圳，广州，机场等保税仓散货吨车运输派送服务
7.珠三角--香港本地，香港机场，香港码头的货柜运输及散货派送
8.进出口代理·报关·报检·熏蒸·保险·产地证等代办服务。


二，常见应聘者问答： 
1.业务员薪资待遇？
答： 新人底薪3300+ 35%提成，可买社保，业绩表现好有年终奖，公司不提供食宿，每年不定期组织团队旅游和聚会活动，业绩要求4K/月。 满一年员工第二年可根据公司分红机制享有分红权或奖金。
2.公司上班时间？
答： 5天半，作息时间： 9：00--12：00，13：30--17：30
3. 没有物流业务方面经验是否有培训机会？
答： 公司业务部目前划分三个小组，新人均会被编入小组由组长亲自带领和培训！电销过关后，再辅以专业知识和注意事项加强培训！
4.公司业绩比较好的老业务的年收入大概多少？
答：入职4年，约40万--50万年薪，并以20%幅度稳步提升。熟悉的行内在职超七八年的老业务，年薪达150--200万。 
5.成绩优异的新人是否有更多的晋升空间？
答：如薪资待遇里有提到， 成绩优异的新业务，第二年将有分红权力，业绩好的可晋升组长，经理，占有分红机制内更多的分红比例权力和更高底薪！
6.新人一般通过哪些渠道开发客户？
答： 新人首先要过电话销售这关，提高沟通能力·熟练各种开场白·增强业务主动能力，最重要需要降低胆怯心理和自卑心理。 其次再以各种途径搜集和整理客户资源，量化客户信息资源，这是一个长期，持之以恒和生活化的工作活动。 再次提高约见和应酬能力！
7.业务开发是否有分区域？
答： 业务开发不分区域， 珠三角甚至外省业务都可以自由开发。 我们的物流服务虽然是一个求量化的挣钱渠道，但是客户群体量化并非我们的目标，每个业务员力争3个大客户，十几个小客户已经足够大幅度改观业绩与个人收入，新人潜客户与老业务客户重叠，立即终止接洽即可，珠三角行业众多，企业众多，不会存在客户冲突现象。
8.物流行业门槛不高，竞争也大，请问我们新人或者外行转行物流是否需要慎重考虑？
答：A. 在现在信息高速发展和公开透明的年代，大部分传统行业都竞争激烈，物流行业的客户群体广，市场份额巨大，只要是做货物出口的企业，只要有货物流通的需要，都是我们的潜在客户。
虽然中国在逐渐转型高科技行业，但是物流也必不可少，光这两年新能源车配件运输，随意一个小供应商，每个月的物流费都是在百万以上！同时，中国依赖美国的强大采购能力和采购量的程度还很大，十年八年内，中国传统代加工产品和传统工业产品出口的量不会减少，加上全球发展中国家疫情控制最好的是中国，只有中国才有继续稳定为全球大批量且快速地供应商品的能力！C. 物流行业随着电商发展，体量只会越来越大，是一个传统且具有持续需求的向阳行业！ D.每行每业都有潜在利润较高的业务点，并非利润低不言！新人和打算转行的同志们应该避开金融，网约车等坑蒙拐骗不具长期发展空间的行业，应该选择一个跟社会GDP增长相辅相成的行业，避虚就实！